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招聘：夹江裕和大酒店诚聘工程部人员 薪资：3000-5000元/月 夹江裕和大酒店招聘工程部水电工。50岁以下，身体健康、无疾病史。工作细心、吃苦耐劳，团队合作精神。有电工证、焊工证者优先录用。

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学校工程维修人员（维修凳子；门把手更换；通厕所；接电等）

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乐山市区招家装水电工，工作地点乐山市城区各大小区，要求服从安排，能吃苦耐劳。电话微同号。

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乐山招聘全职店员 （有健康证优先） 综合时薪：（基本工资++绩效补贴）12-19/h，全勤+餐补补贴 月休：四天 工作内容：煎制小吃，打包小吃，裹粉，腌制，汉堡制作，打可乐，前台服务 已经满 地址：乐山市塔斯汀肖坝店（ 市中区绿心街道肖坝路756号）

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万佳居物业招聘启事 甘肃万佳居物业服务有限责任公司因工作需要，特招聘以下岗位员工共谋发展: 一、保洁员 1、任职要求:60 岁以下，男女不限；能熟练使用和保养清洁用具;1年以上本岗位工作经验;身体健康，吃苦耐劳。 二、秩序维护队员 1、任职要求:60岁以下，身高170厘米以上，初中以上学历，有保安证，消防证；退伍军，3年以上工作经验;形象气质佳，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。 三、维修工 1.电工2名，年龄：55岁以下，，身体健康，持有电工证（高、低压均可），有相关工作经验3年以上，无不良嗜好。 2.水暖工2名，年龄：55岁以下，，身体健康，有相关工作经验3年以上，无不良嗜好。 万佳居物业招聘启 联系人: 刘经理

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岗位要求：18-44岁，男女不限，接受无经验小白，技能熟练后可居家。 岗位内容：负责移动热线处理，帮助用户查询流量套餐话费这些。 岗位薪酬：首月2000左右（一半时间在培训），次月2500左右，第三月3000左右， 平均工资4000+，购买五险，餐补月休7-8天，周休俩天。 工作地点：乐山市桃源路国利职场

乐山市犍为县招家电维修、家电安装、家电清洗、空调安装/维修、水电

岗位职责：1，客户售后服务，维护客户关系。2，接待客户到访，组织社区参观体验，介绍社区详情。3，客户开发维护，提供咨询，制定方案。 任职要求：25到50周岁，大专以上学历。 上班时间：上午8：30-12：00，节假日，周末双休。工作地址：乐山市市中区 咨询电话：

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一、岗位职责： 1.负责接听10086客服热线，及时响应客户咨询、查询及业务办理需求。 2.根据客户实际情况，在线协助完成业务的变更、取消、设置与定制等操作。 二、岗位要求： 1.年龄通常在******之间，性别不限。 2.普通话标准流畅，发音清晰，具备良好沟通能力，耐心细致，反应敏捷。 3.中专或高中及以上学历，专业不限，综合素质优秀者可适当放宽条件。 4.熟悉电脑基本操作，具备基础办公软件使用能力。 三、薪酬福利： 1.薪资结构由无责底薪+各类补贴+提成（按接电量计算）+绩效奖励组成。 2.培训期间设有奖励金。 3.试用期薪资范围：3k-7k。 4.转正后薪资范围：4k-9k（上不封顶）。 5.法定节假日享受三倍工资待遇。 6.提供员工休息区，配备空调、热水、食堂等生活设施。 7.享有带薪年假、婚假、产假等假期，以及工龄工资、团队建设活动、班务补贴等多项福利。 四、工作时间及休假： 1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长为8小时。 2.每月固定安排休息8天。 五、个人职业发展： 1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。 （打破资历限制，为青年员工提供广阔发展空间！） 2.运营方向：可晋升为班长、业务主管、项目经理等职位； 支撑方向：可发展为质检专员、培训讲师等岗位； 职能方向：可转向人事行政专员、招聘专员等相关职能岗位。

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一、工作内容： 接听中国移动10086客户服务热线，负责业务咨询、信息查询、问题处理及业务受理等相关服务工作。 二、作息时间： 每日排班时段为8:00-22:00，实行8小时工作制，每月安排休息8天，支持排班内调休。 三、薪资福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+餐食补贴+交通补助+夜班津贴等多项福利； 综合月收入3000-8000元 2、入职满一年后享有5天带薪年休假 3、多元化激励机制：设立月度/季度/年度优秀员工奖励、团队活动经费、节日慰问等福利； 4、丰富的员工关怀活动：定期组织员工出游、团队聚餐、生日庆祝、年终晚会等文娱活动； 四、应聘要求 1、年龄18-38周岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作技能； 3、能提供毕业证书（应届毕业生需学信网可查），服从轮班安排； 新员工入职享受培训补贴，另设夏季高温关怀、冬季温暖福利、内部推荐奖金等； 公司提供免费岗前专业培训，确保新人顺利适应岗位工作 发展通道与晋升路径： 运营管理路径：客服专员—运营班长—运营主管—运营经理—运营总监 后台支持路径：客服专员—质检支持、技术支持、培训师、数据分析师等岗位 健全的晋升机制：正式员工可参与全公司范围内部竞聘，优先选拔至各部门空缺职位