岗位职责： 1、招聘： （1）维护招聘渠道，汇总编制年度、月度招聘计划及预算，组织实施招聘工作，完成人员招聘数据的统计与上报； （2）统筹面试安排，跟进并办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 2、培训： （1）编制年度培训规划，收集各部门培训需求，拟定全年培训方案； （2）推进培训实施，归档培训资料，更新系统信息，完成培训数据的整理与报送； 3、企业文化： 配合集团开展企业文化相关工作的整体部署，组织文化课程宣导培训，汇总并提交工厂思想文化建设材料； 4、员工关系： 策划并执行员工活动，落实员工关怀机制，包括生日福利、节日慰问等人文关怀项目； 5、组织发展： （1）推进工厂员工晋升流程，跟进晋升名单及相关材料的汇总与提报； （2）依据工厂人力资源战略，绘制组织架构图，编制及定期更新岗位说明书； 6、行政工作： （1）制度：协助人事行政高级经理起草和优化工厂人事行政类管理制度； （2）食堂：负责食堂供应商管理、采购对接及费用报销；监督食堂环境卫生与餐品质量，开展日常运营管理工作；处理员工食堂投诉，定期组织满意度调研，及时应对突发情况； （3）快递：统筹工厂快递业务管理，包括月结账户维护、费用结算、收发登记及保安室快递存放管理； （4）会议纪要：撰写会议记录，制定会议流程规范； 7、其他： （1）负责人力资源信息系统数据维护，确保信息录入的及时性与准确性； （2）对工厂相关往来文件进行呈报、分类、建档、归档，并按要求建立人事类台账资料； 任职要求： 1、30岁以下，本科及以上学历； 2、掌握人力资源管理专业理论知识，了解人事行政各模块运作流程； 3、1年以上人事行政岗位工作经验，人力资源或行政管理专业者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，表达清晰，理解与执行能力良好； 5、具有优秀的公文写作水平，熟练使用各类办公软件。

一、工作内容： 负责在招聘渠道发布职位信息，收集并筛选简历，安排面试时间，协助完成新员工入职手续； 二、岗位要求： 1、年龄40周岁以下，普通话流利 2、熟练使用电脑打字，具备良好沟通能力，性格积极乐观 三、岗位待遇： 1.薪资构成：3000元底薪+300元全勤奖+700元绩效奖金+提成 办公条件优越，室内环境舒适，四季恒温 定期组织团队活动，支持调休与累计休假

岗位职责： 1.负责考勤整理核对 2.负责各类流程的发起、跟进工作 3.负责员工入离转调手续办理 4.协助招聘工作 5.领导交代的其他工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，人事行政专业优先 2.熟练使用办公软件 3.细心、耐心、责任心

岗位职责: 1.负责公司人事相关资料的采集与归档管理。 2.策划并执行企业内部会议及团队活动的统筹安排。 3.协助完成办公物资及设备的整理与日常维护。 4.统计员工出勤情况，并负责节日福利的采办与分发。 5.承担员工人事档案的建立、更新与保管工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.能够独立开展工作，及时应对和处理日常事务。 3.工作高效主动，具有良好的协作意识与团队精神。 4.严格遵守公司各项流程规范与管理制度。

岗位职责：1.负责考勤整理核对2.负责各类流程的发起、跟进工作3.负责员工入离转调手续办理4.协助招聘工作5.领导交代的其他工作岗位要求：1.大专及以上学历，人事行政专业优先2.熟练使用办公软件3.细心、耐心、责任心

一、工作内容:负责招聘平台发布招聘信息，筛选简历，预约面试，办理入职; 二、岗位要求: 1、35岁以下，普通话标准 2、打字熟练，性格开朗外向 三、岗位待遇: 1.工资结构3000底薪+300满勤+提成+抽成 工作环境好，办公室环境，冬暖夏凉 不定期团建，可调休攒假

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诚聘娱乐团队，人事专员 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音‬招聘App，根用据‬人需求辑编‬岗位信息，发招布‬聘信息推并‬广、刷新、收简集‬历寻找合符‬招聘岗位人的‬员 2、通过简沟历‬通转方化‬式完邀成‬约到面试地点，现有场‬人负接责‬待 职要位‬求: 1、年龄在18岁-35岁之间，男不女‬限，大方得体，头灵脑‬活 2、最好有似类‬工作经验（没可有‬以学，容上易‬手）熟悉握掌‬各招聘站网‬和新媒招体‬聘软件使的‬用 3、具有强较‬的执力行‬和较的好‬团队合能作‬力，有上进心，思清路‬晰，善于沟通 月收入8000-30000不等～ 有上进心，思维清晰 提供专业渠道，一对一辅导，工作八小时， 月休四天，包吃包住

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1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格]: 1、对电脑会基本打字，18～30岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进

招在校学生，每天只需要个把小时工作可以完成，需自己有电脑，不需要坐班，可在宿舍完成

公司直招】办公室文员（5人急招） 职位：人事专员/招聘文员 人数：5名（名额有限，招满即止） 一、岗位职责： 1、管理招聘网站端口，负责发布、更新招聘信息，在线解答求职者咨询； 2、收集、分类、筛选简历，通过电话或在线平台邀约面试； 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求： 1、学历经验不限，接受新人，公司带薪培训； 2、年龄16-35岁，性格开朗热情、沟通耐心； 3、会基础电脑操作，工作积极主动，有责任心。 三、工作时间：朝九晚六，上六休一，节假日正常休息，不加班 四、薪资待遇：（两种方案任选）： ️方案一：无责底薪2270元+提成（200-600元/人），综合6000-8000元； ️方案二：纯提成30%（每人300-800元），综合6000-8000元。 （提成透明，多劳多得，轻松过万不是梦！） 我们提供： 无经验带教，快速上手； 轻松办公环境，团队氛围活跃； 社保福利，稳定发展空间。

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岗位职责：负责公司主播等岗位的人员招聘工作 任职要求：具备相关招聘工作经验者优先 薪资待遇：基础工资＋提成（试用期基础工资3000，转正后3500，享受阶梯式提成） 工作时间：上午9点至下午6点，每月享有四天调休

主要职责： 1.协助主厨进行食材的准备与初步加工，确保菜 品制作流程的顺畅； 2.负责菜品的快速传递，保证上菜速度和菜品质 量； 3.维护工作区域的清洁与卫生，遵守厨房安全操 作规程； 4.根据菜单需求，灵活调整工作内容，提高工作 效率。 任职要求： 1.对餐饮行业有浓厚兴趣，有配菜打荷或相关工 作经验者优先； 2.具备良好的时间管理能力，能够在快节奏环境 中高效工作； 3.责任心强，服从安排，能够与团队密切配合； 4.注重个人卫生，严格遵守食品安全与卫生标 准。

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