岗位职责： 1. 负责新能源项目（风电）的风资源分析与工程方案设计。 2. 编制项目设计概算，实施全过程成本管控。 3. 管理测风数据，开展风资源评估及发电量测算工作。 4. 优化风机选型与布局方案，参与风电场设计改进，结合运行数据完善评估模型。 5. 从前期测风塔建设维护，到后期风电场运行后评估，提供全流程技术支撑。 6. 承担图纸审核、设计优化、质量提升及技术规范编制工作。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业为工程技术类或经营管理类，取得中级及以上专业技术职称。 2. 年龄不超过40周岁，身体健康，具有3年以上风能资源评估、设计概算及财务分析相关工作经验。 3. 遵守法律法规，忠诚于企业，坚持原则，公正履职，爱岗敬业，廉洁自律，具备强烈的责任意识和抗压能力。 4. 具备良好的书面表达与沟通能力，熟练使用Meteodyn WT 6.9(Meteodyn)风资源评估与微观选址软件、CFD木联能等设计概算工具。 5. 通过入职体检并符合岗位健康要求。

风电叶片技改维修

招聘风电叶片维修技工，主招主修、辅修，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业证、急救证的新手优先考虑。工作长期稳定，需外派，南方区域。年龄45岁以内。

1）必备条件：2年以上风电运维经验，有项目管理经验（金风、远景、上海电气等风电领域企业）； 2）证件要求：三证齐全（低压+登高+高压，高压证可入职2个月内考取）； 3）优先条件：有海外项目经验者更佳； 4）无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症。 六险一金，高温补贴，，节假日福利，项目提供住宿，。 项目手册:三一重能。 JD基本信息 1) 对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈； 5）西北岗位。

1.分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2.设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3.负责风电设备的选型、采购和验收； 4.管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5.对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2.熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

需要登高证

本岗位工作地点为长沙或项目所在地 【工作职责】 1. 参与陆上风电项目的技术统筹及现场施工管理工作。 2. 参与海上风能资源勘察、项目前期规划及海事相关施工许可的申报与办理。 3. 负责施工船舶的调度组织与安全监管，开展船舶稳性、系泊系统、结构强度等方面的计算分析，保障施工作业的安全稳定。 4. 对接海事、应急、能源等相关政府职能部门及国家能源局派驻机构，确保项目合规推进；协同地方政府及渔业、海事等主管部门建立联动机制。 5. 参与或主导海上风电项目在设计、施工、设备安装与调试等阶段的质量管控工作。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，专业为港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程等相关方向，具备高级及以上职称。 2. 年龄不超过40岁，身体健康，具有3年以上海上风电或海洋工程项目管理经验，掌握海上风电施工流程及应急处置方案。 3. 具备良好的跨部门协作能力，丰富应对海上作业风险的经验，熟悉风机基础施工、风机吊装、海上升压站建设、海底电缆敷设及并网技术，可有效解决海洋施工中的复杂技术问题。 4. 具备较强的文字撰写和语言表达能力，熟练使用CAD、Primavera等专业软件工具。 5. 通过入职体检要求。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及调试运行，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场任务安排。 三、薪资待遇 1、薪酬：月度薪资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

高薪招募风电叶片内部技改主修，含空中技改和地面技改。 薪资待遇：保底16000/月；试用期后可享有业绩提成。 岗位职责： 1、研究理解技改方案（空中/地面），向班组解读施工流程和工艺标准。 2、带领班组严格按照方案要求和标准高效施工。 3、班组成员的技能培训和骨干培养。 任职要求： 1、具备半年及以上主修经验； 2、必须持有高处作业证； 3、持有低压电工证者优先； 4、年龄要求：45岁以下。 5、有专业队伍者优先。

云南区域（定检、技改有提成）：半年以上风电经验7人，低压、高压、高处，中专及以上学历，预计9月20号到岗，其中要求2人能够做定检带队，1人具备驾照会开皮卡车；薪资可谈。 （注：其中1人为曲靖HS项目，无提成）。超过时间勿聊请看新岗位。

长沙市天心区招打孔一名

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【工作内容】 - 协助化妆师完成日常化妆、造型工作，确保客户满意； - 负责化妆工具及用品的整理与维护； - 配合团队完成拍摄、活动等各类场合的妆容设计与执行； - 保持工作区域整洁，协助处理其他相关事务。 【任职要求】 - 对化妆行业有浓厚兴趣，愿意学习和成长； - 无需相关工作经验，接受应届毕业生或转行人员； - 性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识； - 有责任心，能适应灵活的工作时间安排。

及时妥妥喜行阳光携华e行滴滴高德无押金平台无限制单子多车型好可先用后付0费用入职多劳多得时间获取金钱 备注：会开车优先 2.入职时长一个月，三个月、半年、一年都可以 3.薪资日结，一周一结，月结均可 4.每天累计服务时长8小时平均一个月8600 5.每天累计服务时长10小时平均11000元一个月 6.入职要求:驾龄一年以上，近两年无案底， 7.电补600{每月六百单公司奖励}平台每周不定时也有奖励 8.餐补300 9.房补300{房补餐补全职可享受补贴} 老师傅奖励：跑满6个月公司每个月奖励800，一共4800元。 原标题：《急招C1小车司机 0费用入职当天配车》

要求: 要求： 年龄38以下，身高170以上；身体健康，无犯罪记录，有保安证优先录取。 主要工作：主要负责区域巡逻、整理共享单车等。 上班时间：8小时（两班倒）早班：7：30-15：30 晚班14：00：22：30，每个礼拜轮换一次。 薪资待遇：3000-3800元（试用期一个月）， 月休4天，包吃住

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 年龄18-28周岁，男，大专学历，符合管理的优先考虑。 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取） 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与PLC基础操作经验 5.身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

风力发电公司全年检修人员，低压和高处作业证，服从公司安排，工作地点赤峰和通辽，马上上岗

招风电运维打力矩打扫卫生有登高证和电工证

要求：18-45岁，服从安排，能吃苦，有上进心 待遇：6000+ 上保险 包食宿 入职后带薪培训

1. 按计划完成风电机组半年 / 年度定检，包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。 2. 执行故障排查、消缺、维修，处理预警与异常，保障风机稳定运行。 3. 完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。 4. 填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志，确保资料完整可追溯。 5. 遵守安全规程，执行高空作业、电气操作规范，落实 “两票三制” 与现场安全管理。 6. 配合技改、调试、备件管理及应急抢修，服从项目调度与团队协作。 要求： 40岁以下 低压电工证 高压电工证 高处作业证（登高证） 工作地点：全国各地风场

40岁以内，身体健康，强壮

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长。

嘿，你！我们正在寻找一位富有热忱、具备高度责任感的消防工程师，与我们携手保障企业的安全运营！ 你的职责将涵盖公司消防系统的全面管理，包括设备巡检、安全方案制定、应急培训与演练组织，以及突发事件的及时处置。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1、消防工程或相关专业本科及以上学历； 2、持有注册消防工程师资格证书； 3、具备3-5年消防工程相关工作经验（特别优秀者可适当放宽条件）； 4、有消防隐患整改实际经验； 5、熟悉消防系统及设施的维护保养流程； 6、具备良好的沟通能力和问题解决能力； 7、注重细节，责任心强，工作严谨。 期待你的到来，共同担当企业消防安全的坚实后盾！

岗位职责： 非标自动化装备项目设计交付：面向先进的生产需求，你将主导或深度参与从方案构想、技术开发到现场安装调试的完整流程，打造属于晟通的专属核心装备 机电设备难题攻关与改善：作为产线的“技术能手”和“升级推手”，凭借扎实的专业能力突破设备运行中的关键技术瓶颈，持续优化装备的稳定性、效率及智能化程度 岗位要求： 个人特质：乐于探索，热衷技术创新，不局限于固有模式，善于发现改进空间，具备强烈的问题洞察力与优化驱动力，学习能力强，拥有迎难而上、目标必达的拼搏精神 硬核技能：熟练掌握机械设计或仿真类软件工具，具备实际项目经验（如课程设计、技能竞赛、实习实践等）者优先考虑 专业背景：机电一体化、电气自动化、智能控制技术、机械制造及其自动化等相关专业 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取企业更多信息

岗位职责：有高级电工证 1、负责园区内供配电系统、压缩空气系统、制氮机、冷却循环水系统等动力设备的日常运行维护与管理工作，涵盖管理制度制定及运维团队建设。 2、参与新建项目中电、水、气系统的规划与设计，编制相关技术文件及招标资料，并对施工质量与进度进行监督管控。 岗位要求： 1、电力、机电一体化或自动控制相关专业，具备专科及以上学历； 2、具有5年以上在大型制造企业从事10KV及以上供配电、压缩空气、冷却循环水系统运行维护与管理经历，具备系统规划设计能力者优先。 3、需具备独立完成变配电二次继电保护系统以及空压站、循环水泵站、制氮站等设施自控系统的维护能力，熟练掌握PLC编程技术。

【工作内容】 - 承担电气系统的设计、调试与交付任务，确保项目按时保质完成； - 对接客户及内部协作团队，及时处理项目执行中的电气技术问题； - 参与项目计划的制定，跟进实施进度，保障各阶段工作有序推进； - 编制相关技术资料与报告，为项目验收及后期维护提供支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； - 掌握电气系统设计与调试流程，具备扎实的技术领悟能力； - 具备良好的沟通协调能力与现场问题应对能力； - 责任心强，能够适应出差及快节奏的工作环境。

岗位职责 1、负责饲料生产工厂机械设备的日常巡检、维护修理、润滑保养及设备清洁等基础维保工作，及时处理突发性设备故障； 2、负责推进设备问题项的整改执行，并按规定流程进行信息汇报； 3、负责监督设备使用过程中违规操作行为，推动问题整改并按要求完成反馈； 4、负责承接并落地集团先进制造体系、设备工艺优化、精益化建设及智能化项目实施方案； 5、负责编制并落实设备三级保养计划、大型检修安排，以及针对影响产线效率与瓶颈问题的改善措施； 岗位要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：机电、机械、电气、自动化等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力，目标导向强，具有攻坚克难的韧劲； 4、能接受区域内工作调配； 5、根据生产需要参与跟班作业，夜班期间遇设备故障需做到即时响应、及时到场处理； 6、须按时考取电工证；

年龄：30岁以内、长沙 · 学历与专业： · 学历：要求大专及以上学历 。 · 专业：电子信息化、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化技术、智能控制技术。 · 经验与证书： · 工作经验：2年以上 · 证书：持有电工证、机械操作、信息化等相关证书者优先录用 。 · 综合素养： · 动手能力：需要动手能力强，能够独立完成设备的组装、调试和维修工作 。 · 学习能力：技术更新快，需要快速学习新技术、新方法 。 · 沟通协作：较强的团队协作能力 。

1、负责水处理工程项目现场的工艺与电气安装图纸深化设计工作， 2、就所承担的深化设计内容与设计院进行充分对接与技术沟通， 3、汇总现场所需的工艺设备及安装材料，并提交采购所需技术资料， 4、复核项目现场提交的缺料清单，确保准确性与完整性， 5、参与安装工程的过程跟进与现场管理工作。 岗位要求： 具备水处理工艺的现场安装与设计经验，有工业废水、中水回用或纯水系统现场施工图纸深化设计经历者优先考虑。

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