月子顾问岗位，有销售经验，35岁以内，上班时间9:00到18:00月休4天，包吃，工作地点大厂，可

蓝月亮招聘 江宁先锋组员一人，底薪三千左右加提成交五险一金 年龄：45岁以下 有责任心，能吃苦，会做销售 不固定店，联系电话

招聘：康养顾问（男女不限+五险一金+双休+奖金福利） 薪资：面议 岗位职责： <BR>1.作为康养顾问，负责为客户提供专业的康养咨询和解决方案，推动康养产品的销售及服务。 <BR>2.积极开发新客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供个性化的康养方案。 <BR>3.维护良好的客户关系，持续跟进客户需求变化，不断提升客户满意度。 <BR>4.参与公司组织的各类市场活动，积极拓展新的获客渠道，提升品牌知名度。 <BR>任职要求： <BR>1.本科及以上学历，3-5年相关工作经验。 <BR>2.热爱康养行业，对康养产品有深入了解和认识。 <BR>3.具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，有较强的应变能力和承压能力。 <BR>4.具备团队合作精神，成熟的康养顾问转向管理层

岗位职责: 1.开展客户开拓并推动业务进展； 2.响应客户需求，提供专业化的服务方案； 3.配合团队开展业务宣传推广，增强品牌影响力； 4.持续维护与优化客户关系，保障服务品质； 5.参与团队例会，为产品及服务优化提出建设性意见。 任职要求： 1.具备扎实的客户服务意识和市场开发能力； 2.能够高效维护客户关系，保持顺畅沟通交流； 3.对行业趋势具备敏锐感知，适应市场环境变化； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合； 5.有担当精神，能在压力环境中持续保持积极态度与创新思维。

有较强业务沟通能力，善于表达和交往，外表气质佳，男女不限，年龄25—55。工资底薪加提成，包吃住，公司提供交通工具。

【岗位核心：门店开拓+补货运营，轻松入门好上手】 1、门店拓展：对接本地闪电仓、线上便利店、彩妆店、文具店等渠道，推广3C数码配件产品，成功签约即享200元/家开发激励！ 2、现场补货：定期走访合作门店完成铺货任务、上架新品并优化陈列，每次服务到账50元上门补贴，跑得越多赚得越多！ 3、客户维护：与店主建立良好关系，协助处理日常问题，收集反馈意见，稳定合作关系；同步关注市场行情与竞品动向，为团队策略提供支持。 4、数据汇报：每日提交工作记录、复盘执行情况，紧跟月度目标推进，提成奖励双重保障！ 5、免费带教：系统培训运营技能，零经验也可快速掌握，新人逆袭销冠不是口号！ 【我们期待这样的你】 1、具备高中或中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限 2、熟练操作智能手机，会骑电动车，适应户外作业，能吃苦耐劳，沟通能力强 3、性格积极热情，品行端正，有社会经验，乐于接受新知识 4、有线下推广、门店销售、地推经历者优先考虑！ 【薪酬待遇，真实可见不空谈】 基础收入：3000元 + 700元交通补贴（不包食宿） 多重激励：5%业绩提成 + 200元/家门店开发奖 + 50元/次补货服务费 综合月薪：7000-12000元，努力付出者月入破万很普遍！ 团队环境：成员年轻化，氛围轻松，协作共进，专注创收！ 【重点提示】 铺货量越大，补贴越高！专注本地作业，无需外派差旅，欢迎有铺货、地推背景的伙伴加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、负责公司物流软件产品在南京及周边区域（如镇江、马鞍山）的市场推广与销售工作，持续维护现有客户关系并积极开发新客户资源； 2、定期开展客户拜访，收集并整理有效信息，分析客户实际需求，提供初步的产品应用建议； 售前技术支持由专业人员协同完成，配合输出解决方案。 3、在CRM系统中及时录入销售线索、客户信息及跟进情况，确保数据完整准确； 4、参与商务洽谈、合同签署及回款相关事宜； 首次回款阶段需深度介入； 后续月度收款由专人负责账单发送与催收，通常无需参与； 不涉及售后服务执行（售后由专职团队负责），仅在出现商务问题时予以协助。

岗位职责： 1、负责客户的开拓与日常关系维护； 2、落实公司制定的销售策略，推动销售渠道及海外仓业务的宣传与落地； 3、对客户出货数据进行整理、分析并定期提交报告； 4、完成分公司负责人安排的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、专业素养扎实，品行端正，拥有出色的社交技巧、语言表达能力、敏锐的洞察力及销售管理能力；自信积极，渴望成功，同时能吃苦耐劳、踏实肯干、坚持目标； 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

南京市浦口区招贴砖

南京市浦口区招家电安装

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年存20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责产品的包装，组装，扫码，贴标，质检，搬运装卸类岗位 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

南京市六合区招电焊、彩钢板安装，要焊工证

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

招聘：社区经理 薪资：4000~6000 1、因工作性质，建议年龄 18-35 周岁，男女不限，身体健康，活 力四溢； 2、具备出色的沟通学习能力，客户服务意识强烈； 3、具备团队合作精神，吃苦耐劳，勇于挑战； 4、有销售行业工作经验者优先，但不是必需条件。

诚聘：机械销售（塘下沙渎工业区） 要求：有3年以上销售经验，熟悉机械行业优先 能吃苦、肯拼搏、有客户资源者更佳 待遇优厚，提成给力，欢迎自荐/推荐 联系方式:

招聘简章 单位:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司 工作内容： 售后经理，主要负责对原来在太平洋购买过保险的老客户的售后服务、跟进和二次销售，提醒产品到期续费、销售、升级服务，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等，为优质客户做健康、养老、财富规划，完善个人或家庭的健康医疗和养老保障。 薪资构成： 面试定薪，第一个月纯无责底薪，从第二月有责底薪+续费提成+二次销售提成。入职综合薪资6000-12000+。 工作时间： 1、8:30-16:30（一天6小时工作制，午休两个小时，售后工作没有加班） 2、周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 1、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇； 2、。 地点：苏州高新区狮山路76号华福大厦二楼 联系人:（岳经理）

地点：赛格6楼儿童区 时间：4.25-5.12，每天10-22点，上一休一 待遇：200元/天+1%业绩提成 月结，参提参赔 要求：35岁以内，，有销售经验，有意向打电话联系 联系人：CC 联系电话：

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每月休息四天。直播时段: 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货的纯利润提成15% 其他如五险一金等一律不管 做饭打扫，直播卖货（高端中式女装线上线下销售）尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

一、岗位职责 1、开拓外贸领域客户资源，通过电话、线上渠道及展会等方式，精准触达有合作意向的客户群体（如工厂、外贸公司）。 2、深入对接客户实际需求，清晰阐述公司服务内容（包括平台建设、流量提升、询盘转化等），提供个性化合作解决方案。 3、全程跟进客户进展，及时答疑解惑，推动商务谈判进程，达成签约指标与销售任务。 4、持续维护现有客户关系，探索续约及增值业务机会，增强客户长期合作意愿。 5、规范记录客户资料与沟通进度，定期整理销售数据，向上反馈市场动态与客户需求。 二、任职要求 1、具备1-3年销售工作经验，有外贸行业背景或代运营/SaaS类销售经历者优先考虑。 2、熟悉外贸B2B运作模式，了解阿里国际站、跨境电商相关领域者更具优势。 3、语言表达流畅，目标导向明确，能适应销售工作节奏，主动拓展客户资源。 4、具有较强的服务意识和职业操守，能够良好传递企业专业形象。

跨境搜，成立于2009年，外贸数据行业领跑者，精准营销的典范企业，我们一直专注于外贸数据领域，14年来我们不断积攒实力，如今已为30000多家进出口企业提供贸易解决方案和数据信息服务，拥有60多名骨干精英和近200名营销专家。全国拥有7家直营分支机构，市场辐射全国各地，与云南白药、美的、江苏舜天、汇鸿集团、花王、恒瑞、王老吉等大型知名企业保持着密切合作关系，是目前中高端客户所占市场份额较大的外贸数据公司。加入我们，你有优秀的老大，有团结进取的小伙伴，成就不一样的你！ 我们特别需要这样的你： 如果你是18~28岁，国际经济与贸易，商务英语，市场营销、物流或者其他专业的优秀毕业生，或者专业不对口但酷爱销售的坚持进取者； 如果你的学习能力和沟通能力棒棒哒，能让别人爱上你的声音； 如果你对销售有浓厚兴趣，有强大的职业认同感和荣誉感； 如果你说你的学识才华绝对不止4K~5K薪水，需要验证你月薪过万，过10万的能力 那么来做这样的挑战： 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、公司提供客户资源，负责客户的开发与维护，包括信息收集、客户沟通、商务谈判、合同签订、回款等工作； 3、为进出口企业提供数据服务，与外贸出口型企业负责人进行对接，为其提供海关数据相关解决方案最终促成合作； 4、努力完成各项销售指标，实施客户关怀，对客户维护进行定期追踪，达成客户多次成交，为客户提供持续服务； 你会得到这样的幸福： ①只要你肯干，月薪过万没问题，我们有高效透明的晋升机制： 【底薪（5000到8500）＋高比例提成（8%到20%）＋奖金（月度季度年度＋团队奖励拿到你手软）】 ②工作日：周一~周五，双休，不定期团队活动，季度旅游，国家法定节假日，带薪年假，销售精英享受带薪游； ③培训机制：岗前培训，在岗训练，老带新组合手把手教学，全带薪； 晋升机制：公正透明的晋升空间（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），只要你有能力，专家管理两条路线任你选。 快来确认下眼神，你是对的人： 通过直聘招聘平台投递您的简历。 我们以雄厚资历打造精英队伍，跨境搜，良心企业发展14年，工作3-10年的员工无处不在，转正后员工流动率基本为零，因为我们坚持宁缺毋滥的选用育留原则，提供一条通过专业化积累突破自身的长远职业发展路径。专业营销精英的培训，有激情有梦想的工作氛围，靠能力给自己赚取高收入，凭诚信给客户创造高价值!盛年不重来，所以要让每一天都有价值！ 我们不在乎你之前如何谋生，只想知道你有何渴望，是否敢追逐心中梦想！ 我们不关心你英雄来自何处，只想知道面对梦想，你是否无所保留，像个傻瓜般投入的透彻。 我们想知道，当疲倦来袭，伤口痛彻心扉，你能否再次爬起来，为生活付出。 面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收面试邀请，请携带本人简历一份。 这里有你想要发展的平台，这里能成为你梦想最近的桥梁，这里能给你个人和家庭带来财富。跨境搜就是平凡人一起做非凡事，所以你还在等什么？快快加入我们，时间会创造期待的你！

1.薪酬待遇： 〈1〉年度综合收入20万元起，绩效导向，上不封顶； 〈2〉底薪4300元+业绩提成 2.福利： 〈1〉入职即享六险一金保障； 〈2〉五条通勤班车线路覆盖便捷出行； 〈3〉生日关怀、定期健康体检； 〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元 3.工作时间： 〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，享有较长带薪年休假 4.晋升空间： 〈1〉入职满3个月开展人才评估，表现优异者纳入未来管理人才培养计划； 〈2〉本岗位所属部门为公司战略核心发展单元，处于行业蓝海领域，市场潜力广阔，现因快速扩张亟需补充关键管理人才 5.培训支持： 〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，同步开展享佳专项产品研发、医学知识等专题学习 6.工作内容： 〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话方式完成客户回访与关系维护； 〈2〉负责名下客户的销售事务处理，持续跟进需求，结合客户实际状况，匹配现有产品并制定个性化解决方案； 〈3〉维系良好的客户关系，高效响应重大销售问题，确保销售目标顺利达成 7.任职要求： 〈1〉具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 〈2〉有半年以上电话销售经验，有健康管理行业销售背景者优先； 〈3〉认同并积极践行公司价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）

工作地点：全国省会及中心城市 岗位职责: 1、开展公司产品的推广与销售，拓展并维护新客户资源，重点面向暖通、水泵、电焊机、行业应用、智能电容、制冷设备等领域； 2、收集行业市场动态及客户实际需求，及时整理并反馈相关信息； 3、达成所辖区域的销售指标，开发重点行业客户，构建稳定持久的合作关系； 4、建立并完善客户档案体系，实施规范化客户管理，为客户提供高效优质的服务支持； 5、定期核对账款情况，跟进应收账款的回收与催收，确保销售回款顺利执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2、具备良好的个人形象与沟通表达能力，学习能力强，执行力高； 3、能承受较大的工作强度，接受频繁出差安排。

工作内容： 1、负责开发B端客户资源，收集并整理客户基本信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕政企单位员工的日常福利与节日福利，提供专业且高效的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务体系及品牌价值观，维护客户关系，定期进行客户回访，传递公司的支持与关怀； 4、及时收集并上报客户的反馈意见，协同内部各部门高效响应，持续提升客户体验； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备丰富销售经验者可适当放宽学历条件； 2、至少1年销售岗位工作经验； 3、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。 待遇： 1、工作时间8:30-18:00，周末双休，无需加班，缴纳五险一金，办公环境舒适，氛围融洽； 2、无责任底薪5000-8000元，叠加高比例提成与多项奖金（含季度奖、业绩奖、激励奖）； 3、完善的培养与发展机制：提供系统化的带薪入职培训，涵盖销售技巧、沟通策略、职业心态、专业知识等内容；晋升通道畅通无阻：销售代表—销售主管/经理—销售总监—分公司总经理。

公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。 跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕发展，已获得市场广泛认可，正处于高速成长阶段，现诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人； 2、通过电话、微信、邮件等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求； 3、采用在线远程或实地拜访形式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能； 4、结合客户实际需求，推荐匹配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标； 5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、积极进取，具备团队协作精神。你并非孤军奋战，背后有强大团队全力支持。在实现自我快速成长的同时，冲刺高收入，欢迎渴望成功的你加入跨境搜！ 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有电话销售、B端客户开发或展会销售经验者优先考虑； 3、具备良好的销售意识，抗压能力强，能科学规划工作时间； 4、沟通表达流畅，应变能力突出，热爱销售事业，敢于挑战高薪目标 薪酬福利： 1．提供五险一金、周末双休及国家法定节假日休假安排； 2．提供系统化培训支持，助力员工持续提升专业能力； 3．每月达成团队业绩设有团队激励奖金，个人表现突出享额外奖励。我们拥有完善的培训体系和具有竞争力的薪酬提成机制，期待您的加入！ 4．试用期薪资5000（9折）起+高额提成+绩效奖金+五险一金；转正后月薪5000起； 另享定期员工旅游、节日礼品等多重福利 工作时间：周一至周五，周末双休，依法享受法定节假日

岗位职责： 1、具备一定的电话销售经验，熟悉燃气行业相关知识； 2、通过电话与燃气客户沟通，了解客户实际需求及产品使用情况，推进产品销售； 3、根据客户需求推荐合适的产品方案，达成既定销售目标。 岗位要求： 1、具有一年以上工作经验，学历要求高中及以上； 2、具备较强的沟通表达能力、学习能力及销售技巧； 3、欢迎2024届应届毕业生及2025届实习生报名应聘。

企业福利: 1.提供住宿五险一金，带薪培训 2.每月团队建设，节日及生日关怀福利 3.多项激励奖励，包含现金、电子产品等 4.赠送父母国内外旅游机会，参与汽车大奖活动 5.公平透明的晋升与激励制度 6.全国门店支持就近分配入职地点 7.法定节假日正常休息工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务 2.熟悉掌握相关产品信息，提供优质销售服务支持 3.参与门店社群运营，推动客户拓展与关系维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力、亲和力与主动服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验及优秀应届毕业生应聘； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额提成，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、全南京各区域就近分配门店，可提供住宿支持 一、提供带薪培训，享受带薪年假，每季度组织国内外旅游，欢迎零经验人员加入，节日发放礼品，不定期发放现金奖励，设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖 二、内部晋升机制完善，过程公平公正公开，晋升路径透明清晰 工作内容: 1. 客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 不涉及买卖交易，无需外出推广。 3. 工作时间为早九晚六，支持宝妈下班后接送孩子。 4. 新员工入职初期由资深同事一对一指导，成交率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，成交几率大 6. 工资按时发放，绝不拖欠。带薪年假常超过15天 7. 每月组织团队建设活动及生日会。首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看量最高奖，奖励丰富拿不停！ 上班时间：早十晚七/早九晚六 上班地址：南京就近安排

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，负责在店内推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业动态，持续积累专业知识； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识良好，具备较强的沟通技巧与关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入，具备较强的学习力、抗压性及团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方； 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日礼品、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展空间： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业同类岗位标准