公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

1.负责护肤品的销售工作，通过各种渠道推广产品。 2开拓新的市场渠道，扩大客户基础。 3与客户建立良好的沟通，确保服务质量。

有销售类工作经历，主要负责店内花卉销售及日常店铺内清理工作

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，善于捕捉商机，具备客户维护与深度开发的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休息 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入12-20K 【收入参考】： 第1个月预计收入：5000-7500（新人首月以带教为主，任务目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司简介】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP 1

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

【薪资】 底薪4000元+提成（含绩效奖金） 支持日结：高提成区间30%~50%，当日完成即可当日到账，设有新手保护期，无需担忧初期收入，配备专人一对一指导，保障起步阶段收入稳定，另设日奖励、月奖励、季度奖励等多项激励机制……收入与付出成正比，无上限限制，能挣多少由你决定。 【福利待遇】 1、提供大连市内免费住宿，出差期间飞机、高铁、火车、邮轮等交通费用全额报销，生活设施齐全（含冰箱、洗衣机等），配有宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，住所距离公司步行仅需10分钟 2、公司每年组织4次结合省内省外旅游与能力提升培训的团队建设活动，全程差旅费用公司承担，每次晋升均配套多种奖励形式（包括现金、手机、手表、家用电器、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 1、负责公司产品的销售及市场推广工作 2、自主选择出差安排，实现边工作边旅行 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，无论是否有经验均可报名，公司将安排导师全程免费带教 2、态度积极，渴望自我突破，希望锻炼表达能力，提升人际沟通技巧，拓展视野的年轻人士

一.岗位职责： 1.开展销售工作，利用精准资源达成既定业绩目标 2.维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 二.任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流 2.能迅速融入工作环境，积极主动推进销售任务完成 3.拥有团队协作意识，配合团队成员共同实现团队目标 三.薪资待遇： 1.试用期底薪4500加提成加补助，转正后底薪6000加提成加补助 2.多重奖励机制，含日奖、周奖、月奖、年终奖及各类补贴 四.福利待遇： 1.公司提供免费住宿 2.晋升机制公开透明 3.缴纳五险一金 4.实行老带新制度，初期由资深员工全程指导 5.绩效奖金、节日福利、员工旅游，无加班情况 五.工作时间： 早上八点半至下午六点，每周日休息，法定节假日正常休假 职位亮点： 销售总监亲自带教，免费住宿，社保缴纳，晋升空间大，奖金丰厚

1. 负责市区内空置房屋的托管与租赁业务 2. 担任新房项目销售顾问，提供置业咨询服务 3. 承接二手房交易服务 底薪 +提成 +绩效奖励 +奖金 +五险 +节假日福利+生日福利+带薪培训+定期团建 公司平台优质，诚邀有志之士咨询加入

招聘销售【岗位职责】 1. 负责公司产品销售 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3. 跟进订单全流程，确保回款顺利，做好销售数据统计与汇报。 【任职要求】 1. 学历不限，有销售经验者优先，45周岁以内男女不限 2. 具备良好的沟通表达 3. 目标感强，执行力好，有团队协作精神； 【薪资待遇】 月薪：2500元-8000元 福利：节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间：早8晚5 月休4天 地址：顺城区 诚邀有志之士加入，携手共进，共创佳绩！ 电话：鑫鑫

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招样品工两名工资面议机台工三名后道手190一天压五天马家新村

氩弧焊学徒工 工作地址:辽宁省大连市开发区董家沟金屏街106号 学徒工资：2500-4000之间，具体薪资面议 年龄20-28岁之间

急招兼职5人 工作时间：周一至周五 8:20–10:00，每天1.5小时 工作地点：大连开发区金马路天城国际（金马路附近居住优先） 工作内容：仅负责打卡和办公室杂活，轻松无压力 要求：36周岁–55周岁，大学专及以上学历 个体户，宝妈、企事业办公室退休文职，教培行业（以上行业优先录用） 薪资：首月3000元，第二个月和第三个月2000起步 联系电话： 急聘！有意速联～

饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

1.支付宝官方NFC团队成员20人

岗位职责： 1.通过电话方式主动探寻客户需求，挖掘销售机会进行客户邀约，最终见面成交。 2.通过微信、短信、微渠道转介绍等多种途径与客户进行有效沟通，激发客户兴趣，达成合作。 3.及时反馈行业动态信息，我公司提供一线市场信息； 4.配合公司组织安排的市场营销活动，为潜在客户解答各类问题，达成最终成交； 5.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为部门提出建设性的市场拓展方案。 任职要求： 1.年龄23-45岁，大专学历以上； 2.有电话销售、大客户销售、财税产品销售等工作经验者优先； 3.具备很强的沟通能力、逻辑分析能力 4.能适应高节奏的工作压力，并具备不断学习新事物的能力； 5.普通话标准，能熟练操作Excel、Word等办公软件；

1、薪资构成：综合月收入8000元，绩效挂钩，多劳多得 2、职位福利：提供五险保障，春节期间底薪双倍发放，免费提供住宿 3、休息制度：采用上二休一或上四休二的工作轮班模式 4、工作内容：工作内容简单易上手，主要承担高铁列车上的餐食服务工作，以优质服务为核心，销售为辅助，负责在早中晚用餐高峰时段接收旅客订餐需求，进行盒饭加热及饮品配送，按时将餐食送至各车厢，并做好迎送旅客的站姿服务 5、岗位职责：全面负责列车运行期间的餐饮服务事务，需具备细致耐心的工作态度，认真履职，保持良好的服务意识，遵守文明礼仪规范，富有责任心与亲和力 6、任职要求：男性年龄18～44周岁，女性年龄18～44周岁，无犯罪记录，无不良嗜好，无信用卡逾期情况，女性身高1.55米以上，男性身高1.60米以上，形象端正，气质良好，体型匀称 7、行业经验：具有一年及以上销售或服务业相关工作经验 8、教育背景：初中及以上学历

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开发，负责为分配的客户匹配合适的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，逐步拓展新客户群体 3、工作模式灵活，新人入职初期无业绩压力，但需积极投入，不接纳消极应付者 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），综合月收入稳定在1万以上 2、按规定缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与实际承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

职位详情 客户邀约 客服经验 普通话标准 企业（To B） 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 贷款电销专员招聘 岗位职责 早8:50-17:00（不加班 不加班 不加班） 1. 通过外呼形式联系潜在客户，推广贷款产品与服务，解答客户关于贷款的相关咨询。 2. 结合客户实际需求推荐合适的融资方案，收集并整理客户基本信息，协助推进贷款申请流程。 3. 主动跟进已有客户，定期进行回访，了解客户后续资金需求，提升客户合作满意度。 4. 每日汇总通话记录与销售进展，分析数据表现，优化沟通话术和销售策略。 任职要求 1. 年龄[25-40]岁，初中及以上学历，有无相关工作经验均可。 2. 具备较强的表达与倾听能力，普通话清晰流畅，能准确把握客户需求并给予合理建议。 3. 心理素质好，能承受一定工作压力，面对拒绝保持乐观态度，具有强烈的收入提升意愿和目标意识。 薪资福利 4. 具吸引力的薪酬结构：5700元底薪 + 最高40%提成，综合月收入[8000]-[20000]元，业绩突出者月薪可达三五万以上。 5. 齐全的员工福利：带薪年假、节日礼品、生日关怀、日常下午茶、晋升通道、团队建设活动等一应俱全。 6. 系统化培训支持：公司提供全面的入职培训及持续性的业务能力提升课程，助力员工快速熟悉信贷操作流程

1 无责底薪3500元，另享10%至60%业绩提成 2 行业首创全大连永久性无责任底薪，每年递增300元，第二年自动调至3800元 3 一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望突破现状的你，机会不容错过 4 我们是知名品牌德佑地产，大连拥有800家门店，10万套真实在售房源，求职选大平台更靠谱 5 若您具备丰富经验，还可享受更高提成比例 6 工作日提供免费午餐，确保吃得饱、吃得好 7 每满一年工龄，每月额外增加300元工龄奖励，全城仅此一家 8 公司统一提供房源与客户资源，无需外出地推，只需听从安排、照章执行，月收入过万稳稳实现 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上，50周岁以下，品行良好，性别不限 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于该行业 3、为人诚实守信，踏实肯干，能承受工作压力 4、具备较强学习意愿和自我提升意识 5、想要获得更高收入的，欢迎加入我们 【岗位职责】 1、具备快速学习新知识的能力 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力要求：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，勤奋努力，抗压性强，具备团队合作精神，积极进取 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务

一、岗位职责： 1、深入了解恩耐德产品体系，开展销售工作，主要服务对象为政府机关、企事业单位等目标客户。 2、拟定销售方案、通过电话开发潜在客户、实地拜访客户、捕捉市场机遇，持续构建并维护优质客户关系，保障销售目标顺利完成。 3、具备扎实的人际交往能力，有丰富从业经历，综合能力突出，拥有同行业经验者优先录用。 4、仪态良好，举止大方，稳重得体，能适应出差，持有驾照者优先考虑。 岗位要求： 1．具备大专及以上学历，专业不限； 2．具有较强的口头表达能力、沟通协调能力及市场敏感度； 3．性格积极乐观、工作踏实主动、诚实守信、责任心强、进取心足； 4．能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识； 5．乐于交流，擅长表达，追求持续成长与突破； 公司福利： 1.享受带薪年假，按国家规定休假 2.定期组织部门团建，安排员工集体外出旅游及拓展训练 3.提供舒适整洁的办公场所，营造健康融洽的团队氛围 4.建立健全的晋升制度，提供充足的职业发展空间

1、关注的薪资结构： 1）保底薪资7000元+阶梯式提成7.5%-45%+开单奖金+额外奖励+季度奖金+半年度奖金 2）无责任底薪5000元+提成7.5%-45%+开单奖金+激励奖励+季度奖金+半年度奖金； 以上两种底薪方案可自由选择其一 2、工作时间安排： 上午9:00-12:00，下午13:30-19:00，午休时长1.5小时，每周六固定休息一天，法定节假日正常休假 3、岗位工作内容： 1）依托公司分配的大连市区内高精准度客户资源，负责对接客户申请并审核资质，深入沟通了解客户需求，分析实际情况后制定个性化解决方案，持续做好客户维护与跟进；零经验也可快速上手，操作简单，不限学历背景，不要求过往从业经历 2）入职即享系统化培训支持，配备资深员工全程一对一指导，帮助新人平稳过渡，全面消除入职顾虑 4、员工福利体系： 缴纳六险一金，享有生日礼金、节日礼品等关怀福利，每周固定发放下午茶，每月组织团队建设活动，定期开展户外拓展及公司全额承担费用的集体旅游，年终奖及其他奖励项目齐全，福利覆盖全面 注：本职位由企业直接招聘，非外包或代理招聘，不收取任何费用，请安心投递。 将根据您的简历情况评估是否邀约面试，若条件暂不匹配，我会如实反馈，绝不为完成任务而耽误您的宝贵时间，即使数据达标也不会勉强安排。 有兴趣可随时联系沟通~

工作内容: 1. 负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈； 2. 协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成； 3. 为客户讲解装修流程及相关服务，及时回应客户咨询； 任职要求: 1. 具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2. 普通话标准，表达清晰，语言具有亲和力与说服力； 3. 热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和灵活的应变能力； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的市场敏感度； 薪资待遇: 每月签一单底薪+提成=10000+（业绩越高，提成比例越高） 每月设有客户邀约与成单奖励、定期组织团队聚餐、23天带薪年休假、节日福利、社保等

岗位职责： 1. 负责联系客户并邀请其到公司完成签约流程。 任职要求： 1. 热爱电话销售工作，具备优秀的沟通技巧和商业敏感度。 2. 具备较强的自我驱动力，责任心强，能适应一定的工作压力。 3. 拥有团队协作意识，能够融入高效、快节奏的工作氛围。 无通时通次考核，客户资源由公司提供，行业具有广阔发展空间。 公司环境良好，充满活力，年轻化团队为主

1.负责门店美容项目、护肤产品的销售推广，主动挖掘到店客户需求，为客户提供专业的美业解决方案，达成个人及团队销售目标。 2.热情接待到店客户，细致讲解项目优势、产品功效及价格体系，引导客户体验并完成成交转化。 3.建立并维护客户档案，定期跟进老客户，做好售后回访，提升客户满意度与复购率，拓展长期稳定的客户资源。 4.积极参与门店组织的各类促销活动，配合团队完成活动策划、宣传及执行工作，助力活动达成预期业绩。 5.及时掌握行业动态、竞品信息及门店新品、新项目内容，不断提升自身专业知识与销售技巧。 6.遵守门店各项规章制度，维护门店形象，协助同事完成日常客户接待等辅助工作。 岗位要求 1.年龄28-50岁，学历不限，有美业销售、美容师、导购相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于捕捉客户心理，能够精准匹配客户需求。 3.对美业行业抱有热情，熟悉各类美容项目、护肤产品基础知识者优先考虑。 4.目标感强，抗压能力佳，有良好的团队协作精神，愿意通过努力实现高薪收入。 5.形象气质佳，服务意识强，能够为客户提供耐心、细致的服务体验。 福利待遇 1.完善的薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成+月度销冠奖+团队业绩奖，上不封顶。 2.健全的培训机制：免费提供岗前培训、产品知识培训、销售技巧培训及晋升培训。 3.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力优先，公平晋升。 4.员工专属福利：享受内部员工产品折扣