岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用技能； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的情绪管理与抗压能力； 4、有客服及相关实习经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请。

外呼办理移动公司相关业务

一、岗位职责： 1、负责全屋定制类商品（如衣柜、橱柜、软装配套等）的销售推广，对接客户实际需求，提供专业的产品讲解、方案建议及报价支持； 2、全程跟进客户服务流程，涵盖需求交流、设计方案衔接、订单执行进度反馈、售后事项协调，提升客户体验与持续合作意愿； 3、达成月度、季度销售目标，主动拓展新客户来源（包括门店到访、线上渠道、客户转介等），同时做好老客户关系维护。 备注：公司提供稳定客户资源，无需频繁外呼，每日电话沟通客户数量为个位数，新人无需担忧客源问题，健全的运营机制助力员工稳步成长。 二、任职要求 1、具备基础销售经验即可（欢迎来自房地产中介、教育培训、汽车、保险、酒店等行业的优秀人才加入） 2、对收入有明确追求（提成无上限） 三、薪资结构（拒绝空谈，数据清晰可核算） 1、收入组成：底薪＋常规提成＋新媒体客户资源提成（公司每月分配精准客户线索不少于100条） 2、底薪根据业务能力定档，范围为3500元-7000元，常规提成按业绩阶梯递增（3%-4%），新媒体客户提成阶梯增长（2%-3%），总体提成上不封顶； 3、每月15日准时发放上月工资，确保无任何拖欠。 五、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，单休，支持调休 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 交通方式：可搭乘129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公交车至上回路站下车，步行抵达。

办公室内工作，无需外出跑业务，不涉及电话销售！ 要求： 性别不限，具备良好的沟通表达能力，有责任心，富有团队合作精神。 薪资待遇： 保底4500元+40%~50%提成，综合收入8000至20000元以上 上班时间： 上午9:30—18:00

一、岗位职责 政务热线接听服务，协助来电的驾乘人员解答和处理在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、大专及以上学历，******，专业及经验不限； 2、仪容得体，身体健康，无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，普通话流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、思想端正，态度积极，综合素养良好； 6、有话务相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件； 7、欢迎应届毕业生参与实习（实习生享有与正式员工同等的晋升发展通道）。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、实行上二休一制，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 4、定期开展节日主题活动并发放专属礼品； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，成长空间可观； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位职责： 1.接听客户咨询电话：及时接听客户关于金融产品及服务的相关来电，准确解答客户提出的问题。 2.处理客户投诉：受理客户在贷款、理财、保函等方面的意见与投诉，并妥善协调解决。 3.提供客户支持：为客户在产品使用过程中提供操作指引和专业帮助，确保服务体验顺畅。 4.跟进客户反馈：收集并整理客户建议与意见，按时上报相关部门，助力服务流程优化。 5.协助销售推进：结合客户需求，推荐合适的金融方案，辅助完成销售任务目标。 6.维护客户关系：保持与客户的日常沟通，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.不限经验，欢迎应届生或转行人员加入。 2.表达清晰流畅，有长期发展规划者优先考虑。 3.性格外向，积极向上，思维敏捷，具备责任感和进取心。 4.具备良好的语言沟通与交流能力。 岗位福利： 1.定期组织团队活动、下午茶、生日会、节日礼品等丰富员工关怀项目。 2.多项激励奖金（包括成单奖、到访奖、团队奖、销售冠军奖等）。 3.广阔晋升通道（可晋升为组长-经理-总监）。

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电话渠道开展客户沟通，建立并维系良好的客户关系，提升服务体验； 3.整理汇总客户的反馈信息与建议，并按时向上级进行汇报； 4.配合处理客户在服务过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及较强的服务意识； 2.能够专注倾听客户诉求，理解客户需求； 3.熟悉基础电话沟通操作流程，具备客户服务基本素养； 4.具备应对客户投诉及建议的处理能力。

招聘岗位：云南移动10086纯接听客服 岗位职责：负责接听云南移动10086客户服务热线，及时响应客户需求，解答客户在业务咨询、业务办理、宽带及手机网络故障等方面的问题，妥善处理客户投诉与建议。 职位要求： 1.年龄18至40周岁，性别不限，欢迎无经验者加入，性格积极乐观，条件优异者可适度放宽要求，需具备高中或同等以上学历，普通话标准，无明显方言口音，能熟练使用计算机操作。 2.热爱客户服务工作，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力强，能够快速掌握业务知识。 3.工作时间实行轮班制，上三天休息一天，无夜班安排，日均工作时长约8小时，每月安排6-8天休息，超出排班部分按规发放加班补贴。 4.薪资待遇：月薪4000-8000元，收入上不封顶，接话量直接影响绩效，表现优异者月薪可达10000元以上。入职即享专业带薪培训，分阶段试岗辅导，助力快速适应岗位。 5.提供多元化、公平透明的晋升通道，成长空间广阔。 6.办公环境标准化，全年恒温调控，配备员工休息区，工作氛围舒适。 7.官方来电量充足，系统智能均匀分配通话任务，挂断后自动接入下一通电话，专注接听即可。 8.福利待遇完善：缴纳五险，设有个人优秀奖、年终奖金，法定节假日享受三倍工资，提供生日福利及年度福利。 9.工作地点：昆明市官渡区二环东路517号，中国移动在线云南分公司客户服务中心

一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员解答在交通出行过程中遇到的各类问题，提供专业、高效的咨询服务，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、中专及以上学历，，专业和工作经验不限； 2、仪容整洁大方，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和标准普通话表达； 4、服务意识强，耐心细致，富有亲和力； 5、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、工作两天休息一天，每月享10天休假； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，具备良好晋升通道； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位职责： 依据银行提供的逾期客户信息，提醒客户按时结清逾期款项。 薪资待遇： 5000 员工福利： 五险一金 工龄奖 节日礼盒 生日福利 带薪年假

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五险，双休，轻松易上手 五险，双休，轻松易上手 岗位职责：通过电话外呼方式，让客户添加建行企业微信，完成上级领导安排的任务，轻松易上手 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 薪资绩效： 薪资构成：底薪+全勤+绩效+提成（考核线上成功单）； 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：00； 休息安排：双休，节假日全放；

岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过线上或电话形式与客户沟通，并及时记录及更新沟通内容。 2.通过微信或电话进行客户关系维护，挖掘客户的潜在需求，向意向客户发出进一步沟通邀约。 3.本岗位无需出差、无需传统销售，业务覆盖江门、中山、佛山等地区，不限经验（提供系统岗前培训）。 任职资格： 1.具备学习意愿和沟通积极性。 2.拥有端正的工作态度，具备良好的团队合作意识。 3.晋升体系健全，成长路径清晰。 4.办公地点交通便利，工作环境整洁舒适。 5.定期组织员工活动，拓展综合能力：如电商运营、客户管理、营销策划、市场推广等相关技能。 薪酬福利： 1.无责任底薪3800元+绩效+提成+奖金，月综合收入平均5300-8800元，上不封顶。 2.提供常态化培训支持，每日上午召开短会，复盘问题、解答疑问，集思广益共同进步。 3.晋升通道畅通，所有管理层岗位均从内部选拔，杜绝空降，为员工打造稳定的职业发展平台； 4.其他福利包括：下午茶点、户外郊游、传统节日庆祝、年度三日两夜旅游、生日会、包场烧烤、集体K歌、运动会、小范围观影活动； 5.工作时间：8:30-11:45，13:30-18:00，周日休息；节假日按国家规定执行休假安排。 公司介绍： 公司位于江门市蓬江胜利路（临近地王广场），办公面积达1300平方米，现有员工130人，办公空间宽敞明亮，配备中央空调。 实行岗前培训与师徒带教制度，同事之间互帮互助，经理与总监全程指导，能力提升无忧。 90后与00后为主力团队，充满朝气，话题共鸣多，困难一起面对，快乐共同分享。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行高效交流，回应客户咨询，提供电商运营指导，推介公司相关服务。 2.负责客户日常邀约，协助公司拓展新客户资源。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.本岗位在公司固定办公，无需外勤。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.能独立应对和解决工作中出现的问题。 3.具备良好的团队协作意识，可与团队成员顺畅沟通。 4.工作积极主动，能在压力环境中保持良好状态。 工资待遇： 底薪+绩效+提成，综合收入3800-8000。另享多项奖金 上班时间：8:00-11:451:30-6:00。周日休息，法定节假日休息。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行高效交流，解答客户问题，提供电商运营方案，并推介公司相关服务。 2.负责客户日常邀约，协助公司拓展新客户资源。 3.持续维护并发展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.本岗位为办公室坐班制，无需外勤。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.能独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合。 4.工作积极主动，能在压力环境下保持良好状态。 工资待遇： 底薪+绩效+提成，综合收入3800-8000元，另有多种奖金激励 上班时间： 8:00-11:451:30-6:00周日休息，法定节假日正常休假，晚上无需加班

（1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，邀约用户添加建行企业微信 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，中专及以上学历优先 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； （3）作息时间： 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：00； 休息安排：双休，节假日全放； （4）薪资待遇 基本工资2300+绩效 （5）岗位福利 1.签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障；2.法定节假日无特殊情况正常休假； （6）晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 （7）入职资料 1、身份证复印件一张（必带) 2、培训用笔和本 3、最高学历证书复印件1张（大专以上学信网截图），截图请提前打印（必带) 4、建行银行卡原件及复印件一张(可后期办理） 5、现公司启用钉钉办理入职，请提前下好钉钉App 6、1寸白底证件照两张 7、入职体检报告（需包含一般检查、心电图、胸透、血常规、肝功能两项） 8、征信报告 9、无犯罪记录证明

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

接受零经验新人、应届毕业生、实习生（可提供实习证明） 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效对接与交流 2、运用统一规范的话术标准执行工作任务 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求 4、耐心听取客户建议并及时传递反馈信息 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效奖金1000元+提成3%-5%+五险（综合收入8000元以上） 岗位福利：带薪年假、年终奖金、季度激励、五险保障、节日礼品、多样化员工活动、定期下午茶、户外团建、员工旅游、团队聚餐、生日庆祝、部门集体活动

招聘：移动电话客服 有无经验均可，月休四天，可自由安排休息时间 【工作内容轻松，按标准话术执行】 无责任底薪+工龄补贴+业绩提成+绩效奖金 上午9点至下午6点，每日工作7-8小时（无需加班） 1小时培训即可上岗操作，流程简便，工作无负担 感兴趣者欢迎咨询

招聘云南移动交叉营销客服 仅需接听来电为客户办理业务，无需外呼 上班时间固定为9:00-18:30，上5休2，周末双休 实发薪资3500-5500元，收入上不封顶 生日享受生日假或领取专属礼品，提供临时住宿 定期组织团队建设活动，不定期发放下午茶及零食 法定节假日按三倍工资发放

工作内容：（公司直招，无经验可培养，带教上岗） 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，仅需筛选意向客户并进行沟通，销售与服务分离，工作内容简单高效，无外勤要求，标准行政班工作制。 任职要求：20–*** 薪资待遇： 底薪5000+绩效+提成，综合收入7500以上，多劳多得，上不封顶！ 上班时间： 9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日按国家规定休假，每周六单休，春节享受十五天带薪年假，年终发放奖金，表现优异者享公费旅游机会（可开具实习证明/签订三方协议）

客服专员 1、学历条件：中专及以上学历。2、年龄条件：18-40周岁（特别优秀者，可适当放宽，男女不限。3、其它要求：（1）吐字清晰，表达能力较强；会简单电脑操作；（2）身体健康、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神；（3）有车险呼叫中心、销售相关经验者优先。 薪资福利:（一）薪酬待遇1、试用期：2500-4000元，有相关工作经验优秀者可面谈（试用期为2-3个月）。2、签订合同后：（税前）基本工资+绩效激励，预计3500-12000元以上。3、融洽的职场氛围办公，需外出展业。4、食堂福利、现场激励、节假日福利。5、享受午休、双休、法定节假日福利。6、享受五险福利。（二）用工方式面试合格人员开展岗前培训，考核签订劳动合同（劳务外包合同）。 招工人数:5人 （一）请应聘者在招聘启事中自行下载并认真填写《报名表》（附件一需粘贴照片），并于2025年11月30日前通过电子邮件将附件一及毕业证扫描件反馈至简历投放邮箱。报名过程中如有问题，可与工作人员咨询。（扫码或长按下方二维码下载报名表）（二）我公司汇总报名情况后，将对所有报名人员基本条件进行初选，并于2025年11月30日前以电话形式通知面试事宜（初选未入围者则不再通知) 工作地址:德宏州芒市人保路6号，人保财险德宏州分公司办公楼

不限经验，只要你愿意尝试，热爱学习，公司为你提供成长平台及全面培训 【任职要求】 1、******，接受零基础，应届毕业生亦可；（欢迎应届生加入，享受带薪培训） 2、具备良好的团队合作意识，性格积极乐观。 【工作内容】 无需推销产品，主要服务于建筑类企业客户，通过线上方式与客户交流，了解客户需求，全程无需外出、无需邀约。 【薪资福利】 1.工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:30休息），周末双休，法定节假日正常休假； 2.无责任底薪+服务提成12%-25%（不设业绩考核）； 3.其他福利：生日福利、节日礼品、团队聚餐、省内外团建旅游。