
机械工程师
1、精道环保类机械设备开发,具有较强的售后处理能力。 2、熟练掌握AutoCAD、SOLlDWORKS等开发软件。3、具有丰富的钣金件制作经验,具有较强钣金展开放样、折弯、排料等经验。
机械设计助理工程师
5千-1万/月
机械工程师3-5年本科非标设备设计研发AutoCADSolidWorks
1、为地面特种装备的研发、投标及订单执行提供技术支撑;
2、承担结构方案设计工作,编制技术文档,完成工程图绘制;
3、参与或组织项目各阶段评审,并依据评审意见落实设计修改;
4、按照项目进度安排,协调电气及相关设计人员与职能部门推进设计任务;
5、制定采购计划清单,发布采购指令;
6、监督并指导产品制造、调试、验收及售后服务等环节。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其相关专业;
2、3年以上相关领域工作经验,有同行业背景者优先考虑;
3、掌握常用塑料与金属材料性能,熟悉加工工艺及产品装配流程;
4、工作认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识;
5、熟练操作办公软件及2D、3D绘图工具。
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师1-3年本科机械结构
该岗位偏向测试方向。
工作内容:
1、承担产品整机及零部件研发阶段的试验任务,配合研发工程师识别并推动解决产品缺陷;
2、编制产品整机及零部件的验证方案与验证报告;
3、搭建测试平台,开发测试工装,并开展产品整机及零部件的验证实施;
4、协助开展对售后维修工程师以及客户方医护人员、维修技术人员的培训工作;
5、组织实施产品注册检验、型式试验、临床试验及其他外委检测项目;
6、将发现的问题录入缺陷管理跟踪系统,并跟进后续处理流程;
7、不定期参与面向客户的技术支持与售后服务工作;
8、参与试验室建设及试验室6S日常管理工作;
9、负责OA系统物料申请、ERP系统领料及其他信息化系统的相关操作;
10、严格遵守公司核心技术信息的保密要求;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、测控、机械等相关专业;
2、1年以上制造行业工作经验,具备1年以上技术研发或测试相关经历;熟练使用各类试验仪器与设备;
3、具备良好的问题洞察力、逻辑分析及判断能力;能够独立构建测试环境,撰写试验/验证方案与报告。
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师经验不限学历不限有机械工程师经验汽车车身及配件经验机电设备经验汽车经验重型机械经验维修/保养电气设备机床设备工装设备自动化设备
招聘:机修维修师傅(重庆市特力捷机械设备制造有限责任公司)
岗位:重型设备维修
工作地点:奉节,可重庆周边上门出差维修
要求:会大车底盘大修、熟练拆装大型轴承,能独立拆卸重型设备;公司提供洗涤设备技术培训,后期负责洗脱机、烫平机、槽烫等二手洗涤设备大修、轴承更换。
薪资:面议,保底+出差提成,待遇优厚,长期稳定。
联系电话:
机电仪负责人
1.6-2.1万/月
机电工程师10年以上本科
全面负责重庆万凯设备分厂的技术管理与运营工作,统筹管理设备、电仪、高配三大专业团队,确保PET聚酯瓶片生产线的设备高可靠运行、电仪系统稳定及仪表控制精准。作为分厂第一负责人,对设备综合效率(OEE)、维修成本、安全生产及团队建设负总责,为公司百万吨级PET产能提供坚实的技术保障。 岗位职责: 1、分厂全面管理:主持设备分厂全面工作,统筹设备、仪表、高配三大专业模块的日常运营与管理;制定并落实分厂年度工作计划、维修预算及绩效考核方案,确保分厂KPI达标;建立健全分厂管理制度、操作规程及作业指导书,推动标准化作业体系建设;协调分厂与生产、工艺、安环等部门的协作关系,保障生产连续稳定运行。 2、设备管理:负责全厂PET聚酯生产装置(含酯化、缩聚、造粒、切粒等核心工段)的设备全生命周期管理;制定并执行年度/月度预防性维修计划(PM)、预测性维修(PdM)方案,降低非计划停机率;主导重大设备故障的抢修及根本原因分析(RCA),建立设备故障知识库;管理备品备件库存,优化库存结构,平衡维修响应速度与资金占用;组织设备技术改造与升级,提升设备自动化水平和运行效率;参与新项目建设阶段的设备选型、安装调试及验收工作。 3、电气管理:负责全厂高低压供配电系统、变压器、配电室的安全运行与维护;保障生产线传动系统(变频器、软启动器等)、厂区照明及动力系统的稳定可靠;组织电气设备预防性试验(绝缘测试、继电保护校验、接地电阻测试等);制定并监督执行电气安全操作规程(工作票制、停送电制),杜绝电气安全事故;管理厂区防雷接地系统及静电防护设施,确保符合规范要求。 4、仪表及自控管理:负责DCS(集散控制系统)、PLC(可编程控制器)、SIS(安全仪表系统)的日常维护、组态优化及故障处理;管理全厂各类仪表设备(温度、压力、流量、液位、分析仪等)的校验、标定及完好率;确保控制系统的精度与可靠性,为工艺参数精准控制提供技术保障;主导控制系统升级及老旧仪表更新换代,提升装置自动化水平;负责仪表系统的网络安全及数据备份,防范控制系统风险。 5、团队建设与管理:搭建分厂人才梯队,制定员工技能培训计划(师带徒、技术比武、专题培训等);组织实施绩效考核,激励团队持续改进,提升工作积极性和专业能力;营造技术导向、安全第一、协同高效的团队文化;培养关键岗位后备人才,确保核心技术力量人才搭建不断层。 6、安全管理:为分厂安全生产第一责任人,全面落实安全生产责任制;组织开展危险源辨识与风险评估(JSA/HAZOP),制定并演练应急预案;严格执行特殊作业管理(动火、受限空间、高处作业、临时用电等);定期组织安全检查与隐患排查,跟踪整改闭环,确保全年安全目标达成。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业。 2、工作经验:10年以上化工/石化/聚酯行业设备管理工作经验,其中3年以上团队管理经验专业技能: 3、专业能力: 设备专业能力:熟悉PET聚酯生产核心设备(酯化反应器、缩聚反应器、熔体输送泵、切粒机、造粒机组等)的结构原理、维护要点及故障诊断; 电气专业能力:熟悉高低压供配电系统、继电保护、变频传动、防爆电气等专业知识; 仪表自控能力:熟悉DCS/PLC/SIS系统架构及维护(有横河CENTUM、西门子、和利时、中控等系统经验者优先),熟悉各类仪表的选型、校验与故障处理; 维修管理体系:精通预防性维修、可靠性维护(RCM)、以可靠性为中心的维修等理念与方法; 项目管理能力:具备设备技改、大修项目的计划、组织、实施与控制能力; 4、综合素质: 领导力:具备较强的团队管理、组织协调能力,能够有效激励团队达成目标; 问题解决能力:具备系统性思维,能够快速定位并解决复杂技术问题; 抗压能力:能适应连续生产企业的快节奏,具备处理突发故障的应变能力; 安全质量意识:将安全与质量视为第一要务,坚持高标准、严要求; 沟通能力:善于跨部门沟通协作,能有效与生产、工艺、安环、采购等部门配合; 学习能力:持续跟踪行业技术发展动态,推动分厂技术不断进步。
机械工程师
7千-1万/月
机械工程师1-3年中专/中技有机械工程师经验
招聘启事
因业务发展需要,现面向社会招聘机械设计制造工程师1名。
,3-5年及以上机械加工相关工作经验,熟练操作CAD平面制图、SolidWorks三维制图软件,可独立完成小型设备、砖机生产线技改方案设计,能驻现场指导焊工、钳工等一线工人施工,同步承担工序质检与成品质量核验工作,兼具设计能力与现场落地执行能力。
工作地点:重庆巴南区
薪资待遇:7000元每月起,根据个人能力与经验上浮,能力突出者可面议,公司提供包吃住、缴纳社保福利。
有意者请将简历发送至预留邮箱,或致电预留电话咨询,合则约见面试。
光伏安装长期20人以上月结山地光伏
重庆市秀山县招光伏安装,山地光伏,100M,单柱1.5米,前端2.5米后端3.8米,单螺母,吃饭算天天一天35元。招大量的小班,至少3-5人或以上。
光伏安装长期20人以上月结山地光伏
重庆市秀山县招光伏安装,山地光伏,100M,单柱1.5米,前端2.5米后端3.8米,单螺母,吃饭算天天一天35元。招大量的小班,至少3-5人或以上。
建筑机电工程师
1-1.8万/月
机电工程师3-5年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达施工工程师强电工程师供配电系统电气控制系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题
3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范与项目需求
4. 配合BIM应用,参与机电管线综合排布与碰撞检查
5.协同甲方、设计院、施工单位及监理单位开展技术交底与竣工资料整理
任职要求:
1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范,了解绿色建筑及节能标准
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 能熟练使用CAD、Revit等专业软件,有BIM经验者优先
5.责任心强,具备团队协作精神和较强的学习能力
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电设备工程设计工程师
6千-1.4万/月
机电工程师3-5年大专电气建筑类设计院广联达设计工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师消防系统消防管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位要求
1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程,提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括:依据甲方需求及相关专业技术资料,完成建筑设备工程中的电气系统设计(涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制),以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。
2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景,能够独立承担项目中电气部分、车间给排水(非消防)系统的安装与装饰设计任务,并完成相应工程量计算工作。
3、能根据招标文件提出疑问,准确核算电气工程量,完成给排水方案设计与预算编制,处理施工期间的设计变更事宜,并负责竣工图纸的整理归档。
任职要求:
1、电气自动化专业或者机电一体化专业毕业;
2、有洁净室厂房项目的设计经验;
3、熟练生活配电、车间工艺配电、消防配电、弱电智能化设计;
4、熟悉项目工程量清单制作及报价;
5、熟悉洁净室装修房间平面图布局和功能设计;
6、二年以上工作经验;
7、对BIM机电有一定的了解;
8、软件使用,会CAD,天正建筑、天正电气、PPT、BIM等软件
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场施工单位
【招聘:风电35kV集电线路带班班长】
项目:风电项目35kV集电线路现场施工
岗位职责:
1. 现场带班管理,统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工;
2. 班前安全交底、工序安排、质量把控,上报施工进度;
3. 自带成熟施工班组/工人资源,能快速上人进场;
4. 配合项目部落实安全规范、资料对接,协调现场问题。
任职要求:
有风电35kV集电线路实操带班经验,看懂图纸;
熟悉线路施工安全规范,懂现场质量管控;
自有工人资源,可快速组织人员进场;
服从项目部管理,责任心强,安全意识高;
有电力施工相关证件优先(登高证、安证等)。
待遇:面谈,工程量、单价、结算方式面议,项目地详谈。
本地工作者优先
机电工程师3-5年大专电气暖通驾驶证3ds MAX施工工程师设计工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
非标机械设计工程师(汽车产线工装类)
1.5-2万/月
机械工程师3-5年大专CATIAUG自动化机械经验AutoCAD底盘系统经
岗位职责:
1.根据客户需求进行技术方案的规划与设计;(具备汽车生产线类设备相关经验者优先)
2.依据设计方案及技术规范,完成非标自动化设备的设计开发;
3.配合电气工程师协同推进产品整体设计工作;
4.指导现场装配人员完成设备的组装与调试任务;
5.熟悉工装、夹具及生产线的整体设计流程与应用;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3至5年机械非标设计相关工作经验;
2、熟练使用SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件,可独立承担设计任务;
3、掌握机械设计基础理论、传动原理,了解常用机械零部件的工作原理、标准规范及选型方法;
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识。
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验气动产品研发仪器仪表经验SolidWor
岗位职责
1、负责公司气动元件产品的结构设计,按时完成相关图纸的绘制与输出;
2、参与新产品的打样、测试及验证工作,编制技术标准文件,输出2D/3D图纸及生产所需的BOM表;
3、对公司现有气动元件产品进行技术规范维护与结构改进,及时完成设计图纸的更新与归档;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械设计领域工作经验;
2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识,了解机械加工工艺流程;
3、熟练使用CAD/SW等制图软件,具备良好的沟通能力与团队合作意识。
机械运维工程师(提供食宿)
6-8千/月
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行;
2. 参与设备的技术改造及升级任务,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进落实执行情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业者优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级核定待遇)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升评定机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:月休5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验气动产品研发仪器仪表经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责
1、承担公司气动元件产品的结构设计任务,按时完成相关图纸的绘制与输出;
2、参与新产品的开发过程,负责样品试制、测试验证及相关技术标准的2D/3D图纸制作,整理并输出生产所需的BOM清单;
3、对公司现有气动元件产品进行技术资料维护与结构改进,及时完成设计图纸的更新与归档;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械设计领域工作经验;
2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识,了解机械加工工艺流程;
3、熟练使用CAD/SW等制图软件,具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。
机电技术工程师
7-9千/月
机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业
岗位职责:
1. 负责编制安装板块的施工技术方案;
2. 负责项目验收相关事务的执行与跟进;
任职要求:
1. 具备电气工程类相关专业背景;
2. 工作踏实认真,具备独立处理技术问题的能力;
3. 具备良好的沟通协调及团队合作意识;
4. 可接受外派工作安排
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位要求
1、年龄******,机电一体化或相关专业,大专及以上学历;
2、具备2-3年产品设计工作经验,工作认真,积极进取;
3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD及Office等常用办公与设计软件;
4、责任心强,具备良好的协作意识和团队配合能力。
岗位职责:
1、参与产品开发与优化过程,协助工程师按计划完成结构设计工作;
2、根据项目需求开展设计任务,完成图纸绘制、制图及校对等相关工作;
3、配合工程师开展设备、工艺及产品的技术升级与改进工作;
岗位福利:
1、双休、公司提供住宿、设有食堂,缴纳五险
机械设计工程师
6千-1.1万/月
机械工程师经验不限高中食品机械机器人产品测试工程师设计建模图纸设计安装与
环保设备研发设计岗位招聘
熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件
机电相关专业优先考虑
有环保设备研发或生产经验者优先
欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生应聘
薪资待遇面议
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图面审核会议、报价评估会议,并完成技术报价文件的编制与提交;
2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品改造升级工作;
3. 牵头组建新产品项目团队,明确成员分工并制定项目职责分配表;
4. 组织召开新品项目进度规划评审会议,编制项目实施计划文档;
5. 按照既定计划协调推进新产品各阶段开发任务,确保产品设计与制造满足客户要求;
6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、检测工具、配件及包装方案的设计与落地执行;
7. 主导新产品工艺流程设计与开发,整理APQP、PPAP过程中所需的工艺、技术、检验及认证相关资料;
任职要求:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备2年以上制造领域技术岗位工作经验;
2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计,具备较强的逻辑分析及沟通表达能力;
3. 熟练使用办公软件(WORD/EXCEL/PPT)及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具;
4. 对工艺设计相关的事务性工作有扎实的处理经验,掌握IATF16949质量管理体系并能有效应用;
5. 接受过质量管理相关专业知识和技能培训,精通ISO9001与IATF16949体系标准,熟悉IATF16949五大核心工具的实际运用;
6. 综合能力突出者,可适度放宽录用条件
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议,并完成技术报价文件的编制与提交;
2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作;
3. 负责搭建新产品开发项目团队,明确各成员职责并制定分工明细表;
4. 组织召开新品项目进度评审会议,编制项目实施计划方案;
5. 按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展,确保产品设计与制造满足客户要求;
6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行;
7. 承担新产品过程开发与工艺设计任务,整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档;
任职要求:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备2年以上制造领域技术岗位工作经验;
2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计,具有较强的逻辑分析及沟通协调能力;
3. 熟练操作办公软件(WORD/EXCEL/PPT)及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具;
4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力,掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作;
5. 接受过质量管理相关的系统培训,深入理解ISO9001与IATF16949管理体系,熟悉五大核心工具的实际应用;
6. 对于综合能力突出者,部分条件可适度放宽
高级管理储备人才
1-1.5万/月
机械工程师1-3年本科
任职要求:
1、机械类专业,硕士学历,毕业于985院校
2、年龄在26至30周岁,具备2年以上机械设计与制造相关工作经验
3、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,工作积极主动
电气设计工程师
5-6千/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责各类电器设备的方案设计、开发实施与功能测试,确保产品性能满足规范要求。
2. 承担电气系统的规划与改进工作,涵盖电路图绘制、元器件选型及性能验证等环节。
3. 编制电气自动化控制程序,涉及PLC、人机界面、工控机、工业机器人等可编程装置的软件开发。
4. 参与现场安装调试,保障设备在用户现场稳定可靠运行。
5. 为客户提供设备操作与日常维护培训,确保其具备独立使用和基础维护能力。
任职要求:
1. 具备电气工程相关专业背景,拥有扎实的电气系统设计与优化实践经验。
2. 熟练掌握电路设计工具及常用编程技术,如PLC编程、LabVIEW开发等。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对设备运行中的各类技术问题。
4. 具有良好的服务意识,能够为客户提供高效、专业的技术支持与解决方案。
5. 接受短期出差安排,具备团队协作精神,善于与项目成员进行沟通协作。
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