
调试技术员
4000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责产品调试与故障排查,保障设备稳定运行。
大专及以上学历,机电、机械、自动化相关专业,掌握弱电与气体工作原理,持有电工证者优先
调试技术员
4000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责产品调试与故障排查,保障设备稳定运行。
大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业。
掌握弱电与气体系统基本原理,持有电工证者优先考虑。
一级机电建造师
1.3-1.5万元/月
机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责市政工程项目的整体规划与实施;
2、参与市政工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范;
3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题;
4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
选矿工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师学历不限
1.现场生产管理:精通熟悉氧化矿(不上磁的矿)及尾矿干排处理等工艺流程。
2.设备操作:熟悉选矿设备的原理,操作与维护。
3.能独立开展选矿试验,分析和解决生产中的问题。
4.个人素质:有责任心,严谨性以及沟通协调能力。
联系人:
石家庄建筑机电工程师
4000-6000元/月
建筑机电工程师经验不限中专及以上土木建筑工程
建筑机电工程是一门综合性较强的学科,涵盖多个专业技术领域。作为建筑机电工程师,需具备扎实的专业理论基础与实际操作经验,同时拥有良好的沟通能力及团队协作意识。以下是本岗位的具体职责与任职要求:
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;
2、配合专业监理工程师完成工程量的核实与确认;
3、负责施工现场的监督任务,发现异常情况及时向专业监理工程师汇报;
4、对承建单位的施工计划及执行进度进行核查并做好相应记录;
5、对施工过程中涉及的软件系统及设备安装、调试、测试等环节实施监督并留存记录;
6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与登记。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业毕业;
2、具备1年以上工程监理工作经验,持有助理工程师职称者优先考虑;
3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关内容;
4、具备较强的沟通表达能力和组织协调能力,能有效推进各项工作的落实,工作态度认真、细致、严谨,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,能适应现场工作环境,吃苦耐劳
电厂技术主管
4000-5000元/月
机电工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、专业技能:全面掌握本专业领域的核心理论知识,熟练运用相关设备及控制系统,能够准确监控设备运行状况与关键参数。
2、事故处理:可独立应对本专业范围内的各类常规事故与复杂故障,能依据故障表现快速判断原因,并采取有效措施及时处置,避免事态恶化。
任职要求:
1.具有大专及以上学历,具备扎实的电力系统专业知识基础,深入理解岗位所需的技术原理与操作规范,为实际工作提供有力支持。
2.拥有实际工作经历,具备较强的问题分析与解决能力以及良好的职业操守,能较快融入岗位角色。
3.有在生物质或垃圾发电厂从事循环流化床锅炉运行的经验;熟悉此类电厂的生产流程与作业环境,了解不同燃料特性对锅炉运行的影响。
4.掌握电力系统技术规程及相关事故处理流程;具备机电炉一体化的操作技能及突发情况应对能力。
5.本岗位实行倒班作业模式,需适应高负荷工作节奏,具有在紧急情况下冷静决策和承受压力的能力。
机电工程师
10-20元/时
机电工程师10年以上大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:自由安排
工作时段:不限时段
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2026-08-09
优先考虑常住地在河北省的人员。
任职要求:
1、从事机械或电气类相关工作,具备大专学历且有9年工作经验,或本科学历且累计工作年限达7年及以上;
机电技术员
100-150元/天
机电工程师经验不限中专及以上机电相关专业
1.具备良好的抗压能力,能适应现场作业环境
2.愿意扎根一线,踏实完成基础性工作
3.具备基本的语言表达与协调能力
岗位职责:
1.在机电部门承担日常机电设备的安装、调试及维护任务;
2.按周期开展设备巡检,保障机电系统稳定运行;
3.及时处理设备使用中出现的技术故障与异常情况;
4.配合制定设备操作规范及维护保养方案。
任职要求:
1.能够承受工作强度,具备较强的环境适应性与自主学习意识;
2.接受从基层岗位做起,具有一定的沟通协作能力;
3.熟悉机电技术基础知识,并具备实际操作经验。
机电工程师
6000-11000元/月
工厂机电工程师3-5年大专及以上
1、全面负责公司工程技术相关工作的组织协调,主持项目技术交底,承担各阶段的技术支持任务。
2、主导公司工程项目施工图的优化工作,编制施工技术方案,并跟进实施过程确保落地执行。
3、牵头开展公司工程施工方案的研讨与审定,针对施工过程中出现的重大技术、质量、安全问题提供专业意见与解决方案。
4、协同预算部门参与项目投标工作,梳理图纸中存在的技术疑点及招标文件中的技术要求,协助完成答疑,负责重点项目技术标的编制并提出优化建议。
5、配合采购部门,审核供应商提交的技术方案,明确关键设备的技术参数并参与重大设备的选型决策。
6、对公司工程项目的进度、质量、安全及验收等环节进行监督检查,推动责任落实,实施标准化管理流程。
7、负责对分包单位在施工质量、进度、安全、资金使用及现场协调等方面的综合管理;审核分包单位的进度款支付及竣工结算资料。
8、组织制定并持续完善公司工程技术管理的各项制度与操作规范。
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采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
光伏勘察专员
5000-10000元/月
勘察工程师经验不限大专及以上工程项目
1. 户用光伏踏勘草图工作。
2. 要求有车有驾照。
3.可接受全国出差。
电气工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上电路设计电控工程师CADPLC工程师SolidWor
岗位职责:
1.负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与编写
2.依据技术规范开展电气系统设计及参数调试,完成仪表的安装、调试与验收工作,及时排查并解决电气相关问题
3.承担公司安排的其他电气技术类任务
职位要求:
1.本科及以上学历,具备一年以上实际编程工作经验
2.熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术
3.精通电气自动化控制系统设计及结构设计
4.熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备结构,以及电气控制柜设计和电气元器件选型
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2. 参与电气工程项目的策划与执行,确保项目进度与质量达标;
3. 对现有电气设施进行技术评估,制定优化方案并推动实施;
4. 及时处理设备运行过程中的各类技术故障,保障生产安全稳定;
5. 编写相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试文档等。
任职要求:
1. 具备电气工程或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2. 熟悉电气设计工具及常用设备,能熟练操作相关仪器;
3. 具备良好的项目协调能力与团队合作意识;
4. 有较强的分析判断与问题解决能力,可独立应对复杂电气问题;
5. 持有行业认可的职业资格证书者优先录用。
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2.参与电气工程项目的方案制定与现场执行,确保项目进度与质量达标;
3.对现有电气设施进行技术评估,提出合理化改进建议并推动优化落地;
4.及时排查并解决设备运行中的电气故障,保障生产过程安全稳定;
5.负责编写相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试记录等文档。
任职要求:
1.具备电气工程或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2.熟悉电气设计工具及常用电气元器件、仪器设备的操作与应用;
3.具备一定的项目协调能力,能够高效配合团队完成工作任务;
4.拥有较强的逻辑分析能力,可独立应对和处理复杂电气问题;
5.持有相关职业资格认证者在同等条件下优先录用。
设备工程师-社会招聘(J10793)
1.5-2万元/月
机电工程师3-5年本科及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术擅长SolidWorks
职位描述:
1.对现有设备与设施进行优化升级,解决生产环节中的各类技术问题;
2.负责新设备的调研选型、安装实施及调试工作,确保设备稳定运行;
3.参与车间的技术改造项目,提升现场作业环境,助力生产效率提升。
任职需求:
1.本科及以上学历,机械自动化、电气自动化等相关专业背景,硕士优先考虑;
2.具备3年以上相关领域工作经验,熟悉制药设备的工作原理及操作规范;
3.能独立完成技术方案设计,具备设备故障排查能力,执行力强,动手能力强;
4.责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
设备工程师-社会招聘(J10793)
1.5-2万元/月
机电工程师3-5年本科及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术擅长SolidWorks
职位描述:
1. 负责现有设备与设施的优化升级,及时解决生产运行中的技术问题;
2. 开展新设备的调研选型、安装实施及调试工作,确保设备稳定运转;
3. 参与车间升级改造项目,优化现场作业环境,提升整体生产效能。
任职需求:
1. 本科及以上学历,机械自动化、电气自动化等相关专业背景,硕士优先考虑;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉制药类设备的工作原理及操作规范;
3. 能独立完成技术方案设计,具备设备故障诊断与处理能力,执行力强,动手能力强;
4. 责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
1.主要承担专用设备的研发与设计工作;
2.负责焊接机器人的安装与调试;
3.负责PLC程序的开发及前期调试任务;
要求具备编程能力,本科及以上学历,拥有3年以上相关工作经验,薪资可面议
机电主管(养猪场)
9000-11000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装设备维修/保养
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,持有低压电工证
2、具有一年及以上相关岗位工作经验
3、熟悉电力系统及设备维护操作,工作认真细致,责任心强,无不良习惯
岗位职责:
1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成巡检记录
2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案,提交采购计划,配合场长开展机械零配件采购并完成到货验收及入库登记
3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项数据
机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师1-3年中专及以上
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与规范管理
2、开展猪场机电设备的运行维护及定期保养,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录
3、收到停电通知时,及时完成发电机启动前的各项准备工作
4、每日对猪场进行巡检,发现异常情况立即处理并上报
5、能够适应猪场封闭式管理模式
栏目概述
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