最核心的一点是你必须对财富有强烈的追求！ 并且坚信通过自身努力能够实现目标。 快节奏的工作环境，要求你迅速进入状态、高效行动！ 如果希望在短期内获得可观收入，欢迎加入我们！ 1、试用期底薪6000+新人奖励+综合奖金（500-5000）+高额提成，综合收入6000-12000以上，上不封顶。 2、表现优秀者约1个月可转正，业绩突出者一年享3-4次免费旅游机会。 3、提供免费公寓式住宿，助你节省800-1200元租房开支，因为我们懂你此刻的处境。 我们期待这样的你（岗位基本要求）： 1、渴望自我提升，愿意接受挑战，能从内向逐步成长为外向并持续发展； 2、对高薪有明确追求； 3、拒绝躺平，不甘平凡，愿以个人能力创造价值、成就未来； 4、应届毕业生、实习生、退伍军人及有社会经验者优先考虑； 5、年龄27岁以下，性别不限（无经验者提供带薪培训，全程指导掌握技能）； 6、公司为员工提供完善晋升通道（新人-组长-主管-副经理-经理）； 7、管理岗位全部内部选拔，杜绝空降，晋升无年限限制，公平透明！ 管理岗晋升标准： 1、熟练掌握岗位专业知识（公司提供免费专业培训）； 2、具备培养和指导新成员的能力； 3、拥有团队组织与协调能力。 公司地址：四川省成都市金府路555号金府星座9栋507

岗位职责: 1、负责整车销售服务以及渠道客户的咨询解答工作； 2、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 3、开展售前业务的持续跟进及维护； 4、公司配备专业直播团队，客源均为意向客户，无需担忧资源问题，只需专注销售跟进，成单率高，每日固定分配客户资源； 5、团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽 任职资格: 1、具备驾驶能力者优先，无驾驶证亦可培养 2、工作主动积极，对汽车销售事业有热情 3、敢于面对挑战，目标感强 4、具备良好的服务意识与团队协作能力 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先 薪资福利: 综合收入8000-13000，行业领先提成机制 上班时间: 早九晚六（每月休息4天）

通过电话开发与维护客户，完成销售目标-沟通客户需求并提供解决方案 -分析销售数据，制定销售策略 [职位要求] -有相关销售经验 -沟通能力强，擅长谈判 -能独立开发客户资源，适应工作压力 -年龄21-32岁，学历不限，专业不限 [工作时间]-朝九晚六[薪资福利] -薪资5000-8000元+提成，月入过万

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

职位详情 双休，五险，享受国家法定假节日，不定时聚餐和节日福利，同事及老板关系融洽，寻求长期有事业心的人员！一起拼搏奋斗！ 1、主要负责北京师范大学出版社的相关高职教材的相关工作； 2、负责和学校老师对接相关教材出版，选书工作，自己合作出版，数字化教材建设等； 3、能适应出差，能吃苦，人品端正，喜欢销售工作，年龄27-42（有相关工作经验者可放宽），喜欢图书出版发行行业，相关工作1年以上（非诚勿扰）； 4、薪资待遇底薪3500-4000+高提成+年总奖+五险+双休，享受国家法定节假日； 5、工作地点：四川省成华区华泰路29号香木林大楼11楼1105号，工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 四川翰林子墨文化发展有限公司：主营高职教材教辅发行的公司，北京师范大学出版社四川总代理办事处！

公司直聘欢迎转行，无经验也可加入，不惧社交、愿意学就行！ 在正规合规上，我们若称第二，成都无人敢称第一！ 【薪资福利】 1. 无责任底薪7000（含300全勤）+提成10%-50%+季度奖+年终奖 入职满一年享1000元工龄奖励 2. 缴纳五险一金，月度团建，节日礼遇，生日关怀 3. 奖金范围3000-30000+各类补贴 4. 享受国家法定节假日，带薪年假最长可达15天 5. 晋升路径：顾问-经理-主管-总监-公司股东（内部晋升制，无空降，能者居之） 在职转正员工月收入普遍2-3W+，销售冠军月入5-10W起步 【工作内容】 1. 处理客户线上提交的申请，分析客户需求并制定解决方案； 2. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续手续跟进； 3. 提供系统化培训，快速掌握业务流程； 4. 公司提供精准客户资源，无需外拓，拒绝无效奔波； 【任职要求】 1.******，大专及以上学历（综合能力突出者可放宽学历要求） 2. 具备良好沟通力与执行力，工作态度积极主动； 3. 有较强责任心和职业素养； 4. 工作期间始终坚持合规为先，收益在后 有目标、有追求、渴望高收入，这里还有一群志同道合的90、00后伙伴， 办公环境舒适，团队氛围轻松愉快，感兴趣欢迎随时联系咨询

想挑战高薪你就来，想成长你就来 1.可以接受小白，应届生（可开实习证明）优质师傅一带一教学，不怕慢想挑战都会有人带教到上手 2.提供住宿不收费，电梯房，水电气齐全，有wiff，热水，厨房都有，下班可以一起做饭 3.福利多：经理爱玩主打任性，一年3-5次给大家全国旅游，各种奖金补贴，年终奖，品牌手机，手表，衣服鞋子等拿个不停 4.最怕遇见勾心斗角，公司规章制度明确不准拉帮结派，都是95后，00后团队，没代沟，没有倚老卖老，和你一样爱玩爱闹～(￣▽￣～)~ 5.经理好，有事好商量，遇事像哥哥姐姐一样帮忙，能共情同事，当兵退伍出来，也是基层奋斗起来 6.无责底薪4500+5%，有师傅协助你成长，转正6000+30%+各种福利 7.公司是集团公司，属于分公司，总部04年成立，21年历史，公司有发展，公平公正公开，标准都明确，天使计划，升为经理最低年薪30万以上 急招喜欢挑战高薪的你，等风也等你 地址：双流区警官学院旁边华府国际A座1612

人生有无数种可能，只要迈出一步，常常会收获意想不到的惊喜。比如现在，我们正在寻找志同道合的你，你准备好加入了吗？PS：不招暑假工和兼职哦～ 公司福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间还有水果、零食供应，工作氛围轻松愉快 2、每年享有旅游机会及多种学习成长项目（费用全额报销） 3、设有企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获推荐至总部企业大学深造 4、除基础薪资外，另设日奖、周奖、月奖、季度奖与年终奖多重激励 5、不定期组织丰富活动（如烧烤露营、聚餐K歌、节日庆典、团队旅行） 岗位职责： 1、采用线上线下融合模式，掌握产品知识，提升实体销售效率，实行团队协作工作机制 2、通过APP进行线上客户维护，促进复购，配备专人一对一指导带教 薪资待遇： 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自由选择 A、底薪＋提成，底薪6000元＋提成 B、高提＋高奖，按销售额30%—50%计提 岗位要求： 1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验 2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售事业，性格坦诚自信 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人） 欢迎投递简历或来电咨询

本文讨论了中国联通多种岗位的招聘信息，涵盖全职、兼职和合伙人岗位，介绍了岗位概述、职责、要求、薪资福利等内容。关键要点包括： 1.**岗位类型丰富**：有全职业务经理、兼职客户经理、事业合伙人等多种岗位。 2.**岗位职责**：主要包括客户开发与维护、业务推广、达成销售目标、市场渠道拓展等，合伙人岗位还涉及团队组建和战略布局。 3.**任职要求**：年龄大多要求20岁以上，具备大专及以上学历，有销售经验者优先，也欢迎优秀应届生。部分岗位需要有创业精神和团队协作能力。 4.**薪资福利优厚**：全职岗位底薪5000-15000元，有高额提成和绩效奖金；兼职和合伙人岗位多为高提成模式，无底薪或有少量启动金，日收入可达1000-5000元，月收入可达3万-10万且上不封顶。福利包括五险一金、补贴、培训、团建等。 5.**工作灵活性高**：多数岗位享受弹性工作制，工作时间和地点可灵活安排，部分岗位可依托锦江区新华Ai大厦开展工作。 6.**晋升通道清晰**：全职岗位有从业务专员到城市负责人的晋升路径，合伙人岗位有从客户经理到区域合伙人的晋升通道。 7.**发展机会多**：提供系统化培训和导师带教，业绩突出者有机会组建自己的团队，实现收益裂变。

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1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

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主要做大健康产业，销售富含硒元素的产品，长白班，

1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

负责日常公司市场开拓校准业务

门店销售工作，性格随和健谈，能积极配合工作安排，愿意学习商品知识和专业技能，有学习意愿考核国家职业技能证书。公司免费安排学习带训。

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日福利、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能迅速掌握技能，顺利融入工作； 3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有额外补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级晋升逐步提升） 2、新人初入职平均月收入7k-9.6k（提成区间500-2000，单笔平均提成约1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不封顶（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护，商务洽谈，合同跟进落实；礼品派发，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过36周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达，理解力强； 公司每日精准分配高意向客户资源（通过信息流获取），客户主动咨询率高，无需自行开发客户，资源持续不断。 企业成立于2018年，现有员工500余人，专注高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、全国知名品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续的发展平台，无需自拓客源，公司提供高质量线索支持，只需专注沟通转化，要求踏实肯干、责任心强、领悟力高，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

了解眉山市电脑IT硬件和监控网络市场渠道概况，有眉山本地电脑和监控网络产品销售从业经验，熟悉眉山市下级县城和乡镇市场电脑和安防弱电商家情况（和渠道商家有良好的人脉关系）懂硬件技术能轻松配置监控系统和网络产品配置清单，有学习新事物的能力，能出差，有吃苦耐劳精神和团队协助精神，甘为团队奉献精神！

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2- 通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品，助力客户经营发展，实现双方共赢。 4- 充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格执行公司各项管理规定，规范开展销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具有稳定的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健，发展空间充足。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 3、入职即办理社会保险 4、实行合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群 5、不限性别，欢迎有追求、有梦想、有毅力、有目标、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

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我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。