莱芜泓皓物流因公司规模扩大，车辆持续增 加，面向社会招募驾驶员数名，条件如下: 一.应聘条件 25-57岁能熟练运用手机导航,会开手动挡车。A，B，C证皆可。 二.工资待遇 基本工资+提成(年收入8万-20万)，月休4天，工资按时发放，一天一趟活，司机只负责开车，不装不卸。联系人:李经理 电话:(微信同号) 莱芜泓皓物流小李

需要30台前二后八，前四后八转运，日结，日结，日结，联系电话

服从公司调度安排，提供专业的线路规划，合作司机保底工资26k，月休四天，工资准时发放。储备司机保底工资9k，工作轻松，诚邀行业精英加入。

成华区招两名司机，只开车其他什么都不管，没有任何费用，底薪5700提成平均一个月收入8500-9000，什么驾照都可以，速度联系

职位详情 C1驾照1-2年驾龄 无酒驾及重大交通… 无一次性扣12分…无一次性扣6分及…话补加班补助年底双薪 饭补 直招驾驶员、仓库在昆明 面包车综合5000-7000之间，不用上下货，但是要清点数量，批发市场送物流城，点对点配送，只有这个待遇了 运费月发、每月20号、 面试地点：官渡区小板桥 包住，工作时间早上八点对下午七点 公司招聘标准：20-50周岁、没有违法犯罪记录、能吃苦耐劳、有责任心、会用导航、持C1级以上驾驶证 注：公司直招、公司郑重承诺不买车，纯司机

开六米八高栏，跑河北山东河南线路，短途运输，有经验者优先

招聘搅拌车驾驶2名，两年以上工作经验，吃苦耐劳肯干，工作准时。

9米6厢车驾驶员

夜班.多劳多得.12000-18000

招B照货车司机驾驶员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或持有相关可在香港工作身份 2.欢迎应届毕业生/IANG/高才通/优才通 3.具备目标感、责任心，善于团队合作；对工作热诚，能主动学习，有事业心 5.出色的客户服务精神 6.地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.客户开发与维护。 2.金融产品学习与推介，包括资产配置，保险理财，信托基金，投资移民 3.个人IP与经营 三、福利待遇： 1.完善的新媒体陪跑计划，协助新同事发展线上新媒体获客 2.导师1对1教授陪跑，协助新人完成第一单，并持续协助客户的持续开发。 3.各项津贴+丰厚佣金+年终奖金及花红+免费海外会议机票与酒店 4.工作生活平衡，时间安排自由 5.提供执照培训课程，助力顺利考获专业证书 6.畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 7.享受公司旗下会所的会籍福利，包括培训场地、考试津贴等 四、关于团队： 1.我们是第一支IANG团队，成员来自全中国33个省、直辖市、自治区和特区。 2.年轻有活力，成员平均年龄仅26岁。 3.其中96%拥有大学学历，其中70%为硕士以上学历，还有持有各类专业认证资格如CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）以及法律专业背景的成员，能为客户提供专业全面的财务策划服务。 4.成绩出类拔萃，MDRT（百万圆桌会）比率超过100%，拥有COT（百万圆桌会超级会员）和TOT（百万会顶尖会员）资格的比率达38.7%。曾在近200个区域中，获得超级杰出区域第一名，5年内4夺香港超级杰出区域大奖！ @写在最后： 网络很发达，信息很多，个人认知不断被刷新，我们是走的专业化精英路线，经济环境虽然残酷，但是我们行业处在一个很好的时代，任何事业都有成功与失败者，认真对待与付出，是唯一的出路。

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融区甲级写字楼，直面国际资本市场前沿趋势。 百万级客户资源：公司配置大湾区高净值客户群体，助力迅速搭建高端服务体系。 全球认证培养：免费提供CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等权威资质培训及考试补贴。 跨境收入结构：底薪+佣金+季度奖金（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业绩激励。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值客户提供跨境资产配置与财富传承解决方案； 2.借助集团全球化平台，设计**税务规划、家族信托、离岸资产保护**等专业金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托机构及律师事务所资源； 4.持续完善客户财富健康评估体系，增强长期服务黏性与价值。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练掌握粤语、普通话，英语可作为工作沟通语言（雅思6.0或同等能力）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，了解大湾区社会文化与商业生态； ▸目标导向型人才，期望在跨国平台上实现职业突破。 集团赋能 -首年保障机制：底薪HK$15,000-HK$25,000/月（依经验浮动）； -资源支持：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英计划涵盖管理岗系统培训）。

25届应届生招聘 1.毕业时间为2024年11月-2025年7月 2.具备粤语听说能力，可进行基础交流 3.专业不限，统计学、商业分析、物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑 4.学历要求：国内外本科或硕士 5.愿意在香港本地长期发展 6.能够接受在物流领域持续发展与积累 7.有仓储、配送、运输、快递、外卖等物流相关企业实习经验者优先 8.需持有香港身份证（包括永居、单程证或iang签证） 工作内容： 配送运营方向 1.整理与维护配送相关数据 2.跟进配送过程中的异常情况 3.监控配送人员收入状况 4.分析配送成本结构 5.评估运力需求并提出优化建议 6.完成其他与配送运营相关的事务

职位描述 1、结合部门业务发展需求，高效承接并落实总部及区域中台的HR战略规划、重点项目推进与制度执行，确保人力资源政策落地见效； 2、快速响应业务用人节奏，独立开拓多元化招聘渠道，保障团队人力配置及时到位，优化用工结构，提升人员匹配度； 3、深入理解业务运行逻辑，基于人力成本、人效数据等维度，从专业HR视角开展分析调研，输出可落地的优化建议，支持业务降本增效； 4、协同部门主管、运营培训团队及大区中台OD，推动本部门人才梯队搭建，参与基层管理岗的需求梳理、选拔任用、培养发展、绩效回顾等工作，支撑管理人才供给； 5、统筹管理劳务供应商全周期事务，涵盖引入评估、等级评定、激励机制、淘汰更新、资源储备、员工争议及突发事件处理等环节； 6、依据公司文化导向，策划并实施部门级员工文化活动，落实员工关怀举措，打造有感知、有温度的组织氛围； 7、熟练运用校企合作工具包，独立完成院校开拓、签约对接，并主导实习生招募、培训、关怀及选拔等全流程执行； 8、在大促招聘高峰期间，提前开展市场调研，制定合理单价策略，识别潜在风险，锁定优质资源，设计激励方案保障供应稳定； 9、持续带教团队内HR成员，提升其专业能力与服务意识，积极回应员工诉求，疏导负面情绪，定期开展团队健康度评估（如凝聚力、向心力），助力运营高效运转。 职位要求 1.大专及以上学历，具备3年以上HRBP或业务导向人力资源工作经验，有物流行业经验者优先； 2.熟悉香港地区劳动法律法规，能独立应对劳资纠纷及相关法律程序； 3.精通招聘、员工关系、组织文化等至少两个模块，并具备实际项目落地经验； 4.具备出色的沟通表达能力，擅长跨部门协作；主动性高，抗压能力强，思维清晰，富有自驱力，对工作成果负责； 5.可使用粤语、英语、中文作为日常工作语言；

崗位內容： 1.市場開發與資源拓展 -獨立開拓香港地區醫療機構、保險公司及街道社群等合作渠道，建立長期代理合作關係。 -挖掘香港客戶資源，例如跨境醫療需求者、企業員工福利計劃及保險客戶，完成客戶轉化及到院率目標。 -策劃並執行香港市場的線下推廣活動，包括健康講座、到店義診及合作機構聯合行銷活動。 2.客戶开发和客户關係管理 -維護香港代理商及客戶資源，定期回訪並分析客戶需求，提升復購率及轉介紹率。 -協調香港客戶跨境就診的全流程服務，如預約、交通安排及語言支持，確保客戶滿意度。 3.數據與策略優化 -定期提交市場分析報告，涵蓋競爭對手動態、政策變化（如深港醫療合作政策）及客戶需求趨勢。 -根據數據反饋調整推廣策略，優化合作模式，例如佣金分成比例或聯合品牌活動方案。 工作要求： 1.核心能力 -粵語流利，熟悉香港文化及醫療消費習慣，具備本地渠道資源（如保險經紀、私立診所等）。 -至少一年以上跨境醫療、保險代理或銷售經驗，具有口腔/醫美行業背景者優先考慮。 -擅長商務談判及資源整合，能夠獨立制定並執行市場拓展計劃。 2.附加優勢 -詳細了解香港醫療法規及跨境就診流程。 -具備基礎醫學知識（如種植牙、隱形矯正等），能準確傳遞品牌技術優勢。 3.軟性要求 -抗壓能力強，適應高頻次深港兩地往返或線上協作。 -認同企業公益理念（如德貝美愛牙基金、到店義診），能結合社會責任提升品牌口碑。 福利： -薪資結構：提供高比例佣金提成及渠道開發獎金。 -福利支持：享有跨境差旅補貼及參與企業公益項目的機會。 -培訓支持：口腔科醫療基礎知識培訓，以及口腔科醫療市場營銷專屬培訓。 -職業發展：表現優秀者可晉陞為香港區域負責人，或參與大灣區連鎖院區管理。

山西孝义辛庄镇附近平场地需要大方量宽体车两台跟临工730干活，有意者来电，

招B2司机（长期稳定，无无套路） 【岗位要求】 1. 持有B2驾照，有4.2米高栏电车驾驶经验者优先，熟悉跨省物流配送流程更佳； 2. 年龄25-50周岁，能吃苦耐劳，接受长期稳定工作； 3. 无需缴纳租金、，无任何以租代购套路，一人一车专属使用。 【工作内容】 -主要负责跨省物流配送，华北四省，河南、河北、山东、山西。全程不装不卸，行业内成熟路线，干过的都懂； -每日工作8-10小时，工作强度合理，保障休息时长。 【薪资待遇】（有责薪资，多劳多得，运费达标即享对应补贴） 1. ：有责薪资7000元+吃住补助1000元+电费补贴2000元+额外补助500元，合计10500元； 2. 拉够25000元运费：，合计13300元； 3. ：有责薪资10000元+吃住补助各1000元（共2000元）+电费补贴3000元+额外补助1000元，合计16000元； -福利保障：提供免费住宿，每月固定休息4天，次月15号发工资。收入稳定有保障。 【应聘须知】 长期招聘，，纯薪资+补贴模式，诚邀踏实肯干、有责任心的司机师傅加入，稳定干收入可观！

送车，三台，找3名临时司机 有耍起了没有。 重庆到西藏波密前4后8 3元一公里(包括油费，，生活费，在内)联系电话

送货司机 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

辽阳县宏胜运输有限公司招司机多名，跑黑龙江专线首山车（哈尔滨，佳木斯，七台河）一个人一车，工资趟接哈尔滨1500一圈佳木斯，七台河，鸡西，密山2300元一圈，什么也不管，熟悉路线的优先，吊儿郎当泡天的勿扰。有意电联

全天24小时装卸货，全部现金结账

事少，会看导航

招只开车的，每日轻松可挣300起.免费食宿，当天就可安排，只招10人，每日咨询太多可能回复较慢，急缺直接电联. 岗位要求 1.21-59周岁 2.有驾照 3.踏实肯干 4.会运用手机 薪资待遇 1.每天开车工作8-12小时，自己选择，多劳多得 2.每日结算.可做一个月，2个月，3个月都行. 3.免费住宿，配套齐全 4.免费就餐，三菜一汤伙食好 本职位真实有效，只招10名，岗位要求合格者有意向速联系

B2前四后八司机，（自卸车）需要技术娴熟，有5年以上驾驶经验，工作地点西安市长安区，

合肥蜀山高速修路需要二十辆前四后八拉土车，车厢长6.5米，高1.5米标载。一天一结账

工作职责： 1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车，并拖到目的地。 2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单，并填写车辆状况检查表； 3、； 4、负责拖车行车记录登记和车况检查、报告； 5、负责拖车日常维护保养、清洁、油耗控制等工作； 6、服从指挥调度，定期参加学习培训，不断提升服务质量和口碑； 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、25-45周岁，初中及以上学历； 2、有效的B2类以上驾驶证件且三年以上驾龄； 3、熟悉当地及周边路况； 4、自带安卓智能手机，会操作APP； 公司不定期组织培训。 公司直接招，不收取任何中介费

持B2及以上驾驶证，并有有效从业资格证。会独立盖雨布，身体健康，试车即可上岗。跑平原地区，路况稳定，月入过万无套路，收入透明，按时发放。公司直招，无任何中介费用，入职流程简单直接。 本次仅招4名长期稳定司机，招完即止！有意向的朋友请尽快联系，手慢无！

聘B牌师傅1名 中山/珠海一珠三角区域往返 以佛山为主线 9.6米-3/四轴-飞翼 有驻车空调（锂电池） 熟练操作导航．熟悉路线 会运用货运APP 接受开夜车．吃苦耐劳 利润5/5分+加保底 公子哥．不熟悉线路的勿扰 不熟悉线路的勿扰 公司是散货模式不拉快递，只干过快递的师傅用不了，谢谢 中山坦洲上车 朱生-

公司急招两名130货车司机拉建材百货，负责从昆明大商汇家具建材批发市场，拉货送到文山各门店点对点配送，不用自己装卸，一天一趟，月休四天，综合工资9000左右。有意向的师傅可以电话联系。

负责卸货送货，半天班，货品纸箱小件为主，工作简单易上手。