销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责: 1. 制定并执行债务优化计划，为客户量身提供专业支持与解决路径。 2. 评估客户的财务情况，设计匹配的债务管理方案。 3. 保持与客户的高效互动，保障服务流程公开、公平。 4. 保障客户权益，确保各项操作遵循行业标准及相关法规规定。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及高度的客户导向意识。 2. 具备独立开展财务分析和应对问题的能力，可提供专业的债务优化指导。 3. 工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥。 4. 熟悉行业发展趋势，具备较强的应变与学习能力。

岗位职责： 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户邀约及关系维护； 2、重点负责C端大客户的开拓与长期维系，达成既定业绩指标； 3、及时响应并处理客户提出的问题，持续优化客户体验，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，积极参与公司组织的各类销售活动并完成销售任务； 5、快速融入企业文化，理顺业务链条，具备团队搭建与管理能力； 任职要求： 1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业从业背景或大客户销售经历者优先考虑 3、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力； 4、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，认同健康产业发展理念，拥有相关行业资源者优先； 5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经验者更受青睐； 6、善于运用多种方式促成客户见面与实地拜访； 职位亮点： 名：中国健康产业领军品牌，助你投身一项兼具社会价值与使命的事业 利：高发展空间、高激励机制、高收入回报，学习权威健康知识，实现财富与健康的双重收获 情：充满情感、道义与关爱的工作氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队 梦：提供清晰快速的晋升路径，广阔的职业成长空间，构建类创业的发展平台 乐：工作之余享有丰富多彩的团队建设活动，享受高效工作与愉悦生活的平衡

薪资待遇：【真实，不用再问再确认。】 底薪：【无责不含绩效无考核】7000【包含300全勤】 社保类型：试用期就开始购买五险一金； 提成方式：10-50%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，一年以上的月均5w+。一般的销冠月收入十几二十万（一年以上基本都做管理层了。） 【前提是你想赚钱且认真工作不敷衍】 业绩说话，多劳多得。目前记录销冠月收入30w+，无上限； 【不虚报，欢迎前来调研。】 工作时间：周一到周四：8：30--19:30，周五6点下班； 单休，周六或周天：9:00--18：00。

名酒老酒行 职位：回收业务员 薪资结构： 1、底薪5000+业绩奖金 考核标准（满足其中一条即可有最低200元奖金）: 1、酒水售卖满2万业绩 2、回收业务金额打款满5万业绩 岗位职责： 1、负责回收和酒水售卖业务 2、定期维护老客户关系，提高老客户转化率 3、完成每月业绩考核 任职要求： 1、25-45岁，优秀者可放宽 2、具备良好的沟通能力和基本的销售技巧 3、工作踏实认真，服从管理安排 4、有无经验均可！电话: 上班时间：9：00--19：00周六统一休息

欧派家居集团是中国定制家居行业的领军品牌，专注于整体橱柜、全屋定制、衣柜、卫浴、木门等家居产品的研发、生产和销售。我们以“匠心品质，美好生活”为理念，致力于为消费者提供高品质的家居解决方案。现因业务发展需要，诚聘优秀人才加入我们的团队！ 招聘岗位 一、销售顾问 岗位职责： 1、负责欧派家居产品的销售推广，开发新客户并维护老客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的家居定制方案建议； 3、完成公司下达的销售目标，并跟进订单交付流程； 4、参与品牌宣传、促销活动及市场推广。 薪资待遇： 熟手保底6000+高额提成+绩效奖金+社保+年终奖+临时奖励（月收入6000-20000元+）； 二、设计师 岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的全屋定制、橱柜、衣柜等设计方案； 2、使用设计软件（如CAD、3DMAX、CAXA等）绘制效果图； 3、与销售团队协作，确保设计方案满足客户期望并促成签单； 4、跟踪订单生产及安装进度，解决设计相关问题。 薪资待遇： 熟手保底6000+高额提成+绩效奖金+社保+年终奖+交通补助（月收入6000-20000元+）； 三、渠道业务 岗位职责： 1、开拓新的客户，为店面引流； 2、装修公司渠道、设计工作室、楼盘等渠道的开发； 不要求经验：无责底薪3000-6000+提成+奖励综合收入6500-20000元 工作地点：就近安排 1、成都市双流区清泰路一段63号2、双流区世代积家家居广场 四、面试安排：符合条件者1天内安排面试，当天通知面试结果，设计师岗请携带相关作品参加面试。 加入欧派，共创辉煌！我们期待您的加入！

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

乐山市沙湾区招绿化种植、护坡/边坡支护，，会喷播机，装载机优先

扩大生产规模需要招两名制管工！计件工资厂址四川乐山，买保险提供食宿联系电话

乐山协鑫新能源科华物业招聘 切配数名，年龄50岁以下，月休四-五天，上班购买五险，包吃包住，要求能吃苦耐劳、服从工作安排，有工作经验的优先，工资面议 地址:四川省乐山市五通桥区 联系电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

招聘岗位B2驾驶员要有B2驾驶证装载机驾驶员要有证挖掘机驾驶员要有操作者不限民族

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成 assigned 工作任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪＋提成＋激励奖金＋社保 月薪6000

1.通过不同的渠道（包括但不限于电话联系、实地陌拜、协会组织、发展下线代理等）开发区域内金属废料的供应渠道，并做好渠道的维护。 2.早8:30晚5:30双休外勤不坐班 3.上班地址：乐山市市中区八知阁饭店附近

岗位职责： 1、负责日常客户关系的维护、回访及邀约工作 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈与签署、交车前检查及交付服务 3、向客户详细介绍车辆性能与优势，推动销售达成 4、协助办理汽车销售相关手续及售后服务事宜 5、开发潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户信息档案 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、18岁-26岁，大专及以上学历；27岁-45岁，中专及以上学历； 2、持有C1驾驶证并能熟练驾驶； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、追求职业发展，具备挑战高收入目标的信心与决心！

中国移动铁通有限公司公开招聘 招聘岗位:社区经理/客户经理 工作职责:销售服务为主，营销移动家庭业务，宽带，号卡，手机等 招聘要求: 18-45岁，性格开朗，沟通流畅，语言亲和，有通信行业工作经验优先，有销售经验优先、接受新手，免费培训，享受移动公司优秀培训团队授课及培训 薪酬福利待遇: 1、早九晚六，周末双休，五险，话费补贴、工会节假日福利; 2、绩效考核+提成;综合薪酬4000-10000元+ 工作地点:乐山市市中区 联系电话：章女士

井研县金霞烟花爆竹有限公司诚聘：市场工作人员。 岗位要求： 1、35岁以下，男女不限； 2、身体健康，品行端正； 3、性格开朗、阳光、外向，善于交流、沟通能力强； 4、有C1及以上驾照； 5、市场工作人员，具有一定的管理经验或有过做生意经历的优先，全日制本科及以上学历优先； 薪酬待遇： 市场工作人员：10000—12000元/月+月度绩效+年度提成， 上班地点：井研县 联系电话：（张女士），（汤先生）

工作内容：用普通人的方式，帮上市十年源头厂家做日用品带货（当天有老师带实操变现200-2000不等） 招聘要求：30-60岁，目前居住在乐山及乐山周边附近，方便能到公司现场做学习，有互联网思维，人品端正最重要！ 重点：全程无任何学习费用，多劳多得，时间自由，一起共创共赢！

招聘岗位：肥料销售专员（多名） 工作区域：四川、云南全省 理想的您应具备： •45周岁以下，身体健康，中专及以上学历，农学、市场营销相关专业优先； •有农资销售经验者优先，无经验但热爱农业、愿意学习、踏实肯干者同样欢迎； •需自备车辆，能够适应下乡走访，深入田间地头，乐于与农户交流、建立信任； •善于倾听，能真诚理解农户需求与痛点，提供贴心服务； •结果驱动，具备较强的抗压能力和持续跟进的韧性； •沟通能力强，有较强的事业心和目标感。 我们为您提供： •丰厚回报：“3000元底薪/月+3000元车补/月+2000元食宿补贴/月+高额提成+月度销冠奖励+年终利润分红”，能力决定收入，机会透明公平； •全面保障：缴纳五险+意外险，为您保驾护航； •强大后援：成熟产品线+专业团队技术支持，助您快速开展业务、成就自我。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车咨询及销售支持，全面展示产品亮点； 2. 结合客户实际需求，精准推荐匹配的车型，推动销售达成； 3. 持续维护客户关系，提供高品质服务体验，提升客户满意度； 4. 积极参与各类销售推广活动，完成既定销售任务； 5. 协同团队协作，优化销售流程，助力整体业绩提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2. 拥有较强的适应性与抗压能力，能在动态工作环境中保持稳定表现； 3. 热爱汽车行业，熟悉市场趋势及产品知识； 4. 具备团队协作精神，愿意与团队成员共同奋斗，达成销售目标； 5. 责任心强，能够独立应对并妥善处理客户相关问题。

峨眉太子家居 高薪招聘兼职电销精英： 底薪90+奖金+提成（综合收入90-500元一天） 优秀者可转为正式员工 欢迎各位朋友 踊跃报名热线：

薪资福利一： 1、无责任底薪+业绩提成+学历补贴+五险+包住+3个月晋升机会+带薪年假15-20天+节日福利+团队团建。前期综合收入3500－5000，后期稳定在6k - 7k以上 2、宿舍配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全整洁，可直接入住 3、每月组织聚餐、唱歌、旅游等活动，传统节日发放公司定制礼品 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿 2、享有健全的激励体系，包含优秀员工奖等多项奖励政策 3、晋升至经理岗位后，公司支持门店创业项目，无需个人出资，管理岗位优先从内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升机会多。每季度一次晋升评审，每年四次晋升窗口，晋升路径清晰透明，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 工作内容： 1、负责客户接待、商品推介、门店促销活动执行及客流引导等销售相关事务； 2、维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿； 3、具备较强的服务意识与职业操守，认同服务至上的工作理念； 4、接受零经验入职，配备带教导师，一对一指导操作流程。 任职要求： 1. 具备高度责任心与高效执行能力； 2. 拥有积极向上的工作心态；大专及以上学历 3. 年龄：*******，无不良嗜好，身体健康 4. 性格乐观向上，充满活力 5. 身体裸露部位无大面积明显纹身

公司直招后勤维护专员和销售专员 销售专员（急聘） 招聘要求： 男女不限年龄18-35岁，一对一培训，一天上手容易 工作内容： 电话咨询用户网络是否卡顿，是否更换TD路由器！ 薪酬福利 4500无责底薪300全勤提成每月底话费报销200绩效 一个月转正 （综合工资10000～18000） 后勤专员（急聘） 招聘要求： 男女不限年龄18-35岁，一对一培训，一天上手容易 工作内容： 后勤维护： 解决客户疑问，电话回访客户体验，协助客户处理问题 薪酬福利 4500无责底薪300全勤每月底话费报销200绩效 一个月转正 （综合工资5000～6500） 4：工作时间: 9：30—17：30周末单双休，节假日正常放假 每个月15号发工资 5：工作地址: 金牛区万达广场写字楼b座，18楼 周一至周六10:00-17:00面试

岗位介绍： 底薪5000+饭补400，无学历要求，踏实肯干福利多 工作内容 1、通过面对面销售或陌生拜访拓展客户群体 2、针对快消品行业的客户需求，提供专业销售服务 3、维护客户关系，确保业务目标的实现 任职要求： 1、有C1驾照（硬性要求） 2、具备面销或销售经验，熟悉行业销售流程优先，对【灯具】【胶类】有一定了解优先 2、沟通能力强，目标感强 3、具有良好的客户服务意识，能够处理销售中的各种情况