中交集团急招一位桥梁遂道工程师，年新40一50万。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

1.负责猪场各类机械设备的检修与日常维护 2.需驻场作业，能适应封闭式管理模式 3.持有电工证者优先录用 4.工作踏实，具备责任意识和协作能力 5.服从安排，可完成交办的其他工作任务

需持有电工证，具备高中及以上学历

任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先考虑； 3．须持有有效的低压电工证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的日常维护、故障排查及保养工作； 2)．能接受标准班次及轮班工作安排； 3)．配合夜间施工作业，保障节假日期间重点车站的运营支持； 4)．完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00； P班：14:30～23:00； D班：8:30～17:00

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMarGroup）正在中国区域寻找1名优秀的维修班长（MaintenanceShiftLeader）。通过在指定的合资公司生产区域中推动BioMar产品的安全生产设备正常与可持续发展，您将有机会为BioMar在中国区域生产高端水产养殖饲料业务做出贡献。作为一名经验丰富的维修班长，您知道如何根据生产计划和设备维修需求，合理安排机电维修工的工作任务。您对水产饲料生产设备有着全面和深入的了解，熟悉水产饲料机电设备知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争，并且有能力实现公司机电设备目标零故障。具有较强的机械设备维修技术和电气知识、良好的沟通能力和团队合作精神是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 确保全公司饲料及辅助生产机械设备等的安全可靠运行，满足生产任务的需要 根据各相关生产及辅助设备维保手册的要求，及时做好各设备的事后维修，生产维修预防性维修及TPM 负责制定和实施设备维护保养计划，确保设备的正常运行和维护工作的按时完成 做好设施设备台账并及时更新，备品/备件的采购，使用、记录台账，设备故障原因分析，改善对策等的管理 控制设施设备机械维修成本，确保达成年度维保预算目标 努力确保对饲料生产设施设备及特种设备进行长效可持续的管理，满足生产计划的要求，积极推动TPM的实施和OEE的提高 主要任务： 日常设施设备管理，其中包括：（1）编制设备的档案，台账及维护目录（2）编制设备的电气检修及清洁目录（3）建立、实施和更新预防性维护、清洁、和检查计划及检查记录表（4）根据预防性维护结果，提前进行问题处理，避免后续停机损失（5）设施设备所有相关费用的预算和管理，确保所有费用的合理性和经济型（6）维修间和维修区域的5S管理 日常设施设备保障，其中包括：（1）监控现有设备的工作状态，确定设备的实际效率和性能（2）及时安排故障的排除，确保设施设备及时恢复正常运行（3）定期分析设备运行状况，制定改善措施（4）备件清单的建立和更新，备件需求管理、库存管理、领用消耗管理（5）按照经济原则，对设施设备备件及废旧物资做到应修尽修，尽可能自主维护维修 持续提升设备性能能力，其中包括：（1）设备技术性能的确定和持续提升（2）通过生产人员和维修人员收集现有设备运行信息，对现有设备存在的问题进行排查（3）监控设施设备运行能耗，避免浪费（4）根据新工艺规划设备工程方案（5）编制故障诊断的程序，维修工作的标准和规范（6）参会新设备安装调试，负责新设备的检查和验收 维修班组人员管理，其中包括：（1）维修工日常工作安排、交接班，日常工作过程和结果的检查（2）维修工日常绩效记录和考核，及时沟通绩效偏差，提出改进意见和计划（3）维修工的招聘、留任、培训、评估、调整等（4）协调维修工与其他生产人员的合作和支持（5）维修资源的计算和管理，确保资源充分利用汇报线： 该职位向中国合资公司工厂部生产经理汇报工作 任职资格： 大专或高技以上学历，电气或机电一体化专业 8年及以上饲料，化工，食品，粮食等生产或机械设备制造中外合资，外商独资等企业工作经验 熟悉机械设备的机械、气动、液压、电气等原理和维修 熟悉空调及给排水系统，特种设备的管理（包括如叉车，行车及压力容器等），空压机，电梯，变电所，饲料机械（包括提升机、刮板机、混合机、清理筛、膨化机、真空喷涂、烘干机、全自动打包机等）的运行及维修 危险废弃物的管理、受限空间作业的管理、挂牌锁定等管理技能和知识： 优秀的表达和沟通能力，并且中文普通话流利 出色的管理能力 较强的动手和解决问题的能力 电气维修技师或工程师职称以上 能绘制基本CAD图 持有高低压电工证、焊工证、特种设备操作证 熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件 个性特征： 诚实守信，遵守商业伦理道德规范 目标明确，思路清晰 以结果为导向，自我驱动 注重过程控制和细节 强烈的工作紧迫感，积极主动 执行力很强，善于把事情做成 坚持不懈，愈挫愈勇 工作地点和出差活动： 工作地点：无锡 几乎不需要出差 薪酬福利和发展机会： 行业内具有市场竞争力的薪资 五险一金 完善的福利 基于绩效、能力和贡献的发展机会

1、具备机电或建筑类相关专业背景； 2、三年以上相关工作经验，熟悉暖通及给排水系统的设计与施工流程，具有建筑或房地产企业从业经历； 3、掌握各类验收标准，可独立开展施工现场验收工作，并有效协调与业主、监理单位的沟通协作； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的成本控制意识； 5、熟练操作建筑工程常用专业软件及日常办公软件； 6、具备优秀的沟通与组织能力，能独立完成工程技术资料的编制与整理。

工作内容 1、参与集装箱式危废暂存柜、危化品暂存柜及其他类似集成设备的机电系统设计与方案规划； 2、承担机电设备的现场安装、系统调试及日常维护工作； 3、处理项目实施过程中出现的各类机电技术难题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基本理论与实操技能； 2、能独立开展机电部分的设计任务并完成输出； 3、具备较强的协作意识和团队沟通能力； 4、熟练操作sw软件，可完成设备三维建模及二维平面图纸绘制。

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步提升服务品质，推动业务发展，现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司运营情况，独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写，内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等，确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理：全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行，统筹资源调配，严格把控项目进度、质量与成本，高效协调内外部协作关系，快速响应并解决实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量交付，满足客户预期。 3.人才引进：根据项目推进和公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，开拓多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准引进设施管理方向的专业人才，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常组织与管理工作，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，定期开展专业培训与能力提升活动，充分调动成员积极性，打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准，掌握方案设计方法，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧，擅长团队搭建与员工激励，具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变处理能力，能接受一定程度的出差安排

任职要求： 1.年龄：45周岁以下； 2.学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业； 3.经验：具备4年以上锂电池设备或自动化设备行业工作经验； 4.技能：熟练掌握CAD或EPLAN等绘图软件，以及EXCEL、PPT等常用办公工具，能够独立完成西门子PLC程序编写，编制技术规格文件，并协同机械设计人员制定系统方案； 5.其他：了解非标自动化流水线及专用设备的工作原理，具有独立开展电控设计的能力，熟悉三菱、西门子PLC、变频器、伺服系统、传感器等的配置与应用，具备电气元器件计算与选型能力，有项目管理经历者优先考虑。 薪资待遇： 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工奖励； 2.完善的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定各类法定节假日； 3.健全的保障体系：五险一金，包含养老、医疗、补充医疗、生育、工伤、失业保险； 4.丰富的员工活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等多元化活动。

 新浦某单位需要一名兼职保洁，（新浦大道附近）12点下班以后打扫，六点下班以后打扫，（区域不是很大）周六周日双休，节假日休息。 具体私聊 电微：

今天新浦夜班加两车木工现钱电话

连云港市海州区招隧道工地清渣小工/杂工五名， 注意，云南贵州四川青海人联系我。

招聘：家得福防损课组招聘长期小时工1名。 工作时长：7.5--8小时，15元/小时 主要工作：收货转运，收货口进出物品检查，体力 要求：体力劳动，有超市工作经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心者，有团队精神者优先。 ​联系方式：

墟沟找长期配菜一名，工资6000－7000一个月，非诚勿扰 电话联系王师傅

中铁雄安国企总包招聘工长两名，工期3年，要求有房建工作经验，有组织协调能力，具体工资面议，联系人罗经理。

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

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石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择！ 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

学历与专业：电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历。 •专业知识：掌握电气原理、电力系统、电气控制、PLC编程等专业知识，熟悉相关电气设计规范和标准（如国家电气规范GB系列）。 •技能要求：具备电气设计软件（如AutoCAD、EPLAN）和仿真软件的使用能力，有一定的动手操作能力和故障诊断能力。 •经验要求：要求5年以上。 •其他：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，责任心强，能够适应一定的工作压力。

专业：电气、自动化或机电一体化相关领域，具备三年以上从业经验，熟练操作各类制图软件，有机械制造行业背景者优先考虑。 具体工作：负责电气及液压系统的设计开发，编制物料清单，指导生产实施及相关技术支持工作。

大专及以上学历，理工类专业背景，机械、电气等相关专业优先考虑，年龄不超过30周岁

核电电气安装工程师

电气制作及其售后，能适应出差

大专及以上学历，理工科专业背景（优先考虑机电一体化、机械制造、电气等相关专业）

一、岗位职责： 1、服从公司工作安排和指挥，以身作则，严格遵守公司各项劳动纪律和管理规定。 2、严格执行岗位责任制和安全责任制，正确佩戴安全防护用品，确保自身和设备的安全。 3、领导和管理电仪部门团队，合理分配工作任务，确保部门工作高效有序进行。 4、制定部门工作计划和目标，并监督执行情况，及时调整和优化工作安排。 5、建立现代运维管理体系，建立健全部门各项管理制度、作业流程和工作标准，并监督实施。 6、组织制定电气设备巡检方案和维护保养计划，及时发现、解决各类设备问题，对重大设备故障进行现场指挥和协调处理，确保设备稳定运行，降低设备故障率。 7、提供电气和仪表方面的专业技术指导，解决复杂技术难题。 8、参与企业技术改造和新项目建设，审核电仪系统设计方案，确保技术先进、可靠。 9、跟踪行业技术发展趋势，引进新技术、新工艺，不断提升企业电仪设备技术管理水平。 10、制定部门预算，合理控制设备维护和更新成本，不断优化备件库存管理，降低库存成本，确保备件及时供应。 11、监督能源消耗情况，采取节能措施，降低能源成本。 12、与其他部门保持良好沟通，协调解决设备运行与生产需求之间的矛盾。 13、与上级政府部门和技术服务机构保持联系，确保及时获得技术支持和优质服务。 14、定期组织部门内部员工进行业务培训，提升员工业务技能，确保员工培训合格上岗。 15、组织部门安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处理能力，定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。 16、及时向公司领导汇报部门工作情况，为企业决策提供依据。 17、完成领导安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、电气、自动化或其他相关专业，本科及以上学历，年龄35-50岁之间。 2、五年以上大、中型制造企业电气系统建设、维护经验，三年以上中高层管理工作经验，掌握企业电气自控设备管理的现代化理念和方法。 3、熟练掌握配电室、变压器及各类电仪设备和控制系统的点巡检内容和工作标准。 4、能独立完成电气自动化项目的设计、实施、验收和维护。 5、熟悉生产制造型企业高低压供配电方案设计、配电柜控制柜设计、电气元器件选型。熟悉了解西门子PLC控制系统，熟悉常用电气设备、仪器仪表的工作原理。 6、熟练掌握CAD、Eplan等电气原理图画图软件。 7、具有较强的学习能力、沟通能力和团队管理能力，具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

工作职责： 1、对接选矿设计院及光伏设计院，开展公司供配电方案的设计、调整与优化工作，评估技术方案的可行性与合理性。 2、协同采购团队联系配电柜与自控柜生产厂家，完成设备的设计、选型、制造，承担电气设备及元件的型号确定、材料申报、技术文件审核及到货验收等任务。 3、主导各类电气设备的安装与调试工作，监督第三方施工全过程，确保作业安全与规范执行。 4、编制电气设备在安装、调试、使用、维修、技术改造及竣工验收等环节的管理制度、操作规程和技术标准，并监督落实执行情况。 5、全面负责高低压电气设备及配电室的日常运行维护，建立巡检、点检制度与记录表单，结合设备运行状态制定科学合理的检修计划，强化检查频次，及时排查和处理运行异常及重大隐患。 6、根据实际生产需求，制定停电与复电等应急处置方案，并组织具体实施。 7、制定电气设备备品备件的采购计划，保障库存配置的科学性与合理性。 8、负责本部门人员的日常管理、培训安排与绩效考评，定期组织员工开展安全操作规程、维修保养规范等内容的学习培训，确保持证上岗、技能达标。 9、负责项目实施期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理，包括资料的收集、整理、补充和完善工作。 10、与供电单位及相关政府职能部门保持沟通协调，保障企业电力供应满足运营要求。 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历；年龄范围为30至45周岁。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验，其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位，熟悉现代电气设备管理体系与方法； 3、精通制造类企业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发、电气元器件选型流程； 4、熟练操作CAD、Eplan等电气原理图绘制软件； 5、具有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑； 7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

主要负责配电柜，设备的调试。西门子之类的，可以加微信联系，能独立进行组态编程及电气原理图设计优先。