
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1、学历与经验:通常要求大专及以上学历,土建、市政、水利等相关专业,并具备5年以上的现场施工管理经验。
2、专业知识:熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉施工图、施工管理和的施工规范及要求。
3、技能要求:熟练使用Office、CAD等办公软件,并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。
4、证书要求:持有施工员岗位证书,有建造师、中级及以上职称者优先。
5、能力素质:具备优秀的组织协调能力、计划执行能力,以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成
3. 对接客户、设计师及供应商,及时处理施工过程中的技术与协调问题
4. 严控材料使用与工艺标准,落实隐蔽工程验收及竣工交付
5.组织班组安全教育与现场文明施工管理,防范安全风险
任职要求:
1.具备家装工程项目管理经验,熟悉住宅装修全流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发状况
4.持有相关职业资格证书者优先(如建造师、施工员证等)
5.身体健康,适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
机电工程管理主管
1.5-3万元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师运维工程师负责驻场综合布线系统
岗位职责:
1、组织机电专业相关的图纸交底、会审及技术交底工作,配合甲方与监理单位开展施工协调;
2、参与现场踏勘、规划与设计,负责电力工程的安装、调试作业,核查施工单位按图施工情况,并管理施工过程中的各类变更事项;
3、推进、检查和审核施工现场机电专业的进度、质量与安全管理工作;
4、协助办理项目开工所需审批手续,落实临时设施、施工用水用电、占道施工及线路迁移等相关实施工作;
5、对接设计单位开展机电图纸沟通,完成图纸审核与优化,协调设计、监理及施工各方工作衔接;
6、审核并办理项目建设中涉及机电专业的设计变更与现场签证;
7、参与工程项目整体及分部分项验收,协同预算部门进行造价审核,配合完成工程结算工作。
任职要求:
1、电力工程、电气自动化或道桥类专业本科及以上学历,具有一级建造师资格者优先;
2、具备3年以上光伏、风电、水利水电等工程施工管理经验;
3、具备较强的统筹意识,以及良好的组织、协作、沟通与协调能力;
4、熟悉项目管理及工程实施流程,具备优秀的组织执行力和应变能力;
5、品行端正,责任心强,作风踏实严谨,具备良好的纪律观念、团队精神、企业归属感及创新意识;
薪资及福利:
1.薪资范围:1.5—3.0万/月
2.社会保险:五险
3.福利待遇:年终奖、异地补贴、工龄奖
4.公司氛围:专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐
晋升通道:
区域经理——副总经理
锂电池负极材料生产车间机电设备安装技术施工员
1.2-1.5万元/月
工厂机电工程师5-10年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
具有5年以上化工、新材料或碳材料行业完整产线机电设备安装经验。能看懂机械装配图、电气原理图及PID图(管道及仪表流程图),熟悉设备的水、电、气(压缩空气、氮气等)管路连接与调试,对螺带混合机、罗茨风机、旋转阀等机械设备及自动化控制系统有安装经验者优先。
机电安装工程师
8000-10000元/月
机电工程师3-5年大专二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)工业地产
要求:
1、大专及以上学历;
2、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑;
3、具备3年以上安装工程(消防、暖通、强弱电、给排水等相关领域)现场管理经验,有防爆厂房项目经历者优先;
4、掌握安装工程各系统运作,涵盖现场施工组织、系统调试及设备调试等工作内容;
5、了解安装工程相关资料编制、报审、报验等流程手续;
6、熟知安装工程验收程序及相关规范标准;
7、能适应长期驻场工作(项目地点位于陕西、四川、重庆等区域),具备吃苦耐劳精神和良好团队协作意识;
8、具备良好的语言表达与沟通协调能力,年龄在30至45周岁之间者优先;
9、熟练操作CAD、WORD、Excel等常用办公软件。
机电工程师助理 包吃包住+五险一金+接受学徒小白师傅一对一
5000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班
2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加
班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右
其它薪资福利
保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带
薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工
程师助理-工程师等
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准:
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
【福利待遇】:
1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等;
2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年:
4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、
婚假、丧假、产假
新能源电车装配工275/天月结包吃住
6000-7000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间汽车制造
本地新建厂区主要生:国产电车,新能源汽车
招聘正式工储蓄干部或者小时工
部门急招:总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门
0费用入职免,免费体检 无需经验 每天工作8-10小时
招聘年龄:16-50岁
一:小时工240-330/天 月保底7K以上
二.正式工:基本底薪3080-3700元(综合工资7k以上)
优势:可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场
入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住
招聘岗位,总装 冲压,涂装 设备维修,物流,叉车工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。{岗位无需经验,带薪免费培训}
待遇超好,年底13薪
生活补助220-560
岗位补贴600-800
技能津贴400-2000
全勤500
绩效500
年终奖2000-5000元
月综保底工资:9000-11000元。
每月15号发工资
有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
质量管理品检工
1⃣临港长盈精密明天大量面试
男女不限,18—42岁,组装车间
新厂上班,吃住都在新厂
18元/时➕包住包吃三餐
两班倒。坐车7.30集合(带上身份证原件和寸照两张),空降8.30到厂区(带上身份证原件、复印件四张、寸照两张)
2⃣临港祥承电子厂明天大量面试
18~35岁,男女不限
1,长白班坐班,组装/包装
18~35岁,男女不限
16➕1元/时
2,两班倒SMT测试/操机
18~35岁,男女不限,有经验优先
白班16➕1元/时
夜班16➕3元/时➕包吃夜宵
转正后底薪2200,餐补400元/月,工龄奖75~450元,岗补绩效500~1500元,学历补贴300~1000元,夜班补贴20元/晚
免费住宿6人间,水电平摊
3⃣宋家先莱新能源
节后开始面试
男女不限,大量面试。年龄19-35岁|有工作经验的可以40岁。工价18元每小时(含2元稳岗补贴)
包吃包住,夜班补贴10块
岗位:看外观,工作轻松灵活可站可坐,
岗位:拉伸,走动式站班。
☎()
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
工长工程师
工程师
本科及以上学历,城市规划、工程管理、土木工程、建筑学、暖通机电、给排水等有关专业。1、对医疗卫生机构规划建设项目策划方案、建设方案、项目建议书、方案设计、可行性研究报告、医疗流程、初步设计、项目概算等成果进行专业审查,提出专业意见;2、针对以上内容组织专家评审、论证会;3、跟踪、推进、技术指导上级交办的医疗卫生建设项目;4、开展医疗卫生基本建设项目相关技术研究、标准编制;5、开展医院运维保障相关标准编制、评价研究;6、完成上级交办的其它工作。
薪资福利:薪资面议,入职购买五险一金,单位提供优惠餐,早九晚六工作制,正常周末双休。
合同签4个月(2026年5月 - 2026年8月),采取网上报名方式,有意者请直接联系客服进行报名。验证备注:姓名+岗位名称,如“姓名+工程师”,咨询:
工作地址:深圳市南山区地铁站附近
桩基工长:代班,基础专业分包公司
2.9-3万元/月
工长月结
一、岗位基本信息
• 招聘人数:3人
• 工作地点:贵州贵阳观山湖房建项目工地
• 薪资待遇:面议
• 岗位性质:全职,专业分包现场管理岗
二、岗位职责
1. 现场施工统筹管理
全面负责房建桩基工程现场施工组织、班组管理与作业调度,合理安排施工人员、机械设备、施工材料,严格按照施工图纸、专项施工方案及行业规范组织施工,保障桩基施工进度有序推进,完成项目既定工期目标。
2. 喀斯特地貌施工专项管控
熟悉贵州喀斯特岩溶地质特点,针对溶洞、溶沟、孤石、裂隙发育等复杂地质情况,落实专项施工工艺,全程把控旋挖桩、人工挖孔桩、冲击钻等桩基施工流程,及时处置塌孔、漏浆、卡钻等现场突发地质问题,保障施工顺利开展。
3. 施工质量与安全管理
严格执行桩基施工质量验收标准,做好成孔、钢筋笼绑扎、混凝土浇筑等关键工序的质量检查与隐蔽工程验收,杜绝质量隐患;全面落实施工现场安全管理责任,开展班组安全技术交底,排查高空作业、机械操作、临时用电等安全风险,杜绝安全事故发生。
4. 多方沟通协调
对接总包单位、监理单位、甲方现场管理人员,及时汇报施工进度、质量安全情况,配合完成现场检查、签证确认、资料报审等工作;协调解决施工过程中与各单位的配合问题,保障施工衔接顺畅。
5. 成本与资料管理
管控现场施工耗材、机械使用成本,减少施工浪费;做好施工日志、班组考勤、工程量核算、现场签证等基础资料整理,配合完成桩基工程验收及结算相关工作。
6. 班组管理
负责施工班组日常管理、技能督导与工作考核,规范班组作业行为,提升施工效率,协调解决班组内部及现场施工矛盾。
三、任职要求
1. 经验要求
5年以上房建桩基基础专业分包现场施工经验,3年以上桩基代班/现场管理岗位工作经验,必须有贵州喀斯特地貌房建桩基施工实操经验,熟悉岩溶地区桩基施工工艺与难点处置方法。
2. 专业能力
精通钻孔灌注桩、人工挖孔桩、旋挖桩等主流桩基施工流程,能独立看懂施工图纸、地质勘察报告,熟练使用全站仪、水准仪等测量设备;掌握喀斯特地质溶洞处理、护壁施工、漏浆封堵等专项技术,能独立解决现场复杂技术问题。
3. 资质与学历
学历不限,建筑工程、岩土工程等相关专业优先;持有桩基施工相关上岗证、安全员C证等岗位证书者优先。
4. 综合素质
能常驻贵州项目工地,吃苦耐劳,适应户外高强度施工工作;具备极强的现场统筹、问题处置与沟通协调能力,责任心强、执行力强,熟悉房建桩基施工规范及安全管理要求。
5. 其他要求
无重大施工质量、安全事故记录,服从公司项目调配,具备良好的团队管理能力与职业素养
河南安阳甲醇工程师薪资福利:5000-6999招工人数:5在线投递简历,识别上方二维码工作
5000-6999元/月
工长工程师月结
甲醇工程师
薪资福利:5000-6999
招工人数:5
在线投递简历,识别上方二维码
工作地址:铜冶镇南工业路
急招机电工程师助理,一对一教学无经验接受应届生8000+
8000-12000元/月
工厂机电工程师经验不限高中机电工程师 PLC
入职须知:
1.工作需要出差,不接受不要投递简历
2..,不接受不要投递简历
3.工作地点、成都
[岗位职责]
1.全面负责电气,机电及自动化类设备的日常维护与管理,确保其稳定,高效运行;
2.及时响应并处理设备故障,规范完成巡检与保养记录,保障项目现场生产连续性。
[薪资福利]
1.薪酬范围:月薪8000-15000元,提供行业领先的薪酬待遇;
2.生活保障:公司提供食宿,出差期间统一安排酒店住宿;
3.差旅支持:,并额外发放出差补贴;
4.多元激励:设有绩效奖金,年终奖励等激励机制,实现多劳多得
[职业发展]
5.每年一次晋升评审,通过即可涨薪2000元;
6.提供"技术+管理"双通道发展路径,支持长期,稳定成长。
[任职要求]
1.年龄18-50岁,具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入);
2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点,节奏稳定);
3.专业背景不限,要求学习能力强,责任心强。
4.专业背景不限,要求学习能力强,责任心强,为人踏实肯干,具备团队协作能力。
电气工程师会用PLC1200/1500对点调试配合客户转中控
300-500元/天
电气工程师5-10年大专PLC工程师
岗位职责:
1、负责公司电气自动化系统的设计与优化,独立完成PLC程序编写及电气图纸绘制,确保系统稳定高效运行。
2、主导新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试工作,推动项目顺利落地。
3、指导并协调外协厂家及合作单位完成设备制造与集成,保障技术要求准确实施。
4、根据项目需要,可接受国内出差或驻外(如韩国)技术支持,具备良好的沟通与协作能力。
5、持续优化现有控制系统,提升自动化水平,参与技术创新与标准化建设。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。
2、具有3-5年及以上电气自动化领域工作经验,有完整项目实施经验者优先。
3、精通西门子(S7-1200/1500)、欧姆龙NJ、三菱Q系列等主流PLC编程,熟练使用EPLAN进行电气制图。
4、具备上位机开发能力,掌握C#或C语言者优先考虑。
5、能熟练阅读英文技术资料,具备韩语沟通能力或海外工作经历者,可优先安排驻外岗位。
电气工程师本科
1、新设备开发方案评审全过程参与,程序控制设计、上位机等电气设计的全面把控,确保新设备的先进性、可靠性、可维护性,保证产品&人身安全,并满足各项质量要求;
2、负责拉线设备电气性能提升的解决方案,程序逻辑框架设计,自主优化或协调供应商按质量标准完成任务;
3、负责拉线设备电气故障处理,包括PLC控制程序优化修改、上位机故障处理,以及线路气路故障排除;
4、负责产线设备视觉系统CCD的优化、改善;
5、负责拉线机器人、激光器、伺服变频器等故障处理、优化升级以及培训工作;
6、培养现场技术人员,制定培训计划,持续输出电气控制方面的技术人才。
任职要求
1、本科及其以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机电一体化等自动化相关专业;
2、3年以上设备开发、电气控制,维护保养经验(锂电池制造行业或锂电非标设备行业优先);
3、精通欧姆龙、西门子、汇川等PLC的一种;熟悉上位机控制,Visualstudio、Labview等软件编程;熟悉MES、视觉CCD、机器人等;
4、熟练使用汇川、西门子、三菱、施耐德等品牌变频器及伺服,熟练使用横川高创等直线电机,掌握各类通讯控制及触摸屏编程;
5、沟通组织协调能力强,具备优秀工程逻辑思维问题解决能力,结果导向,抗压能力强;
自动化工程师
1,做过非标自动化设备组装调试工作,5年以上经验,能解决设备异常问题
2,能独立完成调试验收
3,在宁德时代有做过
建筑水电设计工程师
7000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水建筑类设计院居住小区给排水室内给排水消防系统市政类设计院空调系统制冷系统AutoCAD暖通传统行业建筑顾问/咨询机构地产公司照明系统电气消防管道给排水电气控
工作内容
1、参与建筑工程中给排水、电气、暖通及消防系统的方案设计与整体规划;
2、承担建筑项目水、电、暖通、消防等专业的施工图纸设计及技术审查工作;
3、配合项目管理团队对施工环节进行跟踪指导,保障设计方案的落实与实施进度。
任职要求
1、掌握建筑机电工程领域的基础理论与实践技能;
2、熟悉常用设计软件及相关技术工具的操作应用;
3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。
机电工程师中专/中技
岗位职责:
1、了解建筑线路布局,设备使用情况;
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划;
3、能够独立完成日常检修工作;
4、有沟通能力,能够与维保设备的厂家人员进行沟通,并协助完成维保工作;
5、有安全意识和预见性,责任心强,能够对本职工作提出建议;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、中技以上学历,有2年以上电工相关经历,有相关证书,会看图纸;
2、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
国网电力运维工程师-线损管理
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理同期、同源数据治理创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;
2、承担项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时应对并处理项目过程中突发问题,协助支持客户日常业务运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽标准;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管控实操经历,有参与创百强项目者优先考虑;
3、熟练掌握常用软件系统的操作使用,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强;
6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关资质。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师1-3年大专
职位详情
1. 负责非标项目初期与客户的需求沟通、技术方案制定及可行性分析评估;
2. 参与项目执行阶段的软件开发、程序调试等相关技术工作;
3. 配合完成成本核算,协助处理实施过程中的技术问题,并及时反馈与汇报。
技能要求
1. 熟练掌握至少一门编程语言(如Java、Python、C++等),了解软件开发全流程;
2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC的编程应用;
3. 具备ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿等机器人系统的调试经验;
4. 具备较强的技术需求理解与分析能力;
5. 具备一定的机械基础知识,可与机械及设备工程师高效协同作业;
6. 能够将客户实际需求转化为具体技术参数,并参与相关技术协商;
7. 熟练使用流程图、甘特图、方案PPT等工具进行技术文档编制;
8. 计算机、软件工程、电子通信等相关专业大专及以上学历;
9. 能适应全国范围内的出差安排。
经验要求:具备两年以上锂电池行业项目经验者优先考虑。
栏目概述
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