招收全国各地风电维护修理的工作人员，并具有高空作业证书。

必备项：持有一级建造师资格证书；具备电力类中级职称。 职责描述： 1、配合开发总监开展区域新能源（光伏、风电等）电站项目前期开发工作，负责从开发目标申报到项目核准的全过程推进； 2、协同开发总监整合内外部资源，推动项目预可研、可研编制与申报、项目核准及并网接入等相关工作顺利实施； 3、协助开发总监对项目资源进行实地调研与可行性分析，主导商务接洽并完成合作协议签署； 4、协助开发总监联动公司各部门及相关外部单位，识别并管控项目风险，保障项目收益，按既定节点推进开发进度与并网计划； 5、协助开发总监建立并深化与地方政府的良好合作关系，助力公司在区域内拓展新市场与获取新项目机会； 6、协助开发总监推动电站项目建设落地及并网执行，确保区域并网和发电目标如期达成。 任职要求： 1、具有新能源（光伏、风电）领域工程技术或商务工程背景，本科及以上学历； 2、掌握电站项目前期开发流程、项目管理、投标运作及开发相关专业知识； 3、具备跨区域复合型项目开发、投资管理或政府事务经验者优先录用； 4、具备出色的沟通协调能力、计划组织能力，能够积极应对工作挑战； 5、可根据项目需求接受不定期出差安排。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及对执行效果进行周期性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划实施、组织协调、安全质量管理、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效开展评估与改进； 3、承担交付相关数据的归集、分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落实与落地情况。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

可远程办公 1. 需求分析与方案设计：深入风电、电网行业，与客户进行技术交流，精准理解其在设备巡检、维护检修等方面的业务痛点与需求。 2． 技术解决方案编制：基于公司产品与技术能力，独立或协同团队撰写贴合客户场景的技术解决方案、项目建议书及投标文件。 3. 技术宣讲与支持：负责产品与解决方案的PPT制作、内容提炼及现场讲解，为客户及合作伙伴提供清晰的技术演示与交流。 4. 知识产权转化：跟踪公司产品规划与技术开发现状，能够将创新点整理、编写成简单的发明专利交底书，协助完成知识产权申报工作。 5. 内部协同：作为技术与市场的桥梁，向研发、产品部门清晰传递市场需求，协助将产品能力转化为行业解决方案。 任职要求： 1. 教育背景：电气工程、自动化、机械电子、能源动力等相关专业，本科及以上学历。 2. 行业经验：2年及以上工作经验，具备风电行业（主机厂、叶片厂、运营方）或电网系统（设计院、设备商）相关背景，熟悉行业基本知识、业务流程与技术标准。 3. 核心技能： 具备优秀的技术文档编写能力和逻辑思维，能独立完成技术方案的撰写。 具备良好的PPT制作与演讲表达能力，能自信、清晰地进行技术讲解与沟通。 对技术有敏感度，能理解产品创新点，有撰写专利交底书经验者优先。

一、岗位名称 1、风力发电运维工程师 2、光伏发电运维工程师 3、电厂发电运维工程师 二、薪资待遇 4、见习期:4000—6000，包食宿 5、实习期:5000—8000，包食宿 6、转正后:6000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、免费班车、定期组织员工活动、培训等等。 三、岗位要求 7、20-30岁、中专及以上学历，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 8、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往新能源行业发展，我们都能帮助你从事这份工作。我们提供从培训考证，到见习，实习，就业一条龙的服务。全程无任何费用。 四、见习期 9、见习期:新能源电池，风机或光伏主机厂见习。 10、见习时间：6个月。 11、见习地址:北京、天津、常州、盐城、阳江、滁州、嘉兴、合肥。转正后按意愿或户籍就近分配。 12、见习工资:4000-6000。包食宿。 13、见习内容:主要学习电池/风机/光伏板机构、原理、组装等实操技术。 五、实习和转正 14、实习期:岗前培训一个月 。见习完的同学，公司安排《新能源运维师》岗前培训，主要考取新能源运维师上岗证。包括高压和低压电工证、高空作业证、应急救援证。要想从事这个工作，年薪10万以上，必须持证上岗。拿到证书的同学，直接安排去电厂/风场/光伏场实习， 15、实习时间:4-6个月 16、实习工资:5000-8000，包吃包住。 17、实习内容:实习主要去风场/电厂/光伏场做运维，检测、监测工作。 18、转正后会独立负责风场/光伏场/电厂的运维管理：主要负责电厂/风场/光伏场数据监测、故障排查、维护保养等工作，核心就是保障设备正常运行，是一个非常有技术含量和发展空间的岗位，每半年有一次晋升机会，晋升成功可涨一次薪资。 19、考证后转正按意愿或户籍就近分配，以省为单位每个省会有5-10家企业供大家选择！转正工资综合薪资6000-8000起步，三到六个月调一次薪，调薪幅度500-2000之间，转正一年后基本收入8000-12000左右。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月安排一次为期10天的带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气下可暂停作业，每三个月享受10天休息期并含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，职业发展空间广阔！

招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员，具有高空作业证。

此岗位工作地点需根据项目所在地情况安排出差！ 岗位职责： 1、依据总公司对事业部发展战略的规划要求，制定年度业务发展计划，并监督执行落实，确保方向明确、统筹全局； 2、负责事业部独立核算与项目工程核算工作，审批并监管各项费用支出，基于核算结果及费用使用情况，制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织项目施工部署及进场资料准备，掌握施工进度，落实安全管理措施，保障项目实现或超越既定利润目标； 5、对接项目客户，维护客户关系，针对客户提出的技术服务需求及投诉问题，快速响应并组织落实与跟踪，持续提升客户满意度； 6、协调生产资源配置，推动各职能部门协同运作，加强跨部门沟通协作，保障项目运营高效顺畅； 7、统筹事业部人力资源配置，监控人工成本支出，配合总公司人事行政中心开展新员工面试，科学调配项目人员，组织实施新员工分配、入职、培训及技术交底等工作； 8、审核并提报员工考勤、岗位异动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项，激励团队士气，降低人员流动率，全面负责事业部人员管理工作； 9、统筹项目用车资源调度，规范车辆使用流程，落实车辆管理制度，监督日常维保情况，登记并跟踪行驶里程，控制油耗水平，统计车辆出勤数据； 10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或3年以上工程类项目管理经历；至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历，熟悉经济管理类基础理论知识，包括人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康、精力充沛，具备良好的协调与应变能力；无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲，体重不超过100kg； 4、具备较高的职业操守与职业道德修养，拥有良好的职业素养及心理素质，思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观，具备持续提升自我的意识与能力； 5、具备优秀的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险防控能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、了解国家安全生产法律法规，掌握成本核算与财务基础知识，熟悉汇通聚原总公司各项管理制度与流程； 7、具备出色的团队协调、激励与执行能力，对现代团队管理模式有系统认知和实际操作经验，能够全面指导事业部日常运营工作。

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风电运维工程师（小白友好） 薪资福利 月薪7-10K，入职即享五险一金，外加绩效奖金、节日福利、年度体检，户外作业还有专项补贴。 岗位职责 1.设备巡检与维护：在资深工程师带领下，参与风力发电机组日常巡检，学习记录设备运行状态、参数，协助完成基础维护工作，如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。 2.故障排查处理：跟随团队响应风机突发故障，学习使用专业工具排查简单电路、机械问题，协助修复故障，保障风机尽快恢复运行。 3.数据整理分析：协助整理运维数据，学习分析设备运行数据，为故障预测、设备优化提供基础支持。 4.参与技改项目：参与新风机安装、调试与验收，在实践中学习技术改造，协助完成技术资料整理。 5.安全与团队协作：学习并遵守安全规程，参与安全培训；与团队成员积极沟通，共同完成运维任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限，电气、机械、能源类专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2.学习能力：对风电运维有浓厚兴趣，学习能力强，愿意钻研设备原理与检修技能。 3.身体素质：适应户外作业、倒班制（含夜班），能吃苦耐劳，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。 4.个人品质：具备良好的责任心，有团队协作精神，工作积极主动。 5.加分项：持有电工证、高空作业证优先，但无相关证书也可，公司提供免费培训并协助考证。 公司福利 1.培训体系：入职即享1对1导师带教，提供丰富的线上线下培训课程，从理论知识到实际操作，全方位助力成长。 2.晋升空间：提供技术路线（初级工程师-中级工程师-高级工程师）与管理路线（组长-主管-经理）双向晋升通道，表现优秀者快速晋升。 3.其他福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补，工作生活两不误。 有意向者联系

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键 3.配合完成新机组调试、技术改造及大部件更换等现场技术支持工作 4.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、能源动力类相关专业优先，持有高压电工证、登高作业证、起重机械操作证者优先 2.不限制专业和经验 3.具备基本电力图认知 4.适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力 5.接受全国风电项目地调配，能接受阶段性出差与轮岗安排

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电现场作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景者优先 2. 经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业资格证书，接受驻场及轮班制工作安排 4.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的团队协作与应急处置能力

招风电运维，大量上人，要有高空作业证，工资12000-15000，包吃包住。

招风电运维，大量上人，要有电工证，高空作业证，工资12000-15000

负责各单位消防设施的维护与检测工作，需通过维保和检测APP完成现场作业 掌握消防检测全流程，参与维保及检测方案的编制，严格遵循国家相关标准、规范及操作规程执行任务 1、熟悉各类消防系统运行原理，具备消防系统日常维护经验，能够处理常见故障，及时识别并消除消防安全隐患 2、具备识图能力，精通消防水系统工作原理，可独立开展消火栓系统、喷淋系统的日常检修与保养，熟悉水系统各部件构成，能进行系统维修及配件更换，熟练操作套丝机、压槽机等工具，有施工现场工作经验者优先

岗位职责： 1、负责对接客户项目方案需求以及结构共同制定总体方案； 2、负责项目电气安装&产品测试的过程指导和跟进，处理研发过程中各电气相关技术问题； 3、负责产品电气设计文件编写、提交审核、归档； 4、负责相关APQP技术电气类文件的编制、修改、发布； 5、产品电器类成本估算、新产品方案优化； 6、负责设计改进产品电气性能、保证产品电气性能质量； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气类或电子类相关专业； 2、5年以上新能源产品开发经验，具有一个或以上全生命周期独立开发经验； 3、熟练使用相关办公软件； 4、可适应短期出差；

1、负责自动化产线项目中各分系统的需求分解与梳理，以及整体需求的分析工作。 2、参与项目过程设计，开展各分系统可行性分析，并承担总体方案的编制任务。 3、负责识别并处理项目设计阶段的技术问题，提出切实可行的优化改进建议。 4、负责工艺图纸的解读与审核，完成相关技术规程的编写（包括流程图、关键工序、工艺流程、作业指导书等）。 5、提供项目售前技术支持，组织并实施客户培训工作。 6、负责对各分系统供应商进行技术评审与绩效考核。

岗位职责： 1、负责自动化产品售前阶段的技术支持工作； 2、负责自动化产品售后阶段的技术服务与问题处理； 3、协助销售部门开展自动化项目初期的技术沟通与对接； 4、参与自动化项目方案制定及投标过程中的技术支撑； 5、承担自动化项目的具体实施与执行任务； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备3年以上相关行业工作经验，掌握自动控制、电子技术等专业知识，熟练应用西门子全系列自控产品或同级别品牌控制系统； 3、精通ProfiNet、DP、工业以太网等工业通信技术； 4、熟练操作AutoCAD或Eplan、Solidworks及Microsoft办公软件； 5、熟悉电气设计国家标准，具备电气图纸设计能力； 6、具备良好的沟通表达能力和亲和力，逻辑清晰，注重细节； 7、具备一定的商业意识和抗压能力； 8、有较强的团队协作精神、责任心和职业操守，能高效完成各项工作任务； 9、具有项目实施及管理相关经验； 10、具备较强的自主学习能力和内在驱动力，持续提升技术水平，并带动团队成员共同成长。

岗位职责： 1、承担项目中电气与控制系统的方案设计及系统组态，包括I/O点配置、Eplan图纸绘制、电气BOM清单编制、PLC程序开发、HMI界面设计以及组态王软件编程； 2、赴项目现场开展系统调试工作，确保顺利通过验收； 3、在项目售后服务阶段，负责电气控制类问题的分析判断与故障处理； 4、协同项目经理完成项目所需电气及控制系统的技术资料准备，根据需要参与项目设计协调会议； 5、必要时前往生产工厂，指导电气与控制系统的装配与接线作业。 岗位要求 1、自动化、电气工程及相关专业全日制本科（一类）及以上学历； 2、掌握博图、组态王等工控软件的应用； 3、熟悉变频器、伺服驱动、仪表等常用电气元器件的工作原理； 4、精通Eplan绘图工具及Office办公套件； 5、具备威纶通、西门子等主流触摸屏组态软件操作经验； 6、熟练运用西门子博图平台中的SCL语言进行编程； 7、了解轴运动控制技术并具备实际应用能力； 8、掌握RS485Modbus、ModbusTCP及TCP/IP通信协议的基本原理； 9、能接受阶段性外出差任务。

岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

懂的立库安装工程师

岗位职责: 1.负责暖通系统的日常维修与故障排除 2.执行夜班工作任务，确保系统运行的稳定性 3.与团队协作，完成维修项目的实施 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题 2.能够适应夜班工作模式，保持工作的高效性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、 负责中央空调主机产品的市场分析、产品全周期管理及产品规划工作； 2、 与主机研发团队对接，协调并明确技术开发需求； 3、 提供主机产品相关的技术支持与问题解答； 4、 配合销售团队进行产品技术应用指导及技术培训支持； 5、 熟悉组合式空气处理机组的方案设计，掌握自控系统的匹配应用； 6、 面向设计院开展产品技术推广与专项培训。 任职标准： 1、 具备中央空调主机系统及末端系统的设计经验，可独立完成空调系统方案设计，了解中央空调自控系统； 2、 本科及以上学历，暖通、建筑环境、制冷、能源与动力、热能等相关专业； 3、 2年以上从事主机产品技术支持相关工作经验； 4、 具备市场分析能力及行业洞察力者优先考虑； 5、 精通主机系统方案设计、能源耦合系统规划，具备独立完成主机方案设计的能力。

工作职责： 一、体系文件 1、依据本部工程-暖通专业运营体系框架，优化公司暖通空调系统运行规程及管理规范。 2、结合项目业态与客户需求，明确暖通空调系统在工程服务中的质量管控标准，指导基层单位有效执行。 二、培训赋能 1、组织并落实专项培训，协调专业技术骨干编制操作指导材料并开展培训实施。 2、响应一线实际需要，为项目提供暖通空调系统技术难题的解决支持。 参与重大项目的前期承接查验及过渡阶段的技术保障工作。 三、专项工作计划 1、指导区域及事业部在管项目制定年度暖通系统维护保养方案，协同推进相关维保工作的数字化落地； 提升暖通系统核心设备外包维保服务的质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、暖通空调类相关专业； 2、掌握各类设施设备运行原理及维护知识；具备5年以上建筑面积超5万平方米的写字楼、商业综合体或园区设施运维工程师经验；具有700RT以上水冷中央空调系统运维经历； 3、持有工程师或暖通空调相关中级职称证书；