
技术负责人
5000-8000元/月
二级建造师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责钢结构、网架工程项目的前期报价、成本核算、商务洽谈,精准对接甲方、总包方及分包单位,完成商务沟通、方案对接与合同前期谈判。
2. 独立跟进项目全流程商务对接,整理投标资料、报价文件,把控项目商务风险,维护客户资源。
3. 配合项目投标、报审工作,使用本人建造师证书用于项目投标、备案及项目管理,确保证书合规使用。
4. 统筹项目商务落地,跟进回款对接,协调内部技术、生产部门,保障项目顺利推进。
二、任职要求
1. 学历及专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业优先。
2. 行业经验:3年及以上钢结构、网架行业商务报价、洽谈对接实操经验,熟悉网架、钢结构工程成本构成、市场行情及招投标流程。
3. 证书要求:持有二级及以上建筑工程专业建造师执业资格证书,证书可注册、可用于项目投标及备案,无违规挂靠记录。
4. 能力要求:精通钢结构工程报价体系,能独立完成清单组价、成本测算;具备优秀商务谈判、沟通协调及抗压能力,能独立对接客户。
5. 其他:熟悉建筑行业招投标法规,能熟练使用办公软件、造价软件,有稳定客户资源或成熟项目渠道者优先。
二级建造师
二级建造师的工作贯穿项目全过程,重点确保工程按图纸和规范顺利实施:
施工组织与计划:负责编制施工组织设计、专项方案及进度计划,合理安排人力、物力和机械设备,监督计划落实。
技术与质量管理:参与图纸会审和技术交底,解决现场工艺难题,监督工程质量符合标准及设计要求。
安全与现场管理:制定安全生产措施,组织安全检查与隐患整改,协调各工种作业,处理突发事件。
成本与合同管理:控制材料采购和人工成本,管理工程合同、变更签证及验收资料,参与工程结算。
二级建造师
4000-5000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
建造师工程师
3000-4000元/月
建造师经验不限学历不限工程师国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程施工单位市政工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
公司长期招一二级建造师,初中高级工程师
清楚图纸,负责与机电经理沟通技术问题,现场班组协调。会画竣工图。
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
与机电经理沟通技术问题,现场班组协调。会画竣工图,参加例会
二级建造师建筑专业
3000-4000元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责电力工程项目的施工组织、进度控制与现场管理,确保项目安全、质量、工期达标
2.编制并落实施工方案、技术交底及专项施工计划,协调设计、监理及分包单位工作
3.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料编制,配合完成项目竣工验收与移交
4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5.参与工程预结算、变更签证及成本管控相关工作,保障项目合规高效履约
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(机电工程或建筑工程专业优先),证书须注册在本公司
2. 熟悉《建设工程质量管理条例》《电力建设工程施工安全监督管理办法》等法规及行业标准
3. 具备电力工程类项目现场管理经验,能独立承担110kV及以下变配电、线路等工程施工管理
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识
5.身体健康,能适应电力工程现场作业环境,接受项目所在地合理调配
建造师工程师
1-3万元/月
一级建造师建造师经验不限本科
岗位职责:
1. 主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度和成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5. 落实安全生产责任制,排查整治安全隐患,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业),注册单位与实际就职单位一致
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
3. 有5年以上施工现场管理经验,独立主持过2个及以上中型以上房建或市政项目
4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范和行业标准
5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力
二级机电建造师、一二级房建、二级市政
35-40元/时
一级建造师1-3年大专二级建造师施工工程师传统行业施工单位中级职称高级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-28
拒绝中介,需要个人证件,买社保。
一级房建和市政
机电工程设计工程师
7000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位设计工程师
岗位职责
1、配合技术负责人完成项目现场施工图、设计变更、工程联系函、洽商记录、会议纪要、影像资料、竣工图及现场人员培训等相关资料的整理、编制与归档,建立并维护工程资料分类台账;
2、负责编制施工组织设计、施工安全方案、质量技术措施方案,以及工程进度计划、人力资源计划、物资材料计划和机具设备使用计划;
3、组织并完成项目竣工资料的整编与移交工作;
4、承担施工图纸的绘制与深化设计任务;
5、执行技术负责人安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、机电、建筑工程类相关专业,大专及以上学历;
2、熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件,精通Office等常用办公工具;
3、具备3年以上施工现场工作经验;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作精神;
5、能够长期驻扎外省项目现场;
招聘人数:1人
办公场地:云南、贵州等
待遇:面谈
320一天不加班不熬夜全坐岗+贴标签+空调坐岗包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境维护、固定资产管控、会议组织及接待统筹等工作
3.协调跨部门资源,推动制度流程落地执行,提升运营效率
4. 管理行政预算,控制采购成本,确保物资供应及时合规
5.组织企业文化建设与员工活动,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2. 优秀的沟通协调能力与团队管理经验,具备较强执行力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4.责任心强,细致严谨,能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备良好的服务意识与职业素养,形象气质佳
工厂焊工社保包住包吃月结
星沙泉塘买社保白班21/小时长沙东四路新能源汽车厂招聘岗位:焊装,岗位单价:发薪日在职21元/小时,发薪日不在职发20元/小时(次月18号发上个月工资)福利待遇:包工作餐,提供宿舍(,四人间,水电平摊)备注:18-40岁,,中专及以上学历,无犯罪记录,身心健康,等职业禁忌症:职业健康体检(苯,粉尘,噪声),180元,满3个月随工资面试时间:9日3日下午14:00面试地址:科技新城。
客户经理
2-3万元/月
客户经理保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专银发经济养老赛道代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB地产教育培训非银行金融机构互联网/科技企业服务互联网金融医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访渠道销售对接非银行金融机构
职位名称:HWP健康财富规划师
【岗位介绍】
HWP健康财富规划师是泰康集团官方打造的高学历职业,集财富+养老+医养规划三位一体的专业销售顾问,面向中高净值家庭做长期财务规划、养老社区配置、家庭风险保障。
现团队正在扩招同频伙伴,优先欢迎金融/经济/财会、热爱销售、有相关经验相关人员。职业属性:轻创业,长期主义,越老越吃香,收入无天花板、无晋升时限和人情门槛。
平台完整培训, 一对一导师带教,清晰晋升收入体系,新人首月开单转正率90%以上。
【工作内容】
1.线上负责客户日常联络邀约,线下维护客情关系,陪同客户实地参观养老社区、自建医院、文旅康养基地等实体配套场地
2.协助筹办小型高端主题沙龙、客户权益品鉴活动、维护高净值客户群体,深挖客户潜在需求完成客户资源二次开发
3.结合客户养老安居、健康诊疗、资产配置、财富传承等实际诉求,定制专属全生命周期规划方案
4.依托完善的康养服务休系,讲解就医绿通、居家看护、旅居养老、养老入住等权益,沟通洽谈促成业务签约
5. 一对一定制个性化养老规划方案,全程跟进对接签约流程,长期维护客户关系,稳步深耕客户
【工作时间】
上午8:30~16:00,周末双休,法定节假日休息,月打卡需达到工作日的80%,时间自主灵活。
【任职要求】
1.24-48周岁,大专及以上学历,谈吐自然具备基础沟通表达能力
2.有无相关从业经验均可,零基础新人也可培养,愿意踏实学习新知识
3.性格稳定有耐心,待人真诚友善,拥有良好的服务意识与责任心
4.认同医养行业发展理念,做事积极主动,渴望高收入,有长期事业发展规划
5.过往年收入12万+,长沙市有固定住所
【薪资福利】
责任底薪+高比例提成+团队管理奖+长期续期+各项补贴,年薪可达百万
满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!
『创业经验,企业主,想要轻创业的人,想要实现财务自由想突破自己的舒适圈,想赚钱有梦想,真正想要做份事业的人,有过销售经验的人,有人力资源管理经验,房产销售经验,其他各行各业的销售精英及其他精英。』
【项目介绍】
泰康之家高端养老社区全国布局37城48个项目,已开业24城33个园区,泰康居民超22000+人。
泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区,位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城二期。项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米,全部建成后可提供2200张养老床位,并配置二级康复医院500余张床位,将打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。
项目涵盖了13栋养老居民楼,配备中央空调、地暖和新风系统,一座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所,以及一所以老年全科为核心,康复科为特色的二级康复医院。
目前,已经运营满4年时间,入住超800位长辈。为了让更多长沙人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活,现需要培养一支自己的专业团队,面相社会招募高端养老社区VIP客户经理(高客负责人)
二级建造师
1.2-1.5万元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
聘二级建造师2人(五险双休)8-10K
8000-10000元/月
二级建造师1-3年学历不限
1、大专以上学历,持有机电专业建造师资格证上岗;
2、两年以上机电、公路、水电水利、市政、环保施工单位施工员岗位从业经验,参与或独立负责过大、中型园林生态工程施工项目的现场施工管理;
3、熟悉园林土建工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件;
4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神;
5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作;
职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸
工作时间:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末、法定节假日休息
二级市政建造师
2000-3000元/月
二级建造师经验不限学历不限
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电专业)
2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与施工流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场环境,责任心强,执行力强
5.无在建工程限制,注册关系可变更
机电安装工程师
7000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年大专较多出差
1、负责水处理工程项目现场的工艺与电气安装图纸深化设计工作,
2、就所承担的深化设计内容与设计院进行充分对接与技术沟通,
3、汇总现场所需的工艺设备及安装材料,并提交采购所需技术资料,
4、复核项目现场提交的缺料清单,确保准确性与完整性,
5、参与安装工程的过程跟进与现场管理工作。
岗位要求:
具备水处理工艺的现场安装与设计经验,有工业废水、中水回用或纯水系统现场施工图纸深化设计经历者优先考虑。
plc电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计汇编语言PLC工程师电控工程师
掌握PLC编程技术
具备机械控制柜电路图识读能力
了解电气柜装配流程
非标自动化电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责非标自动化设备的电气系统设计,涵盖电气方案制定、图纸绘制、元器件选型、程序开发及现场调试等环节。
2.熟练掌握西门子、三菱、汇川等国内外主流品牌PLC的编程与调试工作——为主要工作内容。
3.具备ABB/KUKA/FANUC/YASKAWA/UR等知名机器人品牌的编程与调试经验。
4.熟悉上位机软件的设计与程序开发工作。
任职要求:
1.电气类相关专业,本科及以上学历。
2.具备3年以上非标自动化领域工作经验。
3.熟练操作Office办公软件及Eplan/CAD等制图工具。
4.精通Labview平台进行上位机开发。
5.工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能够积极推动项目进展
电气研发工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备能源/环保/化工电池电源
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、自动控制、计算机等相关专业背景;具备2年以上锂电行业相关工作经验,特别优秀的应届毕业生亦可考虑培养;
2、熟练掌握CAD/Eplan等设计软件,能够独立完成锂电化成分容DCIR电源系统及相关校准工装的电气设计工作,了解常见机械结构原理;
3、负责电源系统参数的计算与确认,完成电气原理图及接线图的设计绘制;
4、承担电气元器件选型任务,编制完整的BOM物料清单;
5、配合生产、现场等相关部门,协助解决反馈的技术问题;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务;
7、熟悉化成分容领域的相关标准规范,了解电芯前端制造工艺流程,掌握化成分容产品的发展趋势及市场需求动态;
自动化工程实习生
50-100元/天
自动化工程师经验不限本科设计
1. 协助自动化工程师开展工业自动化控制系统的设计、开发及调试任务;
2. 参与现场设备的安装、调试与日常维护,协同提供项目现场技术支撑;
3. 负责项目技术资料的整理,辅助完成PLC程序编写、图纸绘制等基础性工作;
4. 汇总并分析自动化设备运行数据,参与设备性能提升及故障排查工作。
自动化包装设备工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业;具备包装机械行业工作经验者优先;
2、3年以上包装机械自动化设计与调试经验,掌握各类包装设备(如食品/日化/医药/物流包装机械)的自动化控制原理;
3、有独立主导包装机械自动化项目,从方案制定到现场实施及调试全过程经验者优先;
4、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能为生产人员及客户提供明确的技术支持与培训指导;
5、工作认真细致,责任心强,善于技术总结,具备持续学习与技术创新的能力;
6、熟悉包装领域相关工艺要求(如食品包装、医药包装的卫生规范、物流包装的效率标准等)者优先。
电气调试工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科欧姆龙
岗位职责:
1. 负责厂内设备的内部调试工作,包括程序下载、通信测试、功能验证(通过参数调整确保设备运行至最优状态),并完成相应的内部测试记录;
2. 对设备运行中出现的问题进行归类、统计与汇总,分析根本原因,协调相关技术人员制定应对措施,推进重点问题的闭环解决;
3. 完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备自动化设备的调试、安装及维护经验,熟练掌握至少一种常规PLC操作,熟悉伺服电机、步进电机、DD马达参数设置,具备闭环控制调试能力,能够进行IO点配置和传感器校准,可协助工程师完成设备调试任务;
2. 具备较强的故障分析判断能力及独立解决问题的能力;
3. 工作态度端正,踏实肯干,具备良好的沟通协作意识,责任心强,乐于学习与提升。
(欢迎优秀应届毕业生投递)
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