要求： 男女不限，形象气质佳 有责任、上进心、想赚钱、有斗志、 有无经验即可，专人培训新人

薪资待遇： 1.无责底薪8000！无责底薪8000！无责底薪8000！周末双休，法定假期，带薪年假，婚假产假陪产假等全都属于你~ 2.提成：最高通提45%！季度奖+年终奖+长期服务奖+团队管理奖 3.还有，我们入职即享五险一金，新人一对一带教，带薪培训，广阔晋升空间 4.公司优势：行业一片蓝海，养老产业政策大力扶持，高新技术产业，持有多项技术专利，清华大学创业团队做技术支撑，明星基金公司的看好项目。 你需要做的： 1.充分了解客户需求，推动产品销售成交，达成业绩目标！ 2.结合公司客户资源，开拓重点及高端客户以及持续挖掘客户的需求！ 3.通过电话、面访等方式了解客户需求，并结合公司资源提供相应解决方案！ 任职要求： 1.经验不限，可接受小白。 2.善于沟通，有亲和力，逻辑清晰。 3.具备创业精神，渴望高收入，积极主动！ 4.具备较好的学习能力以及抗压能力，上进心强！ 期待你的加入，敬～不甘平凡的我们！

【岗位职责】 ​主动沟通并挖掘客户在员工饮水安全、成本控制及设备维护等方面的痛点，清晰介绍我方直饮水服务的核心优势（水质达标、24小时供应、免费安装维护、按需付费等），推动客户试用及签约。 【任职要求】 •具备强烈的市场开拓精神和清晰的目标导向，对完成挑战性任务充满激情； •​年龄要求：18-35岁（优秀者可放宽）； •​经验要求：有1年以上地推/陌拜TOB销售经验者优先；无经验但沟通能力强、愿意学习者也可培养（需接受岗前培训）； •​沟通表达：有较好性格亲和力，能快速与陌生人（物业、行政、建设中楼宇）建立信任，擅长用简单易懂的语言介绍产品优势; •​抗压与目标感：能接受短期户外工作（日晒雨淋）、高频次陌生拜访（日均拜访20-30家写字楼/企业），适应“底薪+高提成”考核模式，对完成每日/每周推广目标有强烈意愿。 •​具备写字楼业主资源、大中型企业渠道资源或相关开发经验者优先考虑。 【薪资待遇】 •​薪酬结构​：​底薪（面议，根据个人能力水平和资源储备评定）+高绩效提成 •​福利保障​：缴纳五险一金 •​工作时间​：工作日8:00-18:00 【表现优异者可申请内部转岗为高级市场专员，薪资待遇8000-20000+】

在小小的boss上面挖呀挖呀挖，挖到小小的有缘人就发份简历聊聊吧~ 爱唠嗑、爱八卦、爱热闹的小伙伴，赶紧来吧 没有太多条条框框，只有------月月团建，月月生日会，季度旅游，每日下午茶，各种节日小惊喜.. 【薪资福利】 底薪4700+提成20%+高额奖金 打酱油:9000+ 努力点:15000+ Top1:30000+ 4月干5月提奥迪A68月干 9月直接大路虎对比其他公司的优势: 1，睡到自然醒来上班，不用早起，不用挤地铁。 2，资源好，每个工作人员都开单 3，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱

1.知识产权行业，国家政策支持，朝阳产业； 2.接触高端客户，接洽企业高管，开拓视野，增长见识，积累高端人脉； 3.带教制度，师傅一对一培训，成长速度快； 4.专业：项目部门交付能力强、效率高，帮助客户实现利益最大化。 【工作内容】 1、我们工作内容主要是通过电话，邀约大客户线下面谈合作，给企业tob端的大客户，销售申请专利，版权，商标等，同时向客户介绍政府项目政策，帮助企业申请国家政府财税政策补贴，帮助企业做技术保护，比如专利，版权，商标等，协助提升企业的核心竞争力。 2、完成公司要求的业绩目标； 3、与意向的客户进行谈判，与客户达成合作，合作成功后做好客户维护； 4、是全面，系统的全流程销售工作。 【任职要求】 1、优秀的专科及以上应届生、有同行工作经验或有销售经验可放宽条件；年龄：22-30岁；工作经验不限； 2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行企业一同发展成长； 3、学习能力：能快速吸收消化各种政策背景知识，能举一反三、融类旁通； 4、沟通能力：擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导客户挖掘需求； 5、抗压能力：拥有阳光积极的心态，遇到挫折能积极寻求解决方案； 6、内在驱动力：有目标感和责任感，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，愿意主动出击达成目标。 【职业规划】 1、商务专员-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人； 公司提供完善的专业培训和发展规划，公司90%以上的管理干部（包括合伙人）均为内部培养； 【工资待遇】 提供宿舍！！！！ 1、薪资结构:无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，（综合薪资10K-15K）根据综合能力和潜力具体可面议； 2、保障充足：入职后统一购买五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金； 3、上班时间：:周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00，双休，5天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假； 4、带薪培训：专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧、提升个人专业知识和技能； 5、环境舒适：办公地址在西乡艺峦商务中心，靠近大仟里天虹等大型商场，工作休闲两不误； 6、部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、深圳周边旅游等活动丰富你的生活； 7、公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游； 8、每年定期体检福利，公司重视每一位小伙伴的身体健康，有好的身体保驾护航，才能更好的完成工作哦 希望能够与志同道合的人携手同行！

【销售业务问题诊断】 通过陪同一线销售人员（BD）实地拜访，访谈各层级管理者（BDM、CM、RM），深入挖掘业务难点，精准识别区域培训需求 【销售培训体系搭建】 依据总部业务培训框架及区域发展实际，构建并不断迭代完善区域性培训体系 【销售培训统筹实施】 规划培训日程，推动培训落地执行，全程跟进培训进展，跟踪学员成长轨迹，评估培训成果，助力团队整体能力提升 【销售团队讲师管理】 结合总部培训发展战略，对区域管理团队（BDM/CM）开展赋能，选拔优秀管理者担任业务兼职讲师，并组织实施TTT培训及日常讲师管理工作 【销售团队师徒制管理】 按照总部销售管理组制定的配对机制，协助推进师傅与徒弟（BD）的匹配与管理，承担师徒制运行成效优化职责 任职要求： 1、25-35周岁，全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽年龄或学历限制 2、3年以上工作经历，其中至少1年从事销售培训相关工作 3、具备良好的培训组织协调能力、跨部门协作能力、问题分析与归纳能力、经验提炼能力、课程设计开发能力及授课表达能力 福利待遇： 1、12薪+年终奖（入职满1年），缴纳五险一金 2、周末双休，享受带薪年假（入职满1年后） 3、节日福利发放，定期组织团建活动，举办员工生日会 4、提供公开透明的晋升机制，倡导积极进取的团队氛围，实行扁平化管理模式

岗位职责: 1、前期跟随主管学习业务模式、工作流程及相关产品政策内容 2、中期开展市场调研，负责新客户开发及老客户的维护管理 3、后期配合销售团队推进日常事务，助力销售目标顺利实现 4、按时完成客户信息录入，进行数据整理与分析 薪资福利： 1、试用期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、提供住宿 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能与客户及团队成员高效互动 2、能在压力环境下持续工作，保持积极向上的心态 3、具有较强的团队协作意识，快速适应新环境并融入集体 4、性格外向者优先

接受应届毕业生！ 工作内容 1、落实各项业务流程，保障订单高效执行与交付 2、持续维护客户关系，推动业务稳定发展 3、指导并把控市场销售的方向与进度，负责市场管理、售后支持及回款跟进，完善客户档案体系 4、洞察客户需求，优化服务方案，提升客户满意度；实时掌握市场动态，收集分析行业信息，为公司开拓市场提供决策支持 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、具备独立应对和解决业务问题的能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识与团队精神

工作内容： 上班时间：早上8:30到下午17:30，包中餐 1、负责1688平台日常销售服务，为客户提供购物引导及疑问解答，推动交易顺利完成 2、售前协助：介绍产品信息，有效引导客户并促成订单达成 3、售后支持：处理客户反馈，包括退换货、投诉等售后问题 4、定期维护客户关系，增强客户互动，提升复购率 岗位要求： 1、有1688或电商平台客服工作经验者优先考虑 2、打字速度快，能高效应对多位客户同时咨询，工作积极主动、细致耐心、思维敏捷、沟通顺畅，具备较强的应变能力；责任心强、逻辑清晰、目标明确、执行力高，渴望收入增长，愿与团队共同奋斗、持续进阶 加入我们可以享受以下福利： 我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，提供开放的职业发展通道，坚持人才为本，重视团队成长与企业文化建设，拥有一支专业且充满活力的队伍，公司福利完善，为每位在职员工提供： 1、交通：6号线凤凰城地铁站 2、培训：新员工入职配备一对一产品知识培训，不定期开展管理能力提升课程及职业发展规划面谈 3、社保：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 4、上班氛围：办公环境舒适、团队氛围融洽、管理人性化 试用期4500+全勤+提成等，转正5000+提成+奖金等，另享多项激励奖金

招工地小工/杂工、250一天

上海市宝山区招水电

明天有空的驾驶员来个去苏州，中山北路客运站拿车

上海市嘉定区招装修木工,打柜子/做家具

招聘 招临时机贴后代 1名 厂在新桥镇新沙路口 电话：

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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岗位职责: 1.与商户保持紧密联系，建立长期稳定的合作关系，促进业务持续增长； 2.洞察市场趋势，为商户量身定制切实可行的营销方案与运营支持； 3.落实公司制定的营销策略，确保各项业绩指标按时保质完成； 4.持续优化工作方法，提升执行效率与服务质量； 5.快速响应客户意见与需求，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2.熟悉市场营销运作，可独立策划并推进营销活动实施； 3.具备较强的应变与问题处理能力，能灵活应对市场波动； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效配合； 5.工作积极主动，抗压能力强，始终保持良好的职业状态。

全上海就近分配！ 无责8000！！！解决住宿！！！招人我们是真的！！！我们说的都是真的真的真的！！！ 接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历和经验，我们更重视你的工作热情与学习态度！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 ②集团化运营，旗下75家子公司，布局覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪企业，深耕市场27年，客户认可度高、资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内专业系统的培训机制——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统提35%（示例：5000元租金提成1700+） 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电）； ③奖金：每月、每季、每年开展优秀员工评选（表现突出者享现金奖励）； ④福利：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训：完善带薪培训体系，一对一师徒带教，每月提供3~4次学习机会； ⑥晋升：机制公平、公正、公开，杜绝“空降兵”，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； ⑦培训内容：系统讲授房产业务知识（含房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效奖金：达成业绩目标者定期享受公司奖励（包括奖金或实物，通常金额约5000元）； 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只关注你是否有进取心） ②大专及以上学历，但能力与态度比文凭更重要 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先）能吃苦耐劳，有强烈的目标感（理想需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将成为你步入社会、成长蜕变的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||------------------------------------------ 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

【看这里，您最关心的薪资，底薪可以，还有高提成】 本科学历： 8000元无责底薪＋高额提成， 大专学历： 6000元无责底薪+高额提成， 士官退伍： 6000元无责底薪+高额提成， 士兵退伍：6000元无责底薪＋高额提成（党员7000 销售专员+底薪7200+房补 提成周周发，租赁提成随时发！！！ 未毕业实习生：5690元无责底薪＋高额提成，提成：租赁提成15-45%，买卖提成15%-35%。 【总部上海直招】注：提供实习证明！提供转正机会！ 军人优先！ 全上海就近分配，面试当天帮你找住的地方（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网配套设施完善）。 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，公司直招！！！！！ 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，700多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景会更好

工作描述： 1.利用公司提供的资源，开发新客户，完成客户的电话沟通及邀约工作 2.跟进公司现有客户，通过电话联系维护关系，深入挖掘客户需求 3.处理公司分配的客户数据（数据资源稳定） 4.收集并分析客户信息，制定针对性的服务方案 5.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程的推进 职位要求： 1.有销售或客服相关经验者优先考虑 2.具备良好的商业敏感度，反应敏捷，语言表达与沟通能力强 3.具备较强的客户推广与维护能力，了解客户服务标准流程 4.思维条理清晰，具备良好的语言组织与逻辑分析能力 5.学习能力强，能快速掌握岗位专业知识并投入工作 月度服务业绩提成+月度新装机提成+年度业绩提成周末双休 目前公司扩招需30-40人，有意向可联系！应届毕业生可投递！

试用期薪资：无责任底薪5K+成单奖励，次月起叠加绩效奖金； 首月完成基础任务收入可达7K以上，第二个月纳入绩效考核，转正后根据试用期表现有机会上调薪酬。 岗位职责： 1、回应客户在在线平台的咨询，提供专业解答与优质服务； 2、快速响应客户提出的问题，保障服务体验与满意度； 3、通过电话或线上方式提升沟通效率，推动订单达成； 4、持续维护客户关系，利用多种途径提升客户留存与互动； 5、开展客户的后续挖掘与深度开发工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备约1年销售经验，有面向个人客户销售经验者优先； 2、具备较强的表达能力与客户服务意识； 3、工作有担当，执行能力强； 4、具有强烈的增收意愿和发展动力。

急招电话沟通

口齿伶俐思维敏捷，做过销售会直播优先录取

公司提供： 1、公司在同行业中为江浙沪地区规模最大的企业，平台大、发展稳定、信誉良好，行业影响力强； 2、长期提成机制，提成比例位居同行前列； 3、所有经理均属月入10万以上的顶尖水平，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 朝九晚六大小周休息 福利待遇： 1、高额提成＋（每月额外发放激励红包！）； 月薪普遍4W+起，收入无上限，欢迎来挑战； 入职1-2个月：月收入2w-3W（经理全程指导，勤奋即可成单）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台稳固，收益持续）； 入职半年以上：月收入可达7W+（公司扩张迅速，管理岗空缺多，晋升快至一个月）。 上述薪资可查看工资条，支持实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司主动推动成长！ 4、管理层收入高度稳定！！年薪百万起步，未来两年计划新增3家分公司，需内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪目标； 5、团队以90后为主，氛围轻松活跃，同事亲切有活力，工作开心最重要，诚邀你加入我们！ 我们希望遇见的你： 有负债无需担忧，只要你渴望赚钱！我们助你增收！！早日清偿债务！！！ 我司目前集团在职员工超500人，拥有4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面大力招募有志于高薪的你，若你想突破自我、追求高收入，欢迎立即联系！

hello！上海宏辉2025年正加速拓展业务版图，高薪、住宿、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎随时点击“打招呼”与我在线交流···全天在线） 在上海市场占有率领先，全城拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作及住宿 同是异乡奋斗者，我们深知你的需求！在这里，你能获得： （公司统一提供住宿，从事房产无需为住处担忧） 1、新人试用期：月均收入1-2万，享行业最高结算提成比例。统提50%，销售业绩决定收益，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入~~我们配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下同步教学！店长一对一辅导，只要愿学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼人群，租房需求旺盛！公司支持租赁+买卖双线发展！（这里不看背景只看能力，凭实力公平晋升，杜绝“关系户”现象） 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于挑战目标，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真，责任心到位！ 3、具备优良品行，心地善良，为人正直；能以热情与真诚服务客户。 工作职责： 1、门店接待来访客户＋通过公司平台在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立初步信任关系； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助洽谈价格、完成签约流程、获取对应提成； 这是一份靠自身实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，携手共赢！ （欢迎点击“打招呼”与我实时沟通~随时在线等待）

工作内容 1.公司提供客户名单，资源为实时意向客户（客户主动提交申请） 2.通过电话核实客户资质，邀约到店面谈签约（无需外出拜访） 3.为客户全程提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升复购转化（成单机会多） 任职要求 1.年龄22-38岁（不限学历） 2.热衷销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式 薪酬福利 1.底薪9000元+上门奖励拿到手软+50%高提成+每月奖金保底3K，综合收入30000以上，顶尖员工月薪可达45W 2.新人入职配备一对一培训，接待客户期间有带教指导（带薪培训） 3.公司为表现优异者提供内部晋升通道（晋升空间大）！ 4.每周安排下午茶，定期举办生日会、团队旅游等丰富团建活动

1、通过电话、微信，面谈等方式向企业客户介绍法律相关服务推广法律服务。 2、负责发掘潜在客户需求，了解客户需求，根据客户需求，为企业制定针对性的法律服务方案，或者诉讼相关法律服务。 3、邀约客户来律所或者外出洽谈，提供法律服务方案达成合作关系完成销售业绩。 4、定期与合作客户沟通交流回访，维护好客情建立良好长期的合作关系。 二、岗位要求： 1、大专学历及以上，专业不限，法学/财务/市场营销相关专业优先。（欢迎能力优秀的应届生投递） 2、有知识产权、财税、房地产、互联网、保险、金融等相关行业销售经验优先考虑。 3、具备一定的顾问式销售能力和商务谈判技巧，可以准确把握客户需求达成合作，具有独立开发客户能力和渠道营销经验者优先。 4、具备较强的学习能力和抗压能力，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，有挑战精神和上进心，具备团队协作能力。 5、致力于法律行业领域长期发展，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度。   三、薪酬福利（3k--12k） 1、 工作时间：9：00—12：00，14：00—18：00周末双休，依法享受带薪年假及国家法定节假日； 2、 待遇：薪酬3k--12k（责任底薪+提成+奖金+补助），能力优秀者月薪可达30K以上； 3、 社保：购买五金（依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 4、 享受系统带薪业务培训：本所提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业； 5、 其他：旅游、过节礼品、生日礼金、春节利是等多项福利等