福利：一经录用，可享受工作餐补贴、法定节假日休假、三节节日福利、工龄工资、带薪年休假、团队建设活动、外派培训机会、社会保险等各项待遇。 岗位要求： 1、年龄在*******，具备大专或以上学位； 2、掌握基本电脑操作，打字速度达到每分钟不少于50字； 3、熟悉淘宝平台购物流程，熟练使用淘宝相关软件功能； 4、工作踏实认真，具备良好的耐心与细致态度，掌握电话营销及价格协商技巧； 5、具有责任感、进取心以及较强的自主学习能力； 6、有异地同类岗位工作经验者优先录用； 7、薪酬范围：4000—8000元/月，表现优异者收入上不封顶。

岗位职责： 1、负责产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、年龄要求：工作时间：40岁以内

“国寿创业 赣出精彩”鑫菁英招募计划 薪资待遇：下有保底3300，上不封顶 工作职责：客户信息整理及后续服务跟进 工作时间：周一至周五，每日8小时 未来可期 指日可待 寻，不甘平凡的你 找，与众不同的你 选择>努力，中国人寿期待您的加入 薪资待遇：底薪+提成+服务津贴+福利+学习津贴+养老金 联系人：杨凯 ***********

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 工作时间：长白班，10.00-6:00,每日工作10小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：6000元/月 节假日正常 月休五天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有35家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

销售红娘20名 职位要求：25-45岁，具备多年销售经历，责任心强，拥有出色的沟通与协调能力，学习能力突出，工作积极主动，富有团队合作精神。 入职当月及次月保底3500元，第三个月起底薪加高额提成 售后客服多名 职位要求：形象良好，气质出众，性格活泼开朗，具备良好的沟通技巧，工作热情高涨，耐心细致，责任意识强，执行高效，具备团队协作精神。 首月保底3500元，试用期1-2个月，转正后享受底薪加提成待遇 行政专员两名 年龄******，干练利落，处事细致且热情周到 1-2年行政工作经验，熟练操作各类办公软件，形象与气质兼备，薪资3200元起，享有工龄工资、社保及全勤奖励

薪资+福利待遇： 1.薪资=无责底薪3000+油补500+提成+绩效+奖金综合薪资8-20k，上不封顶； 2.购买社保，不定期团建，带薪年假，过节福利，法定节假日休息； 3.不加班！不加班！不加班！无需到公司打卡。 岗位职责： 1.负责医院里交通事故伤者的案件开发及维护。 2.协助律师进行案件跟踪，联系当事人及其他事宜。   3.公司提供专业培训，简单快速上手！老员工手把手教学。 任职要求： 1.有销售行业工作经验，业绩突出有面销经验者优先。 2.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备良好的客户服务意识。 3.有团队协作精神，善于挑战。

【招聘】甘棠公园，中秋、国庆兼职游乐项目操作简单，日结130元/天/包餐，游乐场开设备的，下午四点半到十点半，工作积极有耐性对待客人态度友好王

【九江顺丰速运招聘】地点：顺丰速运(八里湖新区浔阳府顺丰)岗位：全职收派员【招聘条件】：1、年龄：18-45周岁2、有快递、物流、服务行业从业经验优先3、具有一定沟通能力（重要），具有服务意识，能服从安排，执行力强，能吃苦耐劳4、退伍军，三轮驾驶证优先【薪资待遇】：正常干4500-8000元/月认真干7000-9000元/月计提制上不封顶联系电话:（同步）

九江地区家装项目招聘电工师傅，要求有空闲时间。有意者可报名。

都昌夜宵店招炒菜师傅一名8000/9000电话吴老板下午4点之后联系

招临时拉车一名，可以做多天，（曾庄附近）电话

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

北京招聘配业务员

岗位职责：生鲜配送平台业务拓展。

新能源光伏发电业务推广

岗位福利：入职即缴纳五险 + 每日下午茶 + 带薪培训 + 公司配备手机及微信账号 + 提供精准客户资源 + 丰富电子产品奖励（含专业话术支持、系统培训，手机话费由公司全额报销） 一、公司发展前景： 1. 公司拥有成熟完善的运营体系，现面向社会广纳优秀人才。 2. 全程带薪培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月有望晋升为部门经理。 二、工作内容： 1. 公司提供高质量意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请（高意向客户），月收入保底2W； 2. 通过电话沟通解答客户贷款相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的贷款解决方案； 三、薪资架构： 1、保底薪资7000元 + 奖金（200-3000元）+ 提成（20%-40%）+ 红包奖励 + 电子产品（如苹果手机）—最高奖励可达15000元 2、提成标准：回款1-6万元：提成15%；6-10万元：提成20%；10-15万元：提成25%；15-20万元：提成30%；20万元以上：提成40% 3、每月额外现金激励：288元至8000元不等 四、晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长 无需担心理解困难：团队整体提成比例达10%-20% 晋升周期：最快每2个月一次，达成业绩即可晋升，表现优异者一年内可升至公司负责人，年薪突破300万+ 年龄要求：19-40岁

推销产品

1.负责校区新学员的招生拓展 2.邀请有意向的家长参与试听课体验 3.跟进客户进度并推动签约成交 带薪培训，提供工作手机 上班时间：晚班：下午2点-9点；白班：上午9点-6点，每周休息1.5天 薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，五险一金+节日福利+生日津贴+奖金+年终奖+定期调薪+零食下午茶+公司团建及旅游活动

九江市地区壳牌润滑油销售员

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，持续深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，积累一定行业资源者更佳； 3、擅长沟通协调，具备较强的商机挖掘能力，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者优先考虑； 4、工作富有激情，责任心强，能承受较强的工作压力。 【底薪6K结构:无责底薪3K+过程管理2K+绩效1K】

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，热爱销售工作 3.具备基本办公软件操作能力 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 5. 有相关行业经验者优先

岗位要求： 1.年龄25—45岁，中专以上学历，熟练操作基础办公软件； 2.三年以上国内销售工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，善于人际交往，进取心、责任心强，学习能力强； 4.有强烈的进取心和成功欲，抗压能力强； 5.有体育器材类销售经验或品牌推广经验优先； 6.诚实守信，严守公司价格体系、客户资源及商业机密； 7.会开车，能接受不定期出差。

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定的销售指标与业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，做好老客户关系维护及新客户开发工作； 3. 统筹规划销售流程，包括制定销售计划、实施方案及数据分析等工作； 4. 起草产品报价单、合同及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我挑战意识； 3. 工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 关注个人职业成长与行业动态，有意向在销售领域长期发展者优先。

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1. 负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2. 负责线上线下房产信息的更新与管理，推进新老客户的业务拓展 3. 与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4. 协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越丰富，更重要的是收入越高 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究付出与收获对等，没人过问考勤，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，同时定期组织国内外旅游，实现轻松上班，快乐生活 【招聘要求】 1. 年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象端正气质佳； 2. 热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3. 工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4. 具备自主学习意识； 5. 能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需华丽辞藻，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

因本机构新增三家校区，现诚聘招生老师2名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、根据公司提供的家长名单，主动进行电话沟通，了解学生补习需求。 2、结合学生学习状况，匹配合适教师并协调安排试听课程。 3、试课完成后，确认正式课程安排，并将学员交接至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力。 2、热爱教育行业，有长期发展意愿。 3、思维清晰，具备较强的逻辑分析能力。 4、有销售冠军经历者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800（特别优秀者可面议）+高额提成+个人专项奖励，提成均值约8000，月薪过万有机会！ 2、五险一金，节日福利，年终奖金，每年两次公司组织旅游。 晋升通道：初级招生老师-中级招生老师-高级招生老师-教培储备店长（平均年收入20万以上） 我们提供系统化培训，由年收入超20万的资深导师带教，职等你来！！ -欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，轻松上班，愉快创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

岗位职责： 1：通过在线渠道为客户提供业务办理服务 2：以电话及网络方式与客户沟通，完成线上登记及业务处理 3：公司提供客户资源，无需自行外出拓展客户 4：业务流程简便，全程线上操作，高效完成 5：具备个人债务、执行、保险、催收等相关经验者优先；无经验但沟通顺畅者可培养 福利待遇： 1：底薪＋提成＋业绩奖励＋岗位补贴，月均收入4000＋8000，上不封顶 2：不限经验，入职即享带薪培训 3：每月组织团队聚餐，丰富员工业余生活 工作时间： 1：9:00-12:00，14:00-18:30 2：每周单休

喜盈门欧普照明 负责门店销售及门店发展。负责对接家装公司及店外拓展工作！