招聘：（徐汇）社区金融服务资深经理 薪资：面议 社区金融服务资深经理岗位职责：1.服务于公司优质客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答；2.依托客户资源，需完成客户自拓并进行保险产品销售；3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力；4.部分技能类课程研发、培训任职要求：1.年龄28到45周岁；2.学历大专及以上学历；3.工作经历：5年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先（私行理财经理、保险营销、高客营销经理）持有AFP、CFP证书优先；4.其他要求，必要条件：收入≥ 2倍当地水平以上（需提供流水），本地生活≥2年岗位优势：1.平安优质的客户资源，帮助快速、精准的实现客户转化；2.基础收入 销售收入，销售收入不上限福利待遇1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求；2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3.综合福利保障（公司缴纳）；4.节假日福利等

十年金融企业，专注不动产一押、二押，房产交易，典当服务，过桥赎楼等各类资金定制化业务。持自有金融牌照与典当行牌照，资金自主，操作灵活高效。拥有专业签单团队与渠道拓展团队，坚持以客户为中心，致力于解决客户资金难题，实现共赢合作。公司持续布局大湾区，计划增设多家分支机构，职业发展空间广阔，诚邀您的加入！ 上班时间：周一至周五 09:00-18:00（12:00-14:00午休） 周末双休，国家法定节假日正常休息。 公司主营业务： 1、主营深圳地区房产抵押贷款； 2、全国范围企业税贷、票据贷； 3、个人信用类贷款（公积金贷、工薪贷、全国车贷、保单贷、业主贷、装修贷、营业执照贷、流水贷）； 4、企业对公金融服务（企业信用贷、大额抵押贷、项目融资、房地产项目融资、房企名下物业抵押）； 5、深圳本地短期资金拆借、垫资服务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，有房产、银行、金融行业或相关领域工作经验者优先；年龄22-28岁为佳，接受无经验新人； 2. 熟悉房产交易流程，掌握按揭贷款政策，具备一定金融或财务基础知识； 3. 具备良好沟通能力、组织协调能力，责任心强，富有团队合作意识； 4. 工作条理清晰、细致认真，能承受工作压力，服务意识强，表达能力强，善于协作。 工作内容： 1、开发有贷款需求的客户，并协助完成银行放款全流程； 2、服务公司VIP客户及高净值个人客户，提供全面的金融理财解决方案； 3、定期回访客户，反馈理财产品收益情况，维护长期信任关系； 4、持续跟进客户动态，及时传递最新金融服务信息及市场变化，增强客户粘性。 薪酬及福利： 1、周末双休，工作日9:00-18:00，时间相对自由； 2、高比例提成（50%）+底薪+达标奖励+月度奖金； 3、提供免费专业在职培训及户外拓展机会，享丰富金融学习资源（带薪培训）； 4、每月固定团队聚餐、定期下午茶、节日福利齐全； 5、重视员工发展，职业路径明确，晋升机制透明； 6、办公地点临近地铁站，步行五分钟即达（罗湖北H出口）

全职汽车销售精英，月入8000-30000元，提成丰厚。做六休一，弹性工作制，适合追求灵活和高收入的你。按利润分红。不限经验学历，16-35岁均可报名。次月25号准时发薪，等你来挑战！

• 执行年度及月度销售规划，确保达成既定销售指标。 • 开展客户拓展、日常管理与关系维护，深耕所辖区域市场，挖掘潜在商机，推动新客户开发并跟进合同回款进度。 • 收集市场动态信息，进行趋势预判并参与市场运营策略制定。 • 配合上级指导团队成员开展市场调研、业务开拓及客户支持相关工作。 • 管控销售全流程，包括向客户提供精准报价、订单跟进及后续进度追踪。 • 整理与分析市场数据，定期编制市场开发情况分析报告。 • 按时提交工作进展汇报，并高效完成上级交办的其他职责任务。

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的变量是你自身的付出； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队充满年轻活力，彼此沟通无障碍； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与统筹管理能力； 7.收获价值：直面各行业企业负责人进行交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈！ 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度盛典，每月还有现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：9:00-18:30，午休1.5小时，每日8小时工作制，含半小时团队互动时间，周末双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬结构：无责底薪3000元+住房补贴600元+生活补贴600元+交通补贴+话费补贴，提成比例15%-20%，另设多重奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪资方案，每年根据经营情况与个人绩效调整薪资。 二、毕业生培养计划 新人实习成长项目，涵盖岗前集训、企业文化融入、项目实战模拟、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成提升+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全体成员享受上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式介绍产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、不限经验（配备师傅指导并提供带薪培训），普通话流利，表达能力强； 2、熟练使用办公自动化设备及Office软件； 3、具备良好的执行力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知力； 5、团队期待有活力、能承压的小伙伴加入！一起拼搏，实现收入增长！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金

中触股份主要产品为触摸屏、全贴合、TDM及整机，自己做盖板、功能片、触摸屏LCM全贴合，涉及领域：车载/工控/安防/医疗/智慧教育等。现招聘销售多名： 1、整合客户资源，疏通销售渠道，负责公司的产品销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，提升市场占有率，达成销售目标，实现销售增长； 3、维护潜在/现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、客户应收款跟进； 5、负责调研并收集市场信息，加深行业了解。   职位要求： 1、大专及以上学历，有客户资源可适当放宽，形象气质佳，热爱销售工作； 2、具备2年触摸屏或电子相关产品销售经验，有极强的成功欲望，具备独立开拓市场的能力； 3、较强的沟通能力、市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有良好的职业操守和发展潜力，有团队合作精神，学习意愿强。 如有意向请电话联系：覃女士，上班地点：深圳宝安沙井新桥创新智慧港

有相关专业的销售人员，待遇优厚，前景广阔，有晋升空间，年薪不低于20万

男女不限，有无经验均可。了解公司产品的性能和优势，有推广沟通能力。无底薪提成丰厚，月入上万。

工作要求:男女不限，18-35周岁，学历不限工作内容: 1、负责客户的跟单，促进成交，维护老客户的关系。 2、市场拓客，按照公司统一安排，对客户资源池进行拓客并维护好关系。 工作时间:上午9:00-下午5:30，周末双休，法定节假日全休 薪资待遇:底薪3000-6000+提成+目标奖励+年终奖。 工作地点:成华区北门富森美家居(3号线熊猫大道地铁站附近

上海市静安区招工地小工/杂工、拆除/运渣8小时260 要求40岁以下的师傅

焊工日结400一天，包吃包住，要求45岁以下，技术要求不高，一点儿都不会都没关系，但是，必须要有焊工证，想来的可以联系我，入职不体检没有任何费用

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直招保洁员 招聘商场保洁员: 年龄：男60以内，女58岁以内 工作时间：白班8:00-21:00 晚班22:00-8:30 工资：6000元+200满勤天天做 工作地址：徐家汇云锦路683号 联系人：崔经理 联系电话：

1--3公里配送 客户线上下单 商家打包好 我们送到客户就可以了， 年龄18-50周岁 。住宿4--5人间 有空调 洗衣机 热水器。 工资 周结 月结 都有 月薪9000-14000左右 每月奖励在2000左右 正常上班出勤公司免费提供车子 住宿 吃饭补贴 可短期过渡 可长期工作。全市区可以就近安排。 有兴趣可以联系我哦！

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

安德玛（Under Armour） 南岗远大店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄35周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：7000-10000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

  10-12号西博城小蜜蜂 时间:10:30-17:30左右 工资:120/天（任务5个）➕提成超过的部分按10块一个算 【内容】负责喊顾客进店咨询，进店就算，有小礼品送顾客 【要求】17-35岁，无社恐、能吃苦耐劳，有销售经验优先，干活简单轻松 ，鸽子勿扰，谢谢！ :

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000—15000元，上不封顶。 2、对表现优秀、能力出众、工作积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费国内或国外旅游机会 3、公司提供免费住宿，环境舒适，家电配套齐全，配备高速wifi！ 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄18-26岁，性格外向，积极乐观，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介！ 年轻人青睐的旅游式办公模式

职位介绍 职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣导，提升品牌影响力与客户转化效率； 3、依据公司各产品的风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按流程协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户保持持续互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可应聘； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融领域或持牌金融机构从业经验者优先考虑。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。 如果您是职场新人，我们期待您曾参与学生会、社团管理或拥有销售类实习经历，同时具备出色的沟通能力、责任心及团队合作意识。 如果您来自同行业，我们希望您认同“客户至上”的服务理念，具备扎实的客户服务能力、风险防控意识以及积极主动的工作作风。 我们提供 平台优势|发展前景广阔 暖鑫家园|关爱员工细致入微 鑫动文化|文体活动丰富多彩 “鑫”学院|人才培养分层分类

岗位职责: 1. 负责线上客服工作，通过电话回访及网络渠道提供专业咨询服务 2. 根据客户实际需求，协助完成资料提交与审核流程 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并及时响应客户需求 2. 适应能力强，能够迅速融入团队并胜任岗位工作 3. 工作积极主动，富有责任心，具备进取精神 4.****（条件优异者可适当放宽！）性格开朗，价值观端正，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢迎咨询与加入！

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励机制助力轻松高薪 5、全面福利体系：五险一金+生日福利+节日关怀+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余享受轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—33岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达清晰逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能快速掌握智能柜推广全流程操作 4、协调能力突出，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1. 负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2. 联动阿里巴巴国际站相关产品，设计一体化营销解决方案； 3. 深入了解客户需求，推动市场覆盖并助力客户成长； 4. 通过电话及面对面沟通等方式与客户保持联系，推进营销方案落地促成签约。 职责要求： 1. 大专及以上学历，有意愿从事高收入销售岗位，专业不限； 2. 年龄20岁-30周岁； 3. 具备SaaS类软件推广经验，了解小满系统，拥有独立站运营或互联网软件销售经历者优先； 4. 能够快速掌握产品服务逻辑与应用方式； 5. 具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际互动与表达。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新员工月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训支持体系，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

本岗位是让你入职即开单的简单销售，不烧脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售工作，相信我，这会是一个理想起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即便节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月收入可达35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外，另有各类现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周准备丰富的下午茶、水果及零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、享受别墅派对、国内豪华旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建活动，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁 2、具备较强的学习能力 3、有强烈的赚钱动力！想增加收入却不知从何做起？欢迎加入，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、了解并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户顺利完成审批（流程高效，放款迅速）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交

岗位职责： 1、通过多种途径开拓新客户资源，维护现有客户关系并推动二次合作； 2、结合线上沟通与实地拜访，深入对接客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、响应客户业务诉求，跟进回款进度，保障合作顺利推进； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、积极落实上级安排及公司各项业务指令，协同完成目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧，能有效整合内外部资源； 2、具备团队协作意识，能够与成员协同推进项目进展； 3、具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 4、工作地点：上海区域18家营业网点，根据实际需要进行调配 福利： 1、健全的培训机制与带教体系，资深员工全程指导； 2、清晰的晋升通道； 3、多元化的激励方案；

招聘精英销售 公司主营业务：税务筹划、代理记账等相关企业服务 【任职要求】 实习生，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，积极向上，热爱工作，具备良好的学习意识与沟通技巧。 【岗位职责】 借助公司提供的资源拓展新客户，通过电话或微信与客户高效交流，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 【薪资福利】 客户代表薪资：底薪5K-8K+提成5%至15%，多劳多得，收入无上限； 【工作时间】 早上9:30上班，下午6:30下班，中午休息一小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假，团队氛围融洽，定期组织下午茶活动，同事年轻有活力，人际关系简单纯粹。

岗位职责: 负责中国电信业务的推广和销售，主要推广电信5G套餐，办理电信手机号和宽带，老套餐升级等(新人有老员工手把手带教，) 要求: 1.年龄18-40岁，能力优秀者可酌情考虑;经验学历不限。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 薪资待遇 1、底薪+高提成，月综合薪资:10000+/月 2、工作时间：双休8小时时间自由工作轻松 3、公司提供免费住宿，环境干净整洁。

工作职责： 1、根据公司标准达成KA渠道所辖区域/渠道的月度、季度及年度销售目标； 2、负责门店导购团队的日常管理、培训及能力提升； 3、策划并执行管辖范围内的促销活动，确保活动落地并跟进效果； 4、开展KA渠道客户拜访，维护客情关系，推进异业协作及陈列优化等常规工作； 5、收集市场动态与竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略； 6、协同公司各职能部门，高效准确地完成各项报表与文件处理（如协调门店订单、对接渠道财务以保障订单准确率与满足率等）； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上家居建材行业KA渠道销售运营经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件（Office）； 3、表达清晰，沟通能力强，具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作； 4、掌握基础销售方法，执行力强，具备服务意识与团队管理意识； 负责区域：青浦松江

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