岗位职责： 1. 负责牧尚门窗产品在指定区域的市场推广与销售，提升品牌影响力及市场份额； 2. 开发新客户资源，维护已有客户关系，确保销售任务完成并提高客户满意度； 3. 熟悉掌握产品特点，为客户提供专业的咨询与售前支持，及时解答客户疑问； 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 3. 具有较强的市场敏感度和服务意识，能精准识别客户需求； 4. 工作积极主动，抗压性好，具备良好的协作精神； 5. 热爱销售岗位，有家居建材行业销售经验者优先； 6. 需驻店工作，外出频率较低。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、负责销售计划与目标的拟定，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定行业资源者更佳； 3、擅长沟通协调，具备敏锐的商机捕捉能力，熟悉物流、电商、货代或合同物流资源者优先； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶

1.负责公司产品的市场销售与推广工作。 2.按月完成所辖区域的销售目标并确保业绩达成。 3.开发新客户，维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 4.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系建立。 5.收集销售区域内市场动态信息，开展竞争对手分析工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、建筑工程、高分子材料等相关专业优先。 2.具备一年以上销售行业工作经验，有相关领域销售经验者优先。 3.具有较强的市场分析能力、营销推广能力及良好的人际沟通与协调技巧。 4.持有有效驾驶证。

岗位职责： 1、主要负责南昌周边区域的客户维护与市场拓展，时间上能配合公司统一调度，积极协同团队达成工作目标。 2、具备吃苦耐劳的精神，对市场开拓工作有浓厚兴趣。 3、性格开朗外向，具有较强的组织纪律性。 4、遵守公司各项任务安排，注重团队协作。 5、学习能力突出，为人踏实稳重，乐于掌握市场推广相关技能。 任职要求： 1、形象良好，品德端正，责任心强，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 2、富有进取心和职业追求，具备良好的团队合作态度； 薪资待遇： 1：底薪+提成+五险+奖金+国内旅游 2：管理岗位不接受空降。想应聘管理层，可以，能接受从基层做起，有这个工作实力公司会提拔。

薪资范围:8000-10000元/月 职位底薪:4000元/月 提成方式:销售额提成; 岗位职责: 1. 开拓新客户资源，保持与老客户的良好合作及订单跟进； 2. 对接客户确认订单具体要求、样品核对，并将信息准确传递至生产端，全程跟踪订单执行直至完成，同时负责已完成订单相关资料与样品的整理归档； 3. 参与展会工作，包括样品准备、报价文件制作等相关事务。 任职要求 1. 具备1年以上业务类岗位工作经验； 2. 具有良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 3. 工作认真负责，积极进取，能够适应一定的工作强度； 4. 熟练操作Offce办公软件；掌握PS技能者优先考虑； 本岗位实行单休制，不接受者请勿申请。

薪资详情 · 薪资范围：6000-18000元/月 上不封顶 · 底薪：3500-10000元/月 · 提成方式：业绩提成 职位描述： 1、公司缴纳社保，提供水果下午茶、生日礼物等福利，待遇优厚； 2、公司提供精准度高、意向明确的客户资源，无需自行开发陌生客户； 3、通过线上渠道与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、年龄22-35岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对工作充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度，有网络或电话销售经验者优先考虑。 上班时间： 7小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资结构： 1、底薪3500元+高额提成（无封顶） 2、达成指定业绩可享额外补贴； 3、每年三节发放节日福利，团队不定期组织聚餐活动； 4、年度组织1-6天全国范围团建旅游一次； 5、健全的培训机制，包含专业知识、销售技能等多维度提升课程； 6、舒适的工作环境：同事关系融洽，文化氛围积极向上，提供广阔的发展平台，共同成长进步。 面试时间 时间：9:30-11:30，14:00-17:30 可到公司现场面试

职责描述： 1、全面负责管辖门店的销售运营，积极推动并完成既定销售任务 2、维护门店客情关系，开展陈列位及促销活动协商，动态监控产品库存，保障终端供应稳定 3、配合上级进行客户开发与维护，定期走访客户开展库存核查，结合市场策略协助客户提升销售效能 4、落实所辖门店的产品陈列标准、促销方案及常规推广活动，确保终端运作有序高效 5、负责促销人员的招募、日常管理及薪酬核算工作 6、汇总整理销售数据，进行分析研判并及时向上反馈 7、在巡店过程中识别问题并推动解决，及时响应客户诉求并跟进处理 8、妥善应对销售过程中的各类突发状况 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消领域销售工作经验 2、了解经销商运作机制，熟悉本地KA渠道操作流程 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析意识 4、认同企业价值观及销售管理体系，执行力强 5、性格外向，善于交流，具备良好的沟通协调与谈判能力 6、品行端正，工作态度积极，具有敬业精神和一定抗压能力

无需全天候坐班，可灵活协调接送孩子、辅导作业等家庭事务；工作内容以线上咨询、家长沟通为主，手机电脑即可操作；公司提供系统培训与话术支持，零经验也能快速上手；月入6000-10000，多劳多得，上不封顶！ 主要工作内容是根据我方提供的精准家长资源，介绍学校（中专）优势，专业优势，挖掘学生和家长的需求，邀约学生家长到校即可，学生报读中专即可拿！！！

女装品牌搭配导购多名

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 2. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 54.具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

招工启事 急招以下工种，活源充足，常年有活 有意者请联系! 地板拖工人：2-3名会平机操作即可，上手就能做 侧缝车工：5名熟练侧缝工序，可不上毛底(想上毛底也可以) 3 机器培训操作工：1名 懂踩基础机器，愿意学习就行 负责鞋子帮面工艺，打马克线等机器操作 熟练后工作轻松，工资高 拼头工：若干名会平机即可 5 杂工：1名 年龄 28-50 岁，会骑三轮车 6 剪线头工人 联系电话：

招：人工自拌混泥土班组，要求专业、责任心强.地泵等设备齐全，非诚勿扰

【九江浔阳区附属医院 热门岗位招聘】 岗位一：护理员 任职要求：，57周岁以内，身体健康、吃苦耐劳、听从工作安排 薪资待遇：2500元/月，每周双休 上班时间：06:30-22:30 岗位二：保洁人员 任职要求：45-67周岁，男女不限，踏实肯干即可 薪资福利：月薪2000元，月休4天，法定节假日有福利，享有年终奖金 上班时间：06:30-11:00、13:00-17:00 岗位三：水电工，55 岁左右带证上岗，每周双休，待遇面议 岗位四：勤杂工，55 岁左右，工作内容全院处理一些应急及修补工作，每周双休，待遇面议 工作地址：浔阳区浔阳东路57号 附属医院 联系电话： 胡老师

【招聘】菜哥龙虾餐饮连锁 合适你就来，愿您的加入给我们带来新的活力。 1：招聘岗位：领班，服务员，水杂，厨房学徒若干名。 2：要求：性别不限，身体健康，性格开朗，擅长沟通，有工作经验优先录用。 3：工资待遇：工资＋绩效，免费提供食宿，月休2天 领班：5000＋绩效 服务员：3500＋绩效 水杂：3200＋绩效 学徒：工资面议 地址：菜哥龙虾（七中店） 联系人：蔡总 三家菜哥龙虾（九江菜）餐饮真诚欢迎您的加入

【招聘】 浔南名邸晚班有消控证保安1名，年龄55岁以下，20:00-8:00身体健康，男女不限。月薪4500，月休四天，无犯罪证明。 公元九墅白班持有消控证保安2名年龄55岁以下7:30-19:30男女不限，身体健康，月薪4500，月休四天，无犯罪证明，有保安证优先。 工资第二个月15号准时发放 地址:九江市濂溪区 联系电话

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

品牌：耐克 地点：北京石景山京西耐克 招聘：2人 薪酬待遇： 底薪➕提成 福利待遇： 缴纳五险、半天班，6.5小时月休4天，小时工26.5元一个小时 任职要求： 20岁-38岁， 工作经验要求： 1：有团队协作精神 2：开朗善谈，沟通能力强 3：对销售充满激情; 4：能够吃苦耐劳， 5：可自荐 联系电话：

工作内容 1、借助电话渠道与潜在客户沟通，介绍并推广教育类产品 2、回应客户咨询，提供专业解答，推动销售达成 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力和说服力 2、善于维护客户关系，提高客户体验与满意度 3、熟悉教育领域，具备较强的市场适应与学习能力

岗位职责： 负责公司游乐产品的市场推广与销售工作，积极开拓潜在客户并完成既定销售目标；持续维护现有客户关系，提高客户满意度与重复合作率。 1、开展新客户的开发工作，同时做好老客户的跟进与日常管理； 2、推动意向客户及潜在客户的签约落地，建立长期稳定的合作关系； 3、定期进行客户回访，收集客户在订单执行过程中反馈的问题与建议。 任职要求 1、具备游乐设备行业经验者优先考虑； 2、拥有良好的销售技巧和独立开拓市场能力者优先； 3、对市场动态具有较强的敏感度与分析判断能力； 4、性格开朗外向，具备一定的应变能力、进取心、责任感和团队协作意识，能够整合资源，具备优秀的语言表达与沟通技巧，抗压能力强。 薪资待遇 底薪+提成（应届生可面议） 包中餐，外地员工可提供住宿

光伏业务在农村各乡镇寻找免费安装光伏阳光棚，全部免费租金也非常高，两万起步。也非常高，有兴趣有梦想的朋友请联系我，我们公司承诺一户一结算，绝不拖欠工资。

1. 负责校区新学员的招生拓展 2. 邀请有意向的家长参与试听课程 3. 跟进客户进度并推动签约成交 带薪培训，提供工作手机 上班时间：晚班：下午2点-9点；白班：上午9点-6点，每周休息1.5天 薪资待遇：无责底薪+业绩提成，五险一金+节日福利+生日金+奖金+年终奖+涨薪机会+零食下午茶+公司团建旅游

1.负责介绍产品相关知识 2.维护客户关系，解答客户疑问 3.带薪培训每年至少两次旅游 4.每周休息一天，节假日休息，加微信详细了解工作内容，也可到店了解

具备良好的沟通技巧与学习能力，语言表达清晰，逻辑组织能力强。配合团队完成客户邀约到店，熟悉公司产品及业务规模

招聘业务员1-2名，负责九江及周边区域市场拓展，主攻： 装修公司、设计师渠道 中高端小区、市区及自建别墅 酒店等石材工程 2. 岗位职责 市场开拓：陌生拜访、渠道开发、工地对接。 客户洽谈：需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟进。 订单跟进：对接工厂生产、安装、售后，确保交付。 客户维护：长期维护，提升转介绍与复购。 数据反馈：每周汇报客户、项目、进度、业绩。 3. 任职要求 年龄22-45岁，男女不限，学历不限。 有销售、建材、装修、石材经验优先。 勤快、自律、目标感强，能跑市场。 有驾照、电动车/汽车优先。 拒绝混日子，认同结果导向、多劳多得。 4. 薪资体系（两种模式，自由选择） 模式A：底薪+提成（稳定型） 无责底薪：3000-5000元（根据经验面议） 提成：按实际回款金额计提，业绩越高，阶梯上浮，上不封顶 模式B：业务合伙人（高收益型） 低底薪/无底薪 + 高比例利润分成 分成比例：毛利高比例分红（具体面议） 自主开发客户，公司提供：工厂、报价、加工、安装、售后全支持 ，不压款、 适合有资源、有能力、想赚高薪的人 5. 公司支持 工厂直供价格，竞争力强。 市区门店接待，提升成交。 产品知识、谈单技巧、渠道打法培训。 报价、图纸、加工、安装全程配合。 客户资源共享，协助谈单。 6. 管理原则（明确写清，不养闲人） 以业绩为导向，能者上、平者让、庸者下。 每周有汇报，每月有考核，连续不达标自动淘汰。 提成透明、结算及时，不让实干者吃亏。 不搞人情工资，收入完全靠业绩。 7. 工作地点与时间 工作地点：城西港工厂 /市区门店 时间：自由安排，以结果为准，不强制坐班

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线下地推、电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动到店与初诊。 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，男女不限，年龄22岁以上。

装修业务员，电话销售

岗位职责 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、接待来访的学生家长，结合学生实际情况制定学习方案并推荐合适的课程； 3、深入挖掘客户潜在需求，推动短期课程学员向长期课程转化； 4、具备强烈的赚钱动力，乐于学习并持续提升自我能力 具体要求： 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识； 3、性格开朗，亲和力强，有耐心，思维敏捷，热爱人际交流； 4、语言表达流畅，能熟练操作常用办公软件及设备； 5、高度认可公司发展战略与文化理念，坚持集体利益至上 福利：五险一金 免费培训 节日福利 五险一金，每季度调薪一次，每年三次团建旅游 晋升通道： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 店长（年薪20W）