00后存钱计划｜客服岗月薪4K+五险，写字楼摸鱼指南 （非dai款公司ooo） 工作氛围超轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎。 【工作内容】 办公室坐班，公司精准分配资源，电话联系客户，邀约上门 ，后续跟进。 1.电话预约有需求患者到院看诊 2.做过电话客服优先 3.有医疗行业优先 4.待遇好包吃包住 5.上班时间倒班制 （月休4天） 早班7：00-15：00 晚班 15：00-22：00 6.待遇好，综合在4-6k,气氛融洽， 到点跑路。 上市公司直招，一年两次晋升机会，每年调薪机会，多通道晋升机制（90%内部晋升！） 新人入职有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦～ 公司每季度组织旅游竞赛，优秀员工可参与晋升机制～ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，带薪培训，不怕没经验，小白也容易上手

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱销售工作，具有良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的业绩压力 4.有保险行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

招聘金融企业十全国连锁的医养融合高品质养老社区的售后服务岗位销售管理岗位内勤岗位

00后存钱计划｜客服岗月薪4K+五险，写字楼摸鱼指南 （非dai款公司ooo） 工作氛围超轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎。 【工作内容】 办公室坐班，公司精准分配资源，电话联系客户，邀约上门 ，后续跟进。 1.电话预约有需求患者到院看诊 2.做过电话客服优先 3.有医疗行业优先 4.待遇好包吃包住 5.上班时间倒班制 （月休4天） 早班7：00-15：00 晚班 15：00-22：00 6.待遇好，综合在4-6k,气氛融洽， 到点跑路。 上市公司直招，一年两次晋升机会，每年调薪机会，多通道晋升机制（90%内部晋升！） 新人入职有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦～ 公司每季度组织旅游竞赛，优秀员工可参与晋升机制～ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，带薪培训，不怕没经验，小白也容易上手

岗位职责： 对产品的售后进行跟进 需要致电加客户微信指导使用产品 观察使用情况 一对一给予指导 做好指导使用服务 解答客户问题，售后处理问题，含有二次销售 任职要求：有良好的沟通能力 有耐心 有上进心 岗位福利：单笔奖励 日目标奖励 月奖励 线值奖励 话补 岗位经验：前期专业培训 后有老人带新人 快速上手 公司提供精准客户，不需自己找客源

季到了，年后都开始 包头青山区现招聘以下优秀人员 1主要负责大健康讲解员 3.售后服务 4.管理岗位 5.讲师 6.销售 7.人事招聘 时间上午半天两小时工作时间，年龄25岁到55岁薪资待遇1500---6000上不封顶，非诚勿扰 适合宝妈，退休人员，银行工作者等 联系张

岗位职责： 1. 跟踪快件处理及快件售后相关工作，包括接打电话、处理问题件、处理投诉、处理工单、退件处理、仲裁各种数据等； 2. 负责进出港消息的回复，确保信息及时准确传达； 3. 上班期间需保持工作仔细认真，责任心强，灵活处理各类问题； 4. 工作时间：早8点半到12点，下午1点半到6点半。 5.薪资待遇： 试用期2000元，转正后3000元 工作地点： 6.工资：试用期2千，过后3千 地点：土右旗锦江之星写字楼4楼405 电话：微信电话同号 任职要求： 1. 有快递物流客服从业经验者优先，无相关经验可提供上岗培训； 2. 具备一定沟通能力，善于表达与沟通； 3. 熟悉基本办公自动化软件使用； 4. 为人正直，无销售性质，长期稳定，兼职勿扰。

招聘物业客服管家，，会操作电脑，有1-3年小区物业工作经验，单休，法定假期，

招聘客服管家：要求:，会简单操作电脑，试用期1-3个月，转正工资2500-3500+绩效提成。工作时间:8:30-12:0014:30-18:00,单休，有法定假。联系电话

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1、工作岗位:电话客服 2、上班时间:9:00-18：00 3、工资4000-8000元

岗位要求： 1、负责电话外呼、微信沟通，对接初高中家长，介绍中高考冲刺提分课程，完成招生咨询与转化。 2、做好客户信息登记、回访跟进、问题解答，具备客服文员的耐心、细心与服务意识。 3、有电销经验或教育机构客服 / 文员 / 课程咨询经验优先，沟通顺畅、表达清晰。 4、能接受单休，工作认真负责，抗压能力强，目标感强。 5、熟练使用手机、电脑，会做简单表格登记，服从管理。 福利待遇 1、薪资：7000-15000 元 / 月 2、每月 10 号准时发薪，不拖欠 3、购买广州社保 新机构，好上手、机会多

【上海浦东｜银行信用卡中心 电话客服】 要求：男女不限 22-35周岁 大专及以上 普通话流利 有客服/电销经验优先 时间：9:00-12:00、13:00-19:00，做六休一 内容：信用卡业务外呼、客户咨询及线上业务办理 薪资：带薪培训五天 试用期3个月，薪资6000-7000元；转正综合6000-20000元/月，上不封顶 福利：上海五险一金+节假日福利 地点：上海浦东新区

上六休一，纯免费住宿，不需要水电费，工作内容就是接打电话，超简单，要人不多，先来先安排。

福利待遇： 1.底薪3000+300全勤+3-5%跳点提成 2.上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，双休试用期7天 3.办公室坐班，无需外勤 4.前期有培训，帮助快速上手 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话和微信的方式，与客户建立联系，负责客户档案及需求记录，对有需要法律服务的意向客户进行邀约 任职要求： 1.学历不限，20-40之间； 2.需要有丰富的销售经验和面谈经验； 3.积极主动，有上进心； 4.会基本的电脑操作； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招聘！招聘！招聘！新时代，新趋势，老龄化时代来了，包头青山区高端养老社区招聘，售后服务人员和管理人员： 销售部门，售后服务部门，人事部门大量招聘优秀人才，需要公司面试 上班时间8；30到10：30 月休息6天，节假日休息 工资1500～3000～6000元上不封顶 招聘年龄30岁——55周岁高中以上学历！ 有找工作的联系我，不耽误接送孩子，照顾老人！ 适合人群(宝妈，退休人员，银行人员) 面试就有精美礼品，赠人玫瑰，手有余香，转发朋友圈也有礼品！

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户投诉、退换货、维修等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5. 协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

岗位职责，售后服务，销售管理内勤灬薪资1500-3000十提成上不封顶

00后存钱计划｜客服岗月薪4K+五险，写字楼摸鱼指南 （非dai款公司ooo） 工作氛围超轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎。 【工作内容】 办公室坐班，公司精准分配资源，电话联系客户，邀约上门 ，后续跟进。 1.电话预约有需求患者到院看诊 2.做过电话客服优先 3.有医疗行业优先 4.待遇好包吃包住 5.上班时间倒班制 （月休4天） 早班7：00-15：00 晚班 15：00-22：00 6.待遇好，综合在4-6k,气氛融洽， 到点跑路。 上市公司直招，一年两次晋升机会，每年调薪机会，多通道晋升机制（90%内部晋升！） 新人入职有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦～ 公司每季度组织旅游竞赛，优秀员工可参与晋升机制～ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，带薪培训，不怕没经验，小白也容易上手

日结，需要能辛苦，细心的人，做银行业务的工作

岗位职责： 对产品的售后进行跟进 需要致电加客户微信指导使用产品 观察使用情况 一对一给予指导 做好指导使用服务 解答客户问题，售后处理问题，含有二次销售 任职要求：有良好的沟通能力 有耐心 有上进心 岗位福利：单笔奖励 日目标奖励 月奖励 线值奖励 话补 岗位经验：前期专业培训 后有老人带新人 快速上手 公司提供精准客户，不需自己找客源

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，具备基础数据整理与分析能力 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末），具备基础抗压能力与团队协作精神

通过电话与微信接收客户信息,下达及处理订单,要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 岗位要求： 1、有快递行业经验优先 2、电脑熟练操作，有较强的沟通能力和解决问题的能力。 3、积极主动，认真细心，责任感强，有协作互助精神。 4、年龄要求30岁以上，有快递客服经验者优先。 招聘人数：7人 福利待遇：月工资3500-3800，月休四天 上班时间：8:30-18:00

岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、咨询及秩序维护工作 2. 协助开展安检配合、票务核验及突发情况应急响应 3. 定期巡检服务设施，及时上报故障并跟进处理 4. 执行车站广播、信息播报及便民服务支持 5. 配合完成上级交办的其他运营保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及站立作业 3. 无违法犯罪记录，服从车站统一管理与调度 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公设备 5. 有铁路、交通或大型公共场所服务经验者优先

有耐心，负责任，懂信用卡的优先，