长沙市开福区招强电,水电

招2-3名物业电工，要求电工证！工资面谈，有意者电话联系<>

长沙市开福区招水电

招聘电工岗位。薪资范围为4000-5000元。工作地址位于宁乡市白马桥街道龙江社区二环南路1219号（宁乡吾悦广场Z01号）。

招聘技术支持工程师。要求本科及以上学历，机械或流体机械等相关专业。需具备流体行业1年以上工作经验，大学英语四级及以上水平。薪资福利面议。工作地址位于长沙经济技术开发区泉塘街道。

长沙市望城区招水电、工地小工/杂工 200一天不包吃，8小时，下班给钱

长沙市岳麓区招装修木工、集成吊顶、吊顶、水电、强电

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物业招1个水电工，要有证，工资2800-3000，买社保。工作地址：长沙市天心区鑫天山水洲城。可电话联系了解情况

长沙市岳麓区招水电(水电学徒)

湘潭汽车零部件厂 能吃苦耐劳的 普工：60名 年龄18-45岁 总装：20名18-28岁(负责安装雷达 外板 缓冲层) 上料：20名18-45岁 负责将保险杠放置指定的货架 下料: 20名18-45岁 负责将成品保险杠摆放至指定区域 去水员：10名 18-45岁 清洗过的保险杠需要用吹枪吹干 薪资：18元/H +2元稳岗补贴(发薪日在职按20元核算工资) 总装每天按11个小时计算工资 其他岗位每天核算11.5个小时计算工资 奖励：超产奖500-1500 住宿：4-6人间，带空调热水器独立阳台 +水电平摊 预支：满七天每周可预支300

[招工要求] 1、男女不限16-45周岁。 2、有本人二代身份证 3、身体健康，， 二:小时工待遇 1、小时工:32(元)/小时可以日结)。 2、每月保底260个小时。 3、月收入:9000+。 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上8-10小时左右。 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 [正式工待遇] 1、正式工:9800-10000元/月 2、每个月10号准时发工资，不押工资 3、保底8500+元/月，加班费按劳动法算，平时平均每天加班2小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等 [免费食宿(包吃包住)] 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，吃饱为止 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 [工作内容] 饮料理货.打包,装箱，包吃包住，坐班，有长白班岗位 [车间环境] 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调冬暖夏凉都是坐着上班普通工衣、上班气氛好、管理宽松.

重要备注:入职当天可以先去看车间，合适再办理入职;较少做15天，辞职提前3天即可，离职当天结清所有工资1，新员工福利:入职奖励3000，内部推荐奖励1500元/人 【[作业模式】:长白班，早上8点开始上班，月休四天。 [吃住情况】:包吃住包3餐，标准的3菜一汤，4-6人公寓宿舍。 【小时工待遇】:28元一小时。 一天收入280-300元(每个月都有全勤奖、小组奖、绩效奖等) 【年龄要求】:16-55岁 [工作内容]:1、产品的组装、检测、包装、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。.

长沙市天心区招栏杆安装(楼梯扶手安装师傅)做过锌钢栏杆钢木结构的，要会切角应为面管是木的。没做过的勿扰！

今晚日结卸车岗位：小件卸车晚班：16：00-凌晨二三点下班工资: 20/小时。工作位置：长沙县长界北路缺二今晚快递日结：长沙县福中路晚班日结60名（每天都要，随时报名）【工作时间】18:30-06:3017:00集合签到【招聘年龄】18-56岁，男女不限【工资待遇】分拣150，卸车180，今晚主要卸车要的人多点。【说明】包一餐，多一小时多15，少一个小时少15，拖鞋，连衣帽报名私聊。

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明天有没有闲的能搞板面预埋的电工师傅

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廊坊新禹物业服务有限公司一、岗位名称：实习管培生二、岗位名称：保洁员三、岗位名称：保安四、岗位名称：电工联系方式：

1、从事物流仓储行业设备设计实施调试维护保养，具备自动化系统的设计，具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力； 2、专业基础扎实，熟悉PLC语言，熟练掌握PLC，变频器、继电器等自控元件工作原理；3、工作认真细致，踏实肯干，勤勉敬业，有团队精神； 4、根据工作需要，能适应经常性外地出差

岗位职能： 1. 设备运行保障：负责制冷机电系统的日常运行监控，确保设备高效稳定运转，满足冷链仓储的制冷需求。 2. 维护保养计划：根据制冷设备的种类、使用周期及实际运行状态，制定科学合理的维护与保养方案。 3. 维修工作管理：在制冷设备发生故障时，及时组织技术人员开展故障排查与应急抢修，保障系统快速恢复。 4. 技术改进与优化：跟踪制冷领域的先进技术与工艺，结合企业运营实际评估应用可行性，推动设备技术升级，监督作业人员规范用电及能源使用，提升能效并降低运营成本。 5. 团队协作与培训：带领制冷机电设备管理团队，明确岗位职责与分工安排，加强内部协作与业务能力提升。 6. 安全管理与合规：建立完善的设备安全操作规程和管理制度，监督执行情况，确保作业过程符合安全规范要求。 7. 文档管理与数据统计：负责制冷机电设备相关资料的归档与管理，包括技术文件、操作说明、维保记录、维修报告、巡检台账等。 任职要求： 1. 具备制冷、机电一体化、暖通空调等相关专业大专或以上学历。 2. 拥有3年以上制冷机电设备管理或维护工作经验，具备3年及以上团队管理经历。 3. 持有制冷设备维修高级工证书或制冷工程师资格证、制冷特种作业操作证、电工证者优先。 薪资待遇：试用期1-2个月，社保+补充商业保险，单休+国家法定节假日，包食宿+晚班补贴 工作地点：长沙县黄花保税区冷链仓库6.7栋

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引进学科/学术带头人1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、智能科学与技术、电气工程、电子信息等一级学科和专业，以及智能制造工程、智能机器人、仿生科学与工程等方向。引进青年博士师资专业方向：信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、智能科学与技术、电气工程、电子信息等一级学科和专业，以及智能制造工程、智能机器人、仿生科学与工程等方向。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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一、岗位职责 1、负责自动化设备在客户现场的安装、调试、试运行及交付全过程，确保设备按时保质完成验收。 2、执行设备出厂前及现场安装后的质量检查，跟进质量问题整改直至闭环。 3、处理设备在安装、调试与运行期间的技术故障，为客户提操作指导、维护支持及相关培训服务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。 2、具备3年以上自动化设备领域工作经验，有食品或医药行业项目经验者优先考虑。 3、持有电工或焊工特种作业操作证