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工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师,薪资待遇保底4500,要求年龄60岁以下,享有节假日补助、社保等福利,工作地点位于浙江省杭州市,欢迎同行推荐优秀人才。
杭州
2月21日 07:21拨打电话
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
浙江杭州临时返修需求,现需派遣三名工程师前往咸水庙21号进行紧急维修。
工长工程师
临时返修需求,现需派遣三名工程师前往浙江杭州咸水庙21号进行紧急维修。
杭州
2月20日 07:03拨打电话
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长工程师日结兼职
岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准; 2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制; 4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜; 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题; 4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力; 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
工长装修木工水电工长期11-20人月结
1,招聘: (1),月工资12000-17000元; (2),人员年龄50岁以下; (3),2人班组(1个木工+1个水电工); (4),3人班组(2个木工+1个水电工); 2,招聘工队技能: (一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机; (二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸; (三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等; (四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专及以上
能力突出者薪资可面议 岗位要求: 1、具备大专或以上学历 2、掌握五金制品的生产工艺流程 3、熟悉模具制作及样品试制相关环节 4、有机械设备制造经验者优先考虑 工作内容: 1. 负责生产技术工艺的制定与持续优化 2. 参与打样过程并完善相关工艺方案 3. 开展新产品工装夹具的研发与改进,推动半自动或自动化设备的应用 4. 承担生产设备的日常维护、保养及故障维修 5. 进行机械设备的设计与改造(含制造环节) 6. 推进车间工艺提升,提供技术支持,协助各班组完成高技术要求产品的生产 7. 完成上级交办的其他工作任务 8. 落实本组安全生产管理,执行现场“6S”规范
机电工程师5-10年大专及以上电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
1.依据工程师提供的设计图纸,完成设备的打样与生产工作 2.配合工程师优化电气图纸及相关材料清单等技术文档
机电工程师经验不限本科及以上电力运维厂务设备维修/保养园区项目
岗位职责: 1、负责电气设备领域的技术指导及维护维修工作的管理与支持; 2、及时分析电气系统运行数据,编制专业技术分析报告; 3、准确识别设备运行中的潜在风险并有效处置,突发故障时迅速提供解决方案,开展事故原因调查,形成专业分析报告,制定预防对策并跟踪落实,确保问题闭环处理; 4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划,并监督执行过程; 5、统筹管理相关专业承包商的作业活动,对维保任务完成情况进行验收确认; 6、为班长及技术员提供电气专业知识与实操技能的培训指导; 7、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟进成效; 8、保障重点实验室稳定运行,持续优化EMS系统功能及能源管理体系; 9、为重点电梯、UPS、ATS、EPS、光伏发电等关键设备提供运行技术支持与保障。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气类相关专业; 2、具备5年以上大型工厂电气设备运维及相关岗位工作经验; 3、具有三年以上变压器总容量超过10KVA的供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护与工程管理经验,熟悉与供电单位的对接协调流程; 4、熟练掌握大型工厂供配电系统的运行原理与技术要点; 5、具备系统性分析能力,可独立完成节能管理、小型电气改造方案的设计、预算编制及施工全过程管理。
机电技术员
4000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
要求: 1、大专及以上学历(可接受应届毕业生) 2、掌握CAD及三维设计软件,熟练使用常用办公软件 3、具备进取意识,工作踏实认真,责任心强 工作职责 1、在技术主管指导下,承担新产品开发设计、现有产品优化设计以及样机的设计与试制跟进。 2、负责各类图纸的绘制与输出工作。 3、参与合同产品的设计实施、过程跟踪及变更管理。 4、编制工艺文件与总料单,确认并管理采购样品,提供相关采购所需的技术资料。 5、针对现有产品提出优化建议,并组织实施改进措施。 6、负责标准(定额)工时的测算与日常管理。 7、对生产一线操作人员开展生产工艺、设备安全操作规范及安全生产知识的培训指导。 工作标准 1、制定学习计划,持续提升专业能力,积极参与技术改进与创新实践。 2、具备强烈的责任意识,深入生产现场,掌握产品制造动态。 3、全面负责本岗位相关的技术与质量管理工作,严格执行各项技术规范、操作规程和工艺标准,做好技术交底,对产品质量承担直接技术管理责任。 教育背景:机械类专业 大专及以上学历
浙江杭州高德解封有没有人。
塔吊司机
高德解封有没有人。
杭州
2月21日 17:50拨打电话
储备店长
招聘【营业员(年底福利+提成)】 幻影星空VR元宇宙科幻乐园 (清溪银泰城2楼2030号) 招聘岗位:急!!!急聘 营业员:2名 18-40岁 做一休一 底薪2000至3000➕高提成➕年底福利➕晋升店长 储备店长一名,待遇:4500+高提成+节假日和年底福利+分红。 工作地址:淳安千岛湖清溪银泰城2楼 联系电话:
杭州 淳安县
2月21日 17:50拨打电话
保姆月结
【招聘信息】庄园招位年纪50-56岁左右的阿姨能烧好吃的家常菜,懂基本客房清洁,要求身体健康吃苦耐劳,包吃包住工资5000/月,月休2天,联系电话
杭州
2月21日 17:50拨打电话
保育员月结
张先生 ☎联系我请说是在的,谢谢! ————————————— 招聘【托育老师/保育员(双休节假日休)】 托育老师/保育员 我们希望你: · 热爱婴幼儿教育,有爱心、耐心、责任心 · 喜欢孩子,善于沟通,有团队精神 · 有托育、早教、幼儿园工作经验优先 · 持有保育员证、育婴师证等相关证书优先 · 负责宝宝日常照料、饮食、午睡、卫生、安全护理 薪资待遇: 双休节假日休 具体薪资面议 电话:
杭州
2月21日 17:50拨打电话
货运司机箱车
配送驾驶员 要会开厢式货车有驾照年龄50左右 薪资福利:具体面议 招工人数:一名 ,为了避免同岗位的竞争,面试成功后请给《》回个电话或,谢谢! 工作地址:沈家新农都水果区二楼
杭州
2月21日 17:50拨打电话
工长
工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作,进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长测量员
招聘,测量员3名,大工长2名,公司内部记账核算员3名,项目经理2名,专业财务1名,,项目地点:白山,临江,淮南,联系电话,杜总
白山 临江市
2月21日 17:28拨打电话
南阳宛城区招家装施工工长,基础装修部分大包,外地施工。要求有木工,瓦工,油工工人。
180-200元/平
工长油漆工泥瓦工装修木工长期11-20人月结
招家装施工工长,基础装修部分大包,外地施工。要求有木工,瓦工,油工工人。
南阳 宛城区
2月21日 17:10拨打电话
平顶山新华区招工长/工程师
工长
平顶山市新华区招工长/工程师
吉林白城工长底薪3000元+项目分红含五险有实践经验
工长
工长 底薪3000元+项目分红 含五险 有实践经验
白城
2月21日 17:02拨打电话
施工现场负责人
1-1.2万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气给排水暖通机电经验
岗位职责: 1、负责施工现场的施工管理,组织施工流程,参与技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底,参与现场工单确认与签证工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理及移交归档。 5、协助完成各阶段工程报验、验收以及竣工验收相关事宜。 6、监督施工质量,参与并组织工程项目质量检查与验收工作。 7、协助控制施工成本,保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更等协调事项。 9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类工程施工实际经验者优先。 11、形象端正,具备较强的沟通能力和团队协作能力。
plc工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证CADPLC工程师Windowseplan
岗位职责 1、承担公司相关产品电气开发工作,制定并执行项目方案及阶段性实施计划; 2、开展研发项目与生产订单中的电气设计任务,确保设计符合技术要求; 3、参与产品技术优化升级,负责电气控制部分设计方案的编制与落实; 4、能够独立判断并处理设备常见的机电类故障,完成现场安装与调试作业; 5、及时解决生产、调试及客户使用过程中出现的电气控制问题,持续提升设备运行稳定性; 6、具备良好的自主学习和实践操作能力,拥有较强的现场沟通协调水平及应急处置能力; 7、负责施工现场的技术指导与支持工作; 8、编写项目相关的PLC应用手册及技术文档。 任职要求 1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业,大专及以上学历; 2、掌握电气自动化领域的设计标准与施工验收规范,精通PLC(如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等)编程及触摸屏程序开发; 3、熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态技术及人机界面应用,熟练运用主流组态软件; 4、具有2年以上电气自动化相关工作经验; 5、熟练操作CAD绘图工具,能独立完成电气系统设计、元器件选型、成套柜设计及相关图纸绘制,并参与调试与售后技术支持; 6、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧、学习能力和动手能力; 7、拥有电控系统现场调试经验,能有效应对和解决关键技术问题; 8、富有钻研精神,可接受出差安排。
结构设计工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年本科及以上能源/化工/环保经验AutoCAD整机设计经验机电设备
岗位职责: 1、负责充电桩柜体的三维建模及二维工程图绘制。 2、根据非标订单需求完成结构设计图纸输出。 3、协同电气工程师进行系统结构布局规划,确保方案在可靠性、可制造性、装配性、维护性及成本控制方面达标。 4、依据产品使用反馈持续优化结构设计方案。 5、参与部门内需求分析、技术方案制定以及新产品导入生产的相关工作。 6、协助处理生产过程中出现的结构类装配与制造问题。 7、配合售后团队解决产品交付及使用阶段涉及的结构技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化等相关专业。 2、具备1年及以上相关行业工作经验,熟练掌握Creo、CAD等设计工具。 3、有电力柜、电源柜、配电柜、户外机柜等箱体类结构设计经验者优先。 4、具备良好的沟通协调能力及书面表达能力。 具备以下条件者优先考虑: 1、具有充电桩领域相关工作经验。 2、精通钣金工艺流程及表面处理技术。 3、熟悉型材加工方法,了解工程塑料特性及塑胶件成型工艺。 4、掌握机械设计常用标准,具备一定的通风散热设计基础。
电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
电气工程师主要负责电气系统的设计、开发、安装、调试与维护,确保其安全、高效运行,广泛应用于工业、建筑、能源等领域。 核心工作职责 1. 设计与开发:根据项目需求,使用EPLAN等工具设计电气原理图、布线图、控制系统方案(如PLC编程),选型电气元器件(如断路器、传感器)。 2. 安装与调试:指导现场团队进行电气设备(如电机、配电柜)的安装,负责设备电气调试,排查解决线路、程序等故障。 3. 协作与沟通:与机械工程师、项目经理、客户对接,同步项目进度;整理技术文档(如设计报告、调试记录),提供技术支持。 核心任职要求 -学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -技能要求:熟练掌握电气设计软件(AutoCAD、EPLAN)、PLC编程(西门子、三菱),了解变频器、伺服系统等设备原理;具备电路分析、故障排查能力。 -经验要求:应届生可投递(需掌握基础理论),有工业电气、建筑电气等相关项目实习/工作经验者优先。 -其他素质:具备较强的责任心与安全意识,良好的问题解决能力及跨部门协作能力。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:1.电气系统设计: 2.技术文档编制: 3.跨部门协作,配合项目团队完成产品开发节点目标,参与项目评审及技术交底。 任职要求:1.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。(应届生需有相关项目/竞赛经验)。 2.1年以上机械设计经验,熟悉电气设计软件,熟悉电气元件选型及布线规范。 3.具备团队协作能力、逻辑分析能力和抗压能力,能适应短期出差或现场调试。 岗位薪资面议,五险、餐补、节假日福利等
plc工程师
1.1-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上触摸屏编程智能设备PLC编程
岗位职责: 1、参与项目初期的设计调研并完成方案设计工作; 2、承担智能装备的PLC程序编写、触摸屏界面开发及电气元器件选型任务; 3、在设备研发与调试过程中,持续优化技术方案并实施改进措施。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化或工业自动化相关专业毕业。 2、具备两年以上自动化设备设计相关工作经验。 3、可独立完成PLC编程、触摸屏编程及电气图纸绘制等工作。 4、熟悉视觉系统、传感器、伺服系统、激光雷达、工业机器人等部件的选型应用; 5、具备良好的沟通表达能力,品行良好、责任心强,工作细致严谨,富有团队协作精神。 6、能接受出差安排
电气工程师
1.2-2.2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC测试设备
岗位职责: 1、承担测试设备电气模块的方案设计、研发及调试工作,确保满足相关行业标准与技术规范。 2、开展电气系统运行状态监测,及时完成故障分析与处理,保障系统持续稳定运转。 3、为产品试制阶段的工装设备提供测试技术支持; 4、优化生产测试流程,提升整体测试效率; 5、协助解决装备在生产和市场应用中出现的技术问题。 任职要求: 1.大专及以上学历,仪器仪表、计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景,具备3年以上生产测试设备开发工作经验。 2.能独立完成电气系统的开发、设计与测试任务,掌握常见电气故障排查方法,了解基本机械结构原理,可应对一般性结构问题。 3.掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等基础硬件知识。 4.熟练运用多种PLC编程技术,包括但不限于西门子、三菱、欧姆龙等品牌控制系统。 5.具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应并解决客户现场技术难题。
厂务电气负责人
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科及以上WindowsPLC工程师
工作职责: 1.负责厂务项目中电气部分的研发与设计,绘制电气原理图、接线图、电控柜结构图及系统布局图; 2.进行电气元器件的选型,并编制相应的物料清单; 3.根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试工作; 4.与相关专业工程师协作,明确系统接口、安装位置及线路走向等技术细节; 5.参与现场电气系统的调试,对出现的技术问题进行分析与处理; 6.统筹并协调解决项目实施过程中的各类技术难题,负责电气技术资料的编制、修订、整理、更新及归档; 7.管理项目及团队进度,配合完成研发设计阶段的技术评审与验收工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业,具备暖通、水务或废气处理系统项目经验者优先; 2.具备3年以上电气自动化领域设计与现场调试工作经验; 3.熟练掌握西门子、汇川等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、WINCC组态与编程技术;熟悉电机、泵阀、传感器等常用电气元件的设计与调试;熟练操作AutoCAD、EPlan等电气设计工具;掌握自动控制与测量系统的基本原理。
电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上五险一金电气自动化PLC编程电子电气/自动化相关专业包吃包住带薪年假自动化改造
岗位职责: 1、配合设备经理协调车间日常运作,传达并落实公司各项管理规定; 2、负责设备电气组件的对接工作,规范电箱内部布线及安全接线,并完成设备调试,及时汇总异常情况并提出分析与改进方案; 3、参与设备自动化升级的技术探索与创新,提供可行性优化建议,致力于提升效率、降低能耗; 4、定期开展厂区水电气等公共设施的安全巡检,监督动力系统的操作流程,保障运行安全稳定; 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,工程管理、机械类等相关专业优先考虑; 2. 熟练掌握CAD及常用办公软件,具备自动化编程、故障排查与程序修改能力; 3. 熟悉车间设备电气系统及电控元件工作原理,有自动化设备实操经验,能调试电控参数,可独立排查线路问题。
电气工程师学历不限
1.负责公司自主研发的电力电气二次设备的现场安装、接线调试、技术升级改造以及客户培训与售后支持。需熟悉电气回路,能看懂图纸,有现场实操经验; 2.有驾照和3年以上实际驾驶经验; 3.能接受浙江省范围内出差; 4.学历不限,电气、机电、自动化专业和大专及以上优先。
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