鲁迅说过 “人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%” 但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字， 点击【立即沟通】即可获取“神秘文字” 不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过的很开心，勇敢的人先享受世界吧！ 公司小帅，小美很多，新来的小帅，小美薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期的小帅，小美在8500； 工龄超3个月以上的小帅，小美、小帅转正后在9500-18000+ 2025公司绝大部分同事已换苹果16+；【年底发的十三薪15000-25000+，无需花工资换，年终奖】 躺平虽然好，但是钱包不允许； 有聊必回，喜欢交友！

周末双休！早九晚六不加班！无销售！面向优秀宝妈（25-40） 1、新员工入职可享受带薪专业培训，上岗由资深员工一对一指导！ 2、高提成、六险、十三薪、年终奖 3、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、小产假等福利齐全 4、设有精英奖、优秀员工奖、新员工激励奖 5、每逢佳节均发放节日礼品与福利 6、公司配备茶水间，内含冰箱、微波炉等便利设施 7、定期组织团建活动（如篮球赛、观影、王者荣耀竞赛、旅游等），并设有入职周年纪念、生日惊喜等暖心环节 8、无责底薪＋奖金+六险+带薪年假+年终奖+工龄工资+法定节假日，综合薪资4-6k+（奖金上不封顶） 岗位职责： 一、工作内容： 从事电话客服类岗位，接受银行专项业务培训及任务安排，协助银行通过电话向客户介绍交通银行分期业务，并辅助完成办理流程。 二、岗位要求： 1、具备良好的职业素养，有电话客服、电话营销或移动联通客服相关经验者优先。 2、沟通表达能力强，具备一定的谈判技巧。 3、工作积极主动，责任心强，具备抗压能力与团队协作意识。 三、薪资待遇： 1、收入结构完善：无责任底薪+奖金+六险+带薪年假+年终奖+工龄工资+法定休假 任职要求： 1、语言表达清晰，逻辑思维与分析能力良好 2、品行端正，无犯罪记录，个人征信状况良好 3、年龄在40周岁以内 工作地点： 郑州市中原区工人路伊河路光合大厦 备注：本公司直招，提供专业带薪培训，全程不收取任何费用或押金。请广大求职者知悉，谨防受骗造成财物损失。 期待您的加入！

办公室打电话，电话通知逾期客户还款，提供减免分期方案。

【岗位职责】 - 通过电话、在线沟通等方式与车主客户联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通能力及团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

此职位无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供，主要负责沟通、回访、服务、提醒及客户关系维护等工作，团队氛围轻松融洽，300-400人的大型年轻化团队（同事均为90后，相处友好亲切）~ 【岗位职责】： 1. 通过电话、信函、邮件等形式及时提醒客户按时归还信用卡款项； 2. 准确记录并持续更新客户相关信息； 【薪资待遇】： 综合收入6000元起+绩效+奖金，月均薪资8000-15000元 【任职要求】： 1. 年龄20-40岁，接受零经验求职者 2. 工作态度端正，具备责任心 3. 无明显纹身及不良信用记录 上班时间：08:50-12:00 14:00-18:30 【福利】 缴纳社保、享受带薪年假、员工旅游、团建聚餐、生日福利、节日礼品等一应俱全 入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导 欢迎投递简历，收到将第一时间回复

【岗位职责】 白酒行业电话网络客服，负责公司平台引流客户的回访售后和再复购！ 解答客户咨询，维护客户关系；记录客户信息及问题，反馈给相关部门并跟进解决情况； 电话外呼，促成产品再复购，收集客户反馈。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和耐心，能够清晰表达自己的观点； 普通话流利，不限学历和工作经验； 性格开朗，积极主动，具备较强的服务意识和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪3000-9000元，具体面议；提供完善的培训体系，帮助员工快速成长；享有法定节假日，每周工作6天，早九晚六有午休不加班；提供午餐补贴；提供职业发展通道，表现优异者有机会晋升为客服主管。

工作内容： 负责接听餐饮类热线电话，解答客户咨询，处理订餐等相关事宜，纯接听工作，无销售任务。 岗位要求： 普通话标准，具备基本的电脑操作能力，有无经验均可！年龄18-40岁。 薪资待遇：综合收入3000~6000元，缴纳社会保险，提供职业晋升机会！ 工作时间： 实行排班制，班次安排在早上9点至午夜12点之间，每日工作约8小时，具体班务视运营情况调整；休息由公司统筹安排或按个人申请调休。 公司地址: 河南省郑州市中原区桐柏路航海路创客大厦16楼

【郑州车险续保专员|挑战高薪+资源无忧】​ 一、无责任底薪+行业高额提成：车险实收×1.4×3.5%+驾乘险22%-35%，老员工平均月入1.5w以上！新人首年保底8k+ 二、福利全面覆盖：入职即办理五险一金+新人享双休！节假日发放500元现金+礼品礼包，生日赠送200元蛋糕卡，每月组织主题团建活动 三、最快3个月晋升：提供双晋升通道（管理岗/培训岗），配备资深导师一对一指导，无经验也可快速上手成单 四、无需自主拓客：续保客户由公司统一分配！通过电话沟通完成出单，办公室恒温环境+灵活打卡机制 五、长期发展更增值：阶梯式底薪增长+实物奖励（家电/数码产品）+薪资按时发放，每月15日准时到账 我们期待： 20-40岁，表达清晰即可上岗！有保险从业背景者优先考虑 渴望挑战高收入+追求快速成长的进取者

天生有才，时光有道，汇聚英才，共筑梦想 在线期待优秀的你来交流 你与理想生活的距离，只差这一次选择 【任职要求】 1、依照标准流程协助处理违约账款相关事务。 2、通过电话或书面形式与客户联系，跟进并推动逾期账款的回收进度。 3、合规登记信用卡逾期客户的信息资料，完整记录每次通话沟通内容，为客户提供高效、准确的信用卡还款咨询服务。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，营造轻松融洽的工作环境。 2、无责任底薪（3000-5000）+提成(上不封顶)+业绩奖金+法定节假日福利+团队激励奖，综合收入8000起，多劳多得。 4、享受带薪国家法定假期（含婚假、产假、陪产假、丧假等）。 5、入职即签订正式劳动合同。 6、实行单双休制度，法定节日带薪休息，缴纳六险一金。 【晋升空间】 我们提供双向晋升通道：内部晋升机制透明，表现优异者最快两个月即可晋升 专员-储备干部-见习组长-组长；初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务，每年四次普调晋升机会 定期组织团建聚餐、生日会、节日慰问等员工关怀活动 【公司地址】 青岛市城阳区春阳路92号蔚蓝创新天地29号楼8楼807-1

电话接听形式，解决用户来电咨询，故障及投诉处理 纯服务无销售任取条件 18-35周岁，专专业不限，接受无经验小白工作时间： 8小时工作制(无夜班)+周末双体。薪资激励： 薪资4000-9000元(上不封顶)另有月度奖+年终奖岗位补贴 租房补贴200/月+通信补贴200/月+季度福利200-500/季度基础保障 五险一金。法定节假日+婚假+产假+哺乳假+生日礼券。节假日丰厚福利+年度定期体检，团建活动等超多福利补贴!

招聘：急聘激光切割机操作工薪资：面议岗位职责：1.负责激光切割机的日常操作与设备维护，确保加工精度与生产效率；2.根据CAD图纸进行排版、编程及切割工艺参数设置，准确完成零件加工任务；3.严格遵守安全生产规范，及时发现并处理设备异常或材料问题；4.配合生产计划完成订单交付，确保产品质量符合客户要求；5.参与工艺优化与技术改进，提升切割效率与材料利用率。任职要求：1.年龄20-*岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳；2.熟练使用CAD软件，具备一定的机械识图能力；3.有激光切割机操作经验，熟悉金属材料切割流程，有粮机行业经验者优先；4.工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和团队意识；

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叉车 工作地址:上汽二厂 20/小时+300安全奖，月工时300+，月工时300+ 18-40

：中牟姚家汽配厂招聘普工 ～～～～～～～～～～～～～～～ 面试：8:00-12:00；14:00-18:00 【招聘岗位】车间操作工 【招聘要求】20-48岁，身体健康吃苦耐劳，服从安排遵守纪律。 【工作内容】 修毛边、安装卡扣、焊棉，工作轻松简单，极易上手。 【薪资待遇】 综合薪资5500-7000。 包吃包住交社保。 【工作时间】8:00-20:00，两班倒。 【工作地点】中牟县姚家工业园 ～～机会难得 不容错过～～ 详询：V信同号：

派德森一手单 《滁东多利汽配》 ✅统计员/仓管员20/时，18-45，要会电脑，长白班（有经验） ✅普工20/小时 20-53岁 两班倒 ✅叉车工：男女不限，21/小时 （会开电叉）长白班（会电脑） ✅以上岗位需要识字，长温车间，都要接受夜班 ✅入职需体检，体检报告3个月之内的， 工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊 备注：，，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋。

叶小姐 公司名：广州活利斯净水设备有限公司 公司地址：广州市番禺区桥南街草河村德宁路4号 投递简历：井号://番聘/2rCs0T4DgL7Y0nh ---------------------- 急聘4： 导粉客服 （底薪3300+全勤200+加粉提成，综合月薪 5000-8000元） 工作核心： 公司提供现成客户资源，你只需要电话**访 引导客户添加企业即完成任务，完全不用卖货、不用推销、不用谈成交 任职要求：会基本电脑操作，普通话流利 年龄18岁到30岁内能接受打电话，沟通表达自然大方有电话客服/加粉经验优先，无经验可免费培训 工作地点：广州市番禺区市桥汽车站明扬大厦 联系电话：

招聘1售后电话客服5人工作要求：男女不限，18-40岁，服从安排工作内容：电话客服岗位坐办公室接听电话工作时间：早班9：00-17：00晚班17：00-9：00（上一个白班，一个夜班，休两天）薪资待遇：3500-5000（无责底薪）工作地点：花果园中环广场2号楼​​招聘2（沙河街）招聘保安员1人165以上18-55岁工作时间：12小时制8点对八点工作内容：门岗，站一个小时休息一个小时，休息两个小时薪资待遇：3800不包吃住月休四天工作地点：沙河街南方电网公司：电话：（说清楚去那个地方）​

工作内容： 1、公司提供资源，电话联系客户，添加微信即可，后续工作不用自己负责，不需要销售。 工作时间： 早上九点到下午五点，12点到两点午休。可接受居家办公，完成公司交待的任务即可。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.接受小白

明天开始，话务员➕4人 【时间】: 9点-5点半，午休一个半小时 有经验，19-40岁，至少干三天 【待遇】: 前七天90/天，之后按照100/天，周结 【地址】: 1⃣千佛山附近 2⃣和谐广场附近 周三周四，话务员+1人 【时间】: 9点半-6点半，午休1一个半小时 【要求】:有经验，19-35岁，连干俩天 【待遇】: 90/天， 【地址】：领秀城 明天开始，电商运营+1人 时间：8.30-17.30 内容：电商运营，核对，筛选网页商品数据，打包发货 ，19-35岁，机灵点，会基本的电脑操作，至少干一个月 工资：95/天，周结 加班的话一个半小时， 地址：历城区科嘉路 光电创业园。

无销售性质!无销售性质!无销售性质!无经验应届生均可 无责任底薪:3000底薪（里面200的全勤）+提成+公司额外奖金，综合工 资4500+，上不封顶 工作内容 1、这个岗位负责回访移动老客户参加活动。成功就有提成。 2、不用外出(办公室办公) 4.节假日正常放假，朝九晚六，周天休，上班时间:9.00-17:30，正常上班时间7个小时左右。不加班，不加班，不加班 5.没有各种任务量电话量等要求只要态度端正即可 只要你愿意挣钱，就来我们公司，公司欢迎有理想，上进，有责任心的人，你想要工资高，来这里没错，公司提供下午茶，聚餐，团建。不包吃住。

岗位亮点： 无责底薪4000+绩效奖励｜周末双休｜工作时间早9晚6，午休时段灵活安排｜提供员工住宿｜依法享受各类法定假期 无销售任务，无需外呼，工作重心为客户服务与长期关系维护。 工作内容（带教上岗）： 1.负责微信社群日常运营，维护新老客户关系 2.分享直播信息并及时提醒客户参与 3.解答客户售前售后咨询，跟进处理相关问题 任职要求： 1.性格积极乐观，具备责任心、耐心及良好的团队协作能力 2.年龄区间20-30岁 3.零经验可培养，岗位入门简单，晋升机制公开透明 薪资福利： 每月15日准时发放薪资｜节日礼品+生日关怀｜定期组织团建活动与聚餐｜入职即签订正式合同

岗位职责： 1、负责呼叫中心客服团队的组建与搭建； 2、对客服人员的日常作业进行管理、监督与考核，制定并实施服务质量评估标准，构建科学的质量监控体系； 3、统筹客服人员的日常管理与专业培训工作； 4、优化客服工作流程，统一服务话术与执行规范； 5、协调处理售后环节中的复杂问题与客户争议； 6、持续推进客服团队的体系建设，制定绩效考核机制，明确关键考核指标，每日汇总运营数据并开展分析，针对发现的问题及时联动招商、运营等相关团队推进解决； 7、主导客服培训体系的搭建，定期开展产品知识与沟通技能的专项培训； 8、快速响应客户投诉及突发状况，带领团队高效完成售后服务保障工作； 任职要求： 1、具备三年以上呼叫中心领域客服团队管理经验； 2、以持续提升服务品质与客户满意为核心目标，拥有良好的语言表达与文字撰写能力，逻辑清晰，擅长问题拆解与分析； 3、能够独立领导客服团队运作，具备较强的团队组织与管理能力，以及全局规划与执行能力； 4、精通WORD/EXCEL/PPT/VISIO等办公工具，具备扎实的文档制作、数据整理、分析与归纳能力； 5、年龄在*****； 6、能适应长期异地外派工作安排。

客服专员 长白班 工作轻松 收入可观！！！！ 食宿自理 岗位亮点： 1、提供带薪岗前培训 2、团队氛围融洽，沟通无障碍 3、办公场所环境舒适，设施齐全 4、定期举办下午茶、生日庆祝及月度奖励活动 5、不限工作经验，入职即享系统化专业指导 18～**** 福利说明： 1、依法缴纳五险 2、收入结构=底薪+全勤奖+提成(+补贴) 综合月薪15K-20K

工作内容： 1、利用电脑处理工单相关事务，包括快件遗失、破损等问题的跟进与解决。 2、通过系统查询快件状态，清理有发出未到达、已到达未派送、已派送未签收等异常情况。 3、明确责任归属，判定罚款依据，并指导快递员掌握规避方法。 4、完成客服部门其他事务及主管临时交办的任务。 任职要求：工作时间灵活，熟练操作计算机，乐于学习，具备主动钻研和解决问题的能力。 职位福利：工作弹性、创业型企业、遇事可申请远程办公、长期稳定发展。

岗位职责： 1、团队管理：负责客服团队的日常管理、绩效考核及培训，提升团队服务质量和效率，对团队结果负责； 2、标准制定：优化客户服务流程与话术，建立健全的客服响应、投诉处理及售后服务体系； 3、问题处理：主导解决重大客户投诉及突发问题，确保客户满意度及品牌口碑； 4、数据分析：监控客服数据（销售额、响应时间、转化率、退换货率等），定期输出改进方案； 5、跨部门协作：联动运营、供应链、产品等部门，推动客户问题闭环及服务体验优化； 6、系统优化：主导客服系统及智能工具的升级，提高自动化服务能力； 7、应急管理：制定应急预案，协调团队应对大促、活动期间的咨询高峰； 8、完成领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、至少3年及以上电商行业客服管理经验，带领团队10人以上，有食品生鲜品类经验优先； 2、精通各电商平台规则，精通客服系统（如ERP）、数据分析工具（如Excel）； 3、具备优秀的沟通能力、抗压能力及跨部门协调能力； 4、逻辑清晰，擅长通过数据驱动服务优化； 5、责任心强，客户导向意识突出。

薪资范围：5000-100000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：年终奖、全勤奖、新客户开发奖励、业绩奖金等多项激励 表现优异者可晋升为组长、主任、经理，纳入重点培养计划； 晋升通道清晰，所有管理岗位均从内部选拔提拔。 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，负责客户的开发与维护工作； 2、入职即享专业系统培训，包含话术指导及实操演练，配备资深员工一对一辅导，无需出差，成单率高。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，工作认真细致、稳重务实； 2、不限行业经验，有无相关背景均可报名。 福利待遇： 不强制加班，缴纳社保，待遇丰厚，团队氛围融洽，节假日依法休息； 拥有稳定客户来源，每月举办生日会，定期组织团建聚餐等活动。 薪资结构： 底薪5000元+提成+绩效奖金+社保+13薪+工龄工资+节日福利+其他津贴，春节享受20天带薪休假。 综合月薪：8000-100000元（上不封顶） 工作时间：早上8:30至下午5:30，每天工作七小时三十分

岗位职责: 1、负责抖音小店日常客服工作，及时响应售前售后咨询，处理用户投诉及退换货事宜，提升客户满意度与店铺评价； 2、熟练操作抖音小店等相关平台，高效完成物流查询、评价管理、退换货等售后服务； 3、定期查看并反馈客户评价内容，做好新老客户的维护与跟进； 4、积极配合上级领导完成其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备半年以上相关工作经验 2、熟练使用常用办公软件，打字速度较快 3、性格耐心细致，亲和力强，诚实守信，具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4、服务意识强，能够冷静应对并解决各类复杂问题。 岗位福利： 1、法定节假日正常休息，提供五险和社保等基础保障 2、管理氛围轻松灵活，团队以95后为主，充满活力 3、节日期间发放贴心礼品，传递关怀 4、每月组织全员下午茶，不定期安排聚餐、团建等丰富活动!

公司直招!不搞推销!购买社保!免费午餐! 任职要求: 1.较强的沟通，分析判断能力年龄18-33岁 2.人品端正，心里素质好，工作态度积极进取3.可接受无经验者，应届毕业生 福利待遇: 1.无责底薪+提成+月奖+周奖 2.带薪培训，法定节假日带薪调休 3.公司为员工提供缴纳五险一金，入职后签署劳动合同 4.免费提供标准免费午餐，每天吃的有营养还不--样哦 5.月度生日会和下午茶，丰富的团队聚餐，聚会，国内外旅游，户外拓展，王者荣耀比赛等等各种趣味活动 6.工作时间:9:00-18:00，月自由调休4-6天7.5A级办公室，高档整洁，氛围好 用人要求: 1.征信良好;

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪一直有）+高提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000以上，入职两个月员工收入12000+，老员工人均15K~30K； [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等； [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程并完成转化； 2、周末双休，享受法定节假日

工作职责： 1.负责业务服务质量的监督与管理，对接上级部门，传递公司服务质量标准，跟踪服务质量优化进展； 2.依据业务需求，建立并优化服务质量规范及相关执行流程； 3.按照质检标准对网络在线服务及售后处理进行抽样监听与评分，与被检人员沟通反馈，并输出质量分析报告； 4.结合质检结果与现场运营数据，向上级提出服务改进方案，确保客服团队符合服务标准，维护整体服务水平； 5.承担投诉处理与质量提升流程的管理职责，负责投诉事项的核实及改进流程的设计与落实； 6.基于质检报告内容开发培训材料，助力客服团队服务质量持续提升。 任职要求： 1、正规院校大专及以上学历； 2、具有呼叫中心行业工作经验，具备1年左右QA相关经历； 3、具备良好的语言表达能力； 4、熟悉客服中心基本运作模式。