岗位职责 1. 负责机电总承包项目机电专业设计，包含高低压、强弱电、空调暖通、制程、空压系统；完成建筑基础水电、图纸二次深化，电房出线柜⾄现场受电柜连接系统设计。 2. 使⽤ CAD / 天正绘制机电全套施⼯图纸，把控图纸质量，完成系统规划、图纸深化。 3. 根据施工深化图纸，编制项目**材料、设备⼯程量清单**，统计材料、设备规格数量，清晰描述设备技术参数，核对图纸漏项。 4. 图纸及清单内部自查，梳理图纸问题，配合内部图纸评审。 5. 配合项目现场、施工团队进行图纸答疑，按需完成图纸变更及对应清单调整。 6. 完成竣工图绘制。 岗位要求 1. 电气工

【岗位职责】 1. 负责水电、消防及机电系统工程的施工协调与技术实施工作； 2. 参与项目施工过程中的现场管理，监督安装进度与质量，确保系统运行符合规范要求； 3. 配合各专业之间的技术衔接，协调解决施工中出现的工程技术问题； 4. 参与设备选型、材料审核及施工方案的技术评估，保障系统安全可靠； 5. 协助完成工程验收及相关技术资料的整理归档工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的水电、消防及机电工程专业知识，熟悉相关设计与施工规范； 2. 能够熟练使用工程制图及项目管理相关软件工具； 3. 具有较强的现场协调能力、问题分析与解决能力； 4. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够独立负责整个项目。

洁净厂房机电工程，净化系统

岗位职责:                                                                                                        1、负责安装工程施工技术及现场管理。 2、协调总包单位、甲方、监理单位处理现场问题。 3、完成主管领导交办的其他工作。      4、确定项目目标和计划，制定项目实施方案。 5、监督预算执行和进度控制 6、负责与客户、承包商、设计师等相关人员的沟通协调工作。 7、安排项目的人员、工具和现场管理 8、负责机电安装各专业技术管理工作。                      9、负责施工项目现场的施工工作，施工组织、资源调配、参与技术复核。 10、编制施工进度计划表、施工班组进度计划表。 11、负责施工作业班组技术交底、参与完成施工现场工单确认签证。 12、负责施工日志、施工资料汇总、整理、移交等。 13、配合工程各阶段报验、验收、竣工验收等。 14、监督工程项目施工质量、参加组织工程项目检查验收。 15、配合监督控制项目施工成本、确保工程项目安全、有序进行。 16、负责配合协调解决工程想施工的设计、变更等问题。 17、具备机电安装施工经验。 18、形象气质佳，具备良好的沟通协调能力。                                                   岗位要求: 1、电气/给排水/暖通类/机电类相关专业; 2、良好的沟通协调、学习能力, 有零星工程工作经验； 3、机电工程相关工作经历、相关岗位及工作经验; 4、熟练使用CAD画图软件; 5、熟悉管控安全文明施工风险识别; 6、工作细心、品行端正、责任心强、有良好的人际沟通能力。

做检测设备的，需要找应往届机电一体化毕业，动手能力强，肯吃苦，沟通畅通，可以出差，有驾照优先。

任职资格： 1、年龄18--28，无经验者可带实习； 2、工作主动、积极，有责任心；办事扎实，具有良好的沟通能力，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责各类生产设备的维护，维修工作； 2、参与编制设备维修保养巡检计划，并负责监督指导维修工、操作工认真执行； 3、参与新设备的研发，安装调试，PLC程序编写设计； 薪资待遇： 1、五天八小时，加班工资:每天超出8小时算加班。平时加班1.5倍,周末加班2倍,国定假日3倍； 2、第一个月试用期5800元/月，转正月薪6500元/月不等. 福利待遇： 1、公司免费提供住宿，宿舍6-8人/间，生活设施一应俱全； 2、公司特殊节日发放节日礼品，、中秋节，国假日等； 3、公司每年年底举行年会聚餐，犒劳员工，依据员工贡献发放年终奖励。

岗位招聘要求：需具备洁净室全流程项目经验，持有二级建造师证书者优先考虑 年龄45周岁以下，身体健康，沟通表达能力良好，具备三年以上二次配及机电工程相关工作经验 熟悉无尘室、洁净室系统工程及设计流程，掌握水电气等配套专业技能 能适应施工现场环境，工作积极主动，责任心强，符合公司项目节奏要求

一、岗位简介 本岗位非传统项目BIM建模岗，核心服务公司BIM一键建模智能化产品研发迭代。聚焦机电全专业BIM建模标准梳理、模型规则定义、图纸识别校验、自动化建模逻辑落地，衔接技术研发团队，将工程BIM实操经验转化为产品算法、建模规则、构件库标准，解决行业建模繁琐、专业错漏、标准不统一等痛点，助力实现CAD图纸全自动、高精度、标准化BIM建模。 【岗位职责】 1. 机电BIM建模需求制定 负责梳理机电专业标准化建模规则、建模流程、业务需求等，明确各专业建模构件范、LOD300/LOD350精度标准、专业边界划分、建模禁忌与规范要求。对接研发团队，将工程BIM建模流程、图纸识图逻辑、构件生成规则、专业碰撞校验逻辑，转化为可落地的产品需求、规则、参数配置、校验标准。针对图纸识别偏差、构件漏建、错建、参数异常、专业冲突等问题，输出优化方案，迭代自动化建模逻辑，提升一键建模成品率、准确率、合规度。 2. 产品测试、校验与迭代优化 负责一键建模产品的功能测试、模型成果验收，对比人工建模标准，校验自动建模成果的完整性、规范性、精度达标性。收集建模痛点、图纸适配问题、专业兼容问题，输出迭代优化建议，持续完善产品构件库、参数库、规则库。 3. 工程案例沉淀与样本库搭建 整理住宅、公建、工业建筑等各类工程施工图纸，搭建标准化图纸样本库、模型样本库，为算法训练、产品适配、功能迭代提供工程数据支撑。 【岗位要求】 1. 专业与学历 土木工程、建筑工程、给排水、暖通、电气、建筑智能化等相关专业，大专及以上学历，1~5年机电BIM工程项目实操经验，熟悉项目对接的要求和流程，有全专业BIM建模经验者优先。 2. 核心专业能力（硬性要求） 精通机电完整BIM建模体系，清晰掌握各专业建模构件范围、专业边界、LOD精度分级、国标建模规范，完全匹配工程落地标准。熟练识图，能精准读懂土建、机电全套施工图，熟悉常规工程构造、构件工艺、施工逻辑，能快速识别图纸问题、建模冲突、参数错误。熟练使用Revit、CAD、Navisworks等主流BIM软件，精通人工全流程建模、模型深化、碰撞检查、模型优化，有标准化建模、模型出图、工程量校核经验。 3. 研发适配能力（核心加分项） 有对接过REVIT二次开发相关经验者优先；具备较强的逻辑梳理能力，能将碎片化工程经验转化为标准化、结构化规则；具备良好的沟通能力，能与开发团队对接业务需求，梳理缺陷；具备一定的责任心、耐心和上进心，工作之后积极学习AI相关知识，配合研发团队完成需求拆解、问题复盘、功能迭代。 4. 综合素质 细心严谨、逻辑性强，具备较强的问题复盘能力和标准化思维；善于总结沉淀，有良好的跨团队沟通协作能力，愿意深耕BIM智能化产品研发赛道。无严重行业经验短板，能独立完成全专业模型校验、标准制定、问题整改工作。

【岗位职责】 1. 负责洁净室/净化间、洁净厂房的暖通系统的现场施工、专业技术管理，组织施工团队，熟悉净化空调 AHU/MAU、FFU、风管、工艺排风、冷热水系统，把控洁净室压差、温湿度、换气次数满足工艺要求； 2. 参与图纸会审、暖通专业深化、管线综合排布，输出技术方案，编制施工方案，做好技术交底； 3. 管控暖通专业材料进场、现场施工质量、进度，处理现场安装技术问题，协调甲方、监理、各分包单位； 4. 跟进净化系统调试、风量平衡、系统测试，参与隐蔽、专项及竣工验收；梳理变更签证，配合结算及竣工图编制； 5. 熟悉洁净厂房相关规范，落实洁净施工工艺要求。 【岗位要求】 1. 2年以上洁净室、实验室、厂房暖通施工管理经验，熟悉净化工程者优先； 2. 熟悉《洁净厂房设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》等国家及行业标准； 3. 具备现场问题处理、多方沟通协调能力，能接受项目驻场； 4. 细心严谨，能吃苦耐劳，有团队配合意识。

学历与专业：大专起步，本科更普遍。要求水利水电、电气、给排水等相关专业。 经验与技能：普遍要求3-5年经验。需熟悉设备原理、懂PLC，能画图（AutoCAD/SolidWorks），具备故障排查能力。经验要求较高，多为3-5年甚至5年以上。需具备独立设计能力，精通施工/设计规范及识图算量。 其他：部分要求适应现场/驻场或倒班。 加分项有以下行业经验：土木工程、机电工程

招聘电打磨及辅助工，共需3人，年龄要求18至55岁。薪资为日结，每日190至220元。

吴中区招聘一名指挥人员，夫妻对优先考虑，提供夫妻间。有意者可联系。

苏州吴中区招一开一指挥一名

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘汽车绑扎工，月薪7500元，包吃包住。每月25个班，加班300元一个班。班次为长白班，工作时间7:00-19:00。年龄要求18-50周岁，要求能吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

负责宁德时代厂房建设机电工程施工管理。

敬业，服成安排

1.负责数控车床的编程与操作，完成精密零件的加工任务； 2、根据图纸和技术要求制定合理的加工工艺和程序； 3、参与设备日常维护，确保机床正常运行； 4、配合生产计划完成加工任务，保证产品质量与交付进度。

仁立金属招聘长白班焊工，岗位为正式工。 招聘要求：年龄23岁至45岁，持有应急管理局发放的焊工证，非。 工资待遇：前两个月按35元/小时计算，第三个月起实行底薪加计件制，综合工资在10000元至14000元左右。 吃住情况：包吃住，水电均摊。 上班时间：偶尔晚9点或晚10点下班。 发薪日：每月20号发放上个月整月工资。 面试时间：周一到周五13:00。 说明：需进行职业健康体检，入职满3个月后由工厂报销体检。 厂区位置：常熟市支塘镇。 厂区优缺点：缴纳社保。 宿舍离厂区距离：1.5公里。 面试入职流程：下午面试合格后，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班。 另招聘普工（行车工、打磨擦油、补漆），年龄52岁以内。五天八小时工作制，底薪6000元，加班费为30元/小时。 返利政策：焊工岗位打卡26天返利1000元，返3个月；普工岗位返利500元，返2个月。报名人员名单已登记。

离心机控制柜组装与接线，有离心机工作经验优先

招聘叉车工，实行两班倒工作制。薪资为200元/天，超出或不足部分按19元/小时计算。要求至少工作2个月，年龄在18至50岁之间。

岗位职责： 负责电动葫芦的设计与研发工作，依据项目启动需求制定电气方案，完成电气选型、电气图纸绘制及图纸发布等相关任务。 岗位要求： 1、统招一本及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备英语六级水平； 2、熟练掌握CAD、EPLAN等电气绘图软件，了解主流电气产品的实际应用； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有较强的责任心。

1. 具备自动化设备调试相关经验 2. 熟悉3C非标设备，曾操作或维护过点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备

岗位名称：焊装工艺员工；辅助工作站员工。岗位要求：1.年龄在18-40周岁之间；2.每日工作时间至少上满8小时；3.工作内容需按照企业规定的加班政策执行，包括日常加班、周六日加班和节假日加班。薪资待遇：焊装工艺员工额外享有800元的补贴。每日上满8小时餐补为13元，上满11小时还有额外补贴13元。企业还会缴纳五险一金及技能补贴（每3个月调整一次，金额在400-2000元之间）。

1.熟练操作发那科系统加工中心， 2.服从生产安排，适应二班倒工作制。

塘市招聘叉车工，薪资242元一天，可长期日结，包吃，提供住宿。招工年龄18-50周岁，要求有叉车证，当天可试工，可带手机上班。有意者可报名。

塘市招聘叉车工，薪资为242元一天，可长期日结，包吃，提供住宿。招聘年龄范围为18至50周岁，要求持有叉车证，当天可试工，可带手机上班。有意者可报名。