招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

有电工证、登高证。能吃苦耐劳，诚实可靠。最好懂风电塔筒吊装监督流程。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电叶片维修员 一、岗位要求： 1）年龄：20-45岁； 2）学历：高中及以上学历人员：有风电叶片检修经验优先； 3）工作证：高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症； 5)能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期风场工作。 二、薪资待遇： 综合工资13000-15000元； 岗位职责： 1）对风力叶片进行日常检修、日常维修等；2）负责维护过程中排查、整改； 3）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4）进行风力发电叶片的维护处理与改进，跟踪反馈。 5）工作区域：四川

要有电工证，登高证

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急抢修与事故排查，降低停机时间 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.有1-3年风电行业运维工作经验，持有登高证、电工证等特种作业证书者优先 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，能独立处理常见故障 4.具备较强的安全意识和责任心，适应长期驻外或野外作业环境 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力

要求：55岁以下，有电工证、登高证

必须要有三年以上的工作经验，

要求：电工证、登高证

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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东南亚TikTok跨境电商实战运营能手直招 还在被死工资困住手脚？厌倦了职场里按部就班的重复工作？东南亚TikTok正处于流量爆发的黄金赛道，海量红利亟待挖掘，我们要找有野心、敢实干、拒绝躺平的运营能手，用业绩换高薪，凭能力定收入！ 你的核心职责 1. 负责东南亚TK店铺产品上架全流程，从商品信息完善到页面文案、视觉的精细化打磨，打造高点击、高转化的爆款商品卡 2. 每日盯盘分析流量、转化、客单价等核心数据，精准定位运营短板，快速调整优化策略，实现店铺业绩稳步增长 3. 严格落地团队验证成熟的选品逻辑与0-1起店实战打法，将标准化经验转化为实实在在的运营成果 我们需要这样的你 1. 看好跨境电商发展前景，对东南亚市场有探索兴趣，每天能稳定投入2-3小时专注深耕，拒绝三天打鱼两天晒网 2. 零基础完全可入！全套运营+选品培训体系手把手带教，帮你快速掌握从店铺搭建到爆款打造的核心技能 3. 摒弃“摸鱼混日子”的职场心态，赚钱欲望强烈，自律性强、执行力拉满，做事有目标、有闭环、有结果 4. 渴望突破职场天花板，认同“能力决定收入”的价值导向，愿意主动钻研，在实战中积累经验、提升个人价值 我们为你提供的强力支撑 1. 居家办公，时间自由，不用挤早高峰地铁，不用被打卡制度束缚，兼顾工作与生活 2. 定期举办线上实战复盘会，行业资深运营拆解一线爆款案例，分享避坑技巧，帮你少走弯路快速成长 3. 提供成熟稳定的货盘与标准化运营体系，无需你从零摸索，直接借力抢占市场红利 郑重提醒：幻想一夜暴富、不劳而获的空想家请绕行！我们只欢迎踏实肯干、愿意用实力说话的实干者！

岗位名称：现场施工员（装修项目）;实习生（装修项目）;现场施工员（景观绿化项目）; 岗位要求：1.懂装修知识2.现场能有效沟通3.实习生要求有相关工作经验或实习意向明确（仅针对实习生岗位） 薪资待遇：面议，按月发放。

寻找西安地区的仓库管理员，月薪待遇超过3500元，有相关工作经验者优先，联系人为张。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

岗位职责： 1、参与工业企业超低排放项目的现场调研，收集相关基础资料，编制技术方案及设计图纸； 2、承担超低排放项目施工图的绘制，提供施工期间的技术支持，并完成竣工图的编制工作； 3、配合开展项目前期技术对接，进行技术交流与沟通，协助完成投标相关技术支持； 4、负责公司项目投标文件的编制及相关投标事务的执行； 任职要求： 1、环境工程或工程设计相关专业背景； 2、了解钢铁、焦化、电厂、化工等行业生产工艺流程； 3、具备同类项目的设计和技术实施经验； 4、可接受短期出差安排； 5、熟练掌握CAD绘图软件及常用办公工具；

工作内容： 1.全面掌握小区智能化系统中弱电相关设备的运行与维护（包括监控、楼宇对讲、门禁、周界报警等），负责设备的安装、调试及日常维修工作。

1、负责装修项目中的电路改造与线路铺设工作； 2、服从公司统一调度，及时接单并按时抵达客户现场完成维修任务； 3、严格遵循公司规定的各项服务流程，确保为客户提供高标准的服务体验；

岗位职责: 1.参与暖通机电系统的设计、安装及调试工作； 2.负责暖通机电系统的故障诊断与日常维护； 3.保障暖通机电系统稳定高效运行，提升节能效果； 4.开展技术沟通与协调，协助投标及项目实施； 5.编写相关技术资料与绘制设计图纸。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟练操作专业设计软件及相关办公工具； 3.拥有较强的学习能力与实际问题处理能力； 4.能胜任项目执行过程中的技术支持任务； 5.对暖通机电行业有较高热情与职业兴趣。

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岗位职责： 1.负责3D打印设备电气控制的方案规划和设计，能独立完成电气控制系统设计者优先； 2.针对控制方案进行原器件选型，并完成电气原理图的设计，指导电气安装、设备调试和日常开发工作； 3.会编程，能够对非标设备提出电气控制方案，并与机械结构工程师进行相关技术沟通，完善控制体系和方案。 任职要求： 1.机电一体化、电气控制等专业大专及以上学历； 2.熟悉数字信号处理技术、运动控制技术； 3.熟练使用电气制图软件中的一种； 4.具有良好的团队合作意识、责任心强，沟通和协调能力强； 5.具有一定的解决问题能力，勤于思考和学习，能对工作中遇到的问题提出自己的见解，具备较强的动手能力。

岗位职责： 1、负责工业企业超低排放项目现场勘查、资料整理，以及技术方案与设计图纸的编制工作； 2、承担超低排放项目施工图绘制，施工期间提供技术支持，并完成竣工图编制； 3、参与项目前期技术对接、沟通协调，并配合开展投标相关技术支撑工作； 4、负责公司项目投标文件的编制及投标全过程的执行。 任职要求： 1、环境工程或工程设计相关专业背景； 2、了解钢铁、焦化、电厂、化工等行业生产流程与工艺特点； 3、具备同类项目技术设计或实施经验者优先； 4、可接受短期出差安排； 5、熟练掌握CAD制图及常用办公软件操作。

岗位职责： （1）承担继电保护类教学实验装置的方案设计与技术开发工作。 （2）承担高电压电力试验教学设备的研发与工程实施。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业。 （2）经验要求：具备3年以上电气系统设计、继电保护测试或电力试验领域工作经验，有自动化控制项目实践经历者优先。 技能要求： （1）熟练使用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； （2）掌握常用通信协议，包括CAN、Modbus、EtherCAT、MQTT、HTTP、TCP/IP等； （3）熟悉国家及行业电气技术规范，如GB、IEC等相关标准。 其他要求： （1）具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； （2）关注技术发展趋势，具备主动学习和自我提升的能力。

有数据中心从业背景者优先，掌握暖通类相关技术能力，具备3年以上大型机房IDC工作经验。 岗位职责 （具备暖通、机电及IDC数据中心经验） 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防、机电等至少一个专业领域的交付技术负责人。 2、主导数据中心暖通或其他专业工程的技术方案、实施方案、保障方案的编制与执行，确保项目按期高质量落地并通过验收。 3、全面负责项目交付过程中的技术统筹与进度管控。 技能要求： 1、能够独立主导暖通或其它单个乃至多个系统的深化设计、施工管理、技术方案审核及现场实施。 2、熟悉国家及行业相关专业的施工规范、标准与技术要求，掌握对应专业的设备运行原理及产品知识。 3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统等新型制冷技术应用经验者优先考虑。 工作经验： 1、具有大型数据中心项目交付或运维经验（单项目机柜规模超2500柜）。 2、拥有数据中心维护实际操作经验者优先。 3、具备第三方测试与验收环节工作经验者优先。

1、精通基恩士KV8000及KV-X系列PLC编程，或具备欧姆龙NX/NJ系列PLC实际应用经验，熟练操作威纶通HMI界面，掌握EtherCat总线的配置与调试，熟悉ST语言编程； 2、熟悉汇川伺服系统的运动控制技术，具备埃斯顿六轴机器人现场应用经验； 3、了解打螺丝、等离子清洗等相关工艺流程及技术要点； 4、工作态度严谨，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作能力，能适应必要的加班与出差安排，承受相应工作压力。