岗位职责和任职能力要求： 公司专注于粉体自动化处理生产线的研发与制造，涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装及拆垛码垛等环节。现有员工200余人，机械设计岗位薪资优厚，技术团队专业扎实，具备良好的学习与发展平台； 1、需掌握机械设备的结构设计、钣金展开、零部件选型及工程图纸绘制； 2、机械设计或机电一体化相关专业，三年以上工作经验，熟练操作SolidWorks、CAXA、CAD等设计工具； 3、具备控制单元、机械传动、液压与气动系统的基础知识； 4、有非标自动化设备设计实际项目经验者优先； 5、思维活跃，具备创新意识，拥有良好的团队协作能力；执行力强，工作踏实，责任心高； 6、做事细致严谨，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题的能力； 工作时间：每周单休； 厂区工作地点：新乡市西环向西3000米（10路公交车终点站直达） 职位福利：餐补、五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟悉办公软件操作，精通CAD进行设计与绘图。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，执行力佳。 5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！

岗位职责： 1、负责IDC机房机电及暖通系统的方案设计、施工进度把控，推进技术实施并协调解决现场问题； 2、监督施工现场质量与安全管理，确保作业规范执行； 3、对施工团队进行技术交底与过程指导，并实施有效监督 岗位要求： 1．具备国家统招大专或以上学历。 2．掌握数据中心柴油发电机组、高低压配电系统、变压器及其配套设备的工作原理及相关技术； 3．熟悉暖通系统，包括冷水机组、水泵、管道阀门的安装焊接工艺，了解水处理与加药流程，掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等配套设施的技术原理； 4．需具备配电领域相关经验（涵盖中压配电、柴油发电机、变压器，至少精通其中两项）并熟悉小型机电系统（如UPS、高压直流等设备模型）； 5．持有强电电工证等专业资格证书者优先； 6．要求具备5年以上相关工作经验，硕士学历者可放宽至3年以上

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人

岗位要求： 学历专业：本科及以上，流体力学、动力工程、机械工程（流体机械方向）或相关专业。 必备软件：熟练使用ANSYSFluent/CFX或SiemensStar-CCM+至少一种，具备实际水泵或叶轮机械仿真项目经历。 核心技能： 掌握水泵流道（特别是叶轮部分）的CFD前处理工作，包括几何清理、流体域生成、网格划分（熟悉结构化与非结构化网格技术，注重边界层处理）。 熟练配置CFD求解过程中的湍流模型、空化模型及边界条件，并能完成结果后处理与性能分析。 熟悉水泵运行原理及相关关键参数（如效率、扬程、NPSHr等）的物理意义。 具备基本流体力学理论基础，能够解析流场特征并提出优化建议。 经验：具备2-3年或以上水泵或其他旋转机械（如风机、涡轮等）CFD仿真分析经验，须有独立承担叶轮仿真工作的实际案例。 加分项： 熟悉参数化设计优化流程，或使用过DesignXplorer、optiSLang等优化工具。 会使用一种CAD软件（如SolidWorks、UG等）进行模型查看或简单编辑。 参与过水泵试验台测试工作，或具备仿真与实验数据对比分析经验。 素质：具备较强的分析与问题解决能力，工作认真细致，愿意沟通协作，具备持续学习意识。

岗位职责： 1、组建并管理中央空调安装与维护团队； 2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工； 3、开展空调设备的故障检修与日常保养工作； 4、维护客户关系，配合新客户的拓展与对接； 任职要求： 1、具备较强的团队组织与管理能力； 2、具有相关领域工作经验者优先考虑； 3、能高效应对并解决空调安装维修中的各类问题

1.年龄20-45周岁，条件优异者可适当放宽，需具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2.具备3年以上相关工作经验，熟悉机械结构设计及设备制造流程，具有较深的理解与实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、Solidworks等绘图工具，同时熟练使用OFFICE办公软件进行文档处理与数据管理； 4.具备良好的问题分析与解决能力，善于沟通协调，具备较强的计划制定与执行能力，工作踏实肯干，能适应一定强度的工作压力；

1.参与项目前期技术支撑相关工作； 2.负责产品设计实施、生产流程跟进及技术与质量问题的应对处理； 3.承担产品方案设计及整机物料清单的编制与输出； 4.负责设计方案的调整与优化，确保及时响应生产需求； 5.负责技术资料与信息的整理归集，开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析； 6.主导产品关键参数的内部测试与外部验证工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计自动化、机械制造、机电一体化或相关机械类专业；年龄要求25至40岁； 2.具备良好的沟通表达能力及方案策划与讲解能力；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，认真负责，富有职业精神； 3.熟练掌握CAD、3D等设计工具及常用办公软件； 4.有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先；熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。 薪资8000元-16000元

任职要求：负责资料的整理、归档与管理工作；办理相关流程及手续；协助项目经理开展文书起草、报表制作、数据统计等事务；完成上级交办的其他与资料管理相关的临时任务 能够接受出差安排，服从项目外派；须持有二级建造师（机电工程）证书及安全员B证

机电技师：工资5000元-8000元+ 薪资：底薪+绩效提成（工时+产值+精品等提成） 一个月4-5天公休，调休制 15号准时发工资 丰富工作午餐 威佳集团化管理 有岗位经验可约面试！！！

招聘 配菜一名！5000---5500 地址，五龙口街经园路口附近 有在附近的兄弟姐妹联系，谢谢 电话，

济源火车站西，青年公寓有两个窗户，需要掉头，有愿意干的联系

济源板倒海水产，招聘厨房切配工一名，男女不限，年龄55岁以内，工资3000-3500要求能长期干的，电话，,非诚勿扰

【饭店招聘】 1、店员2名，工资：3600～4200 2、帮厨2名，工资：3600元～4500元 要求有责任心，能上夜班 电话：

【赖胖子肉蟹煲招聘】 1、炒锅师傅，工资4500+（要求：会翻锅，有基础就行） 2、服务员1名，工资3200+ 电话：

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

岗位名称：建筑机电设计工程师（暖通/电气/给排水方向） 招聘人数：1名 工作地点：北京 薪资范围：10000-15000/月（面议） 职位性质：全职 核心岗位职责 1. 主导建筑机电系统（暖通、电气、给排水等）方案设计、初步设计及施工图绘制，确保符合国家规范与项目功能需求。 2. 负责机电设备选型计算、管线综合排布，运用BIM技术进行协同设计与优化，把控设计经济性与可施工性。 3. 对接建筑、结构等专业及业主、监理方，协调解决设计交叉问题，参与技术交底与设计评审。 4. 跟踪项目施工过程，处理现场技术难题，出具设计变更文件，配合竣工验收与结算。 5. 关注行业新技术、新规范，将绿色建筑、模块化建造等理念融入设计，提升项目技术附加值。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、暖通空调、给排水科学与工程等相关专业。 2. 工作经验：3-5年以上建筑机电设计经验，有商业综合体、工业厂房或大型住宅项目经验优先；资深岗位需5-10年以上相关经验。 3. 技能证书：熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正系列等设计软件；持注册电气工程师、注册公用设备工程师等证书者优先，中级及以上职称加分。 4. 能力素质：精通GB系列机电设计规范，具备独立设计与方案优化能力；沟通协调强，抗压性好，注重团队协作与细节把控。

建筑机电工程是一门综合性较强的学科，涵盖多个专业技术领域。作为建筑机电工程师，需具备扎实的专业理论基础与实际操作经验，同时拥有良好的沟通能力及团队协作意识。以下是本岗位的具体职责与任职要求： 岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2、配合专业监理工程师完成工程量的核实与确认； 3、负责施工现场的监督任务，发现异常情况及时向专业监理工程师汇报； 4、对承建单位的施工计划及执行进度进行核查并做好相应记录； 5、对施工过程中涉及的软件系统及设备安装、调试、测试等环节实施监督并留存记录； 6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与登记。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业毕业； 2、具备1年以上工程监理工作经验，持有助理工程师职称者优先考虑； 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关内容； 4、具备较强的沟通表达能力和组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度认真、细致、严谨，具备基本的计算机操作技能； 5、责任心强，能适应现场工作环境，吃苦耐劳

1.要求在岗时间不少于70%。 2.工作区域：东三省、内蒙古、陕西、山西。 3.注册地为山东（企业注册于山东）。 工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理与协调工作； 2、负责机电设备安装、调试及运行维护的监督与跟进； 3、解决机电工程技术问题，保障项目施工质量与进度。 任职要求 1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际项目经验； 2、能独立分析和处理施工过程中的技术难点； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识。

职责描述： 1、负责组织机电专业施工图纸的审查工作，并参与其他专业图纸的会审； 2、参与机电专业的深化设计环节； 3、审核并监督项目中机电专业的施工进度计划执行情况； 4、负责施工现场的管理与各专业间的协调工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，暖通、电气、机电类相关专业； 2、具备良好的逻辑思维能力及快速学习能力； 3、责任心强，具有优秀的团队协作意识和沟通协调能力； 4、需具备3年以上机电工程施工现场工作经验，且有独立负责项目管理的经历； 5、掌握全面的建筑电气理论体系，熟练操作CAD、天正电气等相关专业软件。 注：月度4天调休制，项目均位于广州。 公司主营暖通及全机电工程施工业务，应聘者须具备施工单位相关经验！ 定岗：机电施工工程师/施工主管/机电项目经理 根据面试表现及岗位匹配度确定具体岗位、职级与薪酬！能力匹配者，薪资可面议！

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 根据客户需求响应电气故障维修任务，及时到场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合记录设备电气维修过程，汇总典型电气故障信息，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑； 具有较强的服务意识，能够清晰沟通客户需求，快速定位并处理电气异常； 态度认真负责，可配合弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无经验但有志于该领域者，可提供电气维修教学视频及行业技术专家远程辅导。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 可从事工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位。 要求：需在企业内进行设备安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子系列、ABB系列、霍尼韦尔系列、横河系列、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方面：掌握传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表的基础理论，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，全面普及基础理论知识。对入职满一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技能人员逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理者。每位员工均有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶转变。本平台是集员工成长、合伙创业、独立运营为一体的人本化创业生态。

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程稳定运行。 2.对产品制造流程中的技术与质量环节进行管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并实施持续改进方案，推动工艺优化和效率提升。 4.维护与更新BOM、SOP及生产工艺流程，提升标准化水平。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.配合搭建技术共享体系，积极参与技术交流与知识传递。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗，改善物料库存构成。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队合作意识和执行能力。 2.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动流程优化。 3.工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的问题分析与解决能力。

1、统筹规划新产品开发、样品制作及模具开发实施计划，确保满足业务拓展与生产运行需求。 2、编制并优化本部门管理制度与流程文件，监督团队成员依规高效执行各项任务。 3、科学配置部门人员岗位与工作职责，保障各项工作按时推进并如期达成目标。 4、监督下属按时完成技术文档的编写，并及时进行审核、批准及发布执行。 5、及时建立与维护产品标准工时与工价体系，参与新产品试制试产过程，完成生产作业标准文件的制定与更新，持续推进现场改善，提升产品质量与生产效率。 6、组织开展新产品的研发、试制、小批量生产以及现有产品的改进优化工作。 7、负责新产品模具的开发安排、提供专业技术支持并协调相关资源推进进度。 8、监督技术资料的收发管理及日常运作，确保文件流转规范有序。 9、参与来料质量问题评审，签署确认《不合格品处理单》中的处理意见。 10、督导并协助工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常问题。 11、组织实施技术部人员的专业培训与工作指导，持续提升团队专业能力与综合素质。 12、负责公司技术规范与操作规程相关的培训组织与管理工作。 13、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责IDC机房机电及暖通系统的设计协调，推进施工进度，并解决现场技术问题； 2、把控工程施工质量，落实现场安全管理要求； 3、对施工团队进行技术指导与过程监督 岗位要求： 1．具备统招大专或以上学历。 2．掌握数据中心柴油发电机组、高低压供配电设备、变压器及其配套系统的结构与运行原理； 3．熟悉暖通系统，包括冷水机组、水泵、管道阀门的安装焊接工艺，了解水处理与加药流程，掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等附属设备的工作机制； 4．需具备配电领域相关经验（涵盖中压配电、柴油发电机、变压器，至少精通其中两项）并熟悉小型机电系统（如UPS、高压直流电源等设备模型）； 5．持有强电电工操作证等相关资格证书； 6．要求具备5年以上相关工作经验，硕士学历者可放宽至3年以上

只招18-45周岁，辅助工程师完成各项工作任务 【工作待遇】 1、月保底到手工资8500---9500，月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 5、工作环境舒适 【任职要求】 1、身体健康18-45周岁 【食宿安排】 2、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 3、饭堂提供各风味主食和小点，持工牌即可刷卡就餐。 4、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

福利待遇： 1、每日工作8小时，享受法定节假日正常休息； 2、提供社保、节日礼品、意外保险，设立年度优秀员工评选及奖励机制； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、搭建公平、公正、公开的职业发展通道。 工作时间： 每天8小时，8:00-17:30，单双轮休，法定节假日按规定休息。 工作内容： 负责电子机械类设备的安装与调试。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，善于学习，具备团队协作精神； 4、熟练使用基本的电子产品测试工具； 5、电子、电气、机械等相关专业背景者优先考虑。

工作内容 1.负责机械自动化设备的装配与生产作业； 2.负责机械自动化设备的检验及调试工作； 3.及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。 任职要求 1.有机械自动化设备装配与生产相关工作经验； 2.熟悉机械自动化设备的检测与调试流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作职责： 1、负责客户现场分拣机电气系统的售后维修工作，及时排查调试及运营阶段出现的故障，并提交相应的处理报告； 2、掌握电气控制系统原理，具备自动化设备检修与维护经验，能够快速定位并排除电气类问题，提出可行的产品优化建议； 3、在现场与客户保持有效沟通，迅速响应客户需求，解答技术疑问，保障客户合理诉求得到落实。 任职资格： 1、不限学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先，具备3年以上电气自动化设备售后维护经验者优先； 2、熟悉电气线路布局及控制柜的设计规范与流程； 3、能接受跨区域出差安排，执行力强，动手能力强，具备独立处理现场故障的能力，持有驾照者优先； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。