岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

招聘风电场、场长：5名薪资：电话沟通 要求大专及以上学历、无不良嗜好、要求悉知：电气自动化或相关专业背景、具备3年以上风电场运营管理经验，熟悉电力行业法规及设备维护流程，具备良好沟通协调能力与决策能力，可以适应户外工作，持有安全管理人员培训合格证，特种作业操作证（高压、低压电工作业、高处作业）同时具备5年风机检修和变电运维经验 风机检修员：15名电话沟通 大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景，具备5年以上风机检修经验独立排查故障能力，熟悉民阳风机1.5-3MW的机型优先，熟悉电力行业法规及设备维护流程，能适应户外工作，持有特种作业操作证，（高压、低压电工作业，高处作业）

岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 要求简单： 三证齐全（低压电工证+高压电工证+登高证） 4年半以上风电运维经验（新疆可放宽至2年经验） 40岁以下

一、岗位名称 1、风力发电运维工程师 2、光伏发电运维工程师 3、电厂发电运维工程师 二、薪资待遇 4、见习期:4000—6000，包食宿 5、实习期:5000—8000，包食宿 6、转正后:6000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、免费班车、定期组织员工活动、培训等等。 三、岗位要求 7、20-30岁、中专及以上学历，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 8、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往新能源行业发展，我们都能帮助你从事这份工作。我们提供从培训考证，到见习，实习，就业一条龙的服务。全程无任何费用。 四、见习期 9、见习期:新能源电池，风机或光伏主机厂见习。 10、见习时间：6个月。 11、见习地址:北京、天津、常州、盐城、阳江、滁州、嘉兴、合肥。转正后按意愿或户籍就近分配。 12、见习工资:4000-6000。包食宿。 13、见习内容:主要学习电池/风机/光伏板机构、原理、组装等实操技术。 五、实习和转正 14、实习期:岗前培训一个月 。见习完的同学，公司安排《新能源运维师》岗前培训，主要考取新能源运维师上岗证。包括高压和低压电工证、高空作业证、应急救援证。要想从事这个工作，年薪10万以上，必须持证上岗。拿到证书的同学，直接安排去电厂/风场/光伏场实习， 15、实习时间:4-6个月 16、实习工资:5000-8000，包吃包住。 17、实习内容:实习主要去风场/电厂/光伏场做运维，检测、监测工作。 18、转正后会独立负责风场/光伏场/电厂的运维管理：主要负责电厂/风场/光伏场数据监测、故障排查、维护保养等工作，核心就是保障设备正常运行，是一个非常有技术含量和发展空间的岗位，每半年有一次晋升机会，晋升成功可涨一次薪资。 19、考证后转正按意愿或户籍就近分配，以省为单位每个省会有5-10家企业供大家选择！转正工资综合薪资6000-8000起步，三到六个月调一次薪，调薪幅度500-2000之间，转正一年后基本收入8000-12000左右。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月安排一次为期10天的带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气下可暂停作业，每三个月享受10天休息期并含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，职业发展空间广阔！

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

1:具备风电行业管理相关经验 2:持有有效资格证件，可独立处理现场故障问题 3:负责工程项目成本核算及财务相关工作 4:与项目客户保持对接，持续维护良好的合作关系 5:统筹生产资源配置，协调各职能部门运作，保障项目高效运转 6:负责员工考勤审批、人事异动、奖惩建议、任免提名、晋升评估及绩效考核等工作，提升团队积极性，降低人员流动率，全面承担事业部人力资源统筹职责

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

报名要求： 1.需持有高低压电工证、高处作业证（没有证，公司可统一进行3个月培训考证，100%拿证） 2.年龄20-35周岁以内 3.无重大手术史，无犯罪记录，色卡辨别80%及以上 工作职责： 1.负责风机的日常检查及维修 2.负责风机的保养和数据采集 3.负责风机的日检、周检、月检等工作

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及定期开展有效性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划执行、组织实施、安全质量管控、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效进行评估与改进； 3、承担交付相关数据的收集、管理与分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落地实施。

连锁店招聘服务员，主管，传菜 联系同步 （春节放假9天）

北京海淀区永定路田村店，服务员薪资待遇5000/6000，管吃管住，月休4天，有菜品提成，酒水提成，联系方式（微信同步）

现在需要小工两名，大工一名

内部餐厅招聘，前厅服务员一名，面点一名，切配一名，洗碗工一名，54周岁以内，包吃包住。工资面议，以上工作环境好，住宿近，月休4天，8小时制，满一年有五天带薪年假，欢迎致电，

北京市丰台区招装修木工

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

暖通工程师（预算方向） 岗位职责： 1、负责暖通空调系统的设计、安装、调试、维护和技术支持，确保系统的性能和运行符合规范和要求，同时负责暖通空调项目的成本预算、成本控制和成本核算，确保项目在预算范围内完成。 2、根据项目需求，负责暖通空调系统的设计，包括系统布局、管道布置、设备选型等。编制设计方案、施工图纸和技术说明书。与建筑、结构、电气等专业协调，确保设计方案的可行性和合理性。 3、提供现场技术支持，指导施工人员按照设计方案进行安装。解决施工过程中出现的技术问题，提出解决方案。参与系统的竣工验收，提供技术支持和验收报告。 4、对施工人员和运维人员进行技术培训，确保其掌握操作和维护技能。编制和整理技术文件，包括设计图纸、施工记录、验收报告等。 5、根据设计方案和施工图纸，编制暖通空调项目的预算，包括材料费、人工费、设备费等。对项目进行成本分析，提出优化建议，确保预算的合理性。 6、跟踪项目的实际成本，与预算进行对比，及时发现和解决成本偏差。审核供应商报价，控制采购成本。参与合同谈判，确保合同条款符合预算要求。 7、完成项目的成本核算，编制成本核算表和分析报告。分析项目的盈亏情况，提出改进建议。 8、完成部门主管临时安排的其他工作。 任职要求： 1、暖通工程、程造价、建筑环境与设备工程等相关专业专科及以上学历。5年以上暖通空调设计或施工经验，2年以上暖通空调项目预算或成本控制经验。。 2、熟悉暖通专业施工图纸和暖通空调系统的设计原理、施工规范和设备选型，具备良好的专业技能，熟悉暖通空调项目预算编制方法和成本控制流程，熟练使用AutoCAD等设计软件，熟练使用预算软件（如广联达等） 3、服从公司工作安排，具备良好的组织协调能力，擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。 4、有较强的学习和沟通能力，为人正直，责任心强，善于团队协作。 5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑 6、必须持有一建或二建证书（北京考取，没有请勿投递谢谢），有相关证书补贴。

供暖泵房改造招暖通工程师

岗位职责： 1.负责电力系统模型的构建与仿真分析验证。 2.开展理论探索，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的相关工作内容。 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、技能条件：具备论文发表经历，掌握Matlab、C语言编程，熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、工作态度积极主动，责任心强，具备较强的学习能力，擅长沟通与团队合作 5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先，具备继电保护学习背景者优先

（一）岗位职责： 1、负责公司项目的落地执行，包括产品安装指导、系统调试及操作培训；配合销售团队解答客户关于技术方面的疑问；依据项目需求编制实施方案； 2、为客户设计并优化消防系统配置方案； 3、掌握公司产品相关的技术设计知识； 4、根据客户需求独立推进项目实施，及时处理现场出现的技术问题； 5、了解智慧消防领域发展动态，具备相关招投标工作经验； 6、完成上级主管交办的其他工作任务； （二）任职资格： 1、电子工程、电气工程、消防工程、化工、高分子材料等相关专业全日制本科及以上学历 2、两年以上消防行业从业经历，熟悉常规电气消防系统架构，有电力行业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作严谨细致，主动性强，乐于学习与突破； 5、踏实勤奋、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和团队协作意识； 6、认同企业价值观，愿意长期与公司共同成长，具有高度的责任感和团队精神。

Water涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质管理和溶质运移，水文地质，水力计算和水利工程，水灾害管理，海洋及沿海模拟和工程，水生态系统服务，废水处理，农业用水和水产养殖，水-能源-食物以及水与人类健康等研究。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 二、职位要求 1.硕士博士优先，优秀的本科生亦可考虑； 2.水利水电工程，水文与水资源工程，港口航道与海岸工程，给排水科学与工程，灌溉，农业用水，水处理，水利工程，水力学，地质学，水土保持或相关专业背景； 3.英语六级； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22k以上，丰厚的绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 AssistantEditorforWaterConservancyEnglishAcademicJournal I.JobResponsibilities 1.Responsibleforcontactingexpertsandscholarstoorganizethepeerreviewofmanuscripts,ensuringthatthepeerreviewiscompletedinatimelymanner. 2.Arrangeandprocessmanuscriptstoensurethecorrectformatandtimelypublication. 3.Establishgoodcommunicationwiththejournalseditor-in-chief,editorialboardmembers,authors,andreviewerstoensurethenormaloperationofthejournalandthesmoothandtimelypublicationofmanuscripts. 4.Keepabreastofresearchdevelopmentsinthejournal’sfieldandassistthejournaleditorinachievingdevelopmentalgoals. II.JobRequirements 1.CandidateswithMasterorPh.D.degreearepreferred;outstandingundergraduatesmayalsobeconsidered. 2.Relatedmajors，includingbutnotlimitedtowaterconservancyandhydropowerengineering,hydrologyandwaterresourcesengineering,port,harborandcoastalengineering,watersupplyanddrainagescienceandengineering,irrigationandagriculturalwateruse,watertreatment,waterconservancyengineering,hydraulics,geology,soilandwaterconservation,etc. 3.CET-6(CollegeEnglishTestBand6)orabove. 4.ProficientinusingOfficesoftware. 5.Stronglearningabilityandadaptabilitytohigh-intensityprofessionaltraining,suchasattendingprofessionaltrainingseminarsandone-on-onementoringsessions. III.SalaryandBenefits 1.Salary:Monthlybasesalary11kandaboveforundergraduates,15kandaboveformaster’sdegree,22kandabovefordoctoraldegree,aswellasgenerousperformancebonuses. 2.Basicbenefits:Socialinsuranceandhousingfund,paidannualleave,annualhealthcheck-ups,holidaybenefits,activityfunds,teabreaks,dinners,etc. 3.Advancedbenefits:Parentbenefits,childrenbenefits,teamrewards,trainingallowances,andpositionallowances. 4.Careerdevelopment:Mentorshipprograms,skillstraining,managementtraining,andopportunitiesforoutstandingemployeestoparticipateinoverseasexchangesandwork. IV.OfficeLocation 4thFloor,GengfangInternationalBuilding,No.13HuayuanRoad,HaidianDistrict,Beijing.

会CAD,会画图，对空调技术精通

1、负责公司矿山、冶炼厂等业务场景下物料输送与混合系统的整体方案设计； 2、调研分析市场上同类产品的技术发展动态，参与技术案例研讨，为产品研发、生产制造及质量管控提供技术支持与优化建议； 3、承担公司矿山工程机械自动化系统的软硬件设计工作，完成开发任务及相关功能实现与测试验证； 4、面向客户及内部技术团队提供电气领域专业支持，协助排查产品故障，解决产品在生产、部署及售后服务各阶段的技术问题。 任职要求: 1、具备电气自动化或相关专业背景的学历要求。 2、熟练掌握自动化控制理论与应用原理。 3、具有西门子1500系列或同级别中大型PLC项目的实际应用经验。 4、熟悉CODESYS平台下的PLC及HMI编程者优先考虑。 5、有矿山工程或工程机械控制系统项目实践经验者优先。 6、具备较强的自我驱动力和抗压能力，沟通顺畅，富有团队协作意识。 7、能够适应短期外出差工作安排。

岗位职责: 1.负责机电工程项目的日常运维与管理工作 2.参与机电设备的安装作业、调试过程及故障处理 3.协助推进工程项目中机电系统的整合与实施 任职要求： 1.掌握机电工程相关基础知识，能独立解决常规性机电问题 2.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合 3.对机电工程方向有较强兴趣，具备实践中学以致用和持续提升的意愿 公司安排就近地址： 北京顺义区顺捷大厦A座16层b区（总部） 北京大兴区兴创国际中心1区8楼 北京房山区启航国际23楼7区

任职要求： 1.本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、控制工程及相关专业； 2.具有扎实的电力电子器件与拓扑基础，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计等； 3.熟悉低压配电网系统架构和调度策略，熟悉关键电气部件选型； 4.有新能源汽车、充电桩行业电气系统设计经验优先； 5.有充电站低压配电系统设计经验优先； 岗位职责：　　 1、参与产品研发计划的制定，并按产品研发计划保质保量按时完成自己所担负的产品电气系统研发任务; 2、负责产品的电气系统方案设计，并根据相关标准制定电气系统的测试方案； 3、负责电气部件的选型，如电源模块、接触器、断路器、电涌保护器、变压器等； 4、组织进行电气系统方案、电气系统测试方案的评审； 5、协助采购工程师进行新供应商的开发及物料认可； 6、协助认证工程师进行产品的认证及解决认证机构反馈的问题；

1.熟练掌握CAD等绘图工具，具备识读电气原理图的能力。 2.具备扎实的强电与弱电理论基础，熟悉相关工作原理，可独立完成PLC模块及电气元器件的选型与配置。 3.能够参与项目技术调研，提供现场安装指导，带领安装团队完成设备装配与线路连接，并负责自动化系统的现场调试工作。 4.品行端正，勤奋务实，积极进取，在电气自动化专业方向具有突出能力。 5.工作高效，注重方法，具备敏锐的洞察力和创新思维，尤其擅长概念化思考，能够理解企业的整体价值导向。 6.认同公司文化理念，恪守正德利用的价值追求。 7.具有良好的团队合作意识，愿意从基层做起，甘当发展基石，且专业基础扎实。 8.遵从企业管理要求，始终以企业需求为先，急企业所急，能在关键时刻挺身而出、担当重任。 欢迎年轻有冲劲、有理想、有抱负的优秀人才加入，携手推动我司品牌实现快速崛起。