招聘岗位:风电升压站值班员（5人） 岗位要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电、电气相关专业，具备三证，机灵通透，学习力强！有经验者优先面试(接受小白) 薪资待遇:转正后综合薪资小白税后4000-5000元，一到两年经验税后5500-6500元，入职缴纳六险一金，食宿提供，上20休10天，带薪年假，节日福利等，其他福利待遇以企业规定为准。 报名电话：

岗位华东地区，河南、山东、安徽就近安排，可接收对口专业三证齐全且无工作经验人员。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析运行数据并准确反馈问题，能提出合理化技术建议，协助提升风机运行效率。 4、按巡检标准开展线路巡查工作； 5、完成机组故障处理、定期巡视、检修作业及清洁保养等任务； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业，具备相关工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先录用！

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等任务 2) 执行周期性维护及突发性维修作业 3) 开展风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管要求完成各项指定工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场工作条件 2) 身体健康、工作认真、作风踏实、具备较强抗压能力、无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神

岗位工作地点华东地区，河南、山东、安徽就近安排，接受对口专业且三证齐全无经验者。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责现场运行数据的分析与记录整理，及时准确反馈并跟踪问题，可提出部分技术改进措施，提升风机运行效率。 4、按巡检标准对线路开展定期巡查； 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等日常作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先录用！

【岗位职责】 1. 负责风电工程类项目的超声波/液体渗透/磁粉检测并出具检测报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；有UT/PT/MT相关检测三级资质；有相关检测经验优先。 2. 不恐高，可接受全国范围内的出差，可根据项目需要考取登高证和低压电工证件。

岗位职责 本岗位聚焦网电修井机电控系统全新研发与迭代优化工作，具备电控系统软硬件设计、程序开发、设备联调、问题优化及技术落地全流程作业能力，依托公司资源、配合团队及领导安排完成研发任务，保障修井设备电控系统稳定、安全、高效运行， 具体职责如下： 1. 电控系统方案设计：根据网电修井机设备工况、野外作业需求及行业电气安全标准，配合团队完成整套电控系统方案规划、电气原理图设计、控制柜布局设计工作，输出规范的电气设计图纸、器件选型清单、技术方案文档，适配油田野外作业、高低压电气适配、变频调速、电池储能供电等特殊工况要求。 2. PLC程序开发调试：配合项目研发进度，负责西门子PLC（S7-1200为主）程序编写、逻辑设计、功能测试与程序优化，熟练运用LAD、ST等编程语言，实现修井机设备启停控制、变频调速控制、多机构工况联动、故障报警、数据采集、安全联锁等全套核心控制功能，完成程序迭代与稳定性优化。 3. 核心设备适配联调：负责实验室及现场设备集成调试工作，落地执行各类调试攻坚任务；熟练完成汇川变频器参数配置、调速逻辑匹配、过载保护整定、变频联动调试，精通变频控制适配逻辑；掌握新能源电机控制器核心调试技术，可独立完成CAN等总线通讯对接、控制参数标定、运行状态监测与故障排查；负责动力电池系统与整套电控系统的适配调试，实现电池充放电策略管理、电压电流实时监测、电池安全保护、整机动力输出匹配，保障储能系统与动力控制系统稳定联动运行。 4. 系统优化与问题攻坚整改：全程跟进电控系统样机测试、整机联调、现场试运行全流程，主动排查、快速定位并解决PLC程序BUG、工业通讯异常、变频调速波动、动力电池适配故障、电机控制失稳等各类电气与控制问题；结合设备工况持续优化控制逻辑、调速策略与联动程序，有效提升设备运行稳定性、作业安全性与节能性，具备较强的现场问题攻坚整改能力。 5. 技术文档与项目落地：编写项目研发日志、程序说明、设备调试手册、操作规范、售后技术文档，完成程序备份、版本迭代管理；配合机械、软件、测试团队推进项目进度，配合完成样机验收、技改升级及现场技术支持工作。 任职要求 1. 专业学历：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业，扎实掌握自动控制原理、电气控制、变频调速、动力电池应用、工业通讯等专业知识。 2. 核心技能（硬性要求）：熟练掌握西门子PLC编程与调试，精通S7-1200/1500系列程序开发、硬件组态与总线通讯配置；熟练完成汇川变频器参数整定、调速调试、故障分析与适配优化；精通工业主流通讯协议，包含CAN通讯、S7-NET、Modbus等；熟练掌握V/F控制、矢量控制两类核心变频控制技术；对同步电机、异步电机控制原理、运行特性、负载适配、启停调速逻辑、故障机理有深入认知；熟练使用EPLAN/AutoCAD绘制整套电气图纸，熟悉HMI组态界面开发、设备数据采集与上位机通讯对接技术。 3. 实操能力：具备极强的落地执行与现场实施能力，可依托团队资源独立完成电控系统方案落地、电气图纸绘制、PLC程序开发、多设备集成联调等全套实操工作；熟练运用各类工业通讯协议解决设备联动问题，能够独立排查并整改系统调试、现场试运行过程中的各类电气故障、控制逻辑故障、通讯故障；熟练使用万用表、示波器等专业调试工具，可高效承接现场攻坚调试任务。 4. 行业经验：1-3年及以上工业设备电控研发调试经验，有工程机械、油田设备、新能源动力设备、储能电控系统研发调试经验者优先；优秀应届生、技术扎实者可放宽经验要求。 5. 综合素质：具备极强的逻辑思维能力，能够精准梳理电机控制、变频调速、系统联动等复杂控制逻辑；自主学习能力突出，可快速吃透新能源电控、电池适配、新型电机控制等新技术，适配产品迭代研发需求；具备优秀的问题分析能力与现场攻坚能力，敢于承接重难点调试与整改工作；具备良好的团队协作、跨部门沟通能力，服从工作安排，工作严谨负责、抗压性强，可适配阶段性项目攻坚与现场出差调试工作。 优先条件 - 有网电修井机、油田作业设备、工程机械电控系统研发调试经验者优先； - 熟悉新能源动力电池储能控制、变频动力匹配、同步/异步电机差异化控制、野外工业设备电控防护设计者优先； - 精通CAN、Modbus、S7-NET等多协议通讯对接，有整机系统联调、现场问题攻坚经验者优先。

工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作，围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况，明确后续节能运维方向与目标； 2、掌握工程改造实施进度，组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容； 运维阶段 1、依据运维规范，对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护，结合故障响应时限，快速完成现场问题处置； 2、实施节能运维：根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求，落实现场运维措施；依托自控系统与能源管理平台的数据上传，动态调整运维策略，并确保现场安全及效果验证； 3、制定并优化安全运行方案，定期对原项目物业技术人员开展培训； 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑，具备及时应对突发技术问题的能力； 5、按周期（每周、每月）汇总并提交节能运维执行成果报告； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业； 2、经验与技能：具有一年以上物业设备运行管理经验（侧重暖通系统），熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式； 3、行业背景：具备节能服务或物业管理相关工作经验，对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解；了解物业公司运作流程，熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴；知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。

【岗位职责】 1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行； 2. 执行设备定期保养计划，更换老化元器件，确保设备运行效率与安全指标达标； 3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作，记录维修数据并输出标准化报告； 4. 响应客户紧急报修需求，快速抵达现场解决突发故障，保障项目连续稳定运行； 5. 协助整理设备维护档案，参与内部技术复盘，持续优化维修流程与操作规范。

招聘压力罐车夫妻驾人员，工作地点在临淄金岭上车，薪资面议。

做宝宝服为主，四针六线机为主，锁边，平机，需要认真仔细，性格好事少，毛病多的不要，熟练工最好，不会可以学，计件工资，按时开工资，8点到六点，加班自愿，多劳多得

淄博市招家具安装 全屋定制安装招学徒 零基础可学，手把手带 学徒150元/天，熟练工计件，多劳多得 招全屋定制安装学徒！ 学徒150/天，熟练工计件 能吃苦就行，电话： 张师傅

诚聘危险品驾驶员。工作地点位于淄博市临淄区。要求有责任心，熟悉装卸流程。

装配钳工 30元/时 长白班 包住宿 常年无淡季 大型机械厂上市公司诚聘装配钳工师傅，一个小时30元，月薪10000元左右，主要工作是和车间装配师傅搭配，装配管路、容器，需要会用角磨机、扳手，有一定的装配经验，包住宿。可短期工作。 工作地址：山东潍坊

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化类相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练掌握西门子、三菱或LG PLC编程技术，熟悉C语言编程及PLC电路设计； 3、掌握电气控制基本原理，具备扎实的理论基础与实践能力； 4、能适应 occasional 出差安排 薪酬福利 1、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）及住房公积金； 2、公司提供工作午餐，确保员工享用营养均衡、卫生达标的餐食； 3、配备系统化培训机制，支持职业成长，每年享有1-2次调薪机会； 4、建立规范的绩效评估制度，提供透明晋升路径与清晰的职业发展规划

1. 参与公司非标自动化设备的现场安装与调试，承担项目执行过程中的实施任务 2. 设备交付至客户现场后，开展技术维护及技术支持相关工作 3. 根据客户现场设备运行状况，提供针对性的操作使用培训 4. 负责售后支持服务，包括故障响应、问题处理，并完成售后服务记录与培训档案整理 5. 配合研发团队推进设备优化升级、产品改进及资源配置调整等工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具有相关领域售后服务工作经验者优先 2. 熟悉设备调试流程，具备客户培训、故障诊断、问题分析与总结的能力 3. 具备良好的内外部资源协调能力及客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识，善于人际交流与协作配合 5. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并独立完成任务 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理方向与技术方向双通道发展路径，结合个人发展规划制定成长方案； 4、员工福利：节日福利发放，定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：上午8:30—下午5:30，享受法定节假日及带薪年休假。

工作职责与任务： 1、负责110kV及以上电压等级电气设备的高压试验及继电保护调试工作； 2、具备带领团队开展110kV及以上变电站整站二次回路调试与继保工作的能力； 3、具备组织并实施110kV及以上变电站综合自动化系统改造的能力； 4、可独立承担110kV及以上电压等级保护装置的调试任务； 5、负责试验方案的编制、试验计划的制定，异常数据的分析以及试验报告的出具； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业，具有3年及以上高压试验或继电保护工作经验； 2、掌握电力系统基础知识，理解继电保护原理及保护仪器的结构与功能，熟悉电路理论、电力系统稳态与暂态运行特性、继电保护技术；了解变电站一次、二次设备的工作机制；熟悉电气设备高压试验流程，掌握交接试验与预防性试验规范；熟悉变电工程中继电保护调试逻辑、测试方法及验收标准； 3、熟悉本岗位相关的技术标准、管理规范及各项规章制度，熟知电业安全工作规程、电气试验规程等要求； 4、熟练操作各类测试仪器仪表，熟练使用日常办公软件； 5、具备独立开展110kV及以上电压等级高压试验和继电保护调试工作的能力； 6、能够独立编制试验方案、规划试验进度、撰写试验报告，并具备事故原因分析能力； 7、具备良好的敬业精神，沟通协调能力强，能适应出差和现场作业环境，服从工作安排； 8、有各省市送变电项目工作经验者优先，持有高压试验、继电保护进网作业资格证者优先，具备大型试验项目经历者优先，具备220kV项目经验者优先。

1，具备化工厂仪表相关工作经验者优先考虑。 2，负责厂内设备的维修、保养、安装及调试等日常管理工作。 3，参与自动化系统的改造与升级，提升作业效率，减轻劳动强度，增强企业竞争优势。 4，参与新设备的研发及项目全流程管理。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、安装和维护工作 2. 确保电气设备的正常运行，及时处理故障问题 3. 参与电气工程项目的规划和实施，确保项目按时完成 【岗位要求】 1. 具备良好的电气工程知识和技能 2. 能够独立完成电气设备的安装和维护工作 3. 具有良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通

岗位职责： 1、承担化工设备电气系统的设计工作，保障设计方案的安全可靠与实际应用性。 2、参与电气工程的现场调研，获取关键数据信息，配合完成整体系统设计任务。 3、与项目组成员密切协作，持续优化设计流程，处理设计阶段中的各类技术难题。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业学历，了解化工领域电气设计规范与要求。 2、精通CAD等专业绘图工具，拥有扎实的图纸绘制技能。 3、具备优秀的技术分析与问题解决能力，可独立开展设计相关工作。 4、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能在多任务并行环境中保持高效执行。

岗位职责： 1、承担化工设备电气系统的设计工作，保障设计方案的安全可靠与实际可操作性。 2、参与电气项目实地考察，获取现场数据，配合完成系统方案的制定与完善。 3、与项目组成员密切协作，持续优化设计流程，及时处理设计中的技术难题。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业学历，了解化工领域电气设计相关规范。 2、熟练使用CAD等绘图工具，拥有扎实的图纸绘制技能。 3、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，能独立开展设计工作。 4、具有良好的沟通协调能力和团队意识，适应多任务并行的工作节奏。

自动化、电气、机电一体化、计算机应用、信息工程、通信等相关专业大专及以上学历

1. 电气设备故障现场处理的技术支持2. 电气设备使用技术状态的巡检 3. 设备维护管理

【岗位职责】 1. 电气系统设计与开发：负责跨行业高端非标设备的电气方案设计、元器件选型、电路图绘制（使用EPLAN）及程序架构规划。 2. PLC与机器人编程：精通运用西门子、汇川、欧姆龙等主流PLC，完成PLC的编程及调试；负责集成和调试ABB、KUKA、FANUC等工业机器人。 3. 运动控制系统实现：精通伺服电机、步进电机、变频器的应用与调试，实现多轴高精度同步运动控制，满足不同行业对速度、精度与张力的...