招聘B2驾驶员，开6.8～9.6冷藏车，做伊利牛奶多点位配送业务，不能卸错，固定业务，车跑区域:苏州～安徽，江苏，浙江，要求:40岁以下，具有一定经验的老司机，需要跑长途，能熬夜，大脑灵活，能随机应变，驾驶技术娴熟，人品端正，身体健康，具有较强的服从能力。长期工资9500，住车上，吃饭自理。有事可以请假。车队直招，诚心找工作的致电咨询。注:要长期，短期不要。需要应聘的司机师傅，先看备注，然后打电话沟通面试。

薪资：底薪7000+提成，多劳多得福利：包住+保险工作：货运物流司机 要求：会开130货，驾龄1年以上，22-55岁，无重大事故，无酒驾，能吃苦服从安排 工资准时不拖欠，货源稳定，长期稳定干

每车带一个搬运工

55岁以内，拉过快递优先

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和安全服务意识 5. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

五险一金聘9.6米司机： 1、1车1司机（持有B2及以上驾驶证及货运从业资格证，证件齐全有效），3年以上驾龄，具备9.6米厢式货车实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，负责汽配、快递业务货物的运输及配送，不需要装卸货； 2、工资：综合计件工资：7000-8000元，（多劳多得，上不封顶，具体视出勤情况、完成的趟次/绩效考核而定）。 拼多多项目司机工资： 1、多多外发跑珠三角：薪资按趟次计发，多劳多得。 2、拼多多项目内转司机按20元/小时*12小时/天算工资（出勤时数按当天实际小时数）； 发放准时，不拖欠工资。 3、福利：入职购买广州五险一金（公积金+社保），保障齐全； 公司提供宿舍，需承担住宿费80元/月，水电费均摊。； 4、工作时间：根据调度安排完成每日配送任务，实行弹性工作制，需服从统一管理和调配。（会使用手机app软件），会涉及到晚班配送； 5、要求：3年以上驾龄，具备9.6米厢式货车实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，无纹身；无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史；熟悉珠三角地区路况及物流配送线路。 6、工作地点：广州市黄埔区 或 增城区（根据公司业务需求安排）。 有意者可亲临公司面试，面试时间：每周一至五下午13：00 面试统一安排地址：（原尚股份总部）广州市黄埔区东众路25号 联系人：陈小姐

招聘9.6箱车驾驶员，专业电动车运输 招B2驾驶员：无锡装电动车跑江西、湖南、湖北，出去固定货源（电动车）回来运满满配货返回 要求：吃苦耐劳，服从安排，能独立驾驶9.6箱车， 薪资待遇五五分，额外有补助，每月25号结上个月工资，准时发放，该不拖欠

开6.8或者9.6高栏跑成渝线，以及重庆周边，只要熟手，要求对主城去，路线熟悉，新手勿扰，新手勿扰，只要熟手，跑过云贵川的优先考虑，开新车，要求年龄40岁以下。

开9米6的箱式货车，专业拉电动车。

甘肃临夏移动山体工程，拉石子过去，拉沙子回来，急用泥头车队50-100台，7.6米的前4后8，拉石子去距离20公里，拉沙子回来搅拌站8-10公里回来卸搅拌站，500-550一车，有以上车队的请联系我:

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

招聘宁东镇聚星龙加气站招聘操作工，有证优先！联系方式:

招聘加油加气员。薪资福利：缴纳社保，工资为基本工资加提成，保底6000元以上，上不封顶。站内设有洗澡间和洗衣机。提供食宿。招聘人数：2名。

若羌中国石油加油站招聘若羌永盛（36团）加油站招聘2人福利待遇：五险一金、培训机会、节日福利等职位描述：1、严格遵守公司和加油站规章制度，做好服务工作；任职资格：2、男女不限，18-40岁3、4、善于学习、沟通、会基本的电脑操作5、身体健康、能吃苦、执行力强6、无不良犯罪记录7、有加油气站工作经验者优先联系人：李先生电话：

富平稳驰加油站诚聘加油站擦车工2名，收银员2名。岗位福利包括提供良好的培训体系和晋升通道，提供午餐，薪资待遇面议。联系电话。

加气站招聘加气员。。基本工资2600元。满勤奖100元，。工作时间为上24小时，休息24小时。联系电话为曲先生。需要长期工作人员，短期勿扰。

招B2绿皮环保工程后八轮驾驶员。 专拉建筑泥巴，会走钢板路。 身高不低于1米65，不戴眼镜，四肢健全。 身份证，驾驶证，从业资格证三证齐全。 要有驾驶经验，不要实习的，专业的。 工作地点:浙江省湖州市吴兴区 联系电话:(同微信号)

工作性质：公司直招，开6.8高栏，不管装卸满天飞需要盖雨布篷布，熟悉使用导航，无重大事故，身体健康

职位描述 6000-8000/月（两班倒） 运输物品：汽车零部件 9米6飞翼，50岁以下，身体健康，熟悉车辆维修和操作，实际驾龄5年以上，无重大安全事故，无犯罪记录。 福利待遇：定期体检、高温补贴、过节费等

招6.8米驾驶员若干名，要求老实稳重，有跑长途经验，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能跑全国各地，服从安排，能熟练操作各货运平台者优先

招聘:9米6拉猪车驾驶员 要求：有操作经验，能够开吃苦耐劳有责任心 随时上车

每天400公里左右

五险一金，月休8天

+江浙沪。都是点对点自己的业务

唐山市曹妃甸区招曹妃甸火车站 1，从火车站装拳头大小石头，拉十多公里卸车，往回来的路上装土，拉到离火车站很近卸车，在去火车站拉石头，来回拉 2，吃住油车队自理，24小时工作，早七点交票，到晚上七点，12 小时结一次账一车一结也行， 3，不用发手续，车手续齐全前四后八就行，公里10公里正负2公里 4甲方负责路政，交警24小时可以拉15到18趟， 5，工期五个月， 6，要求50台车 7.按吨算，单价3.8。毛重80吨，甲保往返 8，回货拉土，按方算，单价3，.8元

1:身体健康，征信良好，吃苦耐劳 2:6米8高栏，需要盖雨布 3:工资月结，每月15号准时发工资，绝不拖欠，月薪8000-16000 4:公司直招，无任何费用 5:多样化合作模式可选择 6:两台新车