· 按免疫程序按时完成鸡群各类疫苗接种，规范滴鼻、注射、饮水等操作，杜绝漏免、操作失误。 · 负责疫苗领用、冷藏保管、稀释使用，做好台账记录，废弃疫苗、包装物无害化处理。 · 免疫器具清洗消毒、维护保养，按需申领防疫耗材。 · 免疫时观察鸡群状态，发现病弱、伤亡、应激异常及时上报兽医。 · 严格遵守场内生物安全制度，做好个人与场区消毒，不跨舍交叉感染。 · 完整填写免疫台账，服从管理，配合采样、消毒等防疫相关工作

会看病打针，听从管理

育肥场饲养员，种场产房饲养员，配怀饲养员

技术厂长：水电维修员工管理养猪十年以上经验 饲养员：服从安排新手可教 保洁员：煮饭打扫卫生

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及生长记录 2. 开展疫病预防与基础诊疗工作，配合疫苗接种、驱虫及健康监测 3.协助开展繁育配种、产仔/产蛋管理及幼畜护理，提升成活率与生产性能 4. 定期巡检圈舍设施与设备，及时上报并协助处理安全隐患 5.遵守动物福利与生物安全规范，落实养殖档案记录与溯源管理 任职要求： 1.热爱畜牧养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备基础动物解剖、生理及常见病防治知识 3. 有养殖实践或兽医助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或季节性加班 5.持有执业兽医资格证、动物防疫条件合格证等相关证书者优先

岗位:安检入户器具销售 地址:仁寿县 要求，有安检经验，有证书的优先，男女不限。 销售提成:18%-20%

全自动活轻松，主要是要有责任心。老手，新手都可以。养殖场有专职阿姨烧饭。不收生活费。全包干有责任心的来。工资电话谈。

包吃包住 工资月结

1000头母猪自繁自养场 招聘启事 本猪场位于宜宾市兴文县，是标准化1000头母猪自繁自养场，配备全自动料线、自动化环控系统，现面向社会公开招聘各类养殖岗位，具体信息如下： 一、招聘岗位及要求 岗位 人数 薪资范围 核心要求 配种/产房技术员 5000-8000元/月 有3年以上母猪配种、接产护理经验，熟练掌握查情、人工授精操作 保育饲养员6000—8000元/月45岁以下，能够熟练掌握仔猪健康情况，巡栏温控打针配药等独立完成工作面。 育肥饲养员 5000-7000元/月 50周岁以内， 能接受封闭管理，吃苦耐劳，责任心强，保底工资加绩效考核提成。 二、我们提供 包吃住，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，食堂每日三餐荤素搭配  每2月固定7天带薪休假，保底工资加绩效考核提成，季度奖，年终奖，公司购买社保， 全自动设备大幅降低体力劳动强度，定期组织专业养殖技能培训，晋升路径清晰  场内全程严格防疫，生物安全保障到位，无需担心防疫风险  三、联系方式 联系电话：（微信同号） 工作地址：四川省宜宾市兴文县大坝苗族乡 注：面试合格可当天安排入职，外地求职者到场面试可。 本猪场长期稳定经营，不拖欠薪资，欢迎踏实肯干、想长期在养殖行业发展的朋友来电咨询，也欢迎有经验的养殖团队组团报名。   如果需要调整薪资、岗位细节，或者要改成更短的乡镇社群版，随时告诉我就行~

饲养员两人，最好夫妻工，有养殖经验，会看病打针，服从管理

十里家园特色招聘峨眉新开大型高端餐饮夜宵烧烤师傅1名（要会炒干锅炒菜）中餐厨师1名时间：9:00到9:00工资：7000以上（面议）+包吃住地址：峨眉山兴隆街联系电话：

乐山市五通桥区招工地小工/杂工

乐山市马边彝族自治县招地质取芯钻工，钻机机长月薪18000元，包吃住。小工月薪8500元，包吃住。

当天安排入职住宿经验不限，入职流程简单不复杂! 【薪资待遇】： 工资模式：小时工26-28元/小时，接受短期。 综合工资：5000-7800元，不压工资可预支，每月10号准时发薪。 全勤奖：300元/月。 加班费：5天8小时正常上班，加班最多2小时。 【招聘要求】： （1）身体健康，年龄16-42岁； （2）踏实认真、工作态度好、有责任心； 【招聘岗位】： （1）普工：操作工、分拣、贴码、质检、包装。 （2）所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【福利待遇】： （1）包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； （2）包住宿，宿舍4-6人间，有空调、独立卫浴、衣柜。 （3）公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】： 优势1：车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。 优势2：当天办理入职，当天安排住宿（4-6/间）。

二村关摸打混台车岗位招聘定位师傅一名，薪资12000元。另招聘小工七名，薪资9000元。有意者可报名。

岗位名称：实习产品工程师（销售方向）；岗位要求：1.机械设计、自动化等相关专业在读大四本科生或研三研究生；2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；3.熟练使用Office办公软件。薪资待遇：系统的销售培训和导师带教机制；具有竞争力的实习补贴和绩效奖励；表现优异者可获得转正机会，纳入管培生计划。该岗位第一年实习期主要任务为学习产品知识和销售流程，协助完成基础销售任务。第二年成长期独立负责区域客户开发，参与重点项目跟进。第三年提升期向销售主管或行业专家方向培养，承担团队管理职责。

北京招聘配业务员

饲料，动保销售

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过公司提供的电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘人数：2 区域①：凉山、眉山、乐山、攀枝花、雅安。 区域②：资阳，内江，自贡，宜宾，泸州。 岗位职责 1.销售目标计划：根据公司为所辖销售区域制定的销售目标，结合区域内客户网点数量、进店目标、核心门店及销售政策规划，推动销售目标达成。 2.区域内核心客户及网点管理计划：快速了解所辖区域核心客户与网点布局情况，确定优先客户、优先城市及核心门店，推进网点进驻，同时制定年度动销门店数量及计划。 3.区域内核心店主管理：负责与区域内核心店主（如V11、A2000等核心门店）进行良好沟通及对接。 4.产品知识与政策理解：快速学习BSH产品知识（含卖点、渠道规划、店主利润测算等），并准确理解每月客户政策，确保业务动作与政策方向一致。 5.客户平台关系维护：维护并加强与客户平台的合作关系，充分利用平台资源，扩大品牌在区域门店中的影响力，提高门店合作比例。加强重点门店的合作，确保品牌在区域门店中的展台优势，获取客户门店资源的优先支持。 6.资源投入管理：管理BSH资源投入的达标情况，包括展台、人员等，跟踪资源使用效率，保障投入与政策匹配。 7.导购员管理：负责导购员的招聘、培训和管理，通过赋能提升终端销售能力，增强零售业 8.订单与部门协调：跟踪客户订单的推进情况，与营销、物流等部门紧密协调，确保完成月度销售目标 负责四川省区域①或者区域②的下沉市场（京专），优先开发和维护大店 工作时间：单休 任职要求 高中/中专及以上学历，有京东家电下沉市场管理和跑店，且客情关系维护良好者，我司愿意高新诚聘 熟悉当地市场，有自备交通工具（电动车/汽车）者优先；

一、岗位职责 1、通过线上沟通、本地资源对接、客户维护等方式，开发新客户、跟进意向客户，完成沟通、资料对接、方案匹配、落地跟进全流程； 2、维护老客户资源，做好客户回访、售后答疑，积累转介绍客户，长期维护客户关系； 3、跟进业务进度，及时记录客户信息、工作台账，配合团队完成日常工作安排与业绩目标； 4、严格遵守行业合规要求 二、任职要求 1、年龄20–50周岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、转行人员、新手小白，公司提供全套免费培训； 2、沟通表达流畅，情商在线，有基本的服务意识，愿意与人交流，敢于学习新行业知识； 3、心态积极抗压，能接受销售岗位多劳多得模式，有赚钱欲望、目标感强； 4、品行端正、踏实稳定，想长期稳定发展； 5、有销售、中介、客服、房地产、保险、地推经验者优先，无经验可从头带； 6、熟练微信、手机办公，基础电脑操作即可。 三、岗位特别要求 1、要求员工必须诚信合规展业 2、工作以咨询、方案匹配、业务对接服务为主 3、不强制加班、不压榨员工，凭个人能力拿提成，多劳多得； 4、入职服从团队管理，遵守公司合规制度， 四、薪资福利 1、高额提成+开单奖励+月销冠奖励+团队分红，上不封顶； 2、新手一对一教学，全套行业知识免费教； 3、氛围轻松，节日福利 4、业绩优秀者可晋升主管、组长、合伙人，带团队拿团队提成。 五、工作时间 1、工作时间自由，可居家工作

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息，更新销售进度与市场反馈 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意愿和客户服务意识，学习能力强 3. 具备基本办公软件操作能力 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 有行业经验者优先，无经验提供带教培训

招聘：售电伙伴 【岗位职责】    1、在国家政策下开展售电业务，服务对象包括工厂矿山、酒店、KTV、茶馆、网吧、物业等工商业用户。2、业务范围覆盖四川。3、客户类型涵盖大工业、工业园区、大型企业、商超、银行、学校等。【职位要求】1、不限学历和工作经验；2、熟悉当地市场，具有跑业务能力；3、学习意愿强，有执行力和进取心；4、工作地：四川。【薪资福利】1、月结结算方式，收入无上限；2、高提成管理式收益，客户用电即有收入；3、价格透明，定期结算，长期稳定。【工作时间】工作时间灵活。

诚聘：江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人（负责商超系统） 上班区域：雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容：负责新天地食品销售及业务工作！ 要求：有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上！ 有解决问题的态度和能力！ 学历要求大专及以上学历！ 年龄38岁以下，能吃苦耐劳，动手能力强 ，沟通能力强 ！ 收入：5000-12000 购买五险一金，多劳多得，上不封顶 ！（工资底薪提成绩效五险一金） 电话：(微信同号) 联系人：曾女士

川渝本地新能源企业，专注在国道、省道公路沿线农户地坝安装便民充电桩，解决新能源车主的“途中补电”难题。市场大，需求旺，提成高，结算快。 工作内容： 沿着川渝地区的国道、省道，排查适宜安装充电桩的路边农户点位，与公路两侧有宽敞地坝（院子）的农户沟通，洽谈租赁安装商用充电桩。 综合薪资： 8000-30000上不封顶 多劳多得。 工作时间： 自由安排上班时间 ，不坐班不打卡 ，弹性工作 工作区域： 一句话总结你只负责找点位 找一个点位拿一笔业务费 不坐办公室，愿意外出跑业务，月入2-3万在川渝乡镇完全可以实现。

工作内容 1、负责维护既有客户关系，开发潜在客户资源，完成既定销售任务； 2、保持与客户的有效沟通，及时收集并传达客户反馈的意见与建议； 3、为客户提供健康咨询及管理服务，结合客户实际需求推荐合适产品； 任职要求： 1、年龄******（表现优异者条件可适当放宽）； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力和销售技巧； 3、工作积极主动，热爱销售岗位，态度认真、作风稳健； 薪酬待遇 1、试用期员工(3个月):无责任底薪(2600+200)+高额提成=4K-6K 2、转正员工:底薪(2800+200)+高额提成+绩效奖金=6K-9K+ 上班时间8:00--17:30，节假日正常休息！ 地点:阳光商贸城4楼 联系方式:罗女士 ***********

岗位职责： 1. 电话联系餐饮商家，讲解AI运营系统，介绍产品功能与优势 2. 跟进意向客户，推动客户成交，完成销售目标 3. 利用公司提供的客户资源和成套沟通话术开展工作 4. 在办公室内完成拓客任务，无需外出地推 任职要求： 1. 敢于开口沟通，具备基本语言表达能力，愿意从事电话销售工作 2. 能承受基础电销工作压力，有挣钱意愿，态度积极 3. 无经验者可培养，小白亦可加入 晋升方式： 专员→组长→主管，管理岗位全部从内部员工中提拔