职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品迭代升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新市场，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场情报。只要你信念坚定，就别辜负这段独一无二的奋斗年华！年轻无畏，逐梦前行，加入我们共启未来 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补贴 6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、节日礼品 社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六、月休四天 联电系话：***********（微信同号） 任职要求： 1.个性积极，热情细致，富有亲和力，具备良好表达能力，有相关经验者优先考虑。 2.综合能力突出者可适度放宽学历限制。 3.追求高收入与发展空间者优先录用。 4.性格外向、乐于人际交流。 5.应届毕业生、退伍军人优先录取。 要求： 1、具备优秀的沟通协调、团队合作与应变处理能力； 2、心态乐观、抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，并愿长期深耕该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

【薪资待遇】 1. 6000底薪+高额提成40%+奖金+红包+表现优异者可获最新款苹果手机一台 2. 办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，营造温馨如家的工作氛围 3. 法定节假日正常休假，定期举办生日会，发放年终奖，提供免费零食与下午茶 4. 全流程岗前培训与专人带教，无学历门槛，欢迎零经验及应届毕业生加入 【岗位职责】 1. 工作地点固定，无需外勤，在办公楼内完成日常办公 2. 审核客户资料，进行意向沟通与邀约（客户信息由公司提供，均为主动提交） 【公司氛围】 团队以95后、00后为主，充满朝气与活力，老板慷慨大方，常组织下午茶、团建活动及聚餐，氛围轻松愉悦。工作环境舒心，节奏轻松不内耗，诚邀您的加入~

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一、工作内容： 1. 公司提供房源资料，负责将信息同步至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租房平台，客户有意向会主动咨询联系 2. 根据客户需求推荐合适房源，协调时间带领客户实地看房 3. 达成租赁意向后，协助双方完成合同签署 所有房源价格均为西安市内最低区间（300元-800元） 二、薪资待遇 阶梯底薪+提成（每单提成600-800元）＋新人首单奖励＋业绩激励＋不定期团队活动 三、工作时间 上午9:30打卡上班，下班无需打卡，无固定坐班要求，无需穿工装，时间灵活，每周单休，国家法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假，每月安排聚餐团建，节日发放专属福利！ 【公司地址】西安市共设10家分公司，工作地点根据住址就近分配！

我们没有套路，团队清一色00后，沟通直接坦率，不玩心计 我们支持灵活调休，必须让你有时间陪伴重要的人 生日当天有专属福利，绝不允许你独自一人吹蜡烛 工作轻松规律，朝九晚七，准时下班，全程坐班办公 上班不赶路，公司就在地铁口旁，通勤顺畅，多睡一会儿也不怕 目前新员工月收入普遍在7000-9000元之间， 老员工基本月薪过万，具体收入取决于个人选择与努力 跟对人，做对事，是我们始终相信的成长法则 即便最终未能同行，你也随时欢迎来聊聊，我一定热情回应 不限学历，不限经验，不限性别， 空调温度自由调节，冷饮无限供应，奶茶畅饮无阻 新人入职配备带教，快速上手无压力，要求简单宽松 晋升通道畅通：因团队扩张快，管理岗位空缺多，1-3个月即可晋升 诚邀有梦想的你加入！这里佳人众多，帅哥贴心，领导亲和，偶尔还有点呆萌，既有前景也赚钱，更不怕遇不到真爱

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，对接有意向提升学历的学生，解答其关于报考及择校的相关疑问，协助完成报名，也可通过其他途径拓展生源； 2. 通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或获得转介绍资源； 3. 审核学生报名意向信息，指导其准备并完善申请所需材料和文件； 4. 主动跟进潜在学员，持续维护客户关系，确保招生目标达成； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 不限学历，年龄18—28岁，具备电话销售或销售经验者优先考虑； 2. 性格外向开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心及清晰职业发展目标者优先； 3. 具备亲和力与幽默感，善于表达与沟通，对收入有追求； 4. 具备团队协作精神，认同并热爱教育行业； 福利待遇： 1. 试用期无责任底薪4000元+奖金+提成 2. 工作时间早九晚六点半，周末实行单双休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3. 提供新员工师带教机制、入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，定期组织部门及公司级活动； 4. 享受下午茶、不定期团建、生日福利、结婚礼金、节日福利等各项员工关怀待遇；

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富从业经验者或退役军人，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均达20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协同：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、曾任学生干部；2、连续获得荣誉或奖学金；3、中共党员优先。 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年以上或退役大学生士兵； 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者优先。 三、稳定性强的社会人才：单一岗位任职时间较长、职业发展呈上升趋势、业绩成果显著 以下情况不予考虑： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法适应长期外出工作者； 3. 过于关注假期安排及薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业背景者； 5. 职业稳定性差【一年内更换3份及以上工作，连续3段工作均不满1年】； 6. 态度轻率、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同类岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不满足岗位作业需求者； 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：追求朝九晚五、倾向国营体制、向往安逸生活、仅以赚钱为目的者。

面试时间：9:00-12:00,14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验者加入（配备导师带教）！ 诚聘租房专员，开单容易，行业领先成交率，单笔提成1000-20000元不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上六休一 薪资福利待遇 （月综合收入8K-1.5w） 新人入职无责底薪3500-4500+业绩提成25%-70% 社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+每月定期团建+节假日福利+生日礼金+员工宿舍+工装提供 企业规模大，每年多批次晋升机会，职业发展空间广阔 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发帖获客 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活泼开朗，沟通能力好 2、积极上进，工作意愿度100% 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训，师徒制，分师傅一对一指导

岗位职责： 1. 根据公司提供的资源，跟随团队深入社区开展客户拓展工作； 2. 向客户讲解并推荐公司家装服务，邀请有意向客户到店进行详细沟通。 岗位要求： 1. 热衷于销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2. 善于沟通表达，积极进取，渴望通过努力实现高收入； 3. 欢迎应届毕业生投递应聘。

店面销售，品行良好，仪容整洁，性格活泼开朗，积极向上，乐于学习，具备团队意识，能承受工作压力，服从安排，

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招聘：急招-部门协助 薪资：面议 岗位内容： 1. 制定并实施营销策略，完成城市销售目标2. 协调并管理团队，确保城市日常运营顺利进行3. 分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案4. 维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系任职要求： 1. 具有3年以上城市经理或相关行业工作经验2. 精通市场开拓、品牌推广技巧和渠道管理等相关知识3. 具备较强的人员管理和协调能力，能够带领团队完成任务4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作事务

岗位职责: 1. 负责日常工作的执行与落实 2. 积极参与团队协作，协同推进任务完成 3. 在导师指导下学习成长，持续提升个人能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与儿童及团队成员顺畅交流 2. 按时高效完成上级安排的各项工作任务 3. 具有团队合作意识，能快速适应团队并发挥积极作用

岗位职责： 1、负责华为品牌电视及其他智能家居类电子产品的销售推广； 2、快速响应并妥善处理客户投诉，有效应对各类突发情况； 3、维护现有客户关系，持续提升客户满意度，并主动拓展新客户资源。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限性别； 2、具备良好的沟通技巧，服务意识强，具备较强的销售敏锐度； 3、形象端正、性格积极、为人诚信、工作有担当； 4、有零售行业销售经验者优先考虑，曾在苏宁、国美等卖场任职者优先。

【工作地点】：咸阳各区 【招聘职位】：业务员 【岗位职责】: 1、负责公司产品的销售及推广，完成终端生动化陈列，完成部门销售指标。 2、负责销售区域内活动的规划和执行，完成销售任务。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 【任职资格】：初中及以上相关学历；年龄35周岁以下；品德优秀，较强的语言沟通能力；思维敏捷；具有团队协作精神；责任心强；能吃苦耐劳;熟悉Excel报表。

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【岗位职责】： 1、借助公司提供的优质客户资源进行电话沟通，完成销售目标； 2、为客户提供高效、精准、专业的销售服务，保障客户满意度； 3、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，专注电销转化； 负责公司重疾/医疗类产品的推广与咨询 【任职要求】： 1、年龄要求：22-38周岁； 2、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中）； 3、具备较强的抗压能力及良好的语言表达能力，有保险电话销售经验者优先考虑 薪资福利： 底薪+提成+奖金+加班补贴，综合收入5000元以上 工作时间：9:30-18:30，周末双休

公司主营业务：从事新房、二手房、公寓住宅、别墅、商铺的租赁与买卖服务，全面满足客户的居住及商业空间需求 诚聘房产销售，成交轻松，行业领先成交率 【薪资福利待遇】（纯无责底薪） 1、无责底薪3500-4500+业绩提成25%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游+员工宿舍 2、企业规模雄厚，晋升通道高效，职业发展空间广阔 3、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳平台发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询解决方案 4、陪同客户实地看房，推动租赁与买卖交易顺利完成 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极的新人加入——哈哈 2、态度端正，进取心强，工作投入度满分 【培训】（零基础无需担心） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周单休 【工作地点】西安全市多家门店，可根据住址就近分配

主要给客户讲解产品知识，跟踪客户，成交

招聘 坐班​社交聊天业务员 会打字会聊天 底薪3000提成综合工资1万 ​年龄18-35岁 ​有赚钱欲望有能力的可以开展分公司 ​咸阳西安都可以

岗位职责: 1. 开展商户拓展与维护工作，构建长期稳定的业务合作纽带。 2. 策划并执行整合营销方案，助力商户提升品牌曝光与经营业绩。 3. 结合市场动态及商户实际需求，制定并持续优化运营策略。 4. 快速响应并妥善处理商户与用户反馈的问题，保障双方服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧。 2. 拥有较强的市场洞察力和营销策划能力，能高效整合内外部资源。 3. 热爱本职工作，具备自我驱动力，能够积极完成既定业绩指标。 4. 具备独立分析与解决问题的能力，同时重视团队协作与配合。

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6. 协同客户运营团队共同做好市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3. 有较强的学习意识和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有吸引力的薪酬水平； 2. 完善的福利体系——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4. 广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。