销售销售专员，负责管道销售

带租客看房 工作， 轻松 上班自由

需要具备个债二销经验！需要具备个债二销经验！需要具备个债二销经验！ 不考核KPI，看清要求再投递简历，了解详情后再参加面试！ （一销提供高精准客户资源，数量充足！） 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成，在职二销人员月薪均不低于1W，试用期薪资全额发放 2、综合收入范围：15000—30000+ 3、工作时间：9:30—18:30，每月四天休息可调休 4、业务能力强，开单轻松，无需加班 5、员工享受不限量咖啡，节假日正常休假，春节带薪假期长达15天 岗位职责： 1、承接公司分配的客户咨询，维护客户关系，解答客户提出的法律问题，提供针对性解决方案；涵盖个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等范畴 2、整理与归档案件相关基础材料 3、持续跟进已成交客户，推进二次开发工作 任职要求： 1、******，学历不限，需有半年以上个债二销工作经验；能力突出者优先考虑 2、逻辑思维清晰，普通话标准，沟通顺畅，表达能力佳 3、熟悉诉讼全流程，具备良好的学习能力、执行能力及团队协作意识 4、欢迎有管理经验的团队负责人带队加入，薪资待遇全面支持 备注PS：纯办公室作业，无需外出

中建政研集团|投建领域培训专家 （原建设部政策研究中心直属机构，2004年成立） 核心优势 行业权威：PPP财政部排名全国第二，管理咨询官方排名第七 资源网络：覆盖全国政府单位、国央企及投建领域龙头企业 产品体系：20年深耕，打造全链条培训解决方案 培训业务方向： 政府/企业培训：专项债申报、EOD模式、乡村振兴等政策实操培训 央企国企内训：项目管理、投融资创新、合规风控 职业资格认证：建造师、咨询工程师、EPC项目经理等考前培训 高端研学：对标行业标杆企业、国内外标杆项目实地考察 岗位职责（培训顾问）： 开发政府及企业客户，定制培训解决方案（公开课/内训/研学） 对接行业专家师资，全程跟进培训项目落地 完成年度业绩目标，参与高端客户资源维护 薪酬与成长： 底薪3000元+提成（6%-20%）+年终奖励（最高12万8） TOP10员工福利：年度海外游、额外奖金、进修补贴 晋升双通道： 专业线：顾问→高级顾问→培训总监 管理线：团队主管→区域负责人 我们提供的支持： 央企平台资源库：直接触达3000+政府企业客户 成熟产品体系：即拿即用的课程库/师资库/案例库 带教机制：行业专家1对1辅导，快速上手 加入团队，你将 掌握投建领域最前沿政策动态 积累高端政企人脉资源 获得远超同行的职业成长速度 （工作时间：8:30-18:00双休，午休1.5h五险+年度体检+节日福利）

请仔细阅读招聘简章，有任何问题随时联系HR询问，咨询时间8：30--12：00，下午1：30-6：00。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力； 3、统一总部培训，提供全方位住宿，学生可选择全国任何省份工作； 4、面试合格签订三方协议，入职时间可在课程结束后入职培训，时间为2025年10月30日---2026年8月1日，此时间范围内，每月均可入职，学生可根据自己课程及时间安排选择月份入职； 5、该岗位面对所有26届本科毕业学生，包括且不限于四川的与我司进行校企合作的高校（西华大学、成都大学、西南石油大学、川农、西交大、成都工业学院、成都信息工程大学、轻化工、宜宾学院、西昌学院、攀枝花学院、成理工程、希望学院、锦城学院、锦江学院、西南财大、东软等所有四川、全国的本科高校）（应四川各高校邀请，集团将在今年10月份前往四川所有本科院校并进校，进行秋季招聘，同时将在四川、甘肃、河南、湖北、湖南、重庆、山东、云南、河北等全国高校进行一个月的秋季校园招聘）。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的工程和渠道大客户销售，B端，不需要扫街搬的地推。 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车、收款及内务工作。 三、聘用要求： （一）本科26届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、渠道开拓、工地工程洽谈、跟车送货、收款等（大客户渠道销售）。 四、工作地点：全国自选省份工作（公司在全国范围内均有经营部）。 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；培训期，主要工作为学习，由师傅带着工作直到出师； （二）试用期：2—4个月；本科试用无责薪酬为4400元/月+区域补贴500元*80%--1200元*80%，无责底薪4400元起+奖金+绩效津贴，（所有补贴自入职起第3个月享受）（川渝无区域补贴） （三）转正期后：“业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+区域补贴500--1200元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）（这个底薪很高的哦，无责）（川渝无区域补贴）。 （1）保护期后实行“绩效工资制度”,底薪3600元/月+区域补贴500--1200元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴（提成）+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正后全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 九、注意：26届应聘成功后需要签约三方协议，入职时间由学生自己决定，最迟为26年8月1日。

公司从事： 餐饮行业（食材+物料+设备等）供应链服务，主要面向B端及个体商户类餐饮客户，具备稳定现金流、无经营风险、可持续长期发展！上手简单易操作 我们期待你：【专注个人业绩即可，后续支持与资源赋能均由公司提供，安心可靠！！】 1.踏实肯干，目标明确，渴望高收入。 2.承担公司产品的市场推广与销售任务。 3.本岗位以地推、面访、陌拜为主要销售方式，无需电话销售！ 4.配备老员工带教，一对一辅导，快速适应工作节奏与内容。 你的工作时间： 周一至周六，8:30-17:30，不加班，节假日正常休息，工作地点就近分配。

职位描述 为迎接集团上市，成都团队正在广纳贤才，招募潜力股！我们行业优势显著，拥有专业研发团队和研发基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，发展前景广阔。同时由互联网资深人士操盘线上商城运营，实现线上线下双重收益。 即使你是职场新人，也不用担心，我们有专业的团队全程带教。我们急需有进取心的骨干力量！团队中已有众多00后实现月入过万。现诚邀以下人才加入： 潜力股年龄要求16-33岁（不招暑假工） 1：对事业有目标，对收入有追求 2：热爱销售工作，敢于接受挑战 3：性格可沉稳，但内心需充满激情 4：经验不限！但必须具备积极端正的态度！ 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！ 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入上不封顶，多劳多得。 2、销售模式：新零售模式，融合线上与线下（专属商城+线下体验式营销，真实产品体验服务客户） 晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，无关资历先后，只看实际能力，公平竞争，凭实力说话） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配备高档小区电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤便捷，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、组织旅游等福利齐全 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导教学 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用！不收费！不收费！重要承诺重复三遍！

薪资待遇： 纯无责底薪4000+5%-40%提成+奖金+各类补贴！ 新人月均综合收入6k-8K，earnings无上限！！！ 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格开朗积极，零经验也可加入，配备专人带教！ 有相关背景者优先，适应更快！ 上班时间： 1、上午9:00-下午6:00，不加班！！不设业绩考核！！享受法定节假日全休，年假15天带薪休假！！！ 工作内容： 1、公司提供专用工作微信及精准客户资源。 2、挖掘并分析客户转店需求，结合商铺市场动态制定解决方案，完成洽谈、签约及后续回访服务。 3、收入无封顶，平台发展广阔，晋升空间充足。 福利待遇： 节日礼品+生日关怀+团队建设、旅游聚餐+每日下午茶+入职即缴纳五险+工龄奖励+年终奖金等 注：【以上信息真实有效，为公司直招岗位，杜绝任何虚假宣传、冲指标行为】

全成都招聘 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇： 6000-50000（可查工资表） 上班时间：9:30打卡，下班不打卡 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1．小红书抖音运营： 轻松8000-20000 负责内容拍摄、发布及动态更新，处理平台互动与流量用户信息归集，全程无需外出exposure于日晒环境。 2．租房管家： 平均工资12000-30000 负责客户带看房屋（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同并陪同完成签约流程。 3．资源整理： 不需出门25000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源挂接事务（通过手机录入信息，将业主或公司提供的资料如实登记，操作简便）。

【招聘】太泉附近火锅店招聘服务员1名，工资2800加酒水提成，月休两天，短工勿扰，电话

四川乐山明天有空的师傅来一个。

夹江火车站明天来个带班选手挖机1字头只有半天活路要去的联

有没有干替孔钻的师傅，联系电话李总

四川乐山乐山十八溪运输有限责任公司招聘驾驶员3名。年龄30—50周岁，A2驾照，能吃苦耐劳，会智能手机操作优先。薪资待遇4000元-12000元。福利待遇联系人：邢

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

工作内容 1、开展金融产品的推广与销售，拓展客户资源并建立长期合作关系 2、跟进客户订单流程，推动业务进展，确保各项指标顺利完成 3、定期进行客户回访与交流，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1、具有较强的学习能力与表达能力，善于人际沟通 2、能迅速掌握金融产品特点，具备一定的行业知识基础 3、工作态度积极，责任心强，可自主推进工作任务 4、乐山富誉猫法律咨询有限公司招聘业务经理，经营范围全案制法律服务（信用卡个性化分期，网贷延期还款.刑事案件，民事案件 职位详情 全职/兼职均可。无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，行业前景广阔。我国14亿人口中有9亿存在负债情况。我们致力于普及法律服务，让专业支持走进每个家庭。公司提供完善的线上办公支持及配套资源。如个人有法律相关需求，可享受正式员工专属优惠待遇。 工作时间：周一至周五上午集中学习9:30-12:00两小时，下午自由安排（周末双休）

我们是专业装修公司，主营业务为房屋装修服务 主要工作内容：公司提供客户资源，负责电话邀约客户到公司参观，客户到访后由专业团队进行洽谈 带薪培训！！主管一对一指导！轻松入门！非销售岗位！！仅需电话沟通！！ 无需经验！话术与客户资料均由公司提供！！无电话量考核！！标准8小时工作制！！ 无责底薪2800全勤奖100到店奖100每组奖励上不封顶第二天发放现金签单奖金及提成面议购车购房补贴生日红包具体福利面谈月均综合收入8000+ 工作时间：早九晚七月休四天午休两小时无需外出无需应酬无需加班 到店奖励：客户只要到公司参观，不论是否签约，均可获得100元奖励 生日红包＋生日带薪假＋新年红包＋工龄奖金＋15天带薪年假

我司成立于2025年7月目前主营上汽荣威全系车型！欢迎各位有识之士加入，共同发展！ 岗位职责:接待线上，线下到店客户. 任职要求:性格开朗有责任心，对高薪资有追求具备一定的抗压能力！具备学习能力，不抗拒新生事物！ 岗位福利:免费工作餐！五险！上班时间早9晚6不加班！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：3000元/月

【岗位要求】 1、年龄21-30周岁，性别不限，学历不限。（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达、理解吸收、自主学习及团队协作能力。 3、有销售或市场推广相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、收集并分析客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前咨询与售后支持服务。 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并及时处理问题；负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度，推动业务延伸。 3、根据店长部署，执行客户接待、定期回访及关系维护工作，促进客户间长期稳定的合作关系。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+提成（3%-13%）+学历补贴200-300元+社保+提供住宿，前期综合收入5K-8K，后期稳定月入10K以上；每三个月组织一次晋升考核并调薪，每年共四次晋升机会，晋升至副店或副经理后，可参与门店或公司的利润分红。 2、公司为有发展意愿的员工搭建快速成长通道，每三个月开放晋升调薪机制，晋升至副店或副经理可享分红权益；达到店长或经理级别后，可申请独立运营门店或设立分公司。

办公室办公，无需风吹日晒， 不必在酷暑中奔波，也无需在寒冬里受冻！ 交通便利，可报销交通费用。 岗位福利： 双休，法定节假日全休，五险一金齐全！ 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放）！ 定期组织团建活动，提供下午茶点， 生日礼物、带薪年假、团队聚餐不断， 工作氛围轻松融洽，特别适合90后、00后加入！ 任职要求： 1.年龄20-45岁，接受零经验，由老员工一对一指导； 2.学历要求高中及以上； 3.性格自信，富有亲和力，态度积极乐观。 多一个机会，多一份选择， 各位小伙伴，欢迎尽快投递简历！

勤敬酒水 总代理:北冰洋、光明Look、椰树牌椰汁、宋柚汁、峨眉雪芽茶啤、叙府白酒、优布劳精酿、宏宝莱花生露、好望水及经营各类啤酒、酒水饮料 招业务：3名 综合薪资（6000+，具体看能力和勤奋度） 任职要求：踏实，能吃苦，有强烈挣钱渴望，有抗压能力。 联系电话：

岗位职责：（公司主要是做线上汽车销售） 1、公司提供客户线索，负责对接客户需求，解答疑问，推动交易顺利完成； 2、熟练掌握公司产品知识及业务流程； 3、通过线上方式与客户沟通，深入了解需求，推荐合适车型； 任职要求： 1、有基础销售意识，零经验可培训，表达流畅，性格开朗即可； 2、具备良好沟通能力，足够耐心，持续保持积极工作状态； 3、有责任心和目标意识，擅长团队协作并具备一定管理能力； 4、语言表达清晰，掌握基本沟通技巧 薪资待遇： 入职满月礼！生日礼！销冠奖励！定期组织团建活动！ 底薪+提成 每单成交享受3000~6000不等提成，月均收入7000~8000！

工作内容 1、负责维护既有客户关系，开发潜在客户资源，完成既定销售任务； 2、保持与客户的顺畅交流，及时收集并传递客户反馈及需求信息； 3、提供健康咨询与管理服务，结合客户实际需要推荐匹配的产品方案； 任职要求： 1、年龄******（条件优异者可适当放宽）； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与销售技巧； 3、工作积极主动，热爱销售岗位，态度认真、作风稳健； 薪酬待遇 1、试用期员工(3个月)：无责任底薪(2600+200)+高比例提成=4K-6K 2、转正员工：底薪(2800+200)+高比例提成+绩效奖励=6K-9K+ 上班时间8:00--17:30，节假日按规定休息！ 地点：阳光商贸城4楼 联系方式：罗女士***********

岗位职责： 1.协助政府部门开展金融服务工作，面向特定人群提供支持； 2.负责客户信息的采集、整理与归档管理； 3.深度维护现有客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.具备交通工具者优先考虑； 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通与理解能力； 薪资待遇 底薪3000，根据个人能力计算提成，多劳多得，上不封顶，平均收入：10000-15000， 上班时间： 周一：8:30-18:00，周二至周五：9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息 福利待遇 不定时下午茶；生日红包及节日红包；年终奖； 年轻化办公环境，氛围融洽，工作自由度高

乐山市区万达附近某公司 招聘家具类卖场兼职代卖员数名 男女不限 性格外向，善于交际 20岁到45岁以下 无责200一天＋提成 能接受经常出差 (出差吃住行全报) 可以长期做。做的好另外加奖金。 有过房产中介，保险类工作经历优先考虑 另外招长期本地家具类销售数名 男女不限 性格外向，善于交际 20岁到45岁以下 工作内容，维护老客户接单 综合薪资7000＋ 报名联系电话 联系人谢芳 (微信同号)

岗位职责: 1.负责日常工作的执行与落实，保障任务完成的质量与效率 2.与团队成员密切配合，协同推进项目进度并达成目标 3.主动梳理并优化工作流程，持续提升整体运作效能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应高效紧凑的工作节奏，保持主动积极的工作状态 3.具有高度的责任感和良好的职业道德 职位详情 1、试用期：无责4000+1000绩效＋提成+奖金+分红+包住宿，试用期综合薪水6000-8000，你的能力决定了你的工资。 2、融洽和谐的工作环境； 3、系统培训：新员工入职（岗前一对一免费带薪指导），涵盖岗位专业技能、管理能力等全方位培训（不收取任何费用）。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），距离办公地点步行仅需10分钟。 5、节日福利：端午节、中秋节及员工生日均安排庆祝活动。 6、公司集体活动：每年组织不少于两次的员工度假旅游，定期开展团队建设（如庆功会、公司出游、体育竞赛等）； ［我们能提供的］: 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训资源与支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验与技能，全程辅导你进步，激发潜能，陪伴你稳步前行，直至独立胜任岗位） 4、晋升端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制）！ 公司直招！直招！直招！不考核KPI，不收取任何费用！！！