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1.负责指定区域内的货物配送，签收及异常情况处理。 2.核对订单信息，确保货物数量，种类准确无误。 3.按照配送，取件路线高效完成每日任务，保证时效性； 4.维护客户关系，礼貌沟通，提升配送服务

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岗位职责： 1.负责一个或两个小区内淘宝退货的及时取件、安全运输及准确送达，确保配送时效与服务质量 2.核对送货单据信息，完成客户退货手续，保证退货流程规范无误 3.妥善保管配送物品，避免损坏、遗失，货物串货等，处理异常情况并及时上报 4.维护配送车辆整洁与基本安全检查，保障日常出车顺利进行 5.主动响应客户合理需求，提供礼貌、热情的服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.熟练驾驶电动三轮车或两轮电瓶车 3.具备基础导航软件使用能力 4.无不良嗜好，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流配送、快递行业经验者优先考虑

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宁波市海曙区招工地学徒工

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招聘： 顺丰速运 乡镇送快递员 负责桃园区域，安排固定区域送件 要求有良好的沟通能力，服务意识（年龄20-40） 联系电话（同步） 工资面仪 地点：平原县桃园街道

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快递驿站招店员 驿站店员/营业员全职工 年龄18周岁以上，时间充裕者优先 工作内容：负责驿站快件扫码入库协助顾客取件快件分类摆放，工作轻松，无体力重活，专人带教 能稳定出勤，可灵活协调排班 工作时间：半天班上午：9点00到1点 地址：恒大翡翠华庭 ☎联系：王先生

周末、节假日兼职人员 在校学生或年满18岁及以上，有短视频拍摄制作经验或直播经验的最好！喜欢传统文化、古装汉服等、无不良嗜好！。负责小院相关户外项目服务和管理 薪资福利:100—300/天（包吃住） 招工人数:2名

春晓 梅山富日物流 叉车工 不用体检 日工资264 元／288元左右 通通包进 不用体检， 梅山极氪／梅山富日／春小富日／鄞州富日 工资： 普工22一小时 已满 叉车工24一小时 岗位：开牵引车／理货／装配／打杂辅助功 普工16~55 叉车工18 ~53 厂吃厂住，宿舍4 ／8人间当天 安排宿舍，4人间 八人间无需押金公共卫浴，水电费平摊 综合工资： 普工7500元左右 叉车工8500元左右 专业客服带队面试！ 每月30号发上个月工资。

梅山下午要装箱临工一名

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要认字吃苦耐劳，工资日结，包中餐！

1、根据公司年度经营目标，制定部门工作计划并推进落实，达成各项关键绩效指标 2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制优化，组织实施人员配置及绩效考核管理 3、全面负责公司PMC生产计划与仓储物流体系管理，主导各环节资源需求的申报与执行落地 4、牵头开展订单评审工作，识别并评估生产排程与交付周期中的潜在风险 5、持续优化PMC计划管控机制，提高物料周转效率，控制物料运输及生产运营成本 6、监管本部门生产投入与产出数据，确保各项运营数据准确、真实、可追溯 7、维护与客户及供应商的良好协作关系，不断提升物流服务响应速度与质量水平 8、落实本部门安全生产责任制，规范文明生产流程，负责特种设备的运行管理 任职资格 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先，熟练掌握常用物流管理软件操作 2、具备5年以上同行业一级配套企业相关岗位工作经验，熟知汽车零部件制造工厂整体运作流程，精通仓储与物流配送管理 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备较强的书面撰写、语言表达及对外沟通谈判能力 4、抗压能力突出，擅长跨部门协调沟通，富有责任心，工作细致严谨，具备良好的团队协作意识

1. 负责平台订单的取餐、配送工作，精准、准时将餐品/商品送达客户手中，保障配送服务质量。 2. 严格遵守交通规则与平台配送规范，规划最优配送路线，降低配送超时率与差评率。 3. 负责配送工具的日常检查与维护，确保骑行安全，及时处理配送途中的突发情况（如餐品洒漏、客户沟通等）。 4. 配合平台完成订单核对、信息录入等辅助工作，主动反馈配送环节的问题与优化建议。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史，持有有效摩托车/电动车驾驶证（全职配送需）。 2. 熟悉本地商圈、小区、写字楼路况，有同城配送/外卖骑手经验者优先。 3. 具备良好的服务意识，沟通耐心，能妥善处理客户合理诉求。 4. 能适应弹性工作，接受早晚高峰、节假日配送，责任心强，吃苦耐劳。 薪资待遇 1. 薪资结构：多劳多得+绩效奖金+冲单奖励，全职月入6000-12000元，兼职日结200-400元，众包无门槛、自由接单。 2. 福利保障：，提供免费装备（头盔、保温箱），定期组织安全培训。 3. 工作时间：弹性排班，全职可选择两班倒，兼职可自由安排接单时段。

日薪资300-500 月薪资8000以上 身体健康没有经验没有关系 没有稳定住所的我们提供住宿 我们不收取任何押金和手续费

1.负责系统操作与排单，管控发运成本。 2.安排供应商提货，并跟进车辆到车时效。 3.协调、反馈并跟进订单预约（B2B）、发车、在途、卸货、拒收等异常情况。 4.负责订单衔接及异常问题的升级处理。 薪资结构：底薪+月度绩效+年终绩效+餐补； 福利：入职即缴纳五险一金； 试用期三个月，试用期工资与转正一致； 公司实行大小周工作制，单双周轮休。