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工长工程师
能吃苦耐劳,有责任心,熟练掌握CAD识图、制图,有过三个大市政项目工作经验,熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
宜宾叙州区装修工长、家装工长
装修工长工长
装修工长、家装工长
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话....... 看清楚,是家装项目经理,发包责任制, 招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
工长月结
招聘工长 要求:①要有自己固定的团队, ②要带管带做工, ③能接受外地施工, ④年龄小于50岁, ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系
采矿工程师月结全职
工作地点:四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采(根据实际情况选择)的施工图设计,包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作,共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结,并向管理层汇报 学历专业:本科及以上学历,采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验:具备【例如:3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能:熟悉采矿工艺流程,能独立进行采矿设计;熟练使用至少一种主流矿业软件(Surpac、Datamine、3DMine等)及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识:责任心强,具有牢固的安全环保意识。 体能要求:身体健康,能适应矿山工作环境。
建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师负责驻场传统行业一级建造师施工单位弱电智
水电施工员的岗位要求: 工作内容:负责工程施工过程中的各项任务,包括准备材料、组织施工、协调人员等。 1、参与项目机电专业图纸会审,并向施工班组进行技术交底 2、服从公司工作安排 3、根据施工图纸要求开展水电材料的选型与备料工作 4、负责工程项目中水电部分的施工实施、材料管理及相关现场管理工作 5、承担施工项目中水电专业的各项工作,协调劳务班组及监理单位处理现场问题,组织隐蔽工程验收、分项验收及竣工验收 6、整理本专业技术资料,完成竣工图绘制及其他竣工资料编制,与甲方、监理、设计等单位保持有效沟通,及时解决施工过程中出现的技术问题 8、负责机电安装工程的现场施工管理,组织设备的安装、调试及后期维修工作 9、现场指导水电安装工程施工并提供技术支持,具备独立审核水电图纸和编制系统技术方案的能力,监督专业施工组织设计的执行情况,协调各专业在施工过程中的交叉问题,熟悉暖通、给排水、机电、自动化及相关配套工程的施工图要求,参与隐蔽工程、分部、分项及竣工验收工作 10、掌握工艺设备安装施工流程;了解各类沼气、污水处理、环保能源等相关设备的软硬件配置,可独立完成设备的安装、调试及故障排查 职位要求: 1、统招大专及以上学历,持有相关专业证书 2、具有3-5年施工现场工作经验 3、熟悉工程施工流程与工艺规范,掌握相关专业技术知识 4、能适应外派及项目驻场工作
建筑机电工程师5-10年大专及以上施工工程师电气消防管道给排水室内给排水暖通建筑给排水
1、负责水电暖通专业技术工作,能独立编制施工组织设计、专项施工方案等技术文件,掌握相关技术规范,参与图纸会审,提出合理化技术建议及现场实施策略,全面负责所辖区域内的技术、质量、安全、进度、文明施工管理,编制项目总体进度计划及各施工班组月度进度计划,满足建设单位、监理单位、飞行检查及政府主管部门的各项要求,做好各方协调工作。 2、严格按照设计图纸、设计变更、技术交底及施工规范监督作业队伍施工,组织班组开展施工质量的自检与互检,并留存相应记录,负责分项工程的中间交接验收工作,避免因工序交接不明导致返工,对施工全过程的质量管理承担直接责任。 3、直接管理劳务班组及专业分包单位,落实现场各项施工任务。 4、监督施工环节中的质量控制、材料检测,以及地基、主体结构和隐蔽工程的验收工作,同步推进工程技术资料的收集与整理。 5、具备机电安装造价能力,可对项目各阶段成本进行跟踪分析与管控。 6、要求全日制大专及以上学历,具有大型房建项目经历及国企工作经验,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境。
机电总工程师
8000-13000元/月
机电工程师大专及以上
精通机电安装规范,施工工艺及验收标准,能独立编制施工组织设计,解决技术难题。熟悉招投标流程以及成本管控。具备较强的团队管理,沟通协调能力,能适应项目驻场,有相关行业(如建筑,工业制造)经验者优先。 10年以上机电工程项目技术管理经验,至少2个大型机电项目(建筑/工业类)技术负责人任职经历。 专科及以上学历,机电工程、电气工程、自动化等相关专业。 持有机电一级建造师(机电工程专业),中级及以上职称,注册安全员工程师,施工员证等优先。 年龄在55以下,薪资面议 咨询时间周一至周五10点至17点
华景智农招机修工
4000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限包住农业机械维修月结电工机械维修1-3年经验工程机械维修
岗位职责: 1、负责公司设备的装配与维护工作; 2、负责对相关设施、设备进行安全巡检; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验; 2、熟悉基本的机械运行原理; 3、掌握常规电工及焊接操作技能(持有电工证者优先,等级不限); 4、可适应出差安排; 5、年龄不超过45周岁。
机电工程人员
面议
工厂机电工程师经验不限本科及以上
有一个很好的创意,想找一位懂机电的兄弟合作,有意者电话联系。
四川宜宾二二四来个夜宵带班墩子时间今天下午4点到凌晨2点辛苦费220联系
220元/天
墩子
二二四来个夜宵带班墩子 时间今天下午4点到凌晨2点 辛苦费220 联系
宜宾
1月21日 05:51拨打电话
押运员1-2人
招1名押运员或者是危险品副驾,长期干的,车是标准集装箱,宜宾到上海来**跑,一个月4趟左右,活轻松,尽量不要打电话(开车没时间接电话)看清楚了再 另外招几组驾押,从宜宾到上海来**跑,年前工资趟结
宜宾
1月21日 05:08拨打电话
四川宜宾需要保洁小工15人,工具齐全熟手姐姐来,加班30一小时,来的微我
30元/时
保洁开荒保洁11-20人
需要保洁小工15人,工具齐全熟手姐姐来,加班30一小时,来的微我
宜宾
1月21日 04:58拨打电话
四川宜宾顺南要二十个小工,一百八一天,八个半小时一天,干到放假结清账,,
180元/天
小工11-20人完工结算
顺南要二十个小工,一百八一天,八个半小时一天,干到放假结清账,,
宜宾
1月21日 04:58拨打电话
维修电工钳工
宋家长安时聘 工期2-3个月,能接受夜班,在时代做过设备安装的优先(电工钳工需要有证) 岗位需求: 钳工10名电工10个,电工大工35一个小时 钳工大工35一个小时 中工28一个小时 小工18一个小时(具体以面试情况为准) 每个月20号发放工资(可预支工资)提供住宿,水电费平摊 岗位要求:非标自动化设备项目的安装和陪调,传感器校准、模组对位、IO对点、机械精调、排查接线、5S清洁等工作内容。 提供安全帽、马甲,自备劳保鞋 有人先报备名单。
宜宾
1月21日 04:54拨打电话
辽宁盘锦焊接工程师工作地址:50周岁以内,中级职称
工长工程师
焊接工程师 工作地址:盘锦 50周岁以内,中级职称
盘锦
1月21日 03:31拨打电话
广东惠州采办工程师工作地址:50周岁以内,中级职称,全日制统招大专
工长工程师月结
采办工程师 工作地址:惠州 50周岁以内,中级职称,全日制统招大专
惠州
1月21日 03:31拨打电话
重庆招/双福大龄工长白班,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系夏雪
工长工程师月结
招/双福大龄工长白班, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系夏雪
重庆
1月21日 01:37拨打电话
广东深圳招工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系巫利方
工长工程师月结
招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系巫利方
深圳
1月21日 01:31拨打电话
湖北十堰招设备工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系顾鑫
工长工程师月结
招设备工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系顾鑫
十堰
1月21日 00:58拨打电话
恒温车间AGV运维月入5000-6000
自动化工程师
华瑞AGV调试(要求有调试经验)
有一个比较好的创意,须要一个学机电的兄弟合作,有意者请联系,首先申明,不用你投资。
面议
工厂机电工程师经验不限中专及以上
机电工程专业。
电气工程师本科及以上
1、新设备开发方案评审全过程参与,程序控制设计、上位机等电气设计的全面把控,确保新设备的先进性、可靠性、可维护性,保证产品&人身安全,并满足各项质量要求; 2、负责拉线设备电气性能提升的解决方案,程序逻辑框架设计,自主优化或协调供应商按质量标准完成任务; 3、负责拉线设备电气故障处理,包括PLC控制程序优化修改、上位机故障处理,以及线路气路故障排除; 4、负责产线设备视觉系统CCD的优化、改善; 5、负责拉线机器人、激光器、伺服变频器等故障处理、优化升级以及培训工作; 6、培养现场技术人员,制定培训计划,持续输出电气控制方面的技术人才。 任职要求 1、本科及其以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机电一体化等自动化相关专业; 2、3年以上设备开发、电气控制,维护保养经验(锂电池制造行业或锂电非标设备行业优先); 3、精通欧姆龙、西门子、汇川等PLC的一种;熟悉上位机控制,Visualstudio、Labview等软件编程;熟悉MES、视觉CCD、机器人等; 4、熟练使用汇川、西门子、三菱、施耐德等品牌变频器及伺服,熟练使用横川高创等直线电机,掌握各类通讯控制及触摸屏编程; 5、沟通组织协调能力强,具备优秀工程逻辑思维问题解决能力,结果导向,抗压能力强;
调试员
面议
电气工程师学历不限
调试内容110kV变压器一台,配套GIS,3个间隔,10kV柜子一台,新增一组110KV刀闸,避雷器,一台断路器,一组PT,及配套的二次
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业
岗位职责: 1、与业主进行沟通对接,承担高标准农田设计项目中机电部分的设计工作; 2、参与项目前期规划,提供所需的技术资料、数据支持,并做好协同配合。 岗位要求: 1、******,大专及以上学历,机电类相关专业; 2、具备3年以上机电工程设计或施工管理工作经验; 3、踏实肯干,责任心强,具有良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识; 4、掌握国家及行业现行的施工与验收规范; 5、熟练操作工程应用软件及相关办公软件。
自动化工程师
1.具备自动化相关工作经验 2.有独立完成项目的能力 3.熟练掌握PLC编程(如西门子、欧姆龙等主流品牌) 4.熟悉工业网络通信协议(如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等) 5.了解机械设计、电气控制等相关知识,能看懂机械图纸和电气图纸。 6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 7.有较强的学习能力和创新意识,能够适应快节奏的工作环境。
建筑机电工程师3-5年大专及以上室外给排水建筑类设计院居住小区给排水室内给排水消防系统市政类设计院空调系统制冷系统AutoCAD暖通传统行业建筑顾问/咨询机构地产公司照明系统电气消防管道给排水电气控
工作内容 1、参与建筑工程中给排水、电气、暖通及消防系统的方案设计与整体规划; 2、承担建筑项目水、电、暖通、消防等专业的施工图纸设计及技术审查工作; 3、配合项目管理团队对施工环节进行跟踪指导,保障设计方案的落实与实施进度。 任职要求 1、掌握建筑机电工程领域的基础理论与实践技能; 2、熟悉常用设计软件及相关技术工具的操作应用; 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。
资深电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、一体化同期系统百强供电所创建;2、台区线损异常治理;3、营销异常数据治理;采集运维。
plc电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
岗位职责: 1.负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发; 2.参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作; 3.在客户现场开展电气方面的协调、进度管理、安装指导及操作培训; 4.编写与项目相关的电气技术文档; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****; 2.具备5年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中至少1年从事大型产线调试,有新能源电池生产线调试经历者优先考虑; 3.熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试,能独立承担项目任务; 4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验,熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备; 5.能在高强度工作环境下保持稳定表现,具备出色的任务执行能力,可接受频繁出差; 6.具备强烈的责任意识与职业操守。
电气工程师1-3年大专及以上国家电网线损治理同期、同源数据治理创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等; 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系; 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展; 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 5、及时应对并处理项目过程中突发问题,协助支持客户日常业务运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽标准; 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管控实操经历,有参与创百强项目者优先考虑; 3、熟练掌握常用软件系统的操作使用,性格开朗,具备良好的沟通协调能力; 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排; 5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强; 6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
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