工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

岗位职责： 1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 5.负责项目现场物资备件管理； 6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 任职条件： 进场须持低压电工证和高空作业证。 1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目） 2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等； 3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验； 4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。 福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假 五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

工作内容 1、全面负责机电安装项目的实施与管理工作； 2、保障项目按既定进度和规范有序推进； 3、协调解决项目执行过程中的技术及管理难题。 任职要求 1、具有机电工程相关领域的实际工作经验； 2、具备较强的团队领导能力，能有效把控项目质量； 3、拥有良好的沟通协调能力和现场问题处理能力。 需掌握防爆专业相关知识 熟悉电气仪表专业的施工流程 具备资料编制能力，有团队管理经验

持有一建机电+B证，人证合一；可以接受省外跟项目。

岗位职责 1. 负责制定技术方案及设备选型工作 2. 组织并落实设备的维修与维护计划 3. 管理备品备件，实施成本控制措施 4. 构建设备管理全流程体系 岗位要求 1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，拥有5年以上造纸行业同类岗位工作经验 岗位待遇 1. 综合月薪12-22k 2. 缴纳五险一金 3. 提供职工宿舍 4. 配备员工班车

岗位职责（山东、浙江、江苏服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

岗位内容： 1. 负责饲料厂机电设备的设计、研发、生产及日常维护工作； 2. 开展机电产品的试验、性能测试及相关数据分析； 3. 参与推动产品质量优化与制造成本控制相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业，具备扎实的专业理论知识； 2. 熟悉机械设计与制造流程，掌握电路设计、焊接技术及机电系统集成能力； 3. 具备独立分析和解决技术问题的能力，富有创新意识； 4. 具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。

高薪诚聘叶片维修队长，能带队内外部维修，

招聘炒锅一名，会所后厨，主营鲁菜、博山菜、家常菜，需有拿手特色菜。薪资7000-8000，按月准时发薪，包吃，月休四天。要求：能管理后厨，手艺稳定，懂食品安全，服从管理。地址：淄博西七路与新村路附近联系：张先生电话：

博山源泉400平左右乳胶漆可包工可天工干的联系

【张店区长白班停车场管理员】（工作地点：天津路和汇英路交叉口附近）薪资待遇:月薪2400+100全勤（月休四天调休）工作内容：露天停车场的收费管理工作和所负责区域的巡检工作（熟练使用智能手机）上班时间：长白班8小时工作制，上班时间8.00-18.30。工作要求：男女不限，在劳动年龄内（优秀或有经验者可以放宽年龄），身体健康。工作位置:天津路和汇英路交叉口附近，后期根据岗位安排会有区域调整联系（电话）：

淄博市张店区招强电工，有工装经验，要专业师傅，干活板正，二把刀勿扰，来了也撵走，

淄博市张店区招拆除/运渣

风电运维工程师岗位招聘，人数20人。年龄要求18至35周岁，，身体健康，无恐高、无色弱，能适应户外现场工作。学历要求大专及以上，工科类专业，中专学历专业符合者可少量安排。需具备国家应急管理局颁发的高压、低压及高处作业证书，动手实操能力强，善于沟通协调，能快速融入团队协作。无经验或第一次分配区域不满意者，需干满6至12个月，能独立处理风机故障后可申请二次调度。工作内容包括风电场设备的日常巡检、定期维护与故障排查，确保风力发电机组高效稳定运行；参与设备检修计划制定与执行，记录运维数据并形成报告；配合团队完成风电项目的安全管理与技术支持。薪资采用基本工资加补助、绩效奖金、项目奖金、年终奖励的全方位薪酬结构，每半年开展一次考核晋升，通过者月薪涨幅500至1000元。实习期月薪5000至6000元，入职半年后月薪基本可达7000至10000元，后续随职级与技能提升薪资上升空间可观。社保根据企业配置提供五险一金、六险或六险一金。生活福利包括包住宿和餐补。假期福利依法享受带薪休假，每工作2至3个月带薪休假10至15天，休假回家按高铁二等座标准。额外补贴包括年终奖、高温补贴和节日专属福利。文化福利包括定期组织员工团建、技能竞赛等活动。工作地址为甘肃省武威市凉州区上上街1栋305室。

内蒙古招风电运维人员多名，主要维修叶片，要求三证齐全，真实有效，薪资待遇电话联系

【石化运维就业】中国500强企业 工作地点：甘肃各地 ，22-30岁，统招大专及以上学历，化工、机电、自动化专业优先，有低压、高压电工证、石油化工证，不限户籍。 薪资待遇：综合薪资6000元-9000，五险一金，提供住宿有食堂，长白班八小时工作制，单休，可以集中调休。有劳保用品，工龄补贴，节日礼品。 工作内容：负责对智能设备系统的安装、调试、维护等工作。

191风机叶片技改维修，要求会手糊，罐注，一一年以上叶片技改维修经验。

要求有高压电工证 年龄45岁以内 按天 安月 安台都可以 月工资不低于1万 有工作经验首先 找4-15个人 要求有皮卡车

有过工业窑炉经验的优先

电气工程师

工作内容 1.负责设备的日常运行维护及保养； 2.快速识别设备异常并完成故障处理； 3.配合开展设备的安装与调试工作。 任职要求 1.电子电气、自动化等相关专业背景优先； 2.掌握机械设计与制造相关基础知识； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！

系统学习过西门子、信捷等品牌PLC，WINCC上位机，如有学习过工业机器人与DCS系统的优先，主要负责Plc或dcs与上位机设计热力控制系统的安装布线与调试，偶尔出差。

一台连轴泵底座泵体安装，自带工具

自动化、电气、机电一体化、计算机应用、信息工程、通信等相关专业大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责厂区电气系统日常巡检、维护及故障抢修，保障生产连续稳定运行 2. 执行配电柜、照明系统等设施的安装、调试与升级改造 3. 严格遵守安全操作规程，落实用电安全与防漏防爆措施 4. 协助机电设备设计部开展节能改造与自动化控制优化工作 任职要求： 1.会使用 AutoCAD 等绘制原理图、接线图、布置图 2.熟知PLC编程 3.掌握高低压配电、变压器、断路器、电缆选型、短路计算、电能质量 4.熟悉供配电系统设计、继电保护等 5. 能独立完成电控柜接线、现场安装指导、系统调试、故障排查 6.良好沟通、跨部门协作、项目推进、问题解决能力

主要职责： 1、依据储能领域相关标准，制定灭火系统技术方案，并完成设计图纸的绘制； 2、负责储能系统从站级到舱级、簇级及电池包级的四级一体化解决方案，开展系统化设计，编制技术需求文件； 3、制定并输出系统性能与功能的验证方法。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上消防行业工作经验； 2、熟练运用AUTOCAD进行2D图纸绘制，掌握SolidWorks、PROE、CATIA中任意一款3D设计软件者优先； 3、熟悉国家消防安全法律法规及相关标准规范； 4、掌握气体灭火系统等专业知识及设计要求，了解火灾报警系统的设计规范，具备独立完成系统方案设计的能力； 5、理解气体灭火设备的工作原理、功能特性及性能评价方式，了解烟雾、温度、气体类探测传感器的原理与性能评估，精通消防自动报警系统的相关技术知识； 6、具有储能项目灭火系统设计或自动报警系统设计经验者优先； 7、具备良好的沟通能力、应变能力和决策水平，能独立分析和解决实际问题；工作认真负责，具备全局意识和团队合作精神。

1，具备化工厂仪表相关工作经验者优先考虑。 2，负责厂内设备的维修、保养、安装及调试等日常管理工作。 3，参与自动化系统的升级改造，提升作业效率，减轻劳动强度，增强企业竞争力。 4，参与新设备的研发及相关项目管理工作。

岗位职责： 1. 策划并实施设备TPM管理，编制设备维保计划，组织落实设备周期性点检与保养工作，保障设备运转效率。 2. 组织开展设备突发故障抢修、根因分析及改善措施落地，确保生产作业连续稳定。 3. 对接车间经营目标，制定科室工作规划并推动执行，实施过程实绩跟踪与管理。 4. 编制基建技改项目投入、设备年度维修及备件费用预算，并开展执行情况监控与分析。 5. 策划并实施设备类人才育成方案，指导规范操作流程，保障设备安全可靠运行。 6. 推动车间节能降耗措施的策划与执行，达成能耗指标并持续优化能效水平。 7. 编制车间成本预算，落实成本管控举措及绩效管理，推动运营成本下降。 8. 制定人员编制规划、人才培养方案并实施成效管理，提升人员作业效率与组织运作效能。 任职资格： 1. 学历：大专及以上 2. 专业要求：机械、自动化等相关专业 3. 外语/级别要求：具备基本的英语听、说、读、写能力 4. 工作经验：具有三年以上涂装设备维修维护相关工作经验 5. 熟悉CAD软件使用，精通EXCEL等办公软件，掌握西门子编程工具等相关技术软件 6. 具备良好的问题分析与解决能力，以及组织协调能力和团队协作意识