
风电运维工程师1-3年学历不限高空风电巡检维修消缺风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证电气类专业风电运维经验
河南省全域,公司直招高空风电叶片巡检维修消缺专业人员,要求技术娴熟,熟练使用SSP系统,工资高,待遇好,叶片巡检维修体量大,连续稳定,合同期两年。联系电话:
风电运维工程师
9千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限大专8小时风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业电工
1.公司简介:瑞柏电力成立于 2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、高处维护作业证。 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、高处维护作业证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症;身高原则不能超过190厘米;体重不能超过180斤;胳膊和腿上没有大面积纹身。 4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师1-3年学历不限高空风电叶片巡检维修消缺风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
河南省全域,公司直招高空风电叶片巡检维修消缺专业人员,要求技术娴熟,熟练使用SSP系统,工资高,待遇好,叶片巡检维修体量大,连续稳定,合同期两年。联系电话:
免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
风机机组运维工程师
6-8千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维高处作业证离职随时入职要求光伏/风电运维经验低压证 高压证 登高证河南南阳风机机组运维
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关数据、资料的记录与归档工作;
3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备1年以上风机运维工作经验,有直驱机型经验者可重点培养;
2、无恐高症,持有低压电工证、高压电工证及高处作业操作证;
3、熟悉风电行业基本知识,具备扎实的风电机组运行与维护实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力和学习能力,心理素质良好,能吃苦耐劳,接受工作调动者优先;
5、大专及以上学历,电气、电力、风能、机械等相关专业背景者优先考虑。
福利待遇:上满30天休息7天,入职即缴纳六险一金,每月提供交通补贴300元,享有防暑降温费、生日福利、节日慰问金(500-1000元不等)、婚丧嫁娶补助(500-1000元不等)、安全责任奖励,每年组织竞聘调薪,支持累积休假。
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运维公司,正规企业不收任何费用,收介绍费的都是骗子。
风电维修师傅
1-1.1万/月
风电运维工程师1-3年初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电扇片维修需要熟练工,能带组独立操作了。工资面议,不会维修的勿扰,
风电运维长白班 包吃住 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风机检修运维工程师若干(河南)
5千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风机故障处理风电运维低压证 登高证要求光伏/风电运维经验风机运维中车、金风、明阳、联合动力等离职
公司内部职位:工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县,南阳唐河县、新野县,平顶山、驻马
店泌阳、确山,平顶山舞钢市,漯河等项目
本岗位需具备高低压电工证和登高证,两证须可在国网查询且处于复审有效期内!
风机运维岗位职责:
1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理,并完成相关数据、资料的记录与整
理;
3、严格监督现场作业的安全、质量与进度,发现安全隐患及时上报并跟进处置;
4、配合主管开展现场费用管控,合理控制各项运维成本;
5、完成其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备国内主流风机主机厂工作经验,如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上
海电气、运达等;
2、持有电工进网作业许可证或电工特种作业操作证,以及登高作业证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有较丰富的风电机组运维实操经验,具备良好沟通能力、学
习能力和抗压能力;
4、中专、高中、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑;
5、身体健康,无恐高症、、无脊柱相关疾病;
6、待遇:六险一金,底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到
、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月休5天,满2个月休10
天,每36天可休6天。
联系人:田女士***********/***********(微信同步)
风电运维工程师1-3年学历不限高空风电叶片巡检维修消缺风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
河南省全域,公司直招高空风电叶片巡检维修消缺专业人员,要求技术娴熟,熟练使用SSP系统,工资高,待遇好,叶片巡检维修体量大,连续稳定,合同期两年。联系电话:
临时工有提成包住包吃月结
市内康养院招聘院长助理,员工,人品好,三观正,身体健康,性格开朗,38岁到48岁,底薪3200元,加提成,每月4天休,管吃管住,联系电话:
风电定检(工作地点:广西桂林)
8千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
擎风能源公司招聘:
1、风电定检带队(1人),要求有三证,有2年以上金风、明阳经验,薪资12000元,大专及以上学历,(会对中,能带队)
2、风电检修工程师,副手(1人)要求有三证,有1年以上金风风机定检经验,薪资9000元。
试用期3个月,公司直签劳动合同
工作地点:前期广西桂林风电场,后期西南+华南
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风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
六险一金/月综合7000--10000+/风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业风电运维经验
工作内容要求:
①年满十八周岁以上,三十五周岁以下;大专及以上学历人员 ,专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业; 只能接受汉餐的人员
②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证;
③1年以上机组运维经验(双馈,直驱经验均可),必须有机组经验,能处理故障,不能只有检修经验
③工作人员能接受出差
福利待遇:
1.法定节假日三倍薪;高温补贴;中秋、端午500元,春节1000元,生日福利150元;
2.六险一金,入职购买一份商业险,次月开始缴纳五险一金;
3.工作2-3个月左右集中休息10—15天,休假期间差旅费报销;
4.包住不包吃,每日15-30不等,具体根据风电场走,自行缴纳,不从工资扣除;
5.劳保免费
工作地址:新疆、甘肃、青海就近分配
电气工程师
8-9千/月
电气工程师经验不限大专测试安装/调试维修/保养控制柜配电柜控制器低压西门子三菱威纶通必须有电工证
招聘电气工程师,有意者可随时联系我~
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师经验不限大专电机工程师
1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景
2、掌握自动化设备的接线与调试,具备现场问题分析与解决能力
3、熟悉DCS或PLC控制系统的操作与应用
4、具备电气设备安装与调试的基础技能
电气工程师(饲料设备方向)
5千-1万/月
电气工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责研究行业最新技术与动态,根据公司的工程需求,设计、开发、调试相应的电气系统,及时完成工程项目的设备电气控制项目的目标;
2. 负责设备电控设计,饲料厂电气设计调试,支撑新厂投产和老厂升级改造;
3. 负责电控清单梳理,负责电控硬件选型,及现场指导安装调试;
4. 统筹整个项目按照计划执行,做好现场安装验收、调试工作;
5. 根据设备电控设计,进行机械设计优化,设计说明文件编制。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业;
2. 精通工艺流程和PLC程序编程,精通工艺的动作处理,各种电气元件的功能及成本选型;
3. 独立完成3个电控设计及调试投产运营,熟练绘制电气原理图,电气布局图,可以指导做电控柜;
4. 能进行整套设备的优化升级,工艺优化等;
5. 英语四级以上,具有良好的沟通和表达能力,可以承受工作压力,有团队协作力和创新精神,愿意在企业长期发展;
6. 工作自觉,认真细致,责任心强,有良好的项目管理和推动能力。
自动化设备技术工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年本科维修/保养电气设备
岗位职责
1、负责所辖区域机械类设备的技术管理,对区域内机械设备的使用、巡检、维护及检修提供技术支持与监督,协同响应生产与工艺环节对设备提出的优化需求。
2、编制并落实所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划;参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。
3、参与公司突发性、重大性、高风险及复杂性设备故障的应急抢修,及时排除设备运行隐患。
4、承担所辖区域机械类项目的外部协作管理;组织或参与公司节能降耗及设备技术升级相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、机电类相关专业;
2、掌握电路与电气基础知识,具备较强的设备调试及故障排查能力;
非标自动化电气工程师
6-8千/月
自动化工程师3-5年本科电控工程师CADPLC工程师eplan
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备、水下机器人(ROV/AUV)电气控制系统方案设计,绘制电气原理图、接线图、控制柜布局图;完成PLC、伺服电机、水下推进器、耐压传感器、水密接插件、防水电源等电气元件选型,兼顾非标设备工业适用性与水下设备耐压、防水、防腐、抗干扰特性,编制BOM清单并核算电气成本,遵循行业相关规范完成设计工作。
2. 控制程序开发与调试,针对非标自动化设备完成PLC编程、触摸屏/HMI组态、运动控制程序编写,实现设备自动化运行、多轴同步、定位精准等功能;负责水下机器人地上调试、水池试验及海试调试,完成动力系统、姿态控制、水下通信、传感器采集、机械手操控等模块的程序调试与参数PID优化,解决水阻力、信号衰减、漏电、通信延迟等水下特殊工况问题。
3. 非标设备与水下机器人现场调试,参与非标自动化设备现场安装、联机联调,排查电气故障,优化设备运行效率,保障设备达标交付;配合团队完成水下机器人水下测试、现场交付,处理调试及试运行过程中的电气故障,制定应急解决方案,确保设备在水下复杂环境下稳定运行。
4. 全程参与项目技术评审、进度管控,与机械、软件等团队协同配合,推进项目落地;编写电气设计说明书、调试报告、测试报告、设备操作及维护手册等技术文档;为售后提供技术支持,开展客户操作培训,收集设备运行数据,参与产品电气系统迭代优化。
5. 具备良好的团队协作与沟通能力,工作严谨负责、动手能力强,能适应适当加班、出差等。
6. 遵守公司安全生产规范,完成上级安排的其他电气技术相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息工程、船舶与海洋工程等相关专业,具备非标自动化电气设计或水下机器人电气调试相关工作经验者优先。
2. 精通非标自动化电气设计全流程,熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程,具备伺服、步进、变频器等运动控制元件的选型、接线、调试能力,熟悉Profinet、EtherCAT、Modbus等工业通信协议。
3. 掌握水下机器人电气系统原理,熟悉水下电机、推进器、耐压电子舱、水密连接器、水下传感器、光纤/水声通信等专项技术,了解水下设备防水、耐压、防腐等设计规范,具备水池调试、海试调试经验者优先。
4. 熟练使用电气绘图软件,能独立完成电气图纸设计与绘制;熟悉绝缘测试仪、万用表等电气调试仪器的操作使用。
5. 具备较强的电气故障排查与问题解决能力,能快速处理非标设备现场故障、水下机器人调试及运行中的电气异常,适配非标定制化、水下特殊工况的调试需求。
6. 具备良好的文档编写能力,能规范完成各类技术文档编制;具备持续学习能力,及时掌握非标自动化、水下机器人领域电气技术新动态。
7. 有水下机器人(ROV/AUV)、海洋工程设备电气调试相关经验,或持有相关电气职业资格证书者优先录用。
水电工程师
8千-1.2万/月
水电工程师经验不限大专电工证
【岗位职责】
1. 负责养殖场单元内智能设备的建设、维护工作,包含但不限于:智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备。
2. 编制规范的问题收集及培训文档,编写标准化运营文档。
3. 负责针对性解决设备运营问题,并且精准定位问题原因。
4. 负责给场区场长、技术人员培训讲解问题所在点,指导场区解决方法。
plc电气工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年本科PLC设计
岗位职责 : 1、养猪场料线、环控、照明设计; 2、前期报价方案电控方案绘制及清单出具; 3、签订合同后电控方案细化及售中清单出具下发,下发清单时需控制成本;必要时需要到现场出差调试; 任职要求 : 1、本科以上学历; 2、2年以上电气设计经验; 3、能够独立完成plc编程、电控柜设计、全场布线; 4、能够适应短期出差;
电气工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责设备电气方案设计,完成CAD电气图纸绘制、电气元器件选型、BOM清单编制,以及PLC程序开发、触摸屏界面编程,负责设备厂内调试与现场装机调试;
2. 负责排查设备电气故障,完成设备改造优化,并整理归档相关技术资料;
3. 对接生产端与客户,提供技术交底、操作培训及售后技术支持。
【岗位要求】
1. 电气自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟练使用CAD绘制图纸,掌握低压电气控制原理;
3. 熟悉西门子、三菱、汇川品牌中任意一款PLC、伺服系统、变频器的调试工作;
4. 持有低压电工证者优先,要求动手能力强,可接受短期出差;
5. 逻辑思路清晰,具备独立故障排查能力,责任心强,有相关项目经验者优先。
机电工程师
7千-1万/月
机电工程师1-3年大专仪器仪表工程师电机工程师电控工程师PLC工程师仪器仪表电气万用表电工证
【岗位职责】
1. 负责智能机器的投产安装和调试。
2. 负责智能机器的维修和保养,形成过程记录。
3. 按照试验大纲对新样机进行测试,形成测试报告。
4. 根据机器的运行情况,协助研发人员提出改善建议。
5. 完成上级交代的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 电气、通信、自动化等工科类相关专业。
3. 有安装调试经验或测试经验者优先。
电气工程师(2026届硕士)
2-2.5万/月
电气工程师经验不限本科
职位描述
1、合同评审:承担日常避雷器技术合同的审核任务,完成相关图纸的设计工作;
2、试验:开展产品电性能的测试与数据分析,负责不合格项的原因分析;
3、工艺:主导避雷器生产工艺的持续改进与优化;
4、研发项目:参与新型结构避雷器的研发与设计工作;
5、协助业务部门及职能单位推进日常事务;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历:统招本科及以上学历,国内重点高等院校毕业;
2、专业:仅限电气工程及其自动化相关专业;
3、工作经验:熟练掌握办公软件及Auto CAD、Solidworks、ANSYS、OFFICE等专业工具;
4、具备扎实的专业理论基础,拥有一定的研发经历,能独立撰写专利、论文及各类技术文档,具有较强的理论素养和逻辑分析能力。
栏目概述
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