双胞胎集团山西区招聘猪料销售员： ​双胞胎集团山西区因业务发展需要，招聘有经验的猪料销售员3-5人，年龄25-45岁之间，能适应长期出差，有轿车，有驾照，征信良好，无犯罪记录，学历大专以上; ​待遇：基本工资+标吨提成＝11000-20000元以上，集团统一缴纳五险，过节福利等，非诚勿扰：徐总。

负责寻找区域内的发件客户，负责新产品推广和运营

勤快，吃苦耐劳，有责任心

工作内容： 1、开展业务推广，精准识别潜在客户，完成既定销售任务 2、维系客户联系，提供售后支持，保障服务品质 任职要求： 1、踏实肯干，具备出色的沟通与谈判技巧 2、情绪稳定，富有团队协作意识 3、积极主动，具备较强的市场敏感度 4、愿意持续学习，不断提升专业水平 5、方向清晰，自信坚定，能坚持到底不轻言放弃

招聘支付合伙人两名 公司主营业务：16家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 前三个月享受保底薪资3000元 另享管理奖金1000元及团队业绩奖励 工作满一年后，若月收入未达到10000元 公司将补齐至10000元/月

杏花村晋鸣酒业 招聘岗位：销售专员 招聘人数：5人 工作内容：市场推广与客户维护 薪资待遇：5000-10000+ 上班时间及休息：8：30到12点下午2点到6点半每月公休4天 年龄性别学历等要求：男女不限（） 上班地址：西上庄道头村 联系人：闫总

招聘古晋高粱酒业务员一名，低工资一天80加提成一件酒六元，有销售经验的优先，联系电话

苏打水业务员

绝对无责任底薪4500，到手就是4500！不加班！无业绩压力！面试即可录用！！！ ▲薪资构成：保底4500（含3500底薪+500房补+500全勤） 提成比例：15%-50% ▲工作时间：8:30-12:00，14:00-19:00，无需加班，轻松上班 ▲公司福利：入职配备手机与电脑，享受15天带薪年假，法定节假日正常休息（节日礼品），年终奖金，每周提供下午茶 ▲奖励机制：iPhone16ProMax、iPad、AirPods、皮带、钱包、台球杆等 女性员工专属礼品：兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿香水、SK-II套装、各类知名品牌包包 *公司靠近地铁站，出行便捷 *办公环境舒适，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，氛围轻松愉悦，快乐工作每一天！

中移铁通晋中分公司寿阳支撑中心委托合作单位超讯股份有限公司诚聘：中国移动宽带装维营销人员（男性10名），客户行销人员（女性10名）要求：1.年龄18-40岁之间，大专以上学历，身体健康。2.具备良好的沟通能力。3.强烈的工作责任感，工作耐心细致，吃苦耐劳，服从工作安排。4.有通信从业经验者、能熟练使用电脑者优先。培训、认证考试合格后上岗。

诚聘： 配菜一名，待遇优！ 要求成手，出手快！ 电话：程 地址：小店区茂业附近 鸽子勿扰！

天一城有个厨柜要改。

霸州市里招服务员一名，小店活好干，工资面意，电话

找配菜顶班一个 1号和2号顶两天一天200块钱联系电话 水西关这边

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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1、对支付及金融行业有一定的了解，有过金融机构、第三方支付机构从业经历(可优先录用)，熟悉银行卡受理市场建设工作； 2、工作积极主动、有较强的市场开拓、创新能力与团队合作意识； 3、具有较好的语言表达能力、学习能力和应变能力。

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岗位职责： （1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访； （2）引导会员到线下门店深入了解公司的婚恋产品与服务； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基础沟通能力，抗压性强，适应快节奏工作环境； 3、有明确的销售目标意识，服务意识强，能适应一定强度的工作任务，期望在婚恋领域实现长期职业发展； 薪资福利： 1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万； 2、保障齐全：缴纳五险； 3、带薪培训：提供新员工岗前系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识），助力快速上手与持续成长； 4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，汇聚众多婚恋行业资深人才。

通过电话、微信等渠道向客户介绍产品，协调安排配送车辆完成送货， 具备基础的电脑操作能力， 大专或同等学历及以上。

最好有工作经验，联系客户，不需要外出

工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午休1.5小时 周日休息，法定节假日休息 （享有超长年假，具体时长根据酒厂物流运营情况安排，去年放假15天） 节日福利齐全 工作内容： 1.通过线上方式与客户沟通，辅以简单电话联系（无强制通话要求，无业绩指标，不涉及推销，仅用于建立合作并添加微信） 2.使用公司配备的工作手机、工作微信号及办公电脑，进行微信端客户维护 3.与客户确认订单信息，并及时录入系统 薪资结构： 底薪3000元+200元（全勤奖）+提成（5%-12%）+奖金 综合月收入约7-8K

岗位职责： 1.负责省区内重点客户的业务拓展与关系维护，推动公司下达的销售任务达成； 2.定期走访核心客户，建立并保持良好的合作关系，深入挖掘客户需求并持续跟进； 3.主导销售合同的洽谈、签署工作，并跟进合同执行及后续服务支持； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为销售策略优化提供依据； 5.按时提交销售进展报告及市场反馈信息； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2.具备1-3年工作经验，有意向在销售领域长期发展； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的表达与协调能力； 4.性格积极乐观，充满热情，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具备团队协作意识和服务观念，能够接受出差安排。 福利待遇： 1.综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年假； 2.办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展团队聚餐及集体活动； 3.公司提供系统化免费带薪培训，零基础者也可安心入职； 4.每季度评选表现突出员工，并组织优秀人员参加带薪外训学习； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及中高层管理职位不对外公开招聘，均从内部选拔优秀人才晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工全面提升综合能力，为个人成长提供广阔平台。

通过电话交流了解并开发新客户，主要面向旅游娱乐类商户，负责新商户签约及老商户的日常维护， 与商户沟通促使其接入旅行APP，并在后期为商家提供运营支持，制定科学合理的运营方案， 提升商家线上合作效果，落实公司销售策略与政策，确保业绩目标达成， 通过渠道拓展及日常管理推进旅游行业分销工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备电话客服经验者优先； 2、有销售相关工作经验者优先； 3、具有良好的沟通表达能力、执行力及团队协作意识。 我们为您提供： 互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬待遇+轮休制度+法定节假日+清晰的晋升机制

新人首月底薪五千！ 1.工资、提成说明： （1）基础薪资3700-5000（根据业绩动态调整） （2）提成按服务回款金额的5%-8.33%核发 2.工作内容： （1）通过电话联系有意向的留言客户，详细介绍加盟代理项目的具体信息； （2）依据公司每月安排的考察活动时间，邀约客户到企业实地参观了解； （3）在客户参与考察期间，协同会务团队完成接待及相关支持工作； 3.福利说明： 五险、年假、节日福利、年终奖、婚假、婚庆用酒福利、产假、丧假 4.晋升空间： 招商经理—项目总监—项目群总监—部长—分公司负责人

岗位职责： 1.负责社区共享水站项目的商务洽谈与合作推进，确保项目高效落地实施； 2.跟踪市场变化趋势，挖掘潜在合作机会，制定切实可行的业务拓展方案； 3.管理并深化现有客户合作关系，保障合作项目稳定运行与持续升级； 4.汇总用户与市场反馈信息，为产品优化和服务提升提供有效建议； 5.策划并执行品牌宣传推广活动，增强品牌在社区中的影响力与用户活跃度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开发及关系维护； 2.了解社区运营或共享服务模式，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3.具有较强的数据分析意识，能依据市场信息及时调整业务策略； 4.具备良好的团队合作意识和组织带动能力，推动团队共同达成目标； 5.适应高强度工作节奏，拥有较强的应变能力和抗压心理素质。

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