遵义市红花岗区招工长/工程师

弱电带班，有7～10年工程经验，负责工程管理工作有安全员c3证书的优先。

招聘带班工长若干名，要求工作踏实认真，负责施工现场的测量放线工作。薪资为6100-8700元/月，干满一周后可预支工资。

1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。 3.管理团对

工作职责： 1、全面负责工业产业园项目施工期间的机电技术管理工作，涵盖强电、弱电（安防/网络）、给排水、消防、通风空调、工艺管道（压缩空气/蒸汽/特气）、工艺排水等系统的技术统筹与实施； 2、制定机电工程总体进度计划及材料进场安排，协调土建、钢结构、工艺设备等专业间的交叉作业，推进高低压配电室受电、动力设备调试、工艺管道试压吹扫、消防联动测试等关键节点工作； 3、严格执行工业安装相关规范要求，落实安全文明施工管理措施； 4、审核机电施工队伍申报的工程量，管控设计变更和现场签证，协助成本部门完成竣工结算工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机电类相关专业，具备相应专业资质证书，曾独立主导过1-2个完整项目的机电管理工作； 2、熟练掌握工业安装规范与施工工艺，熟悉各阶段工程流程及关键节点操作； 3、具有较强的抗压能力与现场协调能力，坚持原则，牢固树立质量安全“红线”意识，杜绝以牺牲质量为代价的抢工行为。

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修，保障全场设备稳定运行； 2. 建立机电设备管理台账，实行挂牌管理，定期记录设备运行数据及检查情况，制定月度、季度维修保养计划； 3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量，协助场长完成采购验收及入库登记工作； 4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度，巡查执行情况并规范员工操作流程； 5. 带领设备员开展日常维修作业，为疑难技术问题提供支撑，监督团队工作质量； 6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业，年龄40岁以下； 2. 持有低压电工证（满1年以上），1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验，有猪场相关从业经历者优先； 3. 熟练掌握机电设备维修技能，熟悉设备安全管理与节能降耗方法，能独立制定执行维修计划； 4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神，做事细心、原则性强； 5. 能吃苦耐劳，适应猪场封闭式工作环境，可接受公司统一培训。 薪资福利 1. 月薪7000-9000元（根据工作经验及能力浮动）； 2. 缴纳五险一金，提供包住（空调房）、员工食堂等福利； 3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道

负责热泵烘干设备的售前方案制定，售后安装、调试以及维修。有C1驾照，能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验，学历不限，有很强的动手能力，能吃苦、爱学习、擅长交流，有良好的组织协调能力。

该岗位主要负责机电设计管理相关工作。 具体要求： （1）需具备双一流高校土建类本科及以上学历和学位，专业为机电相关方向； （2）具有5年以上机电设计工作经验，或8年以上现场一线统筹管理经历； （3）掌握智能化与电气设计知识，具备相应的计算及复核能力； （4）具备一定的组织能力和沟通协调能力；

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导数据中心项目全周期中机电部分的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业的技术标准体系。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体规模不限，总量达标）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织设计评审、技术交底及设计变更管理。 4、团队管理：带领5-15人机电设计团队，制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售团队进行客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算文件，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心行业新技术发展（如液冷系统、蒸发冷却、AI能效优化等），积极参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防等至少两个核心机电专业，对其他相关专业具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案设计与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通，具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量的技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单，熟悉数据中心常用机电设备品牌及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。

寻找明天去参地的人员，有意者请来电联系。

招聘：打荷薪资：3100~3300元/月招聘人数：1人职位类别：切配/案板学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.后厨打荷【任职要求】年龄，学历不限，经验不限【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】底薪3100+全勤200【福利待遇】具体面议【工作地点】桐梓县桐心广场4楼温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇情况请向平台举报。

招聘：快递柜投递员薪资：4500元/月招聘人数：5人职位类别：快递员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】1.必须要有三轮车驾驶证2.需长期做的，临时工勿扰【工作时间】每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】4500元/月【福利待遇】具体面议【工作地点】城西客运站温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。请向平台举报。

招聘：营业员薪资：3000~6000元/月招聘人数：5人工作性质：全职职位类别：营业员/店员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责门店助听器销售及客户接待服务【任职要求】1.年龄25-40岁，服务意识良好2.想找长期稳定工作的，有爱心、有耐心3.免费培训上岗，无任何抵押，签正规用工合

招聘广告制作安装人员1名，职位类别为操作工/普工，学历和经验不限。岗位职责为广告制作与安装。工作时间每日不超过8小时，每周不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。薪资参考当地同行业同岗位在职工资，综合月薪5000~6000元/月，具体面议。福利待遇包括就餐补贴、交通补贴、带薪休假。工作地点位于桐梓县。本岗位为用人单位直招，入职不收取任何，不扣押证件。

成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。

沈阳沈北新区招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题，保障施工安全与质量 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5. 监督材料使用与成本控制，合理调配人力与设备资源 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 能适应工地环境，责任心强，具备较强执行力和抗压能力

招聘高级工程师，薪资为80元/时，要求工作两个月以上。

招聘立柱工程师，工作地点在芜湖。只做高价一手项目。

招聘助理工程师，工作地址位于海安高新区镇南路，薪资范围为5500-12000元。

1. 大专以上学历，电气自动化相关专业； 2. 3-5年非标自动化电气工作经验； 3. 熟练使用台达PLC、触摸屏以及西门子PLC、触摸屏； 4.做事认真负责。

做自来水厂设备自控强弱电深化设计与安装

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底 3. 编制设备操作规程、维保计划及点检记录，保障系统稳定运行 4. 配合生产部门优化机电系统，提升能效与自动化水平 5. 执行安全规范，落实隐患排查与整改，确保作业合规 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电气工程等相关专业 2. 2年以上机电工程相关工作经验，熟悉PLC、CDA、变频器及低压配电系统 3. 具备机电设备安装调试及现场问题解决能力 4. 持有电工证、特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1. 全面负责本厂电气设备的运行与管理工作，编制电气设备大、中、小修等各类检修计划； 2. 主持本区域电工每日早、晚班会议，统筹安排当日工作任务，并负责备品备件的申报工作； 3. 组织各车间电气主管落实各项生产计划，坚持合理节约原则，推进修旧利废，做好备件预算及采购申报； 4. 建立健全电气设备管理制度，规范电气资产台账，实施电气设备资产全过程管理； 5. 督导各车间电气人员开展设备点巡检，保障在用设备的维护保养及停用设备的修复作业； 6. 组织开展各车间电气岗位技能提升培训及电气安全教育工作，提升团队专业能力； 7. 及时完成公司及分厂领导交办的其他临时性工作任务。 重点负责电炉、精炼炉、连铸及公辅系统的电气技术支持、协调管理、过程监督与整体统筹。

岗位职责: 1.协助电力工程师完成电力工程项目资料的归集与日常管理 2.配合团队工作，保障项目信息准确传递及及时同步更新 3.参与项目相关会议，协助整理会议纪要并跟进后续事项 4.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件，掌握PS技能者优先 任职要求: 1.具备较强的协调能力和表达能力，善于团队合作 2.对电力工程行业有较高热情，积极主动学习专业知识 3.工作认真负责，能适应高效工作节奏，需定期前往电力公司对接资料事宜 4.仅招聘见习生，年龄不超过28岁！

【岗位职责】 1. 负责机电设备的安装、调试及日常运行管理； 2. 对各类机械与电气系统进行定期巡检和维护保养； 3. 建立并更新设备管理台账，做好运行与检修记录； 4. 及时处理现场突发故障，保障设备稳定运行； 5. 配合完成停电、应急供电等电力保障准备工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的机电基础知识和实操能力； 2. 能够独立开展设备巡检与常规维修工作； 3. 工作认真负责，具备较强的故障判断与处理能力； 4. 适应现场作业环境，能承受一定工作压力； 5. 具有团队协作意识，服从工作安排。

【岗位职责】： 1. 负责变电站的日常运行管理，保障电力系统安全稳定运转。 2. 组织并监督电力设备的巡检、维护及检修工作的实施。 3. 指导并参与突发故障的排查与应急处置，确保供电及时恢复。 4. 定期编制运行分析报告，梳理运行数据，提出优化建议。 5. 与其他部门协同配合，保障电力供应的高效性与安全性。 【任职要求】： 1. 有220kV变电站相关工作经验。 2. 必须具备高压电工证。 3. 至少1年变电站运行实操经验，掌握电力系统运行基本原理。 4. 熟悉电力设备操作规范，具有较强的故障判断能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 根据机电经理下达的工作目标，制订相应工作计划并组织实施，以保障所下达各项工作目标的实现；并对本岗位所负责各项工作结果负责。 2. 具体负责机电工程的施工组织管理和技术管理。负责临时机电工程的施工组织，进场时与业主方进行给排水、电气等市政设施的交接，具体负责机电工程的施工准备等。 3. 协助商务经理进行现场成本控制、费用索赔等具体工作。按照项目主合同和分包合同内容进行机电分包商日常工作管理。

1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向，电缆桥架建模等 2.3年以上工作经验 3.适应出差 4.项目现场指导作业

1. 负责产品的日常试验和型式试验。 2. 负责实验设备的规划、开发与改进，并对设备进行日常维护管理。 3. 编撰试验报告及设备技术文件，并对相关文档进行管理。 4. 负责产品试验所需夹具的开发和设计。 5. 负责向客户提供试验的技术支持并跟踪试验过程。 6. 参与产品试验标准的编撰与完善。