
电力建设项目现场管理负责人
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上注册电气工程师二级建造师施工工程师电气电气控制系统负责驻场一级建造师施工单位
1、机电、电气自动化等相关专业背景,持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先,具备现场带队管理经验者优先考虑(具有丰富现场实践经验者,条件可适当放宽);
2、全面负责施工现场技术工作,熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准,掌握国家有关政策法规,具备岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件及CAD制图工具;能积极配合项目部其他部门完成相关协作任务。
3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。
4、品行端正,责任心强,富有事业心,心态积极乐观,具备良好的抗压能力;
5、身体健康,无不良嗜好。
6、能适应出差安排,享受相应差旅补贴。
薪酬福利:
工资10000——20000元,能力突出者可面议;试用期1——3个月,根据个人表现可提前转正,缴纳五险,每周单休,法定节假日休息,享有节日福利。
电机研发工程师
9000-14000元/月
机电工程师1-3年本科及以上电工证机电相关专业
三项异步电机的设计与生产制造
伺服电机及步进电机的实际应用
工长工程师
1.1、负责塔机、施工升降梯安装、拆卸的施工方案或编制重大工程施工组织设计,负责机械的安装调试、维修保养和故障分析;
2、负责施工现场塔式起重机的布置与定位,为客户提供技术支持;
3、负责设备技术鉴定,编制方案和作业流程并完成验收;
4、负责项目计划、实施、推进与管理。
任职要求:
1.2年以上相关经验,具备本科以上机械相关专业知识,有二建或机械工程师证书
2.熟悉机械设备的安装调试流程,掌握机械维修与保养的基本技能。
3.具备一定的设备升级改造和技术支持经验,了解相关行业标准和法律法规。
4.具有团队合作和沟通协调能力,具备责任心和服务意识,身体健康
5.能适应出差
保定容城县有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上,有雄安项目管理经验,能马上上岗
工长
有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上,有雄安项目管理经验,能马上上岗
机电工程师
4000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks长期用工,福利待遇优厚
熟练掌握制图软件进行加工图纸绘制,了解加工工艺流程,具备机电一体化背景者优先。公司注重长期培养,表现突出者将获得重点发展机会。
机电技术员
8000-13000元/月
机电工程师5-10年大专及以上机电相关专业
熟悉机电人工成本及材料成本的核算
兼具技术与工长职责,能统筹安排工人作业,指导并带领团队现场施工
机电工程师
岗位职责:
1.负责建筑项目中的机电系统设计、安装及调试工作;
2.参与机电工程项目的规划、评估及实施,确保技术方案的可行性;
3.对机电设备进行定期检查和维护,预防故障发生,保障系统稳定运行;
4.解决现场出现的技术问题,提供专业的技术支持和指导;
5.与项目团队紧密合作,确保工程质量和进度符合要求。
任职要求:
1.机电工程、自动化或相关专业背景,具备扎实的理论基础;
2.熟练掌握机电系统的设计、安装和维护技术;
3.具有良好的项目管理能力和团队协作精神,能够有效沟通;
4.具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够适应现场工作环境;
5.必须具备熟悉CAD图纸,对机电材料设备熟悉。
机电技术员
8000-10000元/月
机电工程师5-10年大专及以上设备维修/保养
岗位职责:
1、负责项目现场设备安装的全过程管理;
2、统筹设备供应计划制定,跟进采购进度,组织设备进场验收,把控安装进度与安装质量验收;
3、及时发现并解决设备安装过程中存在的进度滞后和质量问题;
4、监督施工现场的安全措施落实,确保环保规范及文明施工要求达标;
5、牵头开展本专业工程的中间验收工作,并配合完成竣工验收
任职要求:
1、具备专科及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2、累计5年以上相关工作经验;
3、可独立编制设备资源调配方案,掌握设备及其安装施工的技术流程与质量管控方法,具备与承包单位及设备供应商有效沟通协调的能力;
4、恪守工程行业职业道德,无任何不良从业记录;
5、有在大型建筑企业或设备制造企业参与流程管理及跨部门协作的实际经验;
6、执行力强,具备良好的沟通能力和组织协调能力
招聘销售人员10人
3000-4000元/月
销售专员保险五险一金五险11-20人1年以下中专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公医疗/大健康电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.工作地点位于本地,需保证稳定出勤
熟食卤味(肠类)研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上肉类成本控制配方开发稳定性评估食品加工及制品安全性
岗位职责:
1、负责搭建并优化工艺操作流程,编制和完善工艺技术规范;
2、承担生产工艺流程及技术标准的制定、执行监督与管理工作;
3、结合市场趋势与流行方向,制定新产品研发规划及技术发展路径;
4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品改进及生产中试,统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作;
5、紧跟肉制品行业发展趋势,参与并指导技术研发工作,推动产品持续升级与创新。
岗位要求:
1、须具备大专及以上学历,拥有丰富的产品研发经验及团队管理背景;
2、具有5年以上卤制食品或肠类产品工艺研发相关工作经验;
3、了解食品市场消费需求,能精准开展新品开发,具备较强的信息分析能力和技术创新能力;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作积极主动,思维灵活,责任心强;
5、能适应出差,支持工厂端研发协助及客户现场技术指导工作。
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
机电技术员
8000-13000元/月
机电工程师5-10年大专及以上机电相关专业
熟悉机电人工成本及材料成本核算,具备技术与工长双重能力,能够组织并带领工人开展现场作业
工长工程师周结全职
任职要求:具备多年装修施工经验,拥有自主管理的施工队伍
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的管理工作,保障工程质量和施工进度;
2、组织协调项目组人员,overseeing施工现场的日常运行;
3、统筹处理项目过程中各类相关事宜,确保工程有序推进。
起重机械机电复合技术
5000-10000元/月
机电工程师3-5年本科及以上机电相关专业
职位概要:
电动葫芦、非标设备、测试台电气系统设计,电气安装工艺编制,电气维护;
产品变更电气技术支持;协助设备动力科进行公司设备电气修理。
工作内容:
1、负责电动葫芦、非标设备、测试台电气部分的设计与工艺文件编制;确定工艺节拍时间;
2、指导并培训装配人员,开展现场电气安装工艺执行情况的监督与检查;
3、在ERP系统中完成电气类主数据、BOM及工艺路线的建立与日常维护;
4、配合设备动力科开展设备电气故障的排查与维修支持;
5、实施电动葫芦电气方案优化,推进非标电气设计及工艺持续改进;
6、为外部供应商提供必要的技术协助与沟通支持;
7、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
教育背景:
◆全日制本科及以上学历;电气工程及其自动化、电机电器及其控制、机电一体化、工业自动化等相关专业;
任职要求:
◆1、具备三年以上机械制造领域工作经验;
◆2、具有PLC与变频控制应用经验者优先考虑;
◆3、有大型自动化设备设计或项目管理经历者优先;
技能技巧:
◆1、能读懂电气与机械图纸,熟练操作Solidworks、CAD及Office办公软件;
◆2、有ERP系统实际使用经验者优先;
◆3、具备良好的沟通协调能力;
◆4、能够承受一定强度的工作压力,接受加班与出差安排。
机电工程师
4000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks长期用工,福利待遇优厚
熟练掌握制图软件,能独立完成加工图纸绘制,了解机械加工工艺流程,具备机电一体化背景者优先。公司注重长期人才培养,表现突出员工将获得重点发展机会。
电力建设项目现场管理负责人
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上注册电气工程师二级建造师施工工程师电气电气控制系统负责驻场一级建造师施工单位
1、机电、电气自动化等相关专业背景,持有一、二级建造师资格证书,具备中级职称者优先;有现场带队管理经验者优先考虑(具备丰富现场实践经验者,条件可适当放宽);
2、全面负责施工现场技术工作,精通电力建设相关规范、施工流程及技术标准,了解国家相关法律法规,掌握岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件及CAD制图工具;能积极配合项目部其他部门完成协作任务。
3、具有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先考虑。
4、品行端正,责任心强,富有事业心,心态积极乐观,具备良好的抗压能力;
5、身体健康,无不良嗜好。
6、能适应出差安排,享受相应差旅补助。
薪酬福利:
月薪10000—20000元,能力突出者待遇可面议;试用期1—3个月,表现优异者可提前转正,缴纳五险,每周单休,法定节假日休息,享有节日福利。
电机自动化工程师
7000-12000元/月
机电工程师3-5年本科及以上电气安装机电相关专业熟悉PLC编程熟悉HMI技术
职责:
1.负责电机的研发与设计工作;
2.完成电机零部件的三维建模及工程图纸绘制;
3.开展电机工装的设计,并输出相应的数模与图纸;
4.支持生产现场的技术指导,编制作业指导书等工艺文档;
5.完成公司交办的其他任务(如协助供应商开发或提供销售端技术支持)。
岗位要求:
1.具备本科及以上学历;
2.拥有2年以上电机行业技术或研发相关工作经验;
3.熟练掌握Office办公软件操作;
4.熟练使用AutoCAD进行二维制图,以及Solidworks进行三维设计;
5.具备电机电磁仿真经验者优先考虑;
6.有独立主导或完成电机开发项目者优先;
7.熟悉ISO9000体系或IATF16949质量管理体系中的五大工具;
8.能够积极配合工作安排,具备清晰的表达能力,工作态度积极主动。
栏目概述
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