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水电工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师5-10年大专地产公司室外给排水施工工程师电气消防管道市政给排水给排水园林景观水体负责驻场传统行业施工单位建筑给排水
岗位职责: 1. 负责崇阳溪漫游道水电系统(包括照明、灌溉、排水等)的方案设计与规划,使用CAD绘制系统布置图及管网图纸,确保设计符合相关标准规范; 2. 全面管理施工过程,组织技术交底,监督工程进度与施工质量,协调各专业交叉作业; 3. 主导系统调试及竣工验收工作,及时处理现场出现的技术问题; 4. 对现有系统进行持续优化,提升运行效率,降低能源消耗,确保系统安全稳定; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,持有相关岗位资格证书者优先考虑; 2. 熟练操作CAD软件,具备水电工程基本规划设计能力,了解户外景观照明、灌溉系统等相关设计规范; 3. 具备较强的沟通协调能力,工作踏实认真,能适应现场作业,吃苦耐劳。
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位较多出差
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化) 岗位职责: - 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保图纸满足项目实际需求。 - 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,提升管线排布合理性。 - 与设计及施工团队高效协作,及时处理图纸相关的技术难题。 任职要求: - 精通CAD、Revit等绘图工具,有图纸深化实操经验。 - 掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。 - 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点: 厦门 合同期限: 工作期限: 项目开始至竣工验收 福利待遇: 1. 薪资待遇: - 提供行业具竞争力的薪酬,具体面议。 2. 医社保福利: - 配备完整的医疗保险与社会保险, - 增加意外伤害险,保障员工工作期间安全。 3. 生活保障: - 提供食宿安排,住宿条件良好,餐饮服务齐全。 4. 休假制度: - 享有带薪年假,便于员工回国探亲或休整。 5. 职业发展: - 提供专业技术培训支持,促进个人能力提升, - 设立清晰晋升机制,优秀者可获得晋升机会。
机电工程师经验不限硕士擅长SolidWorksproe机械自动化
岗位职责: 1、参与产品功能的创新设计与开发 2、承担产品手板样机的制作、装配、验证、测试及结构改进工作 3、持续优化产品性能表现 4、开展竞品分析、专利申报及相关标准的拟定 任职要求: 1、熟练使用AutoCAD、Pro/E、Solidworks、PS等制图软件,以及Office办公软件 2、对机械结构、机电一体化、自动化与智能化技术具备较强兴趣和一定专业基础 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、工作细致且责任心强
机电一体化技术员
6000-8000元/月
机电工程师5-10年本科机电安装工程质量经理电气安装机电相关专业
化工项目机电安装工程质量经理
机电设备安装
5000-9000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装包食宿
工作内容 1、参与机电系统的装配与调试任务; 2、保障机电设备稳定运转及日常维护; 3、解决机电工程实施过程中的技术问题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础理论与实操能力; 2、具备独立应对工程技术问题的分析与处理能力; 3、熟悉机电安装流程并具有实际操作经验。
机电一体化技术员
5000-8000元/月
机电工程师经验不限本科机电相关专业工贸车间及项目部的质量员和安全员安全工程师证
质检工程师和安全工程师
机电工程师经验不限硕士擅长SolidWorksproe机械自动化
岗位职责: 1、开展功能创新工作 2、承担产品手板的制作、装配、验证、测试以及结构优化任务; 3、提升产品性能表现 4、进行竞品信息收集分析、专利申报、行业标准拟定 任职要求: 1、熟练使用AutoCAD、Pro/E、Solidworks、PS等设计软件,以及Office办公工具; 2、对机械结构设计、机电一体化、自动化与智能化技术具备较强兴趣并拥有一定专业基础; 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、工作态度严谨负责
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护; 2.保障机电设备安全稳定运行,提升运行效率; 3.参与系统优化与技术改进,持续提高整体性能; 4.与相关部门协同配合,推动项目高效实施。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的抗压能力; 3.具备故障分析与处理能力,可及时应对系统突发问题; 4.熟悉机电工程相关专业知识,具备实际操作经验。
机械工艺技术员
9000-10000元/月
机电工程师3-5年大专设备维修/保养擅长SolidWorks
岗位职责: 1、负责产品生产过程中工艺、设备及工装方案的设计,制定标准作业时间、工艺流程,并维护系统内的工艺相关数据 2、依据技术与质量需求,开展工艺设备、工装治具的验证与优化改进工作 3、组织落实产品量产前的工艺准备工作,编制产品工艺文件;制定作业规范与品质标准,及时解决制程中的工艺与质量异常问题 任职要求: 1、具备机电、机械类相关专业大专及以上学历 2、三年以上在家电、卫浴或自动化行业从事工艺工作的经验,熟悉生产线工程工艺,掌握组装类工艺流程,能独立完成制程分析与工艺文件编制 3、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,具有良好的沟通协调能力和现场应变能力
污水处理厂设备安装工
1-1.2万元/月
工厂机电工程师3-5年学历不限
污水处理厂设备安装工,生物池,二沉池,高效池,细格栅池设备安装,必须要有类似设备安装经验
福建泉州招临时坎车两名地址丙州新龙泰服装,电话
缝纫工1-2人
招临时坎车两名地址丙州新龙泰服装,电话
泉州
4月8日 03:43拨打电话
服装纺织人员
诚聘 常年生产休闲裤,牛仔裤,款式简单,年产30-35万条 前片2 拉链1 裤腰2 地址曾坑菜市场旁边
泉州
4月8日 03:42拨打电话
泉州南安市招聘煮饭阿姨负责一日三餐做饭日常衣物清洗整理厨房卫生打扫地点:仑苍大宇联系:
保姆
招聘煮饭阿姨负责一日三餐做饭日常衣物清洗整理厨房卫生打扫地点:南安仑苍大宇联系:
泉州 南安市
4月8日 03:39拨打电话
福建泉州招聘不锈钢单孔拉丝5名地址经兜村小英才幼儿园电话
不锈钢安装3-5人
招聘不锈钢单孔拉丝5名地址经兜村小英才幼儿园电话
泉州
4月8日 03:39拨打电话
店员包吃1-2人月结
诚招一名店员。店员。会开车,工资5000月。工作地点在水暖城2期。包吃,经常请假的免打扰。联系电话。非诚勿扰。
泉州
4月8日 03:39拨打电话
工长工程师调度员力工
招聘:生产总工薪资:20-25W/年岗位职责:1、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行;2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;3、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;4、负责设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;5、针对设备布局给出合理化建议,实施改进计划,提升生产效能。任职要求:1、大专以上学历,电线电缆或相关专业毕业;2、年龄在35-45周岁;3、十年以上中大型电线电缆企业工作经验,并且具备三年以上生产厂长岗位工作经历;4、有过3年以上特种线缆生产管理经验,熟悉特种设备;5、具有高超领导能力,管理与协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
天津
4月8日 02:25拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招工长/工程师
7000-8000元/月
工长月结全职
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师
广东清远招聘:工程(工程师)薪资:5000元以上/月工程(工程师)
工长工程师月结
招聘:工程(工程师)薪资:5000元以上/月工程(工程师)
清远
4月8日 01:59拨打电话
广东清远招聘:工程师薪资:6000元以上/月工程师
工长工程师月结
招聘:工程师薪资:6000元以上/月工程师
清远
4月8日 01:49拨打电话
工长工程师月结
(禹元人事) 16、✅【江西各地区】公路工程部长1名,有2个完整项目同岗位经验,熟练操作Office、CAD,薪资12000-15000元/月,联系肖总
江西
4月8日 00:56拨打电话
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专
一、岗位职责 1、协调客户与项目团队,清晰把握电气系统设计需求,确定设计规划方向。 2、依据行业标准开展电气系统方案设计,持续优化以确保安全性、高效性及成本控制。 3、运用专业软件完成施工图绘制,同步编制相关技术文件。 4、主导电气设备选型工作,为采购环节提供技术支持与协助。 5、在施工过程中进行现场技术指导,及时解决技术难题,确保工程实施质量。 6、跟踪电气领域新技术发展,积极促进创新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握电气设计规范,熟练操作设计软件,熟悉设备选型与自动化技术,了解安装调试流程。 3、具有3年以上电气设计工作经验,具备大型项目经历者优先考虑。
装配电工电气工程师
电气技术员 具备电气相关知识,有信捷PLC编程能力,能独立完成电气装配与调试工作。负责设备调试,辅助电气装配、线路接线等相关工作 薪资福利:薪资待遇面议,能力优秀者薪资可谈,可提供宿舍 工作地址:晋江市安海镇庄头工业区佳达路8号
泉州 晋江市
4月3日 17:41拨打电话
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1、对事业部各职能单元用电情况进行初步分析,科学规划生产用电分配,保障生产用电的安全稳定。 2、针对现场设备的气动、电气、液压控制系统实施优化改进与技术升级,提升设备运行效率和产能输出。 3、独立完成自研设备在气动、电气、液压控制部分的设计与程序编写,推进产线自动化落地,减少人力依赖。 4、根据设备运行故障现象,提出切实可行的维修方案,配合现场完成修复工作,确保设备恢复正常使用。 5、为现场复杂疑难设备故障提供专业技术支持,及时排除问题,维持生产连续性。 6、参与新设备的安装调试及改造项目中的电力评估与配电管理,落实用电安全规范。 任职要求: 1、学历要求:中专或以上学历 2、工作经验:具备3年以上设备电气、气路系统制作相关经验 3、知识要求:掌握电工基础理论;熟悉PLC与变频器工作原理;了解常规设备的电气、气动、液压系统结构;具备伺服控制系统的基本认知 4、技能要求:精通常规电工操作流程;熟练进行PLC编程及实际应用;具备设备电气、气动、液压系统的独立设计、布线与调试能力 上班时间:5天8小时+加班费
维修工/学徒
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
负责电器设备的维修及保养,能看懂图纸具备基础电工技能,有相关维修经验优先
机电一体化技术员
5000-8000元/月
机电工程师经验不限本科机电相关专业工贸车间及项目部的质量员和安全员安全工程师证
质检工程师和安全工程师
电气设备技术员
6000-8000元/月
电气工程师10年以上中专/中技
1:能够识读电气原理图,掌握常用电气元器件的运行维护,包括电磁阀、物位计、电机、高低压配电柜、变频器、PLC系统等 2:在设备运行阶段,承担生产厂区电气设施的日常维护与保养工作 3:在设备安装阶段,负责电气系统安装过程的监督与指导 4:须持有高压电工操作证及低压电工操作证 5:身体状况良好,视力符合岗位要求,年龄范围为30至50周岁 6:具备空压机维护保养经验者优先录用 7:必须具备高压电工证
设备自动化设计
1.2-1.5万元/月
自动化工程师5-10年本科
负责设备程序编程,调试,维护,经常出差持有C1驾照。最低待遇12000每月。具备5年以上PLC工作经验,公司包吃包住。具体待遇面谈
自动化工程师5-10年大专机械设计制造相关专业
岗位职责: 1、负责技术改造项目方案的设计与规划,组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验,聚焦解决关键技术瓶颈,确保项目达成既定目标并符合质量要求; 2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进,保障实施进度可控、方向明确,确保项目按计划有序落地; 3、依据部门人才发展计划,对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导,强化团队技术力量,做好后备人才培养; 4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性,提升数据交互的可靠性与效率; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计或自动化控制相关专业,具备5年以上工厂技术改造经验,须有电子装配类行业背景; 2、熟练掌握自动化领域专业知识,熟悉各类电动、气动设备的工作原理,具备新工厂整体规划能力; 3、精通电动、气动设备的设计开发流程,具备设备研发及性能评估的综合能力
电气工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师5-10年大专自动化技术CAD电气设计
1、电气系统设计:依据项目需求,开展电气系统的规划与设计,涵盖电气元器件选型、电气图纸绘制、PLC及触摸屏程序开发等工作。 2、电气设备管理:掌握各类电气设备的工作原理、结构特点及技术性能,负责其全周期管理,包括采购、安装、调试与维护。 3、项目执行支持:参与项目开发过程中的测试方案制定及现场调试任务,承担设备电气控制部分的故障排查与技术支持,并主导设备升级优化中电气控制系统的方案设计与实施调试。 4、技术文档编制:编写与电路设计相关的技术资料,如电气原理图说明、设备使用手册等文件。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 2、具备5年以上电气控制系统设计与开发实际工作经验; 3、熟练掌握西门子、三菱、松下、欧姆龙等品牌PLC及触摸屏编程技术,熟悉自动化控制系统,可独立完成控制系统安装与调试; 4、熟练使用AutoCAD电气版或EPLAN软件进行电气图纸设计; 5、具有扎实的信号采集与数据处理实践经验; 6、熟悉电气设计标准化流程及元器件选型标准化者优先考虑。
自动化工程师3-5年大专
1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高质、高效的生产目标。 2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范。 3、管控生产支出,减少损耗与废品产生,持续推进流程优化与管理改进。 4、编制并健全生产数据报告与KPI考核表单,定期分析生产进度与成效。 5、牵头或协同开展精益改善活动,改进制程工艺,提高核心运营指标。 6、关注行业技术动向,具备自动化和半自动生产设备的实际应用能力。 7、负责现场人员技能提升与班组梯队建设。
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