【岗位职责】 1. 负责光伏、储能电站设备日常巡检，记录设备运行数据； 2. 现场设备故障排查、检修及定期维护保养； 3. 严格遵守安全作业规程，落实现场安全管控； 4. 整理运维台账，及时上报设备异常问题； 5. 配合现场设备安装、调试等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机电、新能源类相关专业； 2. 持有电工证优先，可接收无经验应届生； 3. 能接受外出现场作业，具备较强安全意识； 4. 吃苦耐劳，服从安排，有良好沟通能力。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1. 负责石油化工工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等； 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持； 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作； 4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。 【岗位要求】 1. 具备建筑、机械等相关专业技能； 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件； 3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范； 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机登塔作业，完成高处部件检查、更换及调试工作 3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务 4.记录并分析运行数据，及时上报异常情况，协助提升设备可靠性 5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1.必须持有有效高处作业证，具备登塔实操能力 2.持有低压电工证者优先，具备电气系统基础理论与实操经验 3.熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、轮班及户外作业环境 5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有高压、低压、登高三证 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

本职位为甲方工程部补充负责人。 【岗位职责】 1. 负责建立和完善业主单位公司建设项目工程管理体系，协同业主投资战略制定与落地执行； 2. 负责监管建设项目的工程计划与预算管理； 3. 负责重大建设项目涉及工程从立项、实施到验收的全过程监督、指导与关键节点审核； 4. 负责建设项目工程数据的汇总、统计与分析，为管理决策提供支持； 5. 负责组织或参与公司及所属项目的后评价工作； 6. 负责业务相关方关系协调工作。 【岗位要求】 1. 教育水平：专科及以上学历。 2. 学习专业：工程管理类相关专业，持有相关专业国家注册资格证书，具备工程师及以上职称。 3. 工作经验：2个以上风电或光伏项目管理经验。 4. 知识要求：掌握工程管理、资产管理等相关知识，熟悉公司的业务领域、发展现状，了解公司产品知识、行业基础知识。 5. 技能技巧：具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、语言表达能力；熟练操作办公软件。 6. 身体素质：身体健康。 注意：办公地点不在河南省内。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需适应长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

尉氏县理工大学招聘一名水电工，薪资3000元左右，要求年龄60岁以下，持有电工证。

尉氏县理工大学招聘一名水电工，工资3000元左右，要求年龄60岁以下，持有电工证。有意者可报名。

开封市杞县招工地小工/杂工

白班夜班保安，监控专员工作地点:颐景苑身高170以上35岁以内工资3500-37007点至7点工作轻松一小时轮班制度，包住包吃联系电话:徐主管有资源请大家多多推荐

开封市杞县招工地小工/杂工

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限；分配地区有宿舍，食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。 4.18-28周岁，可接受无经验，能学习。 工作内容： 1.设备安装，调试等日常维护。 2.日常训检，定期更换老旧配件。 3.日常监测，及时发现异常，修复故障。

岗位职责： 1、设备安装与调试。 （1）依据工艺标准开展仪表设备的选型、定位安装及接线调试工作，确保满足安全规程与技术参数要求。 （2）参与DCS控制系统、PLC等自动化装置的联合调试，保障数据采集与过程控制的准确对接。 2、日常运维与保养。 （1）落实仪表巡检机制，对压力表、温度计、流量计等装置实施常规校验、排污清理及除尘等预防性维护措施。 （2）编制并执行年度检修方案，完成仪表设备的周期性校准、备件更新及系统软件备份任务。 3、故障诊断与应急处理。 （1）及时处置生产现场仪表异常情况，排查故障根源并有效修复，最大限度减少停机时间。 （2）建立仪表故障记录档案，归纳典型问题案例，用于持续优化维护作业策略。 任职要求： 掌握化工生产工艺流程及PLC/DCS系统操作；须具备电工证、仪表维修工证、化工自动化控制仪表作业证等相关资质；需有2-5年化工企业工作经验。

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与规范管理 2、开展猪场机电设备的运行维护及定期保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 任职要求： 1、具备1年以上猪场同类岗位工作经历 2、持有低压电工操作证 3、责任心强，能适应封闭式工作环境，具备良好的吃苦耐劳精神

岗位职责： 1、编制光伏电站日常运维方案，涵盖组件清洁、设备巡查、预防性试验等内容，确保电站安全稳定运行。 2、实时监控电站发电数据，排查发电效率异常原因，采取组件清洗、逆变器参数调整等措施提高发电效能。 3、承担电站设备故障的判断与处理工作，包括逆变器异常、汇流箱短路、组件热斑等问题，减少设备停机时间。 4、统筹运维团队技术操作，建立运维记录、故障处置文档，按时完成电站运行情况分析报告并上报。 任职资格： 1、专业背景：优先考虑光伏发电技术、电气工程、机电一体化、电力系统及自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、工作经历：具备1-3年或以上光伏电站运维管理实践经验。 3、资质要求：一般需持有高压电工作业证、登高作业证，部分单位同时要求具备低压电工作业证、电工等级证等证书。

行业经验：具备2年以上仪表行业工作经验，熟悉技术、售后等相关业务 教育背景：大专及以上学历

工作内容 1.负责机器人工程类产品在生产环节的装配、组装及检验作业； 2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质达标。 任职要求 1.身体健康，能够胜任岗位操作需求； 2.具有踏实肯干的职业精神和责任心； 3.了解机器人工程领域的基本理论与实践知识。

招长期正式仪表工2名，跟项目外派驻场。 任职条件： 1）、能看懂PID图，有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。会做导压管。 2）、熟悉各种现场仪表，根据PLC端子图配线到PLC柜。 3）、配合电工装配PLC控制柜。 4）、工业行业仪表调试安装5年以上从业经验，化工或者空分行业优先。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包住，有餐补30元/天，月休四天，享年假及探亲假，试用期三个月，试用期工资9500到10000元左右，转正工资根据个人能力再议，缴纳社保。

岗位职责： 1、配合电气工程师完成电气系统的设计、开发及优化工作。 2、参与电气图纸、布线方案与控制图的绘制及校对。 3、协助开展电气设备、元器件及材料的选型工作。 4、参与电气装置的安装、调试与测试过程。 5、参与现场电气系统的施工，确保满足设计规范与安全要求。 6、协助处理安装与调试期间出现的技术问题。 7、配合开展电气设备的日常维护与检修，保障运行稳定。 8、参与故障诊断，分析根本原因并提出改进措施。 9、协助拟定设备维护方案，实施定期巡检。 10、协助编制相关技术资料，包括操作说明、维保文档和测试记录。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业学习经历。 2、掌握常用电气设计工具（如AutoCAD、EPLAN）。 3、熟悉行业通用电气标准与规程（如IEC、NEC）。 4、具有良好的协调沟通能力及团队合作意识。

开封双飞科技有限公司网址：http://www.kfsfkj.com.cn/（可登录公司网站对公司进一步了解）公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，涉及机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统的安装、调试与维护。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专或计算机网络、信息工程相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，或具有1~3年工程项目经验，综合能力较强； 2、负责公司所涉设备的拆旧与安装工作； 3、能够进行基础PLC调试，具备绘制机位布置图的能力； 4、按客户要求完成现场勘查、施工实施及竣工资料整理。

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

开封双飞科技有限公司 网址：http://www.kfsfkj.com.cn/ 公司成立于2004年，主要经营范围有数据中心集成服务、涉及机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统等安装、调试、维保。 【岗位要求】 1. 具有电气自动化或机电一体化、电子电气类大专或计算机网络、信息工程大专以上学历； 2. 电子电气基础知识扎实或1~3年项目工程经验，综合素质较好；

开封杞县地区户用光伏运维工作 【岗位要求】 1. C1驾驶证，驾驶技能熟练。 2. 有基础的电工知识，学习能力强，持有电工证。 3. 大专以上学历。 4. 有光伏运维或施工工作经验优先。 5. 沟通能力强，情绪控制力强，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 基本工资加绩效工资。 2. 缴纳保险。 3. 公司提供车辆。 4. 本地工作不出差。 5. 工龄奖金和年终奖金。