你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

1、畜牧相关专业毕业 2、有一定的工作经验 3、能够适应长期出差 4、有一定的抗压能力 5、有资源者优先考虑

我们专注房屋租赁，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无地推任务，无需电话推销，工作内容清晰易掌握，不要求具备行业经验。 公司统一提供58同城、安居客端口资源，费用由公司承担！！ （业内罕见福利） 公司自有房源超2000套，覆盖沈阳八大区域【和平、浑南、大东、铁西、沈河、皇姑、苏家屯、沈北】，持续拓展中。所有房源支持，整租与分租类型齐全。 【你能获得的资源】 1、稳定的客户来源（58、安居客平台） 2、客户主动咨询，精准需求对接 3、全城范围内的出租房源资源 4、轻松融洽的办公氛围 5、无需正装，自由着装上班 6、拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 7、新员工享入职培训及专人带教 8、全国连锁企业，发展空间广阔 【岗位工作内容】 1、在平台发布房源信息 2、沟通客户了解租房需求，推荐合适房源 3、陪同客户实地看房并促成租赁成交 【薪资福利】 发薪时间：每月15日准时发放，绝不拖欠！！！ 新人平均综合收入：5000–15000元/月 老员工平均综合收入：8000–30000元/月，业绩突出者收入无上限 员工宿舍配备：空调、洗衣机、冰箱、厨房等设施齐全 公司福利包含：节日礼品、定期团建活动、带薪培训等 【晋升路径】 经纪人—见习经理—经理—总监—城市总经理 最快三个月可晋升见习经理，提供广阔发展平台，只要你愿意挑战！

岗位职责: 1.主动开展家装领域渠道拓展工作，推动业务持续增长； 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求与痛点； 3.整合内部资源，为客户定制专业化的家装服务方案； 4.持续维护客户关系，定期收集并响应客户反馈信息； 5.与团队协同配合，合力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力及客户导向意识； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3.熟悉家装行业基本情况，能及时掌握市场变化趋势； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5.掌握客户关系管理方法，具备问题处理与应对能力。

销售床品要求热爱工作善于沟通

人生若只如初见，面试何必多轮见，来一次面对面交流吧！欢迎来电咨询～ ps:不招暑假工和兼职哦 【薪资】 底薪4000+提成（含绩效奖金），支持日结：高提成30%~50%，当日结算工资，设有新手保护期，收入有保障，师傅一对一指导，确保起步顺利，另有日奖、月奖、季度奖等多项激励，多劳多得，收入上不封顶，能赚多少由你决定。 【福利待遇】 1、提供大连市区免费住宿，设施齐全（配备冰箱、洗衣机等），拥有宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，住所距公司步行仅10分钟； 2、公司每年组织4次省内外团建活动，结合旅游与能力提升大会，全程费用报销，每次晋升均享多重奖励（包含现金、手机、手表、家电、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等）； 【工作内容】 负责公司产品的销售与市场推广； 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，无论是否有经验均可报名，安排专人免费带教； 2、积极进取，渴望自我突破，希望提升表达能力和人际沟通技巧，拓宽视野的有志青年。

薪资待遇 1.底薪8k+高比例提成15%-40%+绩效奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3W+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度团建旅游。激励礼品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：综合月均收入可达3W以上 2.按规定缴纳五险 3.提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月晋升主管，6个月可升任部门经理，最快9个月内有机会成为公司负责人 4.员工福利体系完善：含社保缴纳、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等。定期组织户外拓展、公费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等，精彩不断 5.每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅游 百万年薪晋升机制： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理/储备区长→正式区长 不清楚也没关系：团队整体提成比例10%至20% 晋升频次：每两个月一次晋升机会，达成业绩目标即刻晋升，最快 一年内晋升至分公司负责人，年收入可达300W+ 岗位职责 1.客户在线提交资料，主要负责审核客户信息完整性，协助安排面签环节（客户资源由公司统一推送，无需自行拓客） 任职要求 1.不限经验，欢迎零基础人员加入 2.有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！ 公司同步为新人提供系统化培训，团队以95后为主，工作氛围轻松和谐，同事间相处融洽，期待你的加入~

【介绍小格智能】 一、小格智能的发展 1.暴雷的互联网金融行业，双降的教育行业；如果前者你还不觉得意外，后者可能超出了很多人的预期。 我们在“民以食为天”的餐饮行业（基本不受外界变量的影响），持续利用AIoT物联网技术以及大数据，在对这个行业的基础设施和产品服务进行升级迭代。 2.900万餐饮门店，消费升级（对饮食安全越来越重视），食药监行业监管，刚性需求，自主研发生产的AIoT智能洗碗机产品，未来千亿级市场。 3.地理上，全国范围内的高速开城扩张；品类上，多产品线的横向扩张，都为技术骨干和管理骨干提供了大量的晋升和发展机会。小格智能已完成A轮融资，目前现金流充足，经营稳健，坚持做对客户有价值的事情，与时间做朋友。 【介绍岗位】 一、岗位的薪资和福利待遇 1.销售晋级制，从P1-P8，每升一级都是对自我的肯定，也会得到对应的薪酬奖励； 2.五险一金：公司提供完善的五险一金，合同签订后的试用期，就开始缴纳； 3.商业意外险：在社保体系之外，为出外勤的销售同学提供更完善的保障，让大家更安心； 4.团建费：每月提供每人200元的费用给到区域，用于大家的吃、喝、玩、乐，让大家high起来； 5.免费的商业体检：公司每年为同学都提供了免费的商业体检，为大家的身体健康保驾护航； 6.高温补贴：每年炎热的7月到9月，公司为外勤的销售同学发放高温补贴； 7.生日会：每个月固定的时间，公司会为同学们组织生日会，蛋糕、水果、零食吃不停，游戏玩不停； 8.周年礼：公司为每周年的同学准备了丰富的大礼包，1周年，2周年，3周年....公司等着你变成越来越有“小格范”的小格人； 二、岗位的职责： 岗位职责： 1.社会化连锁餐饮商户信息的收集、整理，并对市场需求的分析挖掘； 2.通过陌拜、电话邀约和面谈等形式，以推广公司智能设备及价值塑造为目的，挖掘商户痛点，邀约潜在客户到场体验产品演示； 3.根据商户的实际情况，制定合理的合作方案，完成签约合作，积累客户池； 任职资格： 1.统招大专及以上学历，有1年以上互联网或餐饮行业直销经验优先考虑； 2.优秀的谈判能力、沟通协调能力及学习能力，吃苦耐劳； 3.热爱销售工作，有强烈赚钱的欲望。 三、岗位的发展和晋升，培训和培养： 发展和晋升机制 1.任何一个销售同学在销售体系里，都有专业路线（P线）和管理路线（M线）两条发展路线； 2.按照专业路线（P线）发展的销售同学，会沿着P1-P8的晋级路线在专业线实现晋升。在晋级评定答辩后，会持续在公司多产品线体系下，不断地学习专业知识，提高专业技能，包括但不限于： -能够掌握不同产品线的产品和专业知识，为客户提供专业的解决方案； -随着销售能力的不断提升，有能力为区域和全国的连锁客户提供服务； -随着餐饮/运营/产品/设备等领域知识的积累和丰富，有能力负责公司多产品线的销售工作； 3.按照管理线（M线）发展的销售同学，会沿着M0储备干部->初级BDM->中级BDM->高级BDM->初级CM->中级CM->高级CM->区域经理大区经理的晋级路线在管理线实现晋升。晋升到城市经理及以上之后，除了要对团队业绩目标和团队的成长负责，还要对城市的整个多产品线经营结果负责，管理跨职能部门，实现职业生涯的跨越式发展。 4.由于公司业务发展迅猛，在全国的扩张速度非常快。对业务和管理骨干的需求巨大，因此每1-2个月都会有专业路线（P线）的晋升，每个季度都有管理路线（M线）的晋升。 培训和培养机制 1.专业领域： -通过晚分享，持续对专业知识和技能进行讨论和刻意练习，不断打磨销售技能和多产品线业务知识； -不定期邀请跨职能团队同学做专业主题的分享，更好地帮助大家了解公司业务，适应业务的高速发展； -针对个人的特点，安排相应的师父，通过师徒制帮助新人更好地落地。一方面及时帮助新人，解决面临的各种业务问题，通过“我做你看，你做我看”的方式快速提升销售能力；另一方面，作为导师帮助新人理解公司企业文化，业务流程和公司制度。同时，通过自己的亲身分享和传帮带，解决新人在新环境中面临的困惑和不同阶段正常的情绪问题。 -通过线上的授课学堂以及通过考试，保证和检验新人的学习质量，最终实现专业的达标。 2.管理领域 -区域会有专门的“讲武堂”课程，帮助储备管理者实现管理转身； -公司针对不同等级的管理者（储备干部，业务经理，区域经理），会有不同等级针对性的培训课程。

【该岗位为急聘岗】 一、工作职责 1.通过电话邀约+客户拜访的方式主动联系客户，负责公司法务类全线的销售工作； 2.积极开发新客户并完成公司的销售任务指标； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化及时跟进符合客户需求的产品和服务； 4.跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系； 5.熟悉客户的行业及特点，专业高效的为客户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提升客户满意度和我司品牌知名度。 二、任职要求 1.工作态度积极认真负责，性格开朗，学习能力强，善谈沟通能力强； 2.年龄要求22-35岁； 3.谈单能力强，具有独立策划大单能力； 4.1年以上销售经验,TOB、电销、企业咨询经验、生产制造行业销售、财税类销售经验者可作为加分项。 三、薪资待遇 1、无责底薪3500-5000元，五险+满勤+高提点(10%~25%)+奖金,综合月薪8000~20000； 2、公司自有强大的资源库,客户资源雄厚,不限经验,老带新1带1，有赚钱欲望优先。 3、免费提供系统的岗前培训,老带新,公平公正公开的晋升机会，为能力强者提供广阔的发展平台！ 4、工作时间:9:00--17:30，每周日固定休息，从不加班！享受法定节假日

岗位职责: 1.主动开展市场调研，精准挖掘潜在客户并推动客户开发。 2.持续维护和提升客户关系，保障客户合作满意度。 3.深入把握客户需求，提供专业的解决方案及产品推介。 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力。 2.热爱销售岗位，适应高强度工作节奏。 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。 4.为人诚信正直，具备良好的协作意识。

库管 工作地址:沈阳市沈北新区辉山大街97号（飞龙塑业包装院内5号厂房） 单休 4000-5000 1. 负责成品库的日常管理工作，包括货物的入库、存储、保管、出库等操作。2. 熟练使用表格进行库存记录，确保数据准确无误。3. 操作叉车进行货物的装卸和堆垛工作。4. 定期对成品库的货物进行盘点，及时更新库存信息。5. 协助团队成员完成其他库存管理相关工作。熟练使用表格，操作叉车 40岁以下熟练使用表格

白班保姆岗8-5 上岗，地址铁西经济开发区，面积300平别墅，负责做三个人的饭，要求年龄50岁以下，有时间能搭手带宝的，为人性格憨厚随和，干活撒楞立正，工资3500元，周休一天，各假正常 住家保姆岗 地址长白中海龙湾，家里五口人，面积 320 平三层别墅，要求阿姨年龄 55 岁以下，就做饭收拾卫生，做饭好吃，卫生干净立正，性格随和，能吃苦耐劳的，工资 6000 元，洗衣服就洗三口人的，月休两天，各假正常714 住家育儿岗 预定上岗，专职照顾二个月龙凤胎，阿姨带俩宝睡，有宝妈辅助带，要求阿姨年龄50岁以下，带双胎小宝经验的，辅食早教互动好，性格随和有细心，工资8000-9000元，月休四天，各假正常。

浙商火锅店招聘 洗碗工:1名 薪资：3000-3200 福利：带薪休息2天+工龄 电话：

幼儿园招聘 零活 要求：年龄50-58岁、身体健康，干净，责任心强 周末双休，法定假休息 工作时间：06:50-16:50 园所地址：沈阳市沈北新区浦南路11-53号 咨询电话：赵老师

招聘中餐领班一名5000+1000+ 月休息3天 地址铁西凌空二街 电话

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场开拓任务，依据指定场景寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品模式：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种场景 发展前景：业务遍布全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网企业运作，扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

兼职岗位不坐班、不打卡、高提成 岗位职责： 1.负责高德地图广告推广业务，针对商家进行有效开发与维护； 2.开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系。 任职资格： 1、学历不限，经验不限，热爱销售工作； 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧； 3、性格开朗热情、工作认真积极、踏实肯干。

一、岗位职责： 1、负责到店司机的面试安排及相关工作； 2、无需自主开拓客户，无需外出跑业务。 二、任职要求： 1、年龄30-42周岁，大专及以上学历，具备销售或培训相关经验者优先考虑； 2、有房地产经纪或互联网行业工作经验者优先录用； 3、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 4、具有良好的团队协作意识及较强的执行能力。 三、薪资待遇： 1、底薪+高比例提成（无上限）+年度分红； 2、工作时间：上午8:30—下午5:30，中午休息一小时； 3、按规定缴纳五险一金； 4、公司免费提供总部培训机会，驻店办公无需外出，业务线索由公司统一支持； 5、定期组织团队建设活动及员工旅游。

1.招聘支付宝官方NFC设备团队成员20人 2.全国支付宝NFC设备铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

正义法律法律招聘：律师助理—谈案顾问 工作内容： 1、负责市场信息的搜集与整理，落实市场推广任务，开发新案件资源，能够独立开拓案源渠道，承担与当事人沟通及案件后续跟进工作。 2、汇总案件相关情况，整理卷宗资料，配合单位开展宣传推广与咨询服务，执行客户日常拜访与关系维护。 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，有销售经验或法律行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 双休，早九晚五，年终奖

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

对变压器熟悉，能够完成销售以及技术支持，对变压器检修，现场运维熟悉

中国太平招聘 工作内容：外勤专员 工作时间：上午8:30至下午5:30，周末双休（周六、日休息） 假期安排：国家法定节假日带薪休假 薪资待遇： 实习期无责底薪2600元 转正后无责底薪3100元 岗前带薪培训，助力快速上手 工作模式灵活，白天如无公司事务可不坐班，适合作为副业发展。 任职要求： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 拥有面销，电销等销售经验，沟通协调能力强，具备团队合作精神 期待您的加入，与我们共创外勤团队的新篇章！

薪资待遇极具吸引力： 底薪无责3000+1000油补+3000提成绩效，每月15号准时发薪 新手月入8k-10k，在职两个月员工普遍20-30k，公司TOP销售月收入超6w 入职即缴纳五险 任职要求： 不限学历；18-40岁 只要你渴望增加收入，有突破自我的勇气，希望快速摆脱债务压力， 想在短期内实现经济独立、成家立业，提升家庭生活质量， 希望在亲友面前拥有更多话语权和自信，欢迎你来尝试！ 工作氛围： 公司配备完善的培训机制，各级管理者认真负责，全程手把手指导，一对一帮扶， 助你顺利跨越跨行初期的障碍，快速达成理想薪资水平，能力越强，回报越高！ 工作时间： 无需打卡，不用坐班，可灵活调休，时间自主安排，不进行地推，不搞陌生拜访，无加班要求！