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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18–60周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

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岗位职责：负责门岗值守、小区巡逻，维护公共秩序与安全；协助处理突发事件，做好安全防范工作；礼貌服务业主，提供必要的引导与帮助；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：初中及以上学历；年龄20岁到50岁左右（条件优秀可放宽），身高170cm以上；形象端正，举止得体，有亲和力；责任心强，具备良好的沟通与服务意识；我们为您提供：薪资待遇：3800元-4500元/月；月休4天，享有国家法定节加班；节日福利、降温补贴、餐费补助；年终奖金，表现优异者另有激励；稳定工作环境，团队氛围融洽。有意者请携带身份证及相关证件至物业服务中心面试咨询电话：刘地址：吉安市庐陵宸央物业服务中心

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工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹，保障生产目标顺利实现； 2. 优化生产工艺流程及产品品质，提升整体生产效能； 3. 组织并协调团队作业，确保各项生产任务按期交付； 4. 及时应对生产环节中的异常情况，维持生产运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作； 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题； 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，可快速识别问题根源； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

我们是招金东区金漪湖公园保安，月休四天，上班时间8点—19点，提供宿舍，月薪5000。要求：年龄18—45周岁，身高170以上，无犯罪记录，无纹身.

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临时性辅助人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。详见附件《吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司公开招聘编外工作人员岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年2月1日（含）以后出生，55周岁及以下是指1970年2月1日（含）以后出生其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:此次聘用人员为临时性辅助人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到用工单位；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行。 招工人数:25名 1.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜；2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任；3.本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司所有。

临时性辅助人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:由第三方吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到吉州区保育院各分院工作；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行 招工人数:25名 1.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。3.本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司所有。

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保安队长 45岁以下，高中以上学历，服从工作安排，长白班，8小时制，有2年以上制造业工厂保安队长经验，有退伍军人证优先考虑。 薪资福利:包吃（三餐）包住、五险一金、全勤奖、工龄奖、绩效奖、年假、节日福利、生日福利、发薪准时 招工人数:1名（急） 有意向者可电话咨询了解或携带本人身份证来公司直接面试，面试时间：周一至周六上午9点至下午16点。 工作地址:江西省吉安市井冈山经济技术开发区深圳大道284号

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1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；2.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队协作精神；3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；4.所有应聘人员须具有国家承认的大专及以上学历；5.具备履行岗位职责所需的其他资格条件。见附件《吉安市欣荣文化影视有限公司2026年招聘劳务派遣人员岗位及任职要求》。本次招聘岗位年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年1月31日（含）以后出生。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年1月31日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。公司依托国企平台优势，深耕电影发行放映、网络文化经营、演出经纪及文旅体育赛事承办等核心业务 薪资福利:本次招聘岗位薪资制度参照用工单位执行 1.此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。2.报名时间：自招聘公告发布之日起至2026年2月12日15:00止；报名方式：采取网站注册报名形式。3.报名所需材料：身份证（正反面）、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的其他相关证书（证件）原件扫描件；近期一寸免冠彩色证件照片；工作经历证明等；相关作品（视频作品请提供网盘链接）发送至邮箱：。4.考试形式为面试加实操。5.体检由新资源服务有限公司组织入围人员到指定医院体检，由考生自行承担。6.考察主要对拟聘人员的思想政治、个人诚信、职业操守、道德品质以及有违法违纪等方面进行考察。7.根据考察和体检情况，确定拟聘用人员名单，并在吉安人事公示3个工作日。8.如因工作需要确需增补人员的，经单位研究后，可视情况对部分岗位另行增加录用名额。9.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格。

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