任职资格: 1、年龄:28~45岁; 2、机电工程或相关专业，大专以上学历;具有机电 专业助理工程师证; 3、熟练使用工程预算软件 4、熟悉项目预算及成本控制;熟悉施工合同起草、 5、有较强的文字水平及语言组织能力 6、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神;良好的职业道德及工作作风; 7、有机电安装项目预算经验者，CAD绘图者优先考虑

岗位职责: 1、负责现场测量作业，绘制施工图纸，编制工程预算及材料用量分析 2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的人工、材料、机械设备等资源需求数据 3、承担工程项目预算成本管理、目标设定以及月度、季度、年度计划统计的具体执行工作 4、研读施工图纸，参与图纸会审，并就发现的问题提出合理建议 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出专业意见，并负责工程分包及劳务结算的编制与审核 6、建立并维护单位工程预结算和计划统计台账，按时填报相关统计报表 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、年龄：28～45岁； 2、机电工程或相近专业，大专及以上学历；具备机电类助理工程师职称； 3、熟练操作各类工程预算软件 4、掌握项目预算编制与成本管控流程；了解施工合同的拟定、谈判及管理工作 5、具备较强的书面表达与逻辑组织能力 6、品行端正，工作踏实认真，积极主动，具有良好的团队合作意识；具备优良的职业操守和工作作风 7、有机电安装项目预算经历者，或具备CAD制图能力者优先录用

岗位职责: 1、负责现场测量作业，绘制施工图纸，编制工程预算及材料用工分析 2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的人工、材料、机械设备用量数据 3、承担工程项目预算成本管理、目标制定以及计划统计月报、季报、年报的编制工作 4、审阅施工图纸，参与图纸会审，及时发现并提出技术问题 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出专业意见，负责工程分包与劳务结算的编制与审核 6、建立完善的单位工程预决算及计划统计台账，按时填报相关统计报表 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、年龄要求：28至45周岁； 2、机电工程或相近专业背景，具备大专及以上学历，持有机电类助理工程师职称证书； 3、熟练操作各类工程预算软件工具 4、掌握项目预算编制与成本管控流程，了解施工合同的拟定、谈判及日常管理工作 5、具备较强的文字表达与逻辑组织能力 6、品行端正，责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识和职业操守 7、具有机电安装工程预算实际工作经验者优先，具备CAD制图能力者优先

大专及以上学历，给排水科学与工程、5年及以上土建机电安装工程现场管理经验，有住宅、商业综合体、工业厂房等同类项目经验者优先； 1.精通土建机电安装（给排水、强弱电、暖通、消防）相关国家规范、行业标准及施工工艺，能独立审核施工图纸、优化技术方案，解决现场复杂技术问题。 2.掌握工程进度、质量、成本、安全“四控”管理逻辑，具备专项计划编制、验收流程把控、成本优化的实操能力。 3.熟悉机电安装常用材料、设备的性能参数与选型标准，能独立完成材料设备进场检验、质量把控工作。 4.具备较强的图纸解读、技术交底、资料编制能力，能熟练使用CAD、BIM（机电模块）、Project等工程管理软件。 沟通协调：具备良好的跨单位、跨部门沟通能力，能高效对接多方合作对象，推动问题快速解决。 2.统筹管理：逻辑清晰，能统筹规划施工流程、资源配置，应对现场突发情况，保障项目有序推进。 3.责任意识：严谨细致，责任心强，坚守质量与安全底线，能承担

岗位职责： 1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场各类机电设备进行维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成相关检查记录 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡检，发现异常情况立即处理并上报 任职要求： 1、具备1年以上猪场同类岗位工作经历 2、持有低压电工操作证书 3、工作踏实肯干，适应封闭式管理模式

新职待遇：5200+出差补贴+本科津贴+油费补助 要求本科，机电相关专业，熟练掌握CAD，具备制图与识图能力。

MLCC设计：（无需工作经验） 学习并掌握各工序操作，了解生产工艺流程； 具备CAD绘图能力，掌握基本的机械与电气原理； 工作认真细致，态度踏实肯干，勤于思考分析，沟通协调能力强； 实习期两个月，实习工资2500元，转正后综合收入4000-8000元，每周工作六天休息一天，occasional加班，缴纳社保，提供加班补贴、餐费补助、工龄津贴及绩效奖金，春节、端午、中秋三节发放福利，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动，拥有良好晋升发展机会。

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人

仅限有施工单位工作经验者报名，年龄需在40周岁以下。 负责给排水工程、电气工程的现场施工指导与协调工作。 薪资按月准时发放。

工作职责： 1、负责客户现场分拣机电气系统的售后维修工作，及时排查调试及运营阶段出现的故障，并提交相应的处理报告； 2、掌握电气控制系统原理，具备自动化设备检修与维护经验，能够快速定位并排除电气类问题，提出可行的产品优化建议； 3、在现场与客户保持有效沟通，迅速响应客户需求，解答技术疑问，保障客户合理诉求得到落实。 任职资格： 1、不限学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先，具备3年以上电气自动化设备售后维护经验者优先； 2、熟悉电气线路布局及控制柜的设计规范与流程； 3、能接受跨区域出差安排，执行力强，动手能力强，具备独立处理现场故障的能力，持有驾照者优先； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

沙河店住家保姆，家里老两口，一个月三千，两天休，老头半自里，

驻马店市汝南县招工地小工/杂工

招聘 招聘 招聘驿站理货员长期工

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

****具有大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万方**** 岗位职责 1.负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2.负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全和成本方面的目标达成； 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底会议；审查施工组织设计，审核承包单位各阶段进度安排；审查监理单位编制的监理规划与实施细则； 4.组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，定期提交项目实施进展报告； 5.解决项目实施过程中出现的工程技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供技术需求文件，参与技术标评审工作； 7.负责对接建设局等相关政府主管部门的事务沟通；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2.工作经历：具备3年以上建筑工程领域工作经验，有大型厂房建设项目经历者优先考虑； 3.具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量问题； 4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

岗位职责： 1、负责机电安装项目现场的技术支持与施工管理，确保工程按图纸要求实施； 2、组织机电设备及材料的进场安排与验收工作，保障质量与进度达标； 3、监督施工现场安全作业，及时排查并解决安装过程中的技术难题； 4、保持与项目团队及供应商的有效对接，协调处理现场各类安装问题； 5、参与机电系统的调试与竣工验收，保证系统运行稳定可靠。 任职要求： 1、掌握机电安装相关的专业技术知识，了解施工规范及相关标准要求； 2、具有2年以上机电安装现场实操经验，能独立开展项目执行工作； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效统筹现场多方协作资源； 4、重视安全生产，具备较强的质量把控意识，确保施工符合安全规定； 5、能适应工地现场工作条件，拥有较强的团队协作意识与现场应变能力。

1.配合总包单位开展新项目临时用水用电的规划与实施，严格执行既定技术方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、卫生陶瓷、喷淋系统、给排水管道及消防设备等设施的布设与安装。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、点工及其他零星用工和机械设备的协调调度，按时提报并审核材料与机械使用计划，每日如实记录人工、材料、机械的实际使用情况。 4.负责对现场自有劳务人员的安全与施工质量进行监督与检查，注重成品质量与现场形象，发现问题及时反馈处理，做到工完料净场地清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑，持有有效电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中在项目前期，后期投入较少，公司后续将安排其他以水电为主的施工业务，本岗位为长期稳定岗位，非短期用工。

岗位职责： 1.负责建筑项目中水电工程的设计与统筹规划，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2.对水电施工全过程进行监管，及时解决现场出现的技术难题，保障工程质量和工期进度； 3.组织实施水电系统的调试与验收工作，确保各系统运行稳定、功能达标； 4.与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1.熟悉建筑水电工程相关技术规范与行业标准，具有扎实的现场管理能力； 2.具备良好的沟通协调素质，能高效协调各方工作关系； 3.具有较强的分析判断与问题处理能力，工作细致严谨； 4.拥有大型建筑工程水电管理经验者优先考虑。

招电气工程师

职位说明： 1.协助工程师完成产品的设计与开发工作。 2.按照工艺规范进行电气原理图绘制，选型电气元器件，并完成设备机组的PLC程序设计。 3.根据产品动作需求，编制运动控制程序，绘制电路图纸及控制柜接线布局图。 4.在产品生产过程中提供必要的技术支持与现场指导。 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化控制相关专业，掌握常用电气制图软件，熟悉电气布线工艺及控制柜设计流程，有相关工作经验者优先。

货运挂车结构设计图纸统筹 成本测算与控制

岗位及任职要求：具备两年以上焊接工作经验，熟悉焊接机器人编程者优先 ①负责制定焊接工艺评定，确保各类材质订单均有相应的焊评支持，满足不同材料的焊接技术要求。 ②编制生产车间的焊接工艺指导书、工艺参数及操作规程，保障焊接质量，减少因操作不规范导致的返修情况，提升生产效率。 ③保障焊接机器人稳定运行，负责新产品机器人焊接程序的编制，以及现有程序的维护、优化与改进，提升自动化焊接水平，降低人工成本。 ④规划焊接生产线布局，对闲置焊接设备进行再利用和改造，提升设备利用率与整体产能。 ⑤提供日常生产中焊接环节的技术支持，监控焊接过程，及时调整工艺参数，纠正异常问题，开展焊接缺陷的分析、预防、控制及返修方案制定。 ⑥组织焊接人员的理论与实操培训，提升员工技能水平，使其熟练掌握焊接设备操作。能适应在河南省驻马店市新蔡县工作地点者可投递简历。

岗位名称：研发人员 1、开展碳化硅原料的工艺优化与改进工作，持续提升产品品质及生产效率。 2、精通粉料破碎、清洗、烘烤等关键工序，保障粉体纯度与质量达到高标准要求。 3、参与新产品开发及工艺方案设计，为项目实施提供有力的技术支撑。 4、针对生产过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施并推动落实。 5、与相关部门紧密协作，共同达成生产计划与质量控制目标。 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、材料科学、化学工程、物理学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备2年以上碳化硅高温合成或相关技术领域工作经验； 3、熟悉粉体处理工艺及相关设备操作，具有现场实操经验； 4、掌握实验设计方法，具备较强的数据分析能力； 5、具备独立工作能力，富有创新思维，同时注重团队配合。 薪资：面议

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，能够独立主导重大研发项目实施。 6.拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作，制定技术方案及开发目标与计划。 2.带领技术团队完成设计方案、图纸绘制和技术文档编制，确保符合相关行业标准。 3.提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术难题，推动产品持续创新与升级。 4.负责团队建设与人才培养，组织协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及设计合规落地。 5.关注行业前沿技术发展动态，推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6.完成公司安排的其他工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金、话费补贴、电费补贴、餐费补贴、公司团建、年假、节日福利、年度奖金、探亲假、项目提成、包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。

负责不锈钢设备零部件的设计、加工、制造及安装工作。 公司提供每周一天休息，每日工作8小时； 员工享有基本工资3000-4000元加效益奖金，并按规定缴纳社保。

1.大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2.从事新产品研发与设计工作，具备相关经验者优先考虑； 3.具备机械设计开发能力，专注于专用汽车类产品研发； 4.熟练掌握二维、三维设计软件操作； 5.该岗位工作地点位于河南驻马店市，接受长期出差或居住在周边地区的求职者可积极联系

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.具备8年以上罐式车研发设计经历，3年以上技术团队管理背景。 3.持有机械或车辆类中级及以上职称（高级工程师优先考虑）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，了解罐车罐体构造及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发任务。 6.拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责： 1.主导罐式车产品研发全过程，制定技术路线及开发目标与计划。 2.带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术资料编制，确保符合行业标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品结构与性能，攻克关键技术问题，推动产品持续升级。 4.负责团队建设与人才培育，协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，促进新技术在实际产品中的转化应用。 6.完成公司安排的其他相关工作。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地者可投递简历。

招电气工程师汽机本体辅机维护检修、锅炉本体辅机维护检修、电气、水泵转机检修人员