
机电技工
5000-10000元/月
机电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试及日常维护,保障设备稳定运转;
2.定期巡检机电系统,快速识别并排除运行故障;
3.参与设备选型与采购过程,提供专业技术支持与建议;
4.编制并持续优化设备操作规范与维护保养计划;
5.指导并培训操作人员,提升团队整体操作与维护能力。
任职要求:
1.熟悉机械或电子基础知识,具备独立完成工作任务的能力;
2.具备较强的故障分析与处理能力;
3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4.工作认真负责,积极主动,能在高强度环境下保持高效作业;
5.可接受出差安排,具备良好的时间规划与组织协调能力。
一级建造师(机电工程)
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科施工工程师一级建造师施工单位中级职称
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作;
2.确保机电系统符合项目规范并稳定运行;
3.及时排查系统故障,保障设备的可靠性与正常运转。
任职要求:
1.具备扎实的机电系统管理技能和现场问题处理能力;
2.能独立完成机电系统的装配、调试及维护任务;
3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。
机务工程师(具备电厂运行背景)
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
1. 具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专及以上学历。
2. 有火电厂主机运行或调试相关工作经验,掌握火电设备的安装、调试及运行流程,具备大型火电项目调试经历者优先考虑。
3. 能够适应出差工作。
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统
1、掌握建筑工程中水暖、电气、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。
2、承担安装分项的技术质量管理,具备编制技术方案的能力,并组织对施工班组进行技术交底。
3、在施工过程中负责现场技术指导与质量检查,监督各班组作业情况,预防潜在质量问题。
4、负责施工现场临时用电的方案策划及实施过程中的管理工作。
建筑机电系统工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年本科
本岗位工作地点为项目所在地。
岗位内容:
1. 参与建筑机电工程方案的设计及优化调整;
2. 负责机电工程施工图的绘制及相关现场施工技术支持;
3. 处理施工现场机电类技术难题并提供解决方案;
4. 协助完成项目预算编制及涉密资料的规范管理等工作。
任职要求:
1. 机械、电气、建筑等相关专业本科及以上学历;
2. 具备建筑机电基础知识,且在相关领域具有一定实践经验;
3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;
4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件;
5. 具备优良的职业操守和服务意识。
机电工程师
7000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
我们这边的工作内容主要负责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间
5.工作地址:临汾
机务工程师(具备电厂运行经验)
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
1.具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专或以上学历。
2.有火电厂主机运行或调试相关工作经验,了解火电设备的安装、调试及运行流程,具备大型火电项目调试经历者优先考虑。
3.能够适应出差工作安排。
机电工程师助理
6000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责机械设备的安装、调试及维保作业,确保设备运行正常。
2.对设备操作进行指导和培训,保证操作人员熟悉设备操作流程。
3.及时排查设备运行中的问题,并提出解决方案。
4.定期对设备进行保养,保证设备的稳定性和使用寿命。
5.参与更新和改造项目,提升设备性能和工作效率。
任职要求:
1.具备良好的机械设备操作能力和维修技能。
2.有责任心,能够保证设备的质量和性能。
3.能够独立处理和解决设备运行中的各类问题。
4.具备良好的团队合作意识和沟通能力。
5.对新技术有一定的学习能力和研究精神。
6.无纹身,无犯罪记录,体内无钢板,能接受外地工作
月薪3万/装修材料销售
1.5-3万元/月
建材销售生日福利交通补助年终奖高温补贴餐补月结学历不限全职兼职假期工销售额提成阶梯式提成
- 装饰建材行业刚需稳定、复购高、客单大,一单顶普通销售好几单
- 面向装修公司、工长、设计师、门店、工程渠道,渠道越广收入越高
- 不画饼、不压款,业绩结算透明,提成及时兑现
岗位职责
1. 负责公司装饰材料(板材/五金/涂料/全屋定制材料等)的市场开发与销售
2. 拓展装修公司、工长、设计师、建材门店、工装项目等渠道客户
3. 维护老客户关系,提升复购与转介绍,搭建稳定长期合作渠道
4. 跟进报价、洽谈、签约、供货全流程,完成个人销售目标
5. 收集市场竞品信息,主动优化销售策略,扩大区域市场占有率
我们要找这样的你
1. 有装饰材料、装修、建材、家居、房产相关销售经验优先
2. 自带本地装修公司资源、工长资源、设计师资源、门店渠道者优先录用
3. 目标感极强,敢拼、敢冲、不满足死工资,渴望靠能力拿高收入
4. 沟通谈判能力强,能独立开发客户,抗压性好,执行力到位
5. 认可建材行业长期价值,愿意深耕,想稳定赚钱、长期赚钱
薪酬与发展
- 收入模式灵活:高底薪+高提成 或 纯高提成(无底薪) 任选
- 提成上不封顶,大客户、工程单额外奖励,业绩越高提点越高
- 公司提供产品支持、样品、报价体系、售后配合,不用你单打独斗
- 晋升清晰:销售→销售主管→销售经理→区域负责人,能力决定位置
建材行业是长期稳赚、越做越吃香的行业,
你的客户资源、行业经验、人脉在这里价值最大化。
我们不养闲人,只给有能力的人足够高的回报和足够大的空间。
如果你有资源、有野心、想拿高薪,欢迎直接来谈。
工长工程师月结
【太原中国兵器集团】 正式 马上面试
岗位:工程师 技能类 班组长
年薪:综合15万+ 六险一金 +食宿
要求: 25 26届 中北 理工大 山大 科大
或省外985 211高校毕业生。
工长电工装修木工
招长期装修分包的工长:包工包料项目施工面积300~600平方,项目稳定,钱好拿!无预付款,按施工进度付款,。施工要求:要求做过智能KTV,要求能跨区域施工甚至跨省施工!要求自己是做木工或者是电工且能动手施工。
工长电工装修木工
招长期装修分包的工长:包工包料项目施工面积300~600平方,项目稳定,钱好拿!无预付款,按施工进度付款,。施工要求:要求做过智能KTV,要求能跨区域施工甚至跨省施工!要求自己是做木工或者是电工且能动手施工。
工长电工装修木工
招长期装修分包的工长:项目施工面积300~600平方,项目稳定,钱好拿!无预付款,按施工进度付款,。施工要求:要求做过智能KTV,要求能跨区域施工甚至跨省施工!要求自己是做木工或者是电工且能动手施工。
工长
招长期装修分包的工长:包工包料项目施工面积300~600平方,项目稳定,钱好拿!无预付款,按施工进度付款,。施工要求:要求做过智能KTV,要求能跨区域施工甚至跨省施工!要求自己是做木工或者是电工且能动手施工。
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统弱电智能化系统建筑给排水供暖系统
1、掌握建筑工程中水、电、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。
2、承担安装分项的技术质量管理,具备编制相关技术方案的能力,并落实对班组的技术交底工作。
3、在施工过程中进行现场指导与检查,监督各班组技术质量执行情况,预防潜在质量风险。
负责施工现场临时用电的方案策划及全过程管理。
一级机电工程建造师
1-1.1万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气负责驻场传统行业一级建造师施工单位
岗位职责:
1.负责机电类工程项目的整体策划与实施推进
2.确保项目执行过程符合相关行业标准及技术规范
3.协同团队成员,保障项目按计划节点顺利交付
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合与协调各类资源
2.具备独立开展工作的能力,熟悉项目管理流程与方法
3.乐于参与团队协作,能适应高强度、快节奏的工作氛围
一级建造师(机电工程)
1.5-1.7万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责机电工程项目管理与内外部协调工作
2.监督并保障工程进度与质量达到既定标准要求
3.统筹处理项目执行过程中各类相关事务
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进各项任务落实
2.具备团队协作意识,积极参与并助力项目顺利推进
3.善于持续学习,主动优化工作方法与流程效率
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