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电话客服工作简单
2000-3000元/月
电话客服1-2人月结学历不限
电话客服 电话邀约,主要是邀请医院及经销商来参展,核实数据整理,电话号码全由公司提供 薪资福利:16元/小时,完工结 招工人数:1到2名 工作地址:合肥市蜀山区金寨路71号美第阳光大厦A座401
电话客服月结经验不限学历不限月入过万轻轻松松含有销售的客服工作求求你们试试
直说吧,我们招人,你想挣钱,那就来看看。 我们不跟你聊梦想,知道你真正的梦想是不用上班。 有无经验都行,纯新手也能上手的岗位,应届毕业生我们热烈欢迎。 公司提供精准客户资源,无需自己外出拓客, 实行老员工带新机制,不用担心学不会,全程手把手教学,新人两天即可开单。 工作内容: 1.接待客户通过网络渠道主动提交的申请,客户均来自公司线上推广(头条、微信、支付宝、百度等),主动咨询并带有明确需求(无需打骚扰电话,无需求人,无需看脸色,无需盲目寻找客户) 2.分析客户情况,制定匹配方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署,并跟进后续流程办理 4.提供专业服务,提升客户满意度,推动二次合作。告别大海捞针式作业 任职要求: 1.能吃苦,具备一定抗压能力 2.保持积极心态,对生活和工作有热情 3.不限经验,接受应届生加入 岗位福利: 底薪6000+提成10-40%+1000元绩效奖,综合收入到手8000-1.5万 公司已有不少员工半个月内成功转正 晋升路径: 3-4个月可晋升主管 6-12个月可晋升区长 无空降机制,所有管理岗均由内部培养提拔 公司配备微波炉、冰箱,提供下午茶、开单奖励、转盘抽奖等多项福利
电话客服月结1年以下中专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班
岗位职责: 公司提供精准客户资源,通过电话或微信等方式维护会员客户关系,深入了解客户需求与使用体验,推动成交转化。 薪资福利: 综合薪资8000~15000,工作时间朝九晚六,双休,(大小休)法定节假日休息; 购买五险一金,节日礼品,定期团建,年终福利等~ 任职要求: 1、普通话流利,具备较强的沟通技巧和语言表达能力,发音清晰。 2、有销售背景者条件可适当放宽 3、具备良好的服务意识和团队协作能力。 4、工作态度积极主动,愿意追求高收入目标。
电话客服
4000-6000元/月
电话客服免费培训有提成1-2人月结经验不限大专及以上全职
公司介绍:掌店易(上海)科技发展有限公司 我们是O2O代运营领域的优秀团队,自2018年药店O2O萌芽阶段开始面向全国零售药店,助力实体药店快速入驻本地生活外卖平台(美团、饿了么、京东)。通过行业领先的药店O2O经验,全方位帮助药店获客增单,提升线上渠道竞争力,提升门店经营效益。6年时间已经累计服务10000+药店,服务覆盖城市600多个。 工作内容 1、公司提供资源,前期通过电话联系药店老板,有合作意向的客户添加微信,后续洽谈跟进。 2、对于有合作意向的客户线上签订合同,收集整理入驻平台(美团、饿了么、京东)所需资料,协助客户顺利入驻。 3、老客户维护。针对已合作客户,定期沟通提高客户满意度,增加后期续费率。 4,协助客户处理线上运营出现的问题,及时帮助解决。 5,完成上级领导安排的其他工作。 职任资格: 1、学历要求,大专、实习生。 2,口齿清晰,普通话标准,对工作有较高的热情; 3,需要具备较强的学习能力,优秀的通沟能力,良好的应变能力,以及解决问题的能力; 4,积极的工作态度,有耐心,有良好的服务意识; 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30 双休!双休!双休!重要的事情说三遍! 法定节假日正常放假!
电话客服1年以下学历不限含有销售的客服工作法休办公室坐班不加班高工资企业内部客服职位单双休正常工作制
岗位职责: 1. 为客户提供专业的咨询服务与支持 2. 及时响应客户疑问,保障服务品质 3. 持续维护客户关系,助力业务拓展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求,确保问题有效解决 3. 富有团队协作精神,能与团队成员协同完成工作目标 岗位经验:有半年至一年电话客服工作经验 夏季上班时间:8:50—12:00 13:30—18:30 单双休(单休固定周日)法定节假日正常休息(不调休)
电话,微信客服
8000-13000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工作内容: 只负责电话和微信邀约有贷款需求的客户,有主管谈单,工作内容简单好上手,无硬性要求! 任职要求: 喜欢聊天,善于沟通 22岁-38岁区间 无经验要求,可放宽年龄 薪资待遇: 无责无责无责底薪4500+高提成多劳多得!!说无责就无责,没有套路,有疑惑可以私信我。 工作时间: 早上8:30-18:00(午休1个半小时) 不加班,准点下班!! 周末双休,交社保,法定节假日正常休息!! 福利待遇: 固定周末双休,缴纳五险,享受法定节假日,带薪年假等丰富的员工福利!! 下午茶常有、KFC、星巴克、瑞幸、霸王茶姬、周黑鸭、麦当劳等等,欢迎私信~
电话客服
7000-15000元/月
电话客服包住6-10人月结大专及以上
提醒客服 工作内容:负责提醒逾期M0-M3内的账户管理;通过电话方式对逾期客户进行联系通知还款(内部业务) 薪资待遇:无责底薪4000+绩效+岗位津贴400-1400+奖金综合收入7-15K公司80%以上员工薪资为10K+ 公司福利:享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假、五险一金、住宿等 上班时间:9:00-18:00 面试地址:合肥
电话客服经验不限大专及以上
岗位职责: 1 根据业务操作规范及相关要求,以电话形式提醒客户按时履行还款义务; 2 灵活运用沟通与谈判技巧,推动客户在约定时间内完成还款。 3 定期分析逾期客户情况,制定针对性催收方案与策略,按业务标准达成每日工作目标; 4 上报高风险客户信息,有效防范逾期风险,严格遵守公司内部业务流程与规定; 5 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1 大专及以上学历,年龄在20-35岁之间,具备催收工作经验者优先考虑; 2 普通话标准,表达清晰,具备良好的语言表达与沟通能力; 3 具备较强的应变与协调能力,能独立应对突发问题,具备一定团队协作意识; 4 服务意识良好,耐心细致,责任心强,抗压能力佳,积极主动,能适应高效工作节奏
资质认证客服
6000-11000元/月
电话客服有提成月结经验不限大专及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班线
招聘岗位:资质认证客服 地址:港汇广场B座 上班时间:朝九晚六,中午休息一个小时四十分钟,双休 主要工作内容:为企业客户办理招投标所需的相关资质,通过电话及微信与客户沟通,添加客户微信,定期在朋友圈发布相关内容,开展微信端的咨询与推广服务 薪资待遇:4500+提成 其他福利:五险
电话接听员
300-400元/天
电话客服包吃11-20人日结学历不限兼职不接受居家办公正常工作制办公室坐班人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
电话接听员,公司有操作流程,按照流程回答电话问题即可。 当天结算,合计300-350元/天/人。 名额有限,速速私信我上车! 项目真实可靠,速度冲!” 上班时间9:00~17:00,工作日期间可以兼职,周末休息
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工地清洁/开荒1-4天1-2人
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合肥
2月1日 23:55拨打电话
安徽合肥需要工人一名打杂现在去-20:00左右配合加班16一小时来的联系我地址:肥东县城
16元/时
工地小工/杂工1-2人
需要工人一名打杂现在去-20:00左右配合加班16一小时来的联系我地址:肥东县城
合肥
2月1日 23:54拨打电话
詹记 寒假工 260/天 +人走账清+日结
6000-7000元/月
寒假工免费培训包吃餐补包住20人以上完工结算活轻松
包吃包住 年前短结 人走账清 不是流水线 机器辅助
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区:加工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
电话客服月结大专及以上
1. 岗位职责: - 以电话接听的形式,专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景,进行深度排查与解决方案推进。 任职要求: - 大专及以上学历(学信网可查),35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件,具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强,尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责,有团队协作精神,服从公司管理安排。 工作时间与福利: - 工作时间:10:00-19:00,每天8小时,月休6-8天(轮班轮休,大促等特殊时期可能调整)。 - 培训期:带薪培训13天(9:00-18:00周末休),培训薪资100元/天。 - 综合收入:3300-6500元/月(保底绩效600元) - 福利体系:五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等
电话客服月结大专及以上
1. 岗位职责: - 以电话接听的形式,专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景,进行深度排查与解决方案推进。 任职要求: - 大专及以上学历(学信网可查),35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件,具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强,尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责,有团队协作精神,服从公司管理安排。 工作时间与福利: - 工作时间:10:00-19:00,每天8小时,月休6-8天(轮班轮休,大促等特殊时期可能调整)。 - 培训期:带薪培训13天(9:00-18:00周末休),培训薪资100元/天。 - 综合收入:3300-6500元/月(保底绩效600元) - 福利体系:五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等
电话客服月结
1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于100某6人工客服) ,不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等),管理职能方向(组长、团队经理等) 3.薪税前平均5K-7K每月。 4.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。
网络招聘客服,电话业务客服
电话客服高中及以上
年龄18-35岁,,高中以学历,应界毕业生优先。熟悉电脑,办公室软件,沟通能力强!
电话客服免费培训20人以上月结经验不限大专及以上全职不接受居家办公办公室坐班售后客服
工作内容:负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间:8小时工作制,做五休二,无夜班通宵班,月休8天,最晚班次中午12:30-21:30班次补贴(15-30元/次) 薪资:高保底薪资,稳定可预期的薪资增长空间(7k+) 福利:五险一金,带薪培训,节假日福利
电话客服月结
月薪9000+! 官方推荐的好工作+面试就过不要求经验,会说普通话就行 有话术照着读就好 客户素质高,客户资源准!!! 我们公司非常需要人!面试就上岗! 简单上手快有师傅带带薪学习小白也可!! 超棒客服业商薪业!不加班!不卖保险!不催收! 朝九晚六,法定节日带薪休假 新人保护薪资4200+以上综合月均9000+带薪培训。 每周下午茶零食 内卷?不存在,快乐每天闲到扣jo 加班?不可能,到点就跑 无聊?都是小想想小哥哥一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:8000-25000元/ 社保类型:五险一金 年龄要求:***** (男女不限)
纯接听客服/无销售指标/五险
5000-8000元/月
客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服咨询热线客服售后客服售前客服企业内部客服
负责接听转接答疑客户电话
售后客服月结1年以下大专及以上秦松愉快的工作环境医疗/大健康团队组织与建设
工作时间 上午8:30-11:30,下午14:00—17:00 周末双休,每月享有4天不扣薪事假 按国家法定节假日正常休假,无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W,能力突出者薪资可面议并上浮 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等文娱项目 工作内容 1.熟悉公司整体运营情况,负责团队管理,掌握部门制度、各岗位职责、产品知识及相关业务流程 2.参与导师培养计划,为团队成员提供培训与成长指导 3.统筹团队日常运作,协同同事组织老客户参观泰康自有养老社区、医疗机构,安排免费体检等活动,持续维护并拓展客户关系 4.主动提出优化建议,协助上级推进岗位任务执行及团队管理工作落实 5.负责团队搭建,开展日常培训与辅导,策划团建活动、生日会等增强团队凝聚力 岗位要求 1.大专及以上学历,专业不限,公司配备系统化培训机制,实行老带新帮扶制度 2.年龄需满30周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及违法犯罪记录 职业福利 无需加班,享受周末双休,午间休息2小时 团队氛围轻松活跃,提供多通道晋升发展空间
客服专员包住月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作线上客服企业内部客服质检客服电商客服
在线解答客户咨询,主要涉及物流查询、退换货处理等相关事宜 薪资范围4000-6000元,每月休息6天,采用排班制 年龄要求18-30周岁,打字速度不低于40字/分钟 学历要求大专及以上,有客服经验者可放宽至中专学历 提供免费住宿,缴纳五险
客服专员包住有提成20人以上月结经验不限大专及以上不接受居家办公办公室坐班电话客服不含销售的客服工作投诉客服线上客服人力资源外包客服正常工作制
合肥移动投诉工单处理岗 1.主要承担合肥移动投诉类工单的受理与处理工作 2.熟悉电话沟通的标准流程、服务话术及相关规范,为用户提供高效、专业的服务支持 3.保障通话服务质量,提升用户满意度与工单处理合格率 要求 1、大专及以上学历; 2、年龄25-45周岁,性别不限,招聘48人; 3、具备熟练的计算机操作能力,打字流畅; 4、普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够胜任客户投诉处理任务; 5、有相关投诉处理经验者优先录用,学历条件可适当放宽; 薪资待遇 工资:试用期3500元,试用期三个月。缴纳五险,转正后3500+工单提成,综合收入约5000元。提供住宿补贴、餐补及全勤奖励。公司设有内部食堂,办公地点临近地铁口,出行便捷。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,双休轮班制 工作地点:中国移动通信集团安徽有限公司(合肥分公司)安徽省合肥市蜀山区三里庵街道长江西路99号
现场客服
7000-9000元/月
客服专员3-5年中专及以上不接受居家办公企业内部客服质检客服正常工作制
1. 负责跟踪公司产品在客户使用过程中出现的质量问题。 2. 快速响应客户的售后需求,及时处理各类问题,如现场返修、紧急更换零部件等。 3. 每日记录客户现场发现的产品问题及客户对公司产品的意见与建议,并迅速向公司内部传递反馈信息。 4. 跟进公司新产品在客户端试制和试装阶段的现场表现情况。 5. 在客户现场严格遵守其各项管理规定,积极维护良好的客户关系。 6. 现场服务期间需与客户生产作息保持一致,遇客户放假或停产时,须第一时间返回公司汇报工作。
客服专员月结经验不限高中及以上五险一金双人间住宿正常工作制双休
无销售!无销售!纯提醒 工作时间:早九晚六,每月10号准时发薪 月休8天 综合收入6000-10000元 晋升空间大 下午茶丰富 奖励多样,团队年轻 充满活力 可晋升为主管、组长
售后客服
2000-3000元/月
售后客服月结大专及以上
岗位职责: 1、负责老客户咨询,及时响应并协调解决相关问题; 2、跟进服务流程,确保客户问题闭环处理,提升客户满意度; 3、老客户资料的正确以及时的维护管理。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心处理客户问题; 2、责任心强,工作细致,具备一定问题分析与处理能力; 3、工作时间上午8.30-10.30,适合自由时间、兼职、宝妈、创业者等。 4、基本工资2000-3000,根据学历等条件定。 5、想要高薪资,则自己意愿销售方向发展,有平台看个人。
客服专员包住
工作时间:月休6天,固定八小时制,法定节假日 薪资待遇:新人保护薪资4500,转正后轻松月入6000-8000+,能力突出月入20000+以上 福利待遇:提供餐补公司员工食堂,两人间宿舍或四人间宿舍,五险一金,节假日礼品,各种团建等
客服专员经验不限大专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作正常工作制人力资源外包客服
岗位职责 1、依托银行提供的优质客户资源,通过银行官方电话外呼方式为银行客户提供专业服务; 2、以电话形式对接信用卡用户,了解其用卡状况,及时回应并解决用户的疑问; 3、向信用卡持卡人推介分期服务,说明分期带来的便利与优势,协助客户完成业务办理; 4、主动防范投诉风险及信息安全隐患,确保服务合规安全; 6、结合实际工作中的问题与操作经验,提出优化服务流程或审核机制的可行性建议; 7、积极参与团队内外部活动,发挥个人优势,助力团队协作与氛围建设。 岗位要求 1、年龄 ***** 周岁 2、具备大专或以上学历,普通话表达清晰标准; 3、具备良好的职业操守和强烈的责任意识; 4、性格乐观外向,保持积极进取的工作态度; 5、思维严谨、行动主动、决策果断,能适应高强度工作压力; 6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感; 7、身体健康,个人征信当前无逾期,无不良信用记录; 8、有银行信用卡电销相关从业经历者优先考虑; 9、具备较强的服务意识,严格遵守投诉处理及信息安全相关规定。 作息时间: 早9点至晚6点半,午间休息90分钟。每周日固定休假,法定节假日按国家规定安排休息。 薪酬待遇(具体细则以项目薪酬方案为准) 培训期为7天,期间每日补贴70元;若正式上线未满15天即离职,则不发放培训补贴。 试用期为1至3个月,依据业绩表现可提前通过转正评估。 晋升通道 1、一线职级发展路径:见习坐席→初级坐席→中级坐席→高级坐席 2、运营管理发展路径:一线员工→项目组长→项目主管→项目经理→高级项目经理→总监 3、职能管理发展路径:一线员工→初级职能→中级职能→高级职能→职能主管→职能经理
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