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风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘风机运维人员 要求:三证、风机运维经验1年,主要负责机组故障处理、年检消缺;月休5天,五险 工资:6000~7000元 包住,餐补15元/天 工作地址:山西省运城市垣曲县
风电运维山西
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电安装调试风机叶片
岗位职责(服从山西区域安排,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与风机故障处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理,建立完善风机运行档案; 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查); 4、身体健康,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,未休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州标准。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满1年可享父母及子女生日礼金。 3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,均以实物形式发放。 3.9、项目奖金:根据项目执行情况核定,非固定收入项。
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
运维人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电气类专业风电运维经验
做风电内舱维修保养
机电工程师3-5年大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
岗位职责: 1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行 2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作 3.处理施工过程中出现的各项技术难题 4.具备现场实操能力,能独立完成安装调试任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,善于团队协作 2.工作执行力强,能按时高效推进各项任务 3.具备较强的故障排查与问题处理能力,可应对工程现场突发状况 4.年龄不限
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
晋中和顺县隧道机电安装
7000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技电气安装机电相关专业
隧道机电安装
工厂机电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 薪资待遇电话谈,高 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2. 有工程现场技术管理经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应项目现场工作环境
山西运城明天找一个小工
小工1-4天1-2人
明天找一个小工
运城
6月23日 18:54拨打电话
门窗安装,家装
5000-10000元/月
塞缝门窗安装长期6-10人月结技术好
岗位职责: 1.按施工图纸和规范要求完成门窗框固定、发泡填充、防水处理及收边收口工作 2. 对安装后的门窗进行调试、清洁及基础验收,及时整改问题 3,遵守安全操作规程,做好个人防护与现场文明施工 任职要求: 1.有门窗安装或塞缝相关实操经验,安装工艺优先 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
运城 盐湖区
6月23日 18:54拨打电话
临时工月结
招聘采集训练机器人数据的人员,用于让机器人学会做家务。要求会说简单的普通话。薪资福利为每月满勤2000-4000元。工资一月一发。每天出勤3.5小时或7个小时,全天24小时可干。报名截止1月15日,名额有限。不收取任何,无套路,正规公司,项目周期一年。三天打鱼两天晒网者勿扰。工作地址在席村台子斜对面三女鞋城。
运城
6月23日 18:50拨打电话
运城新绛县招聘安装工。薪资福利优厚。工作地址位于绛州国际售楼部对面的格力专卖店。
其他安装维修
招聘安装工。薪资福利优厚。工作地址位于新绛县绛州国际售楼部对面的格力专卖店。
运城 新绛县
6月23日 18:50拨打电话
山西运城有没有来外地干活的焊工,和小工焊天然气管道,农村架空管,。
焊管道小工焊工
运城有没有来外地干活的焊工,和小工焊天然气管道,农村架空管,。
运城
6月23日 18:47拨打电话
风电叶片维修加固
2-3万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电叶片维修风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证工商业光伏运维经验风电运维经验
风电叶片维修加固
20维修保养工
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证集中式光伏运维经验风电运维经验
高空作业,年龄50以下,有风电叶维修经验的优先!
风电运维工程师经验不限本科风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
招聘岗位:风电运维工程师(纯运维岗) 岗位职责: 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作,对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业; 2、吃苦耐劳,接受长期户外维修工作; 3、能独立开展工作,能适应长期驻项目部工作; 4、风电行业需持有高压电工证、高处作业证入职; 5、风机高度150余米,需登高作业,恐高者勿投。 薪资待遇: 1、综合收入8-14万/年; 2、有五险一金+商业险; 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址:海上区域(广西、江苏、浙江、福建、广东周边) 说明:此招聘岗位为劳务外包,录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
新能源风电运维
9000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历,测控、自动化等相关专业,专业知识体系完整,综合素养良好,具备较强的责任意识,富有职业理想与发展目标。
电气工程师5-10年大专设计安装/调试维修/保养低压电气全生命周期管理环保项目电气运维化工行业经验
工作职责 1. 负责电气系统从设计、施工到运维的全过程管理。 2. 主导电气设备的选型采购、安装调试及报废处理,实现全周期成本控制与安全运行。 3. 参与项目现场电气故障诊断与应急响应,确保环保装置持续稳定运转。 4. 编写电气系统操作规程与保养方案,促进团队技术水平提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 5年以上电气设计、施工或运行维护经验,具有完整项目执行经历。 3. 熟悉电气设备全生命周期管理流程,持有低压电工特种作业操作证。 4. 有化工行业电气系统工作经验者优先。
水电暖工程师
4000-7000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限电气给排水负责驻场暖通施工单位
岗位职责:负责工程项目中安装技术工作,把控现场安装工程质量 任职要求:具备相关领域工作经验者优先考虑
电气自动化助理工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
1自动化专业本科生,会CAD图纸,PLC编程及调试。 2学习和动手能力强。 3需要出差。
弱电工程师
可以接受出远门 岗位职责: 1. 负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导 2. 完成安防设备安装、调试、联网及日常维护保养工作 3. 配合项目进度,协调施工方、甲方及供应商,确保系统稳定交付 4. 编制技术文档、操作手册及验收报告,提供基础培训支持 5. 快速响应并排查系统故障,保障安防系统持续可靠运行 任职要求: 1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)设备性能与平台操作 2. 具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中小型项目实施 3. 了解GB50394、GB50395等安防工程国家规范 4. 具备良好沟通能力与服务意识,适应运城市盐湖区本地化作业 5. 持有安防工程师证、低压电工证或相关职业资格证书者优先
仪表工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,测控、自动化或相关专业背景; 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验,掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用; 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑;
水电暖工程师
4000-7000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限电气给排水负责驻场暖通施工单位
岗位职责:负责工程项目中安装技术工作,把控现场安装工程质量 任职要求:具备相关领域工作经验者优先考虑
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算,控制备件使用和外协施工成本。 职位福利:六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
工厂机电工程师大专
一、学历与专业 - 大专及以上,机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业 二、工作经验 - 管理/技术岗:3–5年+,独立负责过中型项目,有暖通/电气/消防/给排水/工业设备安装经验优先 三、核心技能 - 识图与绘图:看懂机械/电气/管道/暖通图纸;熟练用CAD,会BIM优先 - 施工与调试:熟悉安装流程、工艺、调试与验收;能解决现场技术问题 - 规范与标准:掌握国标(如GB50243等)、行业规范、安全规程 - 工具与软件:万用表、示波器等检测工具;Office、项目管理软件 - 材料与设备:懂常用材料、设备选型、进场验收与质量管控
新能源运维工程师经验不限中专/中技
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机电工程师10年以上本科煤矿专业中级以上职称
1、贯彻落实上级主管部门下发的机电、运输管理相关文件、规定、条例及指令,认真开展检查与执行工作,严格遵循国家安全生产方针政策,牵头组织制定本部门各岗位安全生产责任制及相关管理制度,参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案,配合开展事故应急救援演练。 2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。 3、保障全矿井上下机电设备的正常运行,定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房、轨道等进行巡回检查。 4、推进机电、运输专业安全生产标准化建设,强化现场监督与检查,落实机电设备完好率及电气设备防爆管理要求。 5、深入井下现场检查安全生产状态,及时发现并排除事故隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的具体建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,发现危及安全的紧急情况时,有权责令立即停止危险区域作业,并组织人员撤离。 6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动,参与安全生产培训工作,如实记录教育培训实施情况。 7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的实施,参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险辨识与隐患排查,检查重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。 8、负责大型设备的维护保养及安全运行管理,确保设备持续稳定安全运转。 9、编制全矿机电设备维修、大修计划,制定设备更新改造方案,以及重要材料、配件、电力、专用工具的消耗计划,做到安全、经济、合理配置。 10、积极推动生产机械化发展,推广应用先进经验与技术,改善作业环境,不断提升机电技术整体水平。
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