1·深入了解客户家装需求，提供科学合理的装修设计方案 2·根据客户需求独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作 3·与施工监理保持有效沟通，确保设计方案准确实施；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整工作 4·针对客户选择的主材产品，提供专业建议并协助完成相关选购事宜 5·按时完成上级交办的其他临时工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业，具备三年以上室内设计工作经验 2、熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、VR等设计软件，熟悉室内设计整体流程 3、具备创新思维和较强的设计表现力，拥有良好的沟通与协调能力，责任心强，工作细致认真，积极进取，富有团队合作精神 4、热爱设计行业，学习能力突出，擅长沟通表达，具备良好的团队协作意识与组织协调能力

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；月收入5000-20000元。每周自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月各团队聚餐，公司每年组织两次集体旅游及拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等多重激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（有专人指导、带教），高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟机会！详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多项福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，交付轻松！

尺量任务繁重，人手紧张，急需扩充团队， 现诚邀团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队加入。 1. 团队长： 底薪3000元起，另享签单提成+团队业绩提成+额外激励，收入上不封顶； 自带设计团队者优先考虑。 2. 设计师： 开单即享底薪2500-4000元，叠加项目提成+多项奖金+旅游福利+团建活动+聚餐补贴等。 3. 设计助理： 需掌握量房、返图技能，具备一定基础能力，补助标准为500—1500元。 4. 实习生： 免收任何培训费用，全程专人指导，一对一教学； 系统学习材料知识、施工工艺、量尺绘图、预算编制、客户沟通、施工交底等内容； 补助500—1000元，根据个人情况核定。 5. 各类激励政策+年度旅游+团队建设+节日聚餐等福利齐全。 二、面试地点（沈阳多店可选）： 1. 铁西1店：兴华北街11号3门 2. 铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3. 于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时预约面谈，具体时间可协商安排。 添加微信了解详情。 三、公司介绍： 创立于2008年，深耕沈阳多年的知名家装品牌。 现有三大直营门店：铁西1店面积1500平，2店2000平，于洪店达3000平。 已设立北京、锦州、哈尔滨、烟台分公司，持续推进全国连锁布局。 曾荣获： “2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖” “2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项殊荣 系辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位。 期待有志之士加入共同发展！ 添加微信获取更多信息！

量尺，绘图，与客户沟通 招聘应届毕业生，接受无经验实习生 公司福利待遇优厚 底薪加提成 中午提供工作餐

岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，准确把握客户具体需求； 2. 结合客户需求完成项目整体规划及设计方案的拟定； 3. 承担项目的现场量尺工作以及CAD图纸的绘制； 4. 根据项目实际情况完成相应报价编制。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和良好的设计审美能力； 2. 熟悉家庭装修设计相关领域的基本情况； 3. 熟练操作各类设计软件及报价系统工具； 4. 工作认真负责，具备应对一定工作强度的能力。

一、设计师 二、设计师助理（带教培养，团队负责人、经理亲自指导，手把手教学） 工作内容： 1、负责量房、预算报价、CAD绘图、客户沟通、合同签订及施工交底 2、设计师主导签单，团队主管协助跟进 3、熟练使用CAD、酷家乐、3D渲染、SketchUp等相关设计软件 4、薪资待遇：月度考核收入5000-30000元，上不封顶 5、团队活动与福利：每月组织团队建设，开展设计师业绩评比前五名发放奖金，夏季安排海滨旅游等多项福利！入职即配备导师指导，享有全勤奖、年终奖、员工旅游等福利！

岗位职责： 1.负责接待公司来访客户，做好沟通对接； 2.具备优秀的沟通技巧，确保现场测量数据准确无误； 3.可独立完成设计方案及预算编制，并根据客户需求进行合理优化调整； 4.具备独立洽谈项目的能力，代表企业与客户签署合作协议； 5.工作认真负责，能胜任施工现场的技术交底工作； 6.全程跟进项目进展，保持良好职业态度，具备问题预判与应对能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2.有相关行业工作经验者优先考虑； 3.熟练掌握各类制图软件操作； 4.学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创意意识； 5.能够清晰、有条理地表达个人设计理念与思路

招聘：室内设计师 工作内容 1、依据客户具体需求及项目特点，完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准推进设计流程，保障设计方案完整高效落地； 3、负责施工现场的沟通协调，确保各环节有序衔接与顺利实施。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并具备一定的创新设计能力。 特别说明 1、本公司提供资源优质、数量稳定的客户支持； 2、薪资结构：底薪+提点+签单奖励+年终奖（详情面议）

主要拆单设计，订单管理，招新手，培养直播

我们从事旋挖灌注桩。现年后招一名技术员，要求:1.会使用RTK和全仗仪进行桩位放点；2.会看图纸；3.要求有二级建造师证书，要求二级建造师注册在本单位。4.有一定工地工作经验。5.有一定抗压能力。6.公司缴纳社保。7.工资:每天300元，按天计考勤（工地放假期间正常缴纳社保，但不计工资）； 8.试用期一个月，试用期月工资7000元，。 9.工资随项目进度发放，月结请绕道。

本人需要面匠两口子一拉一炒，工资电话联系，有意者请联系：

格尔曼德串吧【沈阳店》招聘 领班两名:5000-6000（底薪 +绩效） 烧烤师两名:7000-8000 厨师两名:6000-7000 拌菜师两名:4500-6000 洗碗/杂工两名:3500-4500 服务员五名:4000-5000（底薪+提成）月休2天半天休 钟点工若干名:12-15元一小时（晚六点至晚十一点） 初六上班 供吃住交意外保险 上午10点以后打电话咨询

大型连锁餐饮年后招聘以下岗位 厨师6500-7000+300 尾锅6200+300 炖鱼6200+300 炖菜5700+300 贴灶一名5000+300 砧板一名4600+300 打荷学徒多名3800+300 杀鱼一名，工资3900+300 洗碗一名3800+300 炸品大姐一名，3800+300 抓菜大姐3800+300 以上岗位有晋升空间 每月公休4天 生日假加休一天 电话

今天晩上棋盘山路小张饭店要一名传菜员工资280 元，做到结束联系人

名校毕业，有过大型建筑装饰深化图纸和设计图纸丰富实战经验

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合项目汇报及阶段性验收工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备独立完成中小型项目能力者更佳 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.审美良好，具备较强的空间表现力、沟通力与服务意识 5. 责任心强，能适应适度加班及现场协调工作

岗位职责： 1、全国新店样板间设计研发 *体验化店态设计 将核心产品优势（如系统化整装、智能家居）通过空间设计转化为可感知的沉浸式场景； 依据顾客动线规划“产品价值展示节点”，确保展厅高效呈现产品功能与卖点； *产品研发协同 配合新品开发进程，确保样板间布局与产品特性紧密衔接，增强场景化营销表现力； *品牌-体验一致性 统一品牌形象与终端体验标准，保障展厅设计准确传递品牌理念与价值主张； *数据驱动优化 结合用户行为数据（如热力分布、停留时长）持续迭代优化体验交互点位； 2、店面空间设计支持 *动线与坪效优化： 参与新店平面方案评估，输出客流路径优化建议（如主推产品区置于核心动线），核算空间利用效率指标（如展区面积与客流量比率），针对低效区域提出调整策略； *品牌视觉落地： 审核门店硬装设计方案（含墙面、照明、展架等），确保符合《品牌空间应用规范》，指导软装陈列执行（如样板间与主材区的色彩过渡与风格衔接）； 3、品牌工法馆专项设计 协助工法馆整体策划，提供具备沉浸感的工艺展示空间设计建议； 任职要求： 资历与经验： 1、5年以上家居/建材/零售领域空间设计经验（具备样板间专项项目经历者优先） 2、精通SketchUp/3D Max/酷家乐（至少掌握两项），可独立完成方案级效果图输出 3、熟悉南北方消费习惯差异，具有多区域项目成功落地经验 学历与专业：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先 软素质要求： 1、具备创新意识：曾提出不少于3个被采纳的体验升级方案（需可验证） 2、用户导向思维：能基于调研数据反向推导设计改进方向 3、跨部门协作能力：可同步对接5个以上职能部门（产品/工程/IT/营销） 4、成本管控意识：单项目预算执行偏差控制在5%以内 5、抗压能力强：能适应高频次出差（每月跨省巡店不少于2次）

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可以实习生，工资低

岗位职责： 1、负责门店整体形象管理，确保符合品牌总部的形象规范 2、依据销售节奏及时优化和调整店铺陈列布局 3、统筹陈列道具的布置及日常维护工作 4、对销售人员开展陈列标准培训与现场指导 5、旺季期间支持重点卖场的陈列执行 形象要求：气质良好、身材匀称、体态端正 从业经验：具备服装零售行业背景，有单店或多店陈列实操经验 关键经历：需具备2年以上独立完成单店陈列工作的经验

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1.具备家装设计背景，承担上门测量、设计方案制定、效果图绘制及施工图制作； 2.熟悉装饰材料与施工流程，能够跟进并监督施工质量； 3.协调生产与安装环节中的技术问题，提供有效的解决方案与建议； 4.负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 具备家装设计经验，负责现场量尺、方案构思、效果图呈现及施工图纸设计；

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点基础+主材利润五五分成可提升至5-10个点左右+奖金；综合月薪5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，二次提成每月25号结算。 每月享有4天休息，迟到每月允许2次不扣款，当月各团队组织聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，享受主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教帮扶），高端大宅部门高薪引进资深设计师加盟！具体信息请电话咨询。 同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多重福利！ 投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！多年来专注中端市场定位，设计师签约成交率高，项目交付顺畅！

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