**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 调研并掌握市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品市场覆盖； 4. 协同客户解决饲料使用过程中的实际问题，提高客户合作满意度。 **任职要求**： 1. 具备大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 拥有2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，具备生猪养殖行业资源者优先； 3. 具备较强的市场开发能力，能接受长期外出差，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能够适应在乡镇及农村区域开展客户调研与走访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

湖北襄阳猪场招聘：1.育肥有工作经验者要求：年龄25一55岁之间，会简单水电，待遇：包吃，包住，工资，5000+料肉比绩效+死淘绩效电话详谈，新手勿扰联系电话：王

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，配合兽医做好疾病预防与应急处置 3.记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），协助优化饲养方案 4.维护圈舍设施与设备，及时发现并上报安全隐患，保障生产安全与生物安全 5. 遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者优先 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班 4.具备基础动物解剖生理与常见病识别能力，持执业兽医资格证者优先 5.无传染性疾病，能接受定期健康检查，服从工作地点安排

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休＋法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，你始终拥有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提， 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的机制你见过几家？ 单笔业绩从几百到数千不等，新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排带看促成成交，完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付月租一半作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人指导、有人协助，平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展，拓宽收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达13500元以上，且团队中有两位伙伴入职满24天， 即可正式落地开设门店，成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

诚招生猪育肥夫妻工，要有养育肥猪经验，要有责任心，能吃苦耐劳，要懂简单水电，年龄40至55岁，服从公司制度管理，工资面议，非诚不扰

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

现代化猪场招聘： 1，招聘产房及保育夫妻工2名，负责猪只日常饲喂，卫生清理，猪只日常管理等。工资待遇10000-13000。 2，招聘万能工一名，负责日常维修及自动化饲料加工工作。工资待遇6000元。 福利待遇：空调单人间及夫妻间，供吃供住，统一劳保用品。团队聚餐，节假日双倍工资，工龄工资，年终奖，。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒 2. 遵守封闭式管理制度，落实生物安全防控措施，保障场区防疫安全 任职要求： 1.能吃苦耐劳，责任心强，服从统一管理与工作安排 2. 具备一定畜禽养殖实践经验，熟悉常见品种饲养要点 3.年龄60周岁以下，身体健康，适应长期驻场工作 4.夫妻工优先，具备良好协作意识与沟通能力 5. 学历不限，有相关培训证书或从业资格者优先

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

新富车身 诚招 一、焊工 5000-7000元（计件工资，有焊工经验） 要求，年龄 50 岁以下 二、 结构工程师 5000-6500元 要求 熟练使用三维软件 CAD 做钣金结构 三、普工 4000-6000元 要求 年龄20-50岁 身体健康 以上岗位 有五险 包吃包住 有意者可联系 工作地点：襄阳市东津新区会展南路湖北新富车身股份有限公司 ◆点链接◆投简历◆查电话

枣阳市周舟农机专业合作社现招聘： 农机维修工 6000-8000元/月 （要求会修车，年龄45岁以内，包吃住） 农机维修工学徒 5000-6000元/月（一定要懂一些机械常识的，愿意学的，年龄45岁以内，包吃住） 气保焊工 6000-8000元/月 （年龄45岁以内，包吃住），会气保焊，要技术好. 联系电话： （

招聘：近视防控室老师 薪资：5.7千-9.8千 岗位职责1. 日常视力筛查与视功能训练管理（包括不限于日常筛查与建档、视功能训练指导、⽇常设备维护等）2. ⽇常校内、家校、科普宣教的沟通与维护3. 筛查结果的数据反馈与分析整理、以及汇报（包括不限于向家长反馈、向学校汇

襄阳市保康县招水电 岗位职责： 1.负责襄阳市保康县区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范开展给排水、强弱电系统施工与改造，确保符合安全与质量标准 3. 定期巡检水电设备运行状况，及时发现隐患并提出整改建议 4.配合项目进度完成水电相关验收资料整理与移交 5.严格遵守施工现场安全管理规定，落实用电用火防护措施 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及地方施工要求 3.具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或焊工证者优先考虑 5.身体健康，责任心强，适应保康县本地及周边项目驻点作业

‼大量招人招人 需要销售50位‼ 所有房子可以月付 整租无管理费 跳点提成高 保洁维修都有 不用干活 房子卫生查的严 带户不折户 房子价低 照片好看好约带看 领导事不多 氛围好自由开心挣钱 只管带看 9.30上班 一间提成800起 整租提成百分之60起 给开58贝壳端口 1对1带 综合小细节 联系我了解 晋升空间大 带团队的可以私聊 有想法可谈薪资待遇

职规业划师 工作地址:工作地便点利，地铁出即口到 50岁以下底薪起步8000-10000无责底薪提成15%-30%月入10000-30000；50岁以上（包含50岁）底薪7000-9000提成15%-30%月入10000-30000；薪构资成：底薪+提成+奖金=综薪合赀10000-30000➕团建，年终奖！ 不需要上户，主要是在合作公司办公室上班，每天时间自由，因为自己是老板，比如招生，派单，自媒体运营，所有板块产生的业绩和公司分成，利用公司的平台做自己家政公司的老板。帮助掌握整套的运营流程：1：业务开展（前端引流+后端销售）2：团队建设3：公司运营管理 50岁以下；50岁以上（包含50岁）

急招助理 工作轻松、周末双休 负责电话邀约不含销售、资料整理、协助主管日常事务 大专以上学历，25-45周岁 宝妈、想增加收入、想稳定上班都适合 底薪+提成+福利+晋升空间 想找靠谱工作的私聊我，名额有限！ 电话☎

永川万达1楼萱子快闪招聘 岗位：兼职 1名 薪资：18元/小时，日工作7小时 要求：做过销售的优先 肯学习积极向上、有责任心 欢迎咨询:

招聘：健身顾问（节日福利，年终奖金） 薪资：3500-10000元 岗位职责： 1.负责公司预售产品的推广与销售，完成销售目标。 2.通过电话、、＊等方式与客户沟通，挖掘客户需求。 3.维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 4.参与公司组织的培训和团队活动，不断提升销售技能。 薪资待遇： 底薪：3000元起（根据经验＊）提成：销售额的1%-20%，多劳多得!奖金：销售冠军额外奖励!

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

襄阳襄州区高薪招光伏业务，有资源的联系，业务费一个月万元以上，努力点几万都是有的。有意谈

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求： 1.家居、装修、建材等销售经验优先考虑； 2.具备较强的沟通能力、有一定的销售和顾客服务技巧。 3.亲和力佳，热爱家居建材行业。 薪资待遇： 1、无责底薪+销售提成+月奖金+销冠奖+年终奖（月入7K-1W+）； 2、丰富多彩的员工活动：社保、员工聚餐、节假日福利、年终奖、优秀员工表彰活动、团队拓展等业余活动； 上班时间：8：20-12:00；13:30-17:30

岗位职责： 1、负责襄阳市区内品牌鸡蛋的市场推广与销售工作； 2、负责所辖区域渠道的开拓及日常维护； 3、定期向上级反馈工作任务进展与执行情况。 任职要求： 1、具备快消品或零售行业销售经验者优先考虑； 2、工作踏实积极，具备较强的收入进取心； 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高比例提成+油费补贴，努力工作半年后，月薪可达8K以上； 2、根据居住位置就近分配工作区域，上下班实行片区打卡制； 3、入职即安排专人带教，现有销售渠道可直接承接。 联系方式：*********** 寇主管

直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等方面，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期项目基础上，系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。

推广设备销售产品

我是公司直聘人事，欢迎投递咨询，我会第一时间回复~ 干销售不如干贷款！！ 刚好你需要赚钱，我们也正寻找优秀人才！！！ 岗位职责： 1. 处理线上客户主动提交的申请（无需外呼扰民电话） 2. 分析客户资质，核实基本信息并评估需求 3. 结合客户实际情况，提供个性化的解决方案（无需迎合客户，沟通更轻松） 4. 维护客户关系，持续积累优质客户资源 任职要求： 1. 年满18岁，性别不限 2. 不限学历，零经验可培养，有志于金融领域长期发展 3. 思维清晰，表达顺畅，具备基本沟通能力 薪酬福利： 1. 无责任底薪3800元+40%提成+3000-30000元开单奖励，收入上不封顶，凭实力说话，晋升通道广阔 2. 提供精准客户资源，告别盲目推销，新人首单签约率高达95% 3. 每周三下午茶，月度团建聚餐，法定节假日照常休假，福利丰富 4. 设立个人及团队月度、年度奖金，现金即时发放 5. 完善培训体系：入职即享带薪培训，涵盖部门专项及专业技能指导

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成不设上限，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不限经验，公司提供系统化带薪岗前培训（涵盖产品、话术、技巧），零基础也能迅速适应。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享有团队管理奖励。 5福利丰富：周末单休、法定节假日正常放假、五险、节日礼品、定期团建活动、工作日下午茶等一应俱全。 6办公环境：甲级写字楼，现代化工位配置，团队氛围积极活跃，充满年轻活力。 岗位职责： 1通过公司提供的资源渠道（如线上咨询、客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，量身定制融资方案，及时解答客户疑问。 3协助客户推进贷款流程，持续维护客户关系，提升服务满意度。 4配合完成部门交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 任职要求： 1年龄18-40岁，学历不限 2经验不限，更看重个人的学习态度和发展潜力。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4热爱销售岗位，有强烈的收入提升意愿，抗压能力佳，具备团队合作精神。 5品行良好，责任心强，遵守行业规则与职业操守。 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高额提成（43%） + 绩效奖金 + 团队奖金！ 1无责底薪：3000元（不设业绩门槛，当月出勤达标即可足额发放）。 2提成机制：按实际创收金额的43%计提（示例：完成创收10万元，按43%计算，当月提成约为43000元）。业绩越高，提点比例上浮，总收入无上限。 3综合收入：新手员工：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；顶尖员工：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家正规持牌的贷款咨询服务企业。 2深耕金融行业多年，与多家银行及金融机构建立长期稳定合作关系。 3具备完善的产品体系和人才培养机制，助力员工高效成长。 4企业文化简洁务实，以结果为核心导向，凭能力说话，为员工打造公平、公正的晋升通道。

门店接待客户，卫生整洁，电话销售等