岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

【岗位职责】 1、高效运营： 【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂实现高效生产； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复； 【3】负责厂区各类公共设施、机械设备、电气系统的日常巡检工作，制定科学巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况，制定并实施改进方案，经评估后推动成果落地应用； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套策略，提高饲料厂智能化程度，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：规范申报与领用流程，降低库存积压，注重原材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩维修支出。 【任职要求】 1、学历：大专及以上； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、持有电工证、焊工证，具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。

岗位内容： 1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析； 2. 主导工程项目的实施，把控施工进度与执行质量； 3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位，保障项目顺利推进； 4. 编写项目技术方案及投标文件； 5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑电气、机电工程或相关专业； 2. 具备三年以上机电或建筑工程领域实际工作经验； 3. 熟练操作CAD、Revit等专业设计软件； 4. 拥有良好的沟通与组织协调能力； 5. 掌握国家有关机电系统及安全规范的技术标准。

岗位职责： 做好设备的定期维护与检修工作，每次保养须如实填写保养记录表。 落实设备日常保养措施，及时排查并处理潜在问题，确保设备稳定运行。 负责设备维修配件的申报及突发故障的应急处理。 承担烟草物流中心设备的安装、硬件调试、软件部署及项目运行测试等工作； 对所用工具妥善保管，并进行定期维护与保养。 坚守工作岗位，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 主要承担设备的安装调试、运行维护及后续售后技术支持工作。 大专及以上学历，机械或电气类相关专业，具备三年以上相关行业工作经验； 熟悉电路系统，需持有电工上岗证，具备CAD制图能力者优先； 具有较强的责任心，能适应高强度作业，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 有烟草行业设备维修与保养经验者优先录用！ 职位福利：餐补、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、五险一金

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

扬州厂招几个焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂招几个焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

驻马店市上蔡县招工地小工/杂工

驻马店市汝南县常兴镇 孙庄，招工地力工、工地小工/杂工主要用切割机下料割方管，一天九个小时，下班结账工期三个月有会等离子的工资可以高一些，混子勿扰陈

招1名水电工布线排水管，一两天的活，1楼院子，280一天

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近分配

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电叶片技改 需要熟练工

工作职责 1. 承担公司专用机械设备的电气系统设计工作，独立完成强电与弱电电路图绘制及配电箱装配。 2. 主导PLC程序的开发、测试与性能优化，及时排除设备运行过程中的各类电气故障。 3. 协同开展设备安装与现场调试，能够根据项目需要出差提供技术支持。 4. 参与电气系统的日常维护与技术升级，保障设备稳定高效运行并持续提升性能表现。 任职要求 1. 具备电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有1年以上电气设计或PLC编程实践经验，可独立承担电路图设计与配电箱制作任务。 3. 熟练掌握主流品牌PLC编程技术（如西门子、汇川、信捷等），具备独立完成程序编写与调试的能力。 4. 能够适应出差安排，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 补充说明 1. 薪资范围：5000-15000元/月（依据个人技能水平确定具体薪酬）

职位说明： 1. 协助工程师完成产品的设计工作。 2. 按照工艺规范进行电气原理图的绘制。 3. 根据产品动作需求，编写运动控制程序，绘制电路图及控制柜接线图。 4. 在产品生产过程中提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化控制相关专业，掌握常用电气制图软件，了解电气布线与电气控制柜设计，有相关经验者优先。

招聘运维师傅一名，有运维经验，薪资电话详谈

岗位职责： 1. 负责机电装备制造系统的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5. 协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5. 持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

有一定光伏安装经验，认真负责

驻马店自动化 可接受应届毕业生，接受小白，有人带，18-42 岁，接受两班倒 岗位1，技能工，接受小白，薪资：180元/天，两班倒，包吃包住，节日福利，恒温车间！2个月试用期后工资上调200-300/天，缴纳五险一金 岗位2：核心技能工，试用期1-3个月，210元/天。（维修+操作技能达标，可随时转正，转正之后250-300元/天，缴纳五险一金 餐补12元/天，宿舍6-8人间，有空调、热水器具

职位说明： 1. 协助工程师完成产品的设计工作。 2. 按照工艺规范开展电气原理图绘制，进行电气元器件选型，承担设备机组的PLC程序设计任务。 3. 根据产品运动功能需求，编制运动控制程序，完成电路图及控制柜布线图的绘制。 4. 在产品生产过程中提供必要的技术支持与现场指导。 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化控制类相关专业，掌握常用电气制图软件，熟悉电气布线及控制柜设计流程，具备相关经验者优先考虑。

负责验收合格电站，运维工作，有电工证优先

招电气工程师

1、高效运营： 【1】维护：定期开展生产设备的保养与维护工作，保障设备稳定运行，助力饲料厂持续高效运转； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复； 【3】落实厂区范围内公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查，制定并执行巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况，制定切实可行的改进方案，组织实施改造，并依据实施效果进行总结推广； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套方案，推动饲料厂智能化发展，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：科学申报与领用，降低资金占用，注重原材料节约与废旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压降维修支出。 要求： 【1】学历：大专及以上学历； 【2】专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 【3】具有高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保按时完成项目 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责: 1、开展能源审计与能效评估工作 2、实施能源系统运行效能管理 3、建立并优化能源监管机制 4、推进智慧化能源管理系统应用 5、执行能耗数据统计与标准化管理 任职要求: 1、掌握能源管理体系运作流程，具备用能绩效指标设定能力，可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写，完成年度监督审核或换证审核任务； 2、理解能量守恒原理的实际应用，能依据用能报表进行用能平衡分析，测算主要用能设备运行效率，识别节能改进空间； 3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力，可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案，并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进； 4、了解新能源相关业务，能保障光伏、储能系统处于高效运行状态，提升公司源网荷储整体效益，有效控制用电成本

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需适应长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！