
砼工外架二次结构木工建筑木工
河南招建筑木工大班组、钢筋班组、砼工班组、外架班组,二次结构班组能接受有实力的联系串串勿扰看清楚打电话
建筑木工钢筋工
南充市仪陇县招建筑木工、钢筋工各1人要求有简单的焊接技能,主要从事路桥工作,能识图的优先。在仪陇附近,工资待遇200到300元每天,看技术而言,干三天确定工资待遇长期有活。混吃混喝的别打扰。
钢筋工
惠州核电站招钢筋工扎工,年龄59岁下,身体健康,无犯罪记录,无传染疾病,工资340一天,工作八小时,加班另算
康师傅方便面配送,工资8300左右,车子公司提供包吃住的,只出入人上班,不交费用。B照C照
面议
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
康师傅方便面配送,工资8300左右,车子公司提供包吃住的,只出入人上班,不交费用。B照C照都可以
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我的面包车,短途往返,负责送食材配料,,月休4天,工作轻松简单,不出钱不租车买车,工资8200左右B照C照司机
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找个送食品材料司机,,不接单,成都到眉山一个来回,喜欢跑短途的司机来,一个月7000-9000,包住,你就来个人,,一个月休6天买社保B照C照司机
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泰州兴化市扬州市高邮市招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班
200-300元/天
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎长期3-5人点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
扬州市高邮市招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹门店日常经营管理工作,确保服务流程标准化、规范化;
2.监督并指导前厅与后厨团队协作,提升整体运营效率与顾客满意度;
3.制定并执行门店服务标准与培训计划,提升员工专业能力与服务水平
店长,服务经理,出品经理,前厅主管领班,后厨主管领班
1-3万元/月
餐饮店长月结全职
领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保
主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红
前厅经理7000+1000绩效奖金+分红
店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红
一、【职位要求】
1、22-30周岁,高中以上学历,具备3年以上餐饮管理经验;
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3、无不良嗜好和记录,无明显纹身;
4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先;
5、有较好的沟通表达能力以及学习能力;
6、富有团队合作精神和管理潜质;
7、具备一定的文字撰写能力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
8、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络操作要求;
9、热爱餐饮行业,性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强;
10、吃苦耐劳,有敬业精神,奋斗精神。
二、【薪资标准】
综合薪酬:5500——8000元/月
三、【工作内容】
完成门店部门7个岗位的轮岗,并考核通过。
四、【福利待遇】
1、公司提供1日3餐,专人负责员工餐满意度调查;
2、提供住宿:公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi,水电补贴20元/人;
3、生日福利:在岗员工生日当月公司组织联合庆生;
4、新店开业:每位新店人员在开业当天获得开业礼物;
5、新年福利:每年春节第一天封发新年开门红包;
6、国家法定节日假:(元旦: 1天;春节: 3天;清明节: 1天;劳动节: 1天;端午节: 1天;中秋节: 1天;国庆节: 3天)当天出勤,享受当地基础工资三薪待遇(即额外加班费140元/天)或调休,区控及以上的管理人员不享受);
7、年假:入职满一年(每年1月1日至12月31日)的次年开始,店老板享有年假7天,经理及全体伙伴享有年假5天,每年的3月第一周排年假;年假与月假不冲突,每年12月31日清零,不余假,不补薪;
8、月度优秀员工:每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】,每月给其父母发500元报喜金;
9、年度优秀员工可享受免费出国游一次,父母享受500元/月报喜金,次年每月发放;
四、【发展途径】
途径一:服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长
途径二:学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长
途径三:职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)
小工建筑木工钢筋工6-10人月结班组
甘肃嘉峪关核电站招工:
[庆祝]招聘要求:
1、年龄≤54岁
2、无犯罪记录
[爆竹]工作内容其他事项:
1-木工,10小时制380/天
2-钢筋工,10小时制330/天
3-小工,9小时制290/天
3、工资发放由公司直接打卡,工资全额发放依次类推。年底清账
4、以上均是管住不管吃
[發]重要提醒:以上招聘均为劳务公司直招。
有愿意务工人员,
联系:微信同号。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责餐饮部门的日常管理工作,确保服务质量和食品安全:
2、制定并执行餐饮部门的运营计划,提升营业额和客户满意度:
3、监督员工培训和发展,建立高效的团队;
4、处理客户反馈和投诉,维护良好的客户关系;
5、与供应商保持良好沟通,优化成本结构。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理岗位经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导;
3、良好的沟通技巧,能够处理复杂的客户问题和内部协调:
4、具备成本控制和利润分析能力,能够制定有效的经营策略;
5、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
钢筋工20人以上
四川成都兄弟们有没有还准备出门吃票子的,甘肃核工业两百人还差八十个左右,速度联系,基础450一吨25以上的钢筋,立体850一吨,板筋12//18//20//22//25的钢筋,工资面议
餐饮收银
岗位名称:冒菜店营业员(前厅一把抓);收银员;服务员;管理员(展示柜菜品管理)。
岗位要求:1.具有相关工作经验,能够独立完成前厅各项任务(包括服务、收银等);2.熟悉冒菜菜品展示柜的管理,能进行菜品展示和推荐;3.需要长期稳定工作,不接受过度兼职。
薪资待遇:薪资范围3500.004500.00,月薪约4000左右,具体面议。包括全勤奖金200,提供工作餐,不提供住宿。
餐饮主管
岗位职责
一、负责火锅店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。
二、接待顾客,提供高质量的服务,提升顾客就餐体验。
三、监督前厅团队的服务态度及工作表现,进行员工培训与指导。
四、处理顾客反馈和投诉,及时解决现场问题,维护餐厅形象。
五、配合厨房团队,确保菜品质量与出餐速度,提升顾客满意度。
任职要求
一、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理前厅团队。
二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验,熟悉前厅工作流程。
三、能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力和应变能力。
四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。
五、热爱餐饮行业,具有强烈的事业心和责任感。
栏目概述
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