诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

岗位名称：钢筋工长、钢筋班长、钢筋工、埋件工、小工； 岗位要求：1.必须有核电经验；2.年龄55岁以下；3.需进厂进行技术考核； 薪资待遇：1.钢筋工长、钢筋班长：月薪1000013000元；2.埋件工：一天300元；3.小工：白班一天270元。食宿待遇：所有项目提供住处，但不提供餐饮，每天餐费23元需，建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。工作地点在广东省陆丰市。

岗位名称：钢筋工长、钢筋班长、钢筋工、埋件工、小工； 岗位要求：1.必须有核电经验；2.年龄55岁以下；3.需进厂进行技术考核； 薪资待遇：1.钢筋工长、钢筋班长：月薪1000013000元；2.埋件工：一天300元；3.小工：白班一天270元。食宿待遇：所有项目提供住处，但不提供餐饮，每天餐费23元需，建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。工作地点在广东省陆丰市。

岗位职责: 1.开展电路分析工作，保障设备电路运行安全； 2.快速定位设备电路故障并及时完成维修处理； 3.定期实施设备电路巡检，提前发现并防范潜在问题； 任职要求： 1.具备扎实的电路分析能力及较强的故障处理能力； 2.能独立完成设备电路异常的排查与修复，工作认真负责； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4.持有低压电工证，具备高压电工证者优先

职位信息 1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作，参与材料与供应商的实地考察，组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交； 2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况，把控工程进度，协调各施工班组及不同工种之间的配合关系； 3. 协调处理施工期间分管专业技术问题，对设计变更进行现场确认并办理签证手续，参与施工图纸的审核与会审工作； 4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景； 2. 具备5年以上现场水电安装管理经验，熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统，熟悉相关技术标准与规范； 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件，了解本专业相关的工程管理规定； 4. 具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 工作条理性强，富有成本控制意识，具备团队协作精神和职业敬业态度

岗位职责： 1、负责机电工程项目的方案设计、施工管理及技术指导； 2、参与项目机电系统的设计评审、设备选型及技术交底工作； 3、协调施工单位、设计单位及相关方，确保项目按计划推进； 4、监督机电工程的施工质量与进度，处理现场技术问题； 5、协助完成机电工程验收及资料整理归档工作。 任职要求： 1、熟悉机电系统设计及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 4、能适应项目现场工作，具备一定的抗压能力。

任职要求： 1、年龄40岁以下，中技及以上学历，持有电工证；具备焊工证者优先考虑。 2、动手能力强，能承受工作压力，服从管理安排，职业发展目标明确者优先。 3、主修自动化或机电一体化相关专业者优先。 4、能准确识读机械图纸，具备独立完成设备装配与调试的能力，熟练操作普通机床进行钻孔、攻丝作业，有车床、铣床、钻床使用经验者优先，熟悉非标设备制造工艺流程者更佳。 5、持有C1驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。 6、需前往佛山厂区参与设备的安装与调试工作。 岗位职责： 1、负责设备的装配与调试，配合工程师解决装配调试过程中出现的技术问题。 2、赴客户现场开展设备的安装与调试工作。 职位招聘1人

岗位职责： 1.负责地铁机电系统的故障排查与修复、设备安装调试等相关技术工作 2.按计划开展机电设备的日常巡检与保养，保障系统稳定运转 3.遵从现场管理指令，积极配合团队完成各项任务 任职要求： 1、年满18周岁，掌握基本的机械原理与电气基础知识； 2、机械、机电、电气自动化或轨道交通类相关理工科专业者优先考虑； 3、具备机电一体化、自动化控制、电工操作或机械设备维护经验者优先录用； 4、持有电工操作证者优先安排； 5、具备良好的协作意识，工作认真负责，动手能力突出，能按时高效完成工作任务； 6、能适应倒班节奏，包括夜间作业，具备较强的工作韧性； 7、工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆，接受区域内调配； 岗位待遇： 1、提供商业保险+交通补贴+水电补助+团队活动+节日慰问福利 2、行业发展潜力大，以技术为核心，体力消耗适中 3、公司统一安排住宿（2-6人间，居住环境为小区房）

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

双威管桩诚聘机电主管，具备管桩厂工作经历者优先考虑

广东汕尾陆丰核电，每天都有班上324一天，长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职！老员工都是几年的老员工，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地，不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人，只要三十五岁以上长期稳定上班的人 要求：最大年龄限制1971年以后身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上长期稳定工作不要短期只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要，包住不包吃 一，工资直接由项目部发到工商银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少十年，71年进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。只要做长期的 三，上班时间，白班上午7点到11点，下午14点到18点下班，正班270一天，中午可以选择加班，中午加班两个小时工资324一天，天天可以选择加班，也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班，白夜班轮班，年后初十左右上人进场，有意向可以联系报名，电话微信同号，提前报名统一进场 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，，里面两万工人有相应规章制度不是需要稳定工作的就勿扰

汕尾市陆丰市招钢筋工、工地小工/杂工

大龄小工，年龄不超54岁，平均九小时290一天，春节元宵过后大量上人，联系电话，郴州本地车站集合出发 广东汕尾福建漳州两地同步国家核电站建造项目 夜班330元/天，白班250元/天两班倒每天9小时需求500人 工期2年-3年25~54岁(身份证72年)以下工人(超龄不要) 主要工作协助大小工打杂工作做事简单，每天9小时，要认识字，无犯罪记录，身份无残疾，包住包水电不包吃，工地有食 堂先吃(23元/天包三餐) ，夜班按照300元一天发工资 每个月发放上月工资5400元，余额按季度结算清(工地发工资) 做满15 天可借支1000~2000元 因为天气原因不能工作的只要正常打上下班卡一样有工资培训5天加体检2天出结果，，做满3个月补助800元() 提前2-3天发身份证正反面及电话报备 上班工作时间不能带手机(有存物柜放手机)所有上班人工资一切由甲方核电站发放。 备注：面试需带本人身份证(拒绝假证，借证)，身份证复印件相片各1张，自带笔。

高薪招聘发型师一名。临时长期都可以。正月初二开始上班一个月半个月都可以。工资面议.

广东汕尾陆丰核电中建二局招小工每天都有班上324一天，长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职！老员工都是几年的老员工，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地，不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人，只要三十五岁以上长期稳定上班的人 要求：最大年龄限制1971年以后身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上长期稳定工作不要短期只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要，包住不包吃，有意向电话联系微信同号提前报名 一，工资直接由项目部发到工商银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少十年，71年进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。只要做长期的 三，上班时间，白班上午7点到11点，下午14点到18点下班，正班270一天，中午可以选择加班，中午加班两个小时工资324一天，天天可以选择加班，也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班，白夜班轮班，年后初十左右上人进场，有意向可以联系报名，电话微信同号，提前报名统一进场 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，，里面两万工人有相应规章制度不是需要稳定工作的就勿扰

招聘：公司运输工程师 薪资：面议 （1）40岁以内，本科及以上学历； （2）熟练使用OFFICE办公软件、CAD绘图软件，熟悉矿井机械运输系统工作原理； （3）从事矿井运输工作三年以上，持有中级以上职称。

⛳集贤县嘉家装饰设计公司招聘： 自有源头厂家高端定制一站式服务 精于工艺 忠于品质 美于家居 ​专注于实力设计重在好材料及精细施工 匠心装修 放心托付 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

专业要求: 电气类，能源动力类，自动化类，核工程类，机械类 职位介绍：核电 电气工程师岗位职责： 从事核电机组设备的运行维护与管理工作，依据计划执行机组检修任务，确保核电机组安全、稳定、高效运行。 待遇： 10号入职购买五险一金，综合薪资5000-6000左右，提供伙食补贴、住房补贴、高温补贴，享受年终奖励，实行五天八小时工作制

岗位职责： 参与审核承包商的技术变更文件及NCR； 参与审核承包商提交的施工程序及相关技术资料； 参与审核承包商编制的ESP、EMR与EESR等技术文档； 审查承包商安装前的各项准备工作； 负责现场承包商施工质量的监督与放行管理； 核查安装过程中承包商所用程序的合规性； 现场测量并验证承包商所提供物项的测量数据； 检查承包商安全设施及个人防护用品的配备与使用情况；检查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、违章操作行为及人员持证上岗情况； 开展日常巡检工作，对发现的安全与质量问题要求即时整改，紧急情况下需现场监督直至整改完毕，并做好相关记录； 负责职责范围内厂房移交、返移交及核清洁等相关管理与协调事务； 协调管辖系统范围内的移交工作，参与系统预验收和联合检查；现场核实遗留问题处理、调试服务实施及完成情况； 监督并确认日工单作业内容的工作量真实性； 编制相关会议纪要；完成信息系统的数据录入工作； 及时向上级汇报现场在质量、进度、安全及接口协调等方面的实际情况；完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 具备大学本科及以上学历（对于面试表现优异或工程实践经验丰富的人员，学历可放宽至大专），工科背景，机械、热能动力、核工程及相关专业优先考虑； 具有三年以上工程领域工作经验（有核岛安装施工经验者优先）； 具备较熟练的英语能力，能借助工具查阅技术资料并进行基本的英文交流； 熟悉各类机械类检查所用检测工具的操作与应用； 熟练掌握OFFICE办公软件，具备良好的书面表达与公文撰写能力； 具备较强的现场监控能力，以及良好的组织协调、分析判断能力； 责任心强，工作积极主动，具备良好的协作意识和团队合作精神； 身体健康，能够承受高强度工作，适应登高作业要求。

职位介绍： 核电_电气工程师岗位职责：维修岗位人员需承担核电机组设备的管理与维护任务，依据既定工作计划实施机组检修作业，确保核电机组安全稳定运行 岗位职责： 1. 参与电气工程初步设计及施工图审查，确保设计方案满足项目需求及相关电气规范要求。 2. 负责施工现场电气技术指导，协调施工方与监理方工作，保障施工质量与工程进度。 3. 参与设备调试与验收流程，快速响应并处理现场技术问题，同时开展设备使用培训。 4. 为工程项目提供专业技术支持，参与不同方案的技术比选与可行性分析，保障电气系统设计科学合理。 5. 承担设备售后技术支持工作，及时响应客户需求，妥善处理各类问题，提升客户满意度。 6. 在施工期间严格把控电气材料质量，确保符合设计标准，落实隐蔽工程的检查与确认工作。 7. 编制项目技术总结与评估文件，归档整理相关技术资料和施工过程记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业范围包括电气类、能源动力类、自动化类、核工程类、机械类，具体如电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业。 2. 掌握扎实的专业基础知识，学业成绩良好，具备一定团队协作意识和组织协调能力。 3. 满足施工型企业岗位要求，能吃苦耐劳，适应现场施工环境，熟悉核电站系统结构；熟练掌握电气施工工艺；了解电气施工安全防护措施。 4. 具备良好的沟通协调能力，较强的压力应对与问题解决能力，责任心强，执行力高，服从工作安排。 职位福利： 1、五险一金 2、五天八小时 3、年度体检，年终奖励 4、节假日福利礼包 5、综合薪资5000-6000

工作内容： 电仪施工图深化设计、现场技术变更处理等相关工作 任职要求： 熟练操作各类设计软件，电气仪表类相关专业背景，欢迎优秀应届毕业生投递，具备相关工作经验者优先考虑 工作地点： 广东陆丰（提供住宿），需服从工作安排及岗位调配

（中核二三、直签正式工） 技术岗位（仪表岗、测量岗、检测岗等各种技术岗） 岗位要求： 1、学历：中专及高中以上学历 2、年龄：18-35周岁以内 福利待遇： 1、实习期综合工资5000-8000（6个月-12个月） 2、综合工资7000-12000元左右，真实工资，真实工资，六险一金、六险二金 3、员工宿舍一应俱全，生活用品、床上用品齐全（具体以单位发放为准） 规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 集团—二级子公司电气安装工、通风工、起重工、焊工、管工等技术岗 广东省惠州、陆丰、廉江、太平岭

1.编制电气仪表施工技术方案。 2.协助项目经理完成问题销项工作

岗位职责 1、产品性能分析：全面掌握公司工业燃烧器产品的技术特性，结合专业背景与实践经验，系统评估产品在设计与制造过程中的性能表现，准确识别潜在问题，并提出科学合理的优化建议。 2、现场问题诊断：赴甲方项目现场参与燃烧器的安装与调试，凭借专业技术能力及时发现设备匹配偏差、安装工艺缺陷等实际问题，迅速制定有效应对措施，保障设备正常投运与稳定运行。 3、技术支持与沟通：为售后团队提供专业技术支持，协助解决客户在设备使用及维护过程中遇到的技术难题；同时联动研发、生产等内部部门，传递现场反馈信息，推动产品迭代升级。 4、性能测试与评估：制定燃烧器性能测试计划，组织实施测试流程，通过精准数据采集与分析，客观评价产品关键性能指标，为质量改进与技术创新提供可靠支撑。 任职要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、动力工程及工程热物理等相关专业，具备坚实的理论基础。 2、行业经验：了解工业燃烧器产品体系，熟悉主流品牌燃烧器的技术参数、运行原理及性能特点，能快速理解并分析公司产品的技术优势与改进空间。 3、技能要求：具备优秀的故障分析与处理能力，可从实际运行情况反向定位设计或生产环节的问题；熟练操作相关检测设备及分析工具，拥有较强的现场应变和技术执行能力。 4、其他要求：具备良好的沟通协作意识，能够适应频繁出差，责任心强，工作积极主动，对工业燃烧器领域具有浓厚兴趣和职业热情。

1、负责自动化设备的程序开发与设计工作。 2、具有独立完成项目设计的能力，且具备3年以上自动化程序设计相关工作经验。 3、熟练掌握常用PLC的编程操作与应用。 4、在机械自动化及非标设备设计方面，拥有扎实的理论基础和丰富的实操经验； 5、具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力，认同公司发展理念并期望长期共同发展； 6、要求大专及以上学历，专业为机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关方向；

【岗位职责】 1、全面负责本工程机电安装工作，对机电工程负全面责任。 2、负责机电专业材料计划的审定。主持编制机电安装各专业施工方案，牵头协调解决机电安装各专业技术问题。 3、同机电深化设计部配合，制定机电深化设计图纸，确保深化设计满足施工需要。 4、根据项目总进度计划，主持编制机电工程施工配合计划，并监督检查执行情况。 5、组织机电工程各专业的协调会，解决生产进度、质量问题，协调机电工程各专业间及与土建、钢结构、装饰专业之间的矛盾。 6、严格执行项目质量计划及质量验收程序，确保机电工程施工质量目标的实现。其他上级交办的工作任务。 【任职资格】 1、建材安装、强弱电、给排水、暖通、建筑设备等相关专业大专以上学历；具有二级建造师及以上资质证书，或相应专业中高级工程师资格证书优先； 2、具备3年以上安装工程施工管理经验（驻场），熟练应用CAD、广联达计价算量、office办公软件。 3、能独立编制机电安装总进度计划、月进度计划、周进度计划，有较强的组织、计划、执行和协调能力。熟悉施工预算定额、签证办理等流程。 4、为人正直，责任心强，沟通协调能力强，施工现场管理能力强。

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！