
年龄不限
4000-6000元/月
机电工程师3-5年学历不限
任职资格:
1、年龄:28~45岁;
2、机电工程或相关专业,大专以上学历;具有机电
专业助理工程师证;
3、熟练使用工程预算软件
4、熟悉项目预算及成本控制;熟悉施工合同起草、
5、有较强的文字水平及语言组织能力
6、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神;良好的职业道德及工作作风;
7、有机电安装项目预算经验者,CAD绘图者优先考虑
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工单位
岗位职责:
1、负责现场测量作业,绘制施工图纸,编制工程预算及材料用量分析
2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的人工、材料、机械设备等资源需求数据
3、承担工程项目预算成本管理、目标设定以及月度、季度、年度计划统计的具体执行工作
4、研读施工图纸,参与图纸会审,并就发现的问题提出合理建议
5、参与劳务及其他分包合同的审查工作,提出专业意见,并负责工程分包及劳务结算的编制与审核
6、建立并维护单位工程预结算和计划统计台账,按时填报相关统计报表
7、完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、年龄:28~45岁;
2、机电工程或相近专业,大专及以上学历;具备机电类助理工程师职称;
3、熟练操作各类工程预算软件
4、掌握项目预算编制与成本管控流程;了解施工合同的拟定、谈判及管理工作
5、具备较强的书面表达与逻辑组织能力
6、品行端正,工作踏实认真,积极主动,具有良好的团队合作意识;具备优良的职业操守和工作作风
7、有机电安装项目预算经历者,或具备CAD制图能力者优先录用
机电工程安装技术员
5000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限电气施工工程师负责驻场传统行业施工单位
岗位职责:
1、负责现场测量作业,绘制施工图纸,编制工程预算及材料用工分析
2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的人工、材料、机械设备用量数据
3、承担工程项目预算成本管理、目标制定以及计划统计月报、季报、年报的编制工作
4、审阅施工图纸,参与图纸会审,及时发现并提出技术问题
5、参与劳务及其他分包合同的审查工作,提出专业意见,负责工程分包与劳务结算的编制与审核
6、建立完善的单位工程预决算及计划统计台账,按时填报相关统计报表
7、完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、年龄要求:28至45周岁;
2、机电工程或相近专业背景,具备大专及以上学历,持有机电类助理工程师职称证书;
3、熟练操作各类工程预算软件工具
4、掌握项目预算编制与成本管控流程,了解施工合同的拟定、谈判及日常管理工作
5、具备较强的文字表达与逻辑组织能力
6、品行端正,责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作意识和职业操守
7、具有机电安装工程预算实际工作经验者优先,具备CAD制图能力者优先
土建机电安装工程师
7000-8000元/月
机电工程师大专及以上负责驻场地产公司施工单位
大专及以上学历,给排水科学与工程、5年及以上土建机电安装工程现场管理经验,有住宅、商业综合体、工业厂房等同类项目经验者优先;
1.精通土建机电安装(给排水、强弱电、暖通、消防)相关国家规范、行业标准及施工工艺,能独立审核施工图纸、优化技术方案,解决现场复杂技术问题。
2.掌握工程进度、质量、成本、安全“四控”管理逻辑,具备专项计划编制、验收流程把控、成本优化的实操能力。
3.熟悉机电安装常用材料、设备的性能参数与选型标准,能独立完成材料设备进场检验、质量把控工作。
4.具备较强的图纸解读、技术交底、资料编制能力,能熟练使用CAD、BIM(机电模块)、Project等工程管理软件。
沟通协调:具备良好的跨单位、跨部门沟通能力,能高效对接多方合作对象,推动问题快速解决。
2.统筹管理:逻辑清晰,能统筹规划施工流程、资源配置,应对现场突发情况,保障项目有序推进。
3.责任意识:严谨细致,责任心强,坚守质量与安全底线,能承担
机电技术员
7000-9000元/月
机电工程师1-3年高中及以上水电工设备维修/保养猪场
岗位职责:
1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作
2、对猪场各类机电设备进行维护保养,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成相关检查记录
3、收到停电通知后,及时做好发电机启动前的各项准备工作
4、每日开展猪场巡检,发现异常情况立即处理并上报
任职要求:
1、具备1年以上猪场同类岗位工作经历
2、持有低压电工操作证书
3、工作踏实肯干,适应封闭式管理模式
技术专员
5000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上机电相关专业擅长AutoCAD
新职待遇:5200+出差补贴+本科津贴+油费补助
要求本科,机电相关专业,熟练掌握CAD,具备制图与识图能力。
机电工程师
4000-8000元/月
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
MLCC设计:(无需工作经验)
学习并掌握各工序操作,了解生产工艺流程;
具备CAD绘图能力,掌握基本的机械与电气原理;
工作认真细致,态度踏实肯干,勤于思考分析,沟通协调能力强;
实习期两个月,实习工资2500元,转正后综合收入4000-8000元,每周工作六天休息一天,occasional加班,缴纳社保,提供加班补贴、餐费补助、工龄津贴及绩效奖金,春节、端午、中秋三节发放福利,法定节假日正常休假,定期组织团队建设活动,拥有良好晋升发展机会。
机械工程技术开发
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专及以上五险一金
专业技术研发人员任职要求:
1、性别不限,年龄******
2、具备本科及以上学历,专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。
3、具有3年以上研发或相关领域工作经验,擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。
薪资待遇:月薪加项目提成,考核通过后签订正式劳动合同,并依法缴纳“五险一金”,月薪资范围5000元-8000元。
本职位计划招聘3-8人
水电工程师
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上公共建筑智能建筑建筑施工
仅限有施工单位工作经验者报名,年龄需在40周岁以下。
负责给排水工程、电气工程的现场施工指导与协调工作。
薪资按月准时发放。
售后电工(J10016)
7000-10000元/月
机电工程师3-5年学历不限
工作职责:
1、负责客户现场分拣机电气系统的售后维修工作,及时排查调试及运营阶段出现的故障,并提交相应的处理报告;
2、掌握电气控制系统原理,具备自动化设备检修与维护经验,能够快速定位并排除电气类问题,提出可行的产品优化建议;
3、在现场与客户保持有效沟通,迅速响应客户需求,解答技术疑问,保障客户合理诉求得到落实。
任职资格:
1、不限学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先,具备3年以上电气自动化设备售后维护经验者优先;
2、熟悉电气线路布局及控制柜的设计规范与流程;
3、能接受跨区域出差安排,执行力强,动手能力强,具备独立处理现场故障的能力,持有驾照者优先;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
驻马店年货小零食打包300/天包吃住+“人走账清”年底一万八带回家!不回家留任奖3000
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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机电工程师
①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作;②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理;③在建项目安装督导、调试和试运行等工作;④填写并提交项目现场工作计划,检修工作计划、备品备件计划;⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度
机电工程师(天然气方向)
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上电气给排水暖通
****具有大型工业洁净厂房管理经验,参与厂房类项目不少于3个,总面积不低于50万方****
岗位职责
1.负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2.负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障各项目在进度、质量、安全和成本方面的目标达成;
3.组织开展图纸会审及施工图技术交底会议;审查施工组织设计,审核承包单位各阶段进度安排;审查监理单位编制的监理规划与实施细则;
4.组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导,审核工程款项支付,主持工程例会及各类专项会议,定期提交项目实施进展报告;
5.解决项目实施过程中出现的工程技术与管理问题;参与工程及材料设备的招标工作,提供技术需求文件,参与技术标评审工作;
7.负责对接建设局等相关政府主管部门的事务沟通;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业;
2.工作经历:具备3年以上建筑工程领域工作经验,有大型厂房建设项目经历者优先考虑;
3.具备扎实的工程管理能力,能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量问题;
4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
目前办公地点:孝感,后续项目及办公地点:襄阳
机电安装技术员
6000-9000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限室内给排水消防系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位照明系统施工工程师电气消防管道给排水电气控制系统通风系统弱电工程师建筑给排水
岗位职责:
1、负责机电安装项目现场的技术支持与施工管理,确保工程按图纸要求实施;
2、组织机电设备及材料的进场安排与验收工作,保障质量与进度达标;
3、监督施工现场安全作业,及时排查并解决安装过程中的技术难题;
4、保持与项目团队及供应商的有效对接,协调处理现场各类安装问题;
5、参与机电系统的调试与竣工验收,保证系统运行稳定可靠。
任职要求:
1、掌握机电安装相关的专业技术知识,了解施工规范及相关标准要求;
2、具有2年以上机电安装现场实操经验,能独立开展项目执行工作;
3、具备良好的沟通协调能力,可高效统筹现场多方协作资源;
4、重视安全生产,具备较强的质量把控意识,确保施工符合安全规定;
5、能适应工地现场工作条件,拥有较强的团队协作意识与现场应变能力。
临水临电施工现场管理
7000-9000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限临水临电
1.配合总包单位开展新项目临时用水用电的规划与实施,严格执行既定技术方案。
2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作,包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、卫生陶瓷、喷淋系统、给排水管道及消防设备等设施的布设与安装。
3.具备现场带班管理能力,负责组织水电班组、点工及其他零星用工和机械设备的协调调度,按时提报并审核材料与机械使用计划,每日如实记录人工、材料、机械的实际使用情况。
4.负责对现场自有劳务人员的安全与施工质量进行监督与检查,注重成品质量与现场形象,发现问题及时反馈处理,做到工完料净场地清,控制材料损耗,防止物资遗失。
5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑,持有有效电工操作证者优先录用。
6.临水临电工作主要集中在项目前期,后期投入较少,公司后续将安排其他以水电为主的施工业务,本岗位为长期稳定岗位,非短期用工。
建筑工程水电技术员
9000-10000元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上室外给排水施工工程师电气消防管道居住小区给排水给排水室内给排水负责驻场暖通施工单位建筑给排水
岗位职责:
1.负责建筑项目中水电工程的设计与统筹规划,确保技术方案满足安全规范及客户实际需求;
2.对水电施工全过程进行监管,及时解决现场出现的技术难题,保障工程质量和工期进度;
3.组织实施水电系统的调试与验收工作,确保各系统运行稳定、功能达标;
4.与项目组成员及其他专业工程师密切配合,协同优化整体工程技术方案。
任职要求:
1.熟悉建筑水电工程相关技术规范与行业标准,具有扎实的现场管理能力;
2.具备良好的沟通协调素质,能高效协调各方工作关系;
3.具有较强的分析判断与问题处理能力,工作细致严谨;
4.拥有大型建筑工程水电管理经验者优先考虑。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
职位说明:
1.协助工程师完成产品的设计与开发工作。
2.按照工艺规范进行电气原理图绘制,选型电气元器件,并完成设备机组的PLC程序设计。
3.根据产品动作需求,编制运动控制程序,绘制电路图纸及控制柜接线布局图。
4.在产品生产过程中提供必要的技术支持与现场指导。
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化控制相关专业,掌握常用电气制图软件,熟悉电气布线工艺及控制柜设计流程,有相关工作经验者优先。
车辆构造技术员
4000-5000元/月
机械工程师5-10年本科及以上汽车车身及配件经验有自主创新性整机设计经验汽车经验有机械工程师经验
货运挂车结构设计图纸统筹
成本测算与控制
工艺员
4000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上3C工艺设计汽车制造焊接作业
岗位及任职要求:具备两年以上焊接工作经验,熟悉焊接机器人编程者优先
①负责制定焊接工艺评定,确保各类材质订单均有相应的焊评支持,满足不同材料的焊接技术要求。
②编制生产车间的焊接工艺指导书、工艺参数及操作规程,保障焊接质量,减少因操作不规范导致的返修情况,提升生产效率。
③保障焊接机器人稳定运行,负责新产品机器人焊接程序的编制,以及现有程序的维护、优化与改进,提升自动化焊接水平,降低人工成本。
④规划焊接生产线布局,对闲置焊接设备进行再利用和改造,提升设备利用率与整体产能。
⑤提供日常生产中焊接环节的技术支持,监控焊接过程,及时调整工艺参数,纠正异常问题,开展焊接缺陷的分析、预防、控制及返修方案制定。
⑥组织焊接人员的理论与实操培训,提升员工技能水平,使其熟练掌握焊接设备操作。能适应在河南省驻马店市新蔡县工作地点者可投递简历。
新材料开发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上半导体经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金
岗位名称:研发人员
1、开展碳化硅原料的工艺优化与改进工作,持续提升产品品质及生产效率。
2、精通粉料破碎、清洗、烘烤等关键工序,保障粉体纯度与质量达到高标准要求。
3、参与新产品开发及工艺方案设计,为项目实施提供有力的技术支撑。
4、针对生产过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施并推动落实。
5、与相关部门紧密协作,共同达成生产计划与质量控制目标。
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
职位要求:
1、材料科学、化学工程、物理学等相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备2年以上碳化硅高温合成或相关技术领域工作经验;
3、熟悉粉体处理工艺及相关设备操作,具有现场实操经验;
4、掌握实验设计方法,具备较强的数据分析能力;
5、具备独立工作能力,富有创新思维,同时注重团队配合。
薪资:面议
罐车技术工程师
1.8-3.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求:
1.年龄***-50岁,本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业。
2.具备8年以上罐式车研发设计工作经验,其中3年以上技术团队管理经历。
3.持有机械或车辆类中级及以上职称证书(具备高级工程师资格者优先)。
4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件,熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。
5.具备出色的技术评审与项目统筹能力,能够独立主导重大研发项目实施。
6.拥有良好的沟通协调能力和创新意识。
附件要求:曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。
岗位职责:
1.全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作,制定技术方案及开发目标与计划。
2.带领技术团队完成设计方案、图纸绘制和技术文档编制,确保符合相关行业标准。
3.提供专业技术指导,优化产品性能与结构设计,攻克关键技术难题,推动产品持续创新与升级。
4.负责团队建设与人才培养,组织协调设计、测试等环节,推进跨部门技术协作,保障项目进度、质量及设计合规落地。
5.关注行业前沿技术发展动态,推动新技术在实际产品中的转化与应用。
6.完成公司安排的其他工作任务。
薪资待遇:
薪资:底薪+绩效,具体面议
福利:五险一金、话费补贴、电费补贴、餐费补贴、公司团建、年假、节日福利、年度奖金、探亲假、项目提成、包吃住。
工作地点:河南驻马店新蔡县,接受该工作地点者可投递简历。
机械设计与制造
3000-4000元/月
机械工程师1-3年大专及以上食品机械技术改造与调整图纸设计综合性工程师安装与试运行
负责不锈钢设备零部件的设计、加工、制造及安装工作。
公司提供每周一天休息,每日工作8小时;
员工享有基本工资3000-4000元加效益奖金,并按规定缴纳社保。
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械工程师3-5年大专及以上汽车制造设计工程师
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2.从事新产品研发与设计工作,具备相关经验者优先考虑;
3.具备机械设计开发能力,专注于专用汽车类产品研发;
4.熟练掌握二维、三维设计软件操作;
5.该岗位工作地点位于河南驻马店市,接受长期出差或居住在周边地区的求职者可积极联系
液罐车操作技术
1.8-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求:
1.年龄***-50岁,本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业。
2.具备8年以上罐式车研发设计经历,3年以上技术团队管理背景。
3.持有机械或车辆类中级及以上职称(高级工程师优先考虑)。
4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件,了解罐车罐体构造及相关行业规范。
5.具备出色的技术评审与项目统筹能力,可独立主导重大研发任务。
6.拥有良好的沟通协调能力和创新意识。
附件要求:曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。
岗位职责:
1.主导罐式车产品研发全过程,制定技术路线及开发目标与计划。
2.带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术资料编制,确保符合行业标准要求。
3.提供专业技术指导,优化产品结构与性能,攻克关键技术问题,推动产品持续升级。
4.负责团队建设与人才培育,协调设计、测试等环节,推进跨部门技术协作,保障项目进度、质量及合规落地。
5.关注行业前沿技术发展,促进新技术在实际产品中的转化应用。
6.完成公司安排的其他相关工作。
薪资待遇:
薪资:底薪+绩效,具体面议
福利:五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。
工作地点:河南驻马店新蔡县,接受该工作地者可投递简历。
栏目概述
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