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面议
工厂机电工程师经验不限中专及以上
机电工程专业。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）
学历：初中及以上
经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证）
年龄：18—****
岗位职责：
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。
工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场
要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳
待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享受10天带薪返乡假期
二、风电运维工程师（运检一体）
学历：初中及以上
经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
年龄：18—40周岁
岗位职责：
1、负责风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除以及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行；
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度；
3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。
工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场
要求：身体状况良好，无妨碍风电作业的健康问题，实操能力强，能够接受长期驻外工作安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！
机电工程师（晋升空间广阔+熟悉施工）
3000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上弱电工程师机电工程师道路施工公路施工施工工程师 交通智能
岗位职责
1.负责现场施工方案的编制、组织与执行，完成产品的安装、调试及运行工作，确保项目顺利通过验收；
2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持服务；
任职要求：
1.具备机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历；
2.有公路路面施工经验，熟悉弱电工程，实践操作能力突出；
3.工作认真细致，具备较强的计划性和原则性，能与客户高效沟通，具有良好的现场协调能力，保障工程任务顺利完成；
4.能适应出差安排，可独立负责安装、调试及维修工作的组织与实施；
5.学习能力优异，能快速掌握产品技术知识，并在实际工作中持续总结与提升；
6.不唯学历，注重品德与实力；
7.薪酬增长空间广阔，付出与收益相匹配。
水电工程主管
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上
（驻场内蒙古项目）特别要求具备水厂项目经验，熟悉水处理设备相关专业，具备扎实的设备安装实践经验。
岗位职责：
1、负责施工图纸审核，组织现场踏勘、测量与调查，开展工程概预算工作，监督设计单位按规范完成图纸修改与优化；
2、配合招标实施，参与图纸答疑，起草专业技术条款，核查专业报价的合规性及各项费用的合理性；
3、在施工阶段，全面把控工程质量、进度与成本，及时解决现场各类专业技术难题；
4、协调业主、监理及各参建单位之间的沟通与协作，保障项目顺利推进；
5、组织竣工资料审查，参与初步验收并主导竣工验收工作，提出结算审核意见，办理最终结算手续；
6、负责土建类工作，涵盖土建结构、钢结构、市政道路、市政桥梁及绿化工程；
7、负责安装类工程，包括室内外电气、给排水、暖通等系统施工管理。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，市政工程、水利、工民建、土木工程等相关专业；
2、曾担任施工企业项目经理或技术负责人职务，有高铁站房建设经验者优先考虑；
3、熟悉国家及地方相关政策法规，掌握市政工程施工图设计与现场管理要求，了解项目规划、设计、施工及验收全流程，熟悉市政配套建设程序；
4、熟练编制市政工程量清单及组价文件，精通预算软件操作，熟悉现场施工各环节，掌握市场造价动态及材料价格信息；
5、具备较强的专业技术能力与计算机应用水平，熟练使用CAD进行绘图，责任心强，具备团队协作意识和敬业精神；
6、项目地点位于内蒙古，需随项目驻外，服从公司调配者优先。
水电设计工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上建筑类设计院电气给排水室内给排水强电工程师BIM负责驻场暖通弱电工程师设计工程师
岗位职责:
1.负责家庭装修/工程装修中水电项目的设计工作；
2.负责与客户/建设方对接水电设计方案；
3.负责施工现场的技术交底及问题协调处理；
任职要求:
1.具备优秀的水电专业技术管理能力；
2.能够高效组织并协调团队成员开展工作；
3.熟悉水电工程相关领域，具备解决复杂工程技术问题的能力；
四川巴中世纪隆3店中泉国际招临促，卖低温奶，年前年后12天，120一天，联系电话
120元/天
促销员
世纪隆3店中泉国际招临促，卖低温奶，年前年后12天，120一天，联系电话
风电叶片内部预防修补高空作业证
1.3-2.7万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证
班组/45000一台机
#风电场维修诚招风电叶片补强维修班4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友可以联系我，不是中介！
风电叶片内湖预防性修护，要有高空作业证
风电运维/值班员7000+，五险一金管吃住、攒休，长期稳定发展空间大
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金
工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容：
1．现场安装督导、调试、运行等工作
2．定期维护与例行维护、风机故障维修
3．准确了解机电系统的技术参数
4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5．风机维护与保养等
吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排
任职要求：
1．年龄：18~40周岁
2．学历：中专及以上学历+持有相关证件
3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）
风电运维/值班员7000+，五险一金管吃住、攒休，长期稳定发展空间大
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金
工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容：
1．现场安装督导、调试、运行等工作
2．定期维护与例行维护、风机故障维修
3．准确了解机电系统的技术参数
4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5．风机维护与保养等
吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排
任职要求：
1．年龄：18~40周岁
2．学历：中专及以上学历+持有相关证件
3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）
风电运维工程师
7000-15000元/月
风电运维工程师中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业光伏运维经验风电运维经验
1、建立风机维护及项目档案；
2、风电机组调试、故障处理；
3、根据经验积累更新维护记录表；
4、项目机组问题反馈；
5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等；
任职要求：
1、专业不限，中专及以上学历
2、年龄18-35岁；
3、无色盲、色弱、无恐高、
工作地点：
1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。
2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排
工作时间:面议
风电运维/值班员7000+，五险一金管吃住、攒休，长期稳定发展空间大
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金
工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容：
1．现场安装督导、调试、运行等工作
2．定期维护与例行维护、风机故障维修
3．准确了解机电系统的技术参数
4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5．风机维护与保养等
吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排
任职要求：
1．年龄：18~40周岁
2．学历：中专及以上学历+持有相关证件
3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）
高低压配电柜设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1.组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作
2.掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求
3.精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程
4.按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出
5.具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验
6.持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力
7.熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具
持证要求：
1.必须持有应急管理部颁发的高低压电工证
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实
2.适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围
3.具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
储备工程师
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专及以上
一、招聘对象：2026届大专及以上学历应届毕业生
二、需求专业：
电气工程及其自动化、机械工程、暖通空调、建筑智能化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、安全工程及其他相关工科专业
三、任职要求：
具备电工证或低压电工证、特种设备作业操作证书
四、岗位职责：
作为公司“储备工程师”培养项目的重要成员，您将通过系统化轮岗与实际项目锻炼，逐步参与以下工作内容：
1、协助开展机电类工程（含电气、管道、暖通等）的现场管理、技术支撑及质量把控工作。
2、参与建筑智能化系统、安全技术防范系统的方案辅助设计、安装调试与验收流程。
3、学习并参与设施设备的维修保养及大中修计划制定，涵盖电梯、消防系统等特种设备的运维管理。
4、参与新能源相关项目（如充电桩）的现场勘察、施工组织协调及交付过程支持。
5、在导师带领下，掌握项目管理、成本管控以及团队协作的基础流程与实践方法
机电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工单位
机电安装工程师职责范围：
1、掌握国家相关验收标准，监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场，掌握项目进展情况，及时发现施工问题并迅速处理，组织并参与各类施工技术问题的解决。
3、根据工程部内部职责划分，结合项目交付标准，调研市场同类产品及配套材料的应用情况，在符合规范与使用功能的基础上，对本专业施工工艺进行全过程优化与深化设计，明确细部构造做法，降低建设成本；审阅工程项目图纸资料，参与施工组织设计、技术方案的核对、审查、设计交底及图纸会审工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则，审查施工组织设计及具体作业方案。
5、参与处理施工过程中的复杂技术问题，针对出现的质量缺陷，协同相关专业及职能部门推进整改落实。
6、负责现场临时用电设施管理，包括施工用变压器及高低压配电室的运行监管，审核各施工单位临时用电方案及用电情况，科学调配临时电源使用。
7、依据供电部门当月实际电费账单，编制各施工单位用电费用分摊清单，并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件，办理项目正式用电报批手续，协助公司相关部门完成高低压电力工程二次设计委托，并配合预算单位推进相关招标采购工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、全面负责机电安装工程的施工组织与现场协调工作。
11、落实机电安装工程的质量控制与安全管理工作。
12、参与机电安装工程的竣工验收流程。
13、完成上级领导安排的其他相关工作。
风电运维工程师经验不限学历不限
攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康无三高，有高空证，月平均工资12000元，多劳多得!
联系电话:邓女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中机电工程师在哪里找活在线招聘信息，主要招聘巴中建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
